2024/12/27一、高校文化的结构与功能一、高校文化的结构与功能一、高校文化的结构与功能一、高校文化的结构与功能一、高校文化的结构与功能二、企业精神文化发展借鉴二、企业精神文化发展借鉴二、企业精神文化发展借鉴二、企业精神文化发展借鉴三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显三、精神文化的当代彰显四、高校精

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最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT27企业清政廉洁文化建设报告第一篇：企业清政廉洁文化建设报告xx年以来，矿业公司党总支紧紧围绕企业振兴大局，结合特殊时期党风廉政建设面临的新形势、新任务，在贯彻落实科学发展观和监督企业重大决策精准执行的实践中主动发挥作用，始终把党政领导班子廉政建设作为企业经济发展的重要保障，建立约束机制，带头做好廉政表率，积极营造勤政廉洁、和谐向上的企业氛围。为企业加快转型发展提供了有力的政治和纪律保证。一、党总支基本情况矿业公司党总支成立于xx年，现设书记1人，副

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最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT4企业文化、职工文化示范单位推荐材料公司工会自成立以来，在上级工会和公司党总支的正确领导下，根据公司党政和工会工作要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，大力创建和谐企业，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展企业文化职工文化建设，得到了广大职工的积极参与和认可，取得了显著成绩：一、工会组织建设规范有序：自成立至今，一直高度重视企业文化建设，近年来，公司党总支、工会以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真落实企业文化、职工

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最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT4企业文化四个主题撰写(1)活动内容：选材来自现实、真实，是荣华人自己的故事，同时结合四个主题分别来撰写(围绕“爱心、智慧、善行、共赢”四个主题).一、建设低价专柜奉献爱心行动生病了，消费者都希望能用到价格实在的好药，特别是那些留在记忆深处物美价廉疗效好的药。例如：抗伤风胶囊、止咳糖浆、氯霉素滴眼液等，消费者购买不仅因为他的疗效，还会唤起一段珍贵的记忆。但是现在那些价格便宜、疗效不错的老药却不见了踪影。消费者买不到老药的感觉不仅是多花了钱，还像是被粗

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最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT6企业文化论文没写指导老师企业文化结课论文20xx.12.16信息学院万春慧学号7110325电话18810603267指导老师：浅谈校园文化中的企业文化摘要：作为研究生，我们每个人今后都要走向社会，走向各种不同的工作岗位，因此理解和学习企业文化意义重大，身在校园，我们必须利用好一切资源为将来更好的融入社会做好准备，本文从校园文化中学生和学校两方面剖析了校园中的文化现象，并且与企业文化相关联，探索了如何将企业文化融入到校园文化中，为今后走向社会打下一

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精品资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT8企业廉洁文化精选学习心得体会4篇【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-企业廉洁文化精选学习心得体会4篇【篇一】企业就像人一样有躯干，有灵魂。没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堡垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。通过这次的学习和理解，我对公司的企业文化由简单的识别层面过渡到对其内涵的深入了解。35

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精品资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT8企业廉洁文化学习感悟精选4篇【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-企业廉洁文化学习感悟精选4篇【篇一】企业廉洁文化建设是一个企业能够又快又好的发展所必不能少的一项重要步骤，企业提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平是重中之重。它能有效的约束员工的行为道德，夯实反腐的思想道德基础，形成一个稳定发展的企业环境。所以，反腐倡廉在企业内部有着重大的意义。在项目组织廉洁文化建设启动会，并组织了很多廉洁文化建设的活动，例如“超英

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第页共NUMPAGES5页某企业安全文化建设经验材料座输油场站，2个重点石油储备库，21座截断阀室，100余处穿跨越，这就是输油一处所管辖运营的油田南北大动脉。面对管道沿线日益复杂的外部环境，如何确保油田这条南北大动脉安全畅通，是输油一处的“天字号”工程。该处在强化管道安全硬件建设的基础上，把建设尊崇标准的安全文化作为确保管道安全、提升软实力的重要支撑，在全面深化油田企业文化理念实践的基础上，结合自身工作实际提出了“让知标遵标成为一种习惯”的安全文化理念，让员工“知道工作标准、执行工作标准”成为一种

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第页共NUMPAGES9页新农企业文化建设调查问卷浙江新农化工有限公司企业文化建设调查问卷我们诚挚地邀请您参加本公司的企业文化建设，您的意见和参与是本次活动成功的关键。请您如实地填写这份调查表。除特别注明外，您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见。谢谢！您的性别：男（）女（）您的年龄：18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）45-60岁（）60岁以上（）您的文化程度：高中及高中以下（）技校或中专（）大专（）大学（）研究生（）您的工作属于：服务工作（）技术操作（）技术研究（）

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第页共NUMPAGES3页企业文化建设调查问卷天竺空港工业开发公司企业文化调查问卷企业文化建设调查问卷说明：年树木.百年树人，一个没有思想.没有文化的企业不可能有长久的.持续的生命活力。年创业造就了今日的空港，也积淀了丰富的空港文化的元素，为空港未来的更持久的健康发展，需要对这些元素进行系统全面的整理.提炼和提升，以建立空港特色的企业文化体系。企业文化建设是一个全员参与的过程，需要依靠全体员工的聪明才智和努力,只有全员的参与才能保证未来空港企业文化体系更为完善，更能体现全体空港人的意愿，为此，新华信

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第页共NUMPAGES17页企业文化师基础知识培训学员手册企业文化师基础知识培训学员手册培训讲师：刘喆企业文化建设与管理企业持续发展的精神源泉课程目的：重点掌握企业和企业管理的基本概念与职能，熟悉组织行为的重要特征，了解企业文化发展.建设.管理的基础知识，了解并学习职业道德的相关知识内容，为更好地开展企业文化建设实践打下牢固的知识基础。企业文化师培训基础知识第一章基础知识企业文化基本知识1.企业文化的概念；2.理论与实践的发展；3.中国企业文化传播及理论特色；4.建设实践；5.管理实践；组织行为基本

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第页共NUMPAGES4页集团公司企业文化建设实施方案（具有典型的借鉴意义）1公司企业文化建设实施方案在中科成公司几年的高速发展过程中，从高层管理者到基层的一般员工，逐步形成了一些共同接受和认同的价值观.思维方式.行为习惯和经营理念，这些集合形成了公司企业文化的基本特征。但是对于公司的企业文化没有形成体系，缺乏完整和规范性的描述。为了将中科成公司全体员工达成共识的良好惯例.传统.规矩等行为规范发扬广大，同时摈弃一些在企业中形成的亚文化，进一步补充和完善优良的中科成企业文化体系，xx年，集团公司将积极

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第页共NUMPAGES15页企业文化案例精选(DOC139页）企业文化案例精选（第一辑）广州君远企业管理咨询中心目录一.君远公司介绍（P3-P5）二.著名公司的企业文化（P6-P40）IBM：电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Microsoft：别具一格的文化个性戴尔文化摩托罗拉：“肯定个人尊严”生生不息的华为文化松下：经营之神的精髓以人为本：爱立信中国公司三.企业文化塑造案例（P41-P68）西安杨森：文化是魂源远流长的古井文化三洋的企业生命论科龙企业文化塑造通用电气的“情感管理”柯达的建议制度

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第页共NUMPAGES4页企业文化白皮书金德公司企业文化白皮书（规划）深圳市华盈恒信管理顾问有限公司目录第一部分：金德公司企业文化模型………………………………………………………………………………………….00（1）企业文化常态模型………………………………………………………………………………………………….00（2）企业文化涵盖内容………………………………………………………………………………………………….00（3）金德公司企业文化模型………………………………………………………………………………………

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第页共NUMPAGES4页企业文化管理考核方法HR工具-文本范例企业文化管理考核方法1.人力资源部考核分值表考核对象：人力资源部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）公司文化建设方案的拟订.实施与监控情况25（2）企业文化建设费用预算情况15（3）控制文化建设开支，提高资金使用效率情况15（4）企业内刊的编辑发行情况15（5）公司文化体育活动的策划与组织实施情况15（6）文化稽查情况15定量指标合计100参考评分方法定性指标1.“公司文化建设方案的拟订.实施与监控情况”：优秀25分，良

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第页共NUMPAGES8页某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越跨越――xx煤矿企业文化建设纪实计划经济时期的“领头雁”面对文化管理的新课题，必须实现新的跨越。三十年光阴荏苒，曾享誉全国，为煤炭事业发展做出突出贡献的xx矿，面临管理创新变革的挑战，解放思想，锐意进取，用智慧和汗水谱写出新的发展乐章。xx矿，位于xx煤田南部，始建于二十世纪七十年代初期。矿井原设计生产能力为90万吨，经过改扩建，设计年生产能力达到150万吨，目前核定年生产能力为210万吨。xx矿是

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第页共NUMPAGES10页企业文化启动大会主持词企业文化启动大会主持词1、嘉宾及员工入场2、主持人上场男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！男：今天我们怀着激动地心情再次集结!女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：XX实业有限公司XXX。女：XX实业有限公司的XX总男：XX实业有限公司董事长夫人XX总女：XX实业有限公司总裁夫人XX周总男：XX实业有限公司副总经理XX源XX总女：XX实业有限公司产品制造中心总

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第页共NUMPAGES7页强企业之基  铸发展之魂（党组织工作）铸发展之魂（党组织工作）【内容摘要】强企业之基铸发展之魂，四川省**集团**纺织有限公司是一家有着30多年历史的中型纺织企业，现有员工2800余人，拥有6万纱锭，1060台布机，年生产纱12000吨、布3000万米，多年来，我公司之所以能在竞争激烈、复杂多变的市场站稳脚根，保持长盛不衰，其中一个重要原因就在于我们围绕一个生产经营加强党的建设，有一个好的领导班子和一支好的员工队伍，一、建好一个班子提高决策力，要搞好企业

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第页共NUMPAGES4页企业作风大整顿活动演讲稿【内容摘要】每个人都有自己的理想，而且在人生中的每个阶段理想是不同的，大家都知道，责任就是指份内应做的事，社会上的每个人都承担着一定的责任，做为省知名企业安徽双轮酒业有限责任公司的一员，我们的责任是什么？我的理解，说到责任我们还会想到另外一个词——奉献，奉献作为一种情操、一种美德、一种境界、一种精神，它是人生观、价值观的体现，在日常的工作中，我看到了部门同事不辞劳苦、辛勤耕耘的身影，无论严寒或酷暑，他们在各自的岗位上默默地工作，无私的奉献着，如果，我

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第页共NUMPAGES13页[在矿企业文化建塑研讨会上的讲话]企业文化研讨会案例同志们：今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不断提高企业管理水平，进一步稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。党委对此次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》，开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动，在不到两个月的时间，全矿共送报

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