石化加油企业如何做好企业文化建设第一篇：石化加油企业如何做好企业文化建设石化加油企业如何做好企业文化建设加油站是中国石油与社会联系最密切的部分，是展示中国石油品牌和形象的重要窗口,也是企业文化建设的基本阵地。加油站企业文化建设，应做好几项工作：1．用统一文化塑造人。加油站员工绝大多数是市场化用工，员工对企业的认同感和归属感，很大程度上影响着加油站经营管理水平和竞争盈利能力。加油站的文化建设应注重团结人、凝聚人，用优秀文化塑造人，使优秀的企业文化理念入耳入脑、深入人心，并逐步变成员工的自觉行动。同时，建立公

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2025-08-28

知识经济背景下的企业文化第一篇：知识经济背景下的企业文化知识经济背景下的企业文化企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时，它又是受社会文化影响和制约的，以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。企业文化之所以对企业经营管理起重要作用，首先在于它的导向和约束功能，它明确了企业的奋斗目标，规定了企业的价值取向，建立了企业的规章制度，实现了企业与人的全面发展。其次，企业文化在发挥导向和约束功能的基础上，可促进企业凝聚力的增强，形成强有力的激励机制，通过

雨巷****轶丽

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2025-08-28

看孙子兵法实践建设企业文化（本站推荐）第一篇：看孙子兵法实践建设企业文化（本站推荐）...孙子曰：地形有通者，有挂者，有支者，有隘者，有险者，有远者。我可以往，彼可以来，曰通；通形者，先居高阳，利粮道以战，则利。可以往，难以返，曰挂；挂形者，敌无备，出而胜之，敌若有备，出而不胜，难以返，不利。我出而不利，彼出而不利，曰支；支形者，敌虽利我，我无出也；引而去之，令敌半出而击之，利。隘形者，我先居之，必盈以待敌；若敌先居之，盈而勿从，不盈而从之。险形者，我先居之，必居高阳以待敌；若敌先居之，引而去之，勿从也。

一吃****福乾

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2025-08-28

知行合一,做企业文化的传承者和践行者第一篇：知行合一,做企业文化的传承者和践行者知行合一，做企业文化的传承者和践行者——在东源煤电股份首届青年文化节闭幕式上的讲话各位青年、团员，后所煤矿的职工家属朋友们：今天，我们在这里隆重集会，总结东源公司“安全与人生”主题青年文化节及共青团创先争优活动经验，表彰先进，选塑典型，践行企业安全文化，释放青春激情。在此，我代表东源公司党委、行政和工会向到会的青年朋友、向公司全体青年团员及后所煤矿的职工家属朋友们表示亲切的慰问，并对即将闭幕的公司首届青年文化节的成功举办表示热

宜欣****外呢

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2025-08-28

知名企业文化学习第一篇：知名企业文化学习麦当劳企业文化从“更多选择，更多欢笑”，到“常常欢笑，尝尝麦当劳”，再到如今唱满全球的“我就喜欢”，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。麦当劳的企业文化由三个部分组成：1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。三星的爱心企业文化爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事海尔的企业文化

朋兴****en

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2025-08-28

知名企业企业文化第一篇：知名企业企业文化1.海尔：海尔的核心价值观是：是非观——以用户为是，以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢2.蒙牛：愿景：做质量最好、最专业、最专注的乳制品企业使命：为消费者奉献安全、优质、健康的乳制品，与客户、员工、股东及所有利益相关方共成长价值观：高尚、阳光、责任、创新3.联想：企业文化：企业定位联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。使命：为客户利益而努力创新创造世界最优秀、最具创新性

小寄****淑k

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2025-08-28

着力打造企业品牌文化第一篇：着力打造企业品牌文化着力打造企业品牌文化---李树生同志的简要事迹李树生同志现任陕西风轮纺织股份有限公司董事长、西北一棉党委书记。近年来，李树生在领导风轮公司生产经营过程中，坚持以科学发展观统领全局，把“以人为本”的理念贯穿于企业生产经营的全过程，以企业文化建设、品牌文化建设为载体和途径，增强企业的凝聚力、战斗力，提升企业的核心竞争力，推动了企业和谐均衡发展。一、正确认识把握公司企业文化、品牌文化建设的方向企业领导人对企业文化、企业品牌文化的形成和发展有着决定性的影响，甚至可以

康佳****文库

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真诚沟通,打造和谐班集体第一篇：真诚沟通,打造和谐班集体龙源期刊网http://.cn真诚沟通，打造和谐班集体作者：宋慧颖来源：《现代教育科学·小学教师》2013年第02期六年前，刚刚送走毕业班的我，重新接了一个班级——一年五班。六年来，我一直努力构建“和谐班集体”，凭借着与学生、家长、科任教师及时、有效、真诚的沟通，营造了和谐的班级氛围，形成了一种理想的班级管理模式。如今，六年五班的学生自信阳光、活泼健康、团结向上，在校内外的各项活动中均成绩优异。2012年3月被班级评为吉林市优秀少先中队，我被评为优秀

一条****涛k

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盛之香食品有限公司企业文化制度第一篇：盛之香食品有限公司企业文化制度厦门盛之香食品有限公司主要生产高品质麻薯、麻薯饼、麻薯月饼、牛轧糖、贡糖、花生糕等精致台湾糕点。产品包括礼盒、散装、袋装、婚庆产品、旅游产品等多系列款式，并且提供OEM代加工服务。盛之香食品公司成立以来，产品在多家国际大型卖场受到广大消费者的青睐，并建立东南、西南、华东、中原、成都、东北等销售区域网络，同时已发展的大型OEM代加工厂家已有十多家。盛之香食品有限公司在不断提升产品品质和经济效益的同时，竭诚与广大新老客户携手，诚信经营、互惠双

雨巷****莺莺

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2025-08-28

盘点国内八家知名公司的企业文化第一篇：盘点国内八家知名公司的企业文化盘点国内八家知名公司的企业文化除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特文化到底是什么？借用乔布斯的表达：文化不是纸面上怎么宣传，而是信仰什么，如何思考，如何做事。简言之，文化就是企业里面一群什么人，用什么方式，什么样的思想做什么事情，决定这家企业文化的特质。今天就为大家盘点一下国内知名的8家公司的企业文化（关于企业使命、企业愿景、企业价值观）。百度百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。1999年底，身在美国硅谷

绮兰****文章

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2025-08-28

盐田港集团二○○九年企业文化建设工作情况介绍第一篇：盐田港集团二○○九年企业文化建设工作情况介绍盐田港集团二○○九年企业文化建设工作情况介绍编者按：1月28日，市国资局党委召开了2009年度企业文化总结评审会议。自2008年《关于加强深圳市属国有企业企业文化建设指导意见》下发以来，市属各企业在企业文化建设工作方面加大了力度，象盐田港、长城、地铁、能源、燃气、水务、投控等企业，结合本身实际，企业文化建设工作开展的扎实有效，市属国有企业文化建设呈现出百花齐放的局面。特别是盐田港集团，在09年度推进企业文化建设

论文****可爱

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2025-08-28

监狱企业改革思考第一篇：监狱企业改革思考监企分开高效运作发展监狱经济------监狱改革中有关监狱企业若干问题的思考姓名：郭小刚班级：MBA341学号：3103080037二○○三年十一月六日监企分开高效运作发展监狱经济------监狱改革中有关监狱企业若干问题的思考〔背景资料：自从新中国成立后，我国的监狱体制一直实行监企合一的体制，即监狱执行刑罚职能，同时又从事生产劳动。这在计划经济体制下，既满足了《监狱法》所规定的劳动改造的要求，又为监狱补充了国家财政对于监狱经费拨款的不足。但是，随着社会主市场经济的

一只****iu

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盐田港集团二○○九年企业文化建设工作情况介绍第一篇：盐田港集团二○○九年企业文化建设工作情况介绍盐田港集团二○○九年企业文化建设工作情况介绍编者按：1月28日，市国资局党委召开了2009年度企业文化总结评审会议。自2008年《关于加强深圳市属国有企业企业文化建设指导意见》下发以来，市属各企业在企业文化建设工作方面加大了力度，象盐田港、长城、地铁、能源、燃气、水务、投控等企业，结合本身实际，企业文化建设工作开展的扎实有效，市属国有企业文化建设呈现出百花齐放的局面。特别是盐田港集团，在09年度推进企业文化建设

一吃****新冬

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2025-08-28

皇明太阳能企业文化第一篇：皇明太阳能企业文化企业文化试题题库一、企业文化题库1．品牌理念：（对外可信，对内自信）2．服务理念：（培养代表消费者利益的被服务意识）3．创新理念：（大胆设想，小心求证）4．创新的途径a)理念和思维创新b)产品创新，永立潮头c)服务创新，巩固市场5．营销理念：（先好用后好卖）6．经营理念：（物以稀为贵）7．市场理念：（ODIC零距离）（实验室高端技术）与（大规模生产）之间的零距离；（大规模生产）与（市场需求）之间的零距离；（企业）与（员工）之间的零距离；（企业）与（消费者）之间的

文宣****66

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2025-08-28

百朗教育海尔企业文化,企业文化培训大纲文库（含5篇）第一篇：百朗教育海尔企业文化,企业文化培训大纲文库企业文化培训大纲企业文化培训百朗教育海尔企业文化联系人：赵老师咨询电话：***咨询电话：***在线QQ：541046094企业文化培训大纲一,什么是企业文化1.企业文化一词(CorporationCulture)是20世纪80年代初在经济高度发达的美国首先提出的,是一种文化与经济结合的产物,又称公司文化,组织行为,组织文化和管理文化.是指企业在一定价值体系指导下所选择的那些普通的,稳定的,一贯的行为方式的

一吃****继勇

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2025-08-28

监理企业文化（五篇范例）第一篇：监理企业文化企业文化“企业文化”这一概念，自20世纪80年代才从日本、美国引入我国，并于八十年代以后才开始被我国的理论界与企业界所关注并逐渐升温。经过20余年的消化、吸收和发展，理论界与企业界都认识到，杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化，于是建立自身企业文化便被纳入到众多企业的管理议程中包括我们工程监理企业。就企业文化作为企业生存与发展必须的管理方式已经在理论界与企业界达成了共识。据有关资料介绍，有人对“企业文化定义”做过统计。就像“一千个人心中，有一千个哈姆雷特”一样

永梅****33

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2025-08-28

百家全球知名企业企业文化精髓(A)[最终版]第一篇：百家全球知名企业企业文化精髓(A)[最终版]第二篇：知名企业企业文化1.海尔：海尔的核心价值观是：是非观——以用户为是，以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢2.蒙牛：愿景：做质量最好、最专业、最专注的乳制品企业使命：为消费者奉献安全、优质、健康的乳制品，与客户、员工、股东及所有利益相关方共成长价值观：高尚、阳光、责任、创新3.联想：企业文化：企业定位联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客

邻家****文章

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2025-08-28

监狱文化建设现状第一篇：监狱文化建设现状监狱文化现状实证研究摘要：监狱文化是监狱人民警察在执行刑罚、改造罪犯实践中，通过长期积淀而形成的，能够对罪犯发挥改造功能作用的、具有较强时代性的行刑理念、思想观念、行为模式、行为规范、物质环境与精神文化环境的总和。本文从监狱文化的内涵、分类、特征、现状和构建途径等方面入手，阐述了对监狱文化建设的认识和思考。关键词：监狱文化内涵分类特征现状构建途径一、监狱文化建设的内涵及特殊性监狱文化是社会主义文化的有机组成部分,它产生于监狱这一特定的社会组织之中，有其特别的属性，它

沛芹****ng

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2025-08-28

白林人之企业文化第一篇：白林人之企业文化白林人之企业文化企业是树，文化是土。做企业，一年靠运气、十年靠经营、百年靠文化。什么是企业文化，企业文化就是汲取传统文化精华，结合当代先进管理思想与策略，为企业员工构建一套明确的价值观和行为规范，企业文化是企业的灵魂，也是企业长盛不衰的动力源泉。当今世界，企业文化已成为企业生存和发展的重要战略资源和宝贵财富。根植于白山松水的白林企业文化，伴随着市场经济的发展不断推陈出新，与时俱进，逐渐形成了比较完善的企业文化建设体系。近年来，白林人把企业文化建设作为实现白林局科学、

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2025-08-28

监区文化建设之我见第一篇：监区文化建设之我见监狱文化建设之我见摘要监狱文化建设进程中存在的问题及原因分析，人们认为监狱是没有文明，也不需要文明的，监狱一直没有被吸纳进社会文明的主流轨道上来。文化是一种软力量。优秀的健康的文化可以培养人积极向上的精神状态，可以让人自觉遵守社会法律规范和社会公德，可以促进社会和谐凝聚力量，可以开发智慧推动社会发展。监狱文化建设的价值定位，应该以发展优秀健康的监狱文化为目标，把文化建设与平安监狱、法治监狱建设以及对人的终极关怀紧密联合起来。因此，监狱的文化建设，就要把重塑监狱形

永梅****33

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2025-08-28