狠抓作风建设树立良好形象（样例5）第一篇：狠抓作风建设树立良好形象狠抓作风建设树立良好形象近年来，区建设局以创建全国文明城市为契机，结合“机关作风年”、民主评议政风行风和纪律教育学习月等活动，不断深入机关作风建设，完善内部管理制度，推行依法行政，提升管理和服务效能，着力打造一支廉洁高效的干部队伍，树立机关工作人员良好形象，受到广大服务对象的充分肯定。积极推行政务公开区建设局进一步修改完善了《广州市番禺区建设局政府信息公开指南》，明确了主动公开政府信息目录，以及办理依申请公开政府信息各个环节的具体要求。及时

是你****噩呀

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2025-08-27

特色班级文化建设之我见第一篇：特色班级文化建设之我见特色班级文化建设之我见班级文化从广义上讲是指班级中的一切文化要素，从狭义上讲是由班级全体成员共同创造的独特的文化，即由班主任、科任老师和全体学生在学习和生活中共同创造并且受其约束的班级生活方式，它是校园文化的有机组成部分。随着基础教育新课程的实施，发展学生综合素质，促进学生个性全面发展已经成为学校教育追求的共同目标。班级是学生个性发展的基本环境，班级文化是学生个性发展的重要源泉，从这一意义上说，学生个性发展是在班级文化背景下的活动和交往中实现的。因此，研

文光****iu

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2025-08-27

狼性精神与企业文化第一篇：狼性精神与企业文化演讲稿各位领导、各位同事：大家好！我叫***，是淮安******部的一名大学生员工，今天我的演讲主题是“狼性精神与企业文化”。狼者，猛兽也，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。狼其性也：野、残、贪、暴。因为野，所以一旦目标明确即奋力拼搏；因为残，所以为达目的不择手段；因为贪，所以会永无止境一直追求；因为暴，所以不畏险难敢闯敢拼。而狼性最大的特点则是组织内部纪律性极强，狼群之所以能够打败比自己更为强大的老虎、狮子，正是因为狼群有非常强烈的团队合作意识，能够形成强大

莉娜****ua

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2025-08-27

狼性团队的文化第一篇：狼性团队的文化曾经看过《狼图腾》，个性张扬，狼性十足，而又不失集体作战精神的狼群相信给了不少希望打造冠军销售团队的经理们高涨的热情！但是如何打造狼性销售团队呢？如何使团队中的每一个人冲锋时无所畏惧、所向披靡；同时又不失团队的合作精神，相互帮助，相互推动？我想需要从以下几点来管理你的销售团队，便能不断优化团队，打造出狼性的销售团队文化。第一点：目标管理，打造结果文化即树立考核目标。建立KPI考核制度，对要考核的项目列出来，列清楚。但是要注意切误大而全，尤其是刚开始做KPI考核的时候，越

一只****懿呀

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2025-08-27

物流公司企业文化墙布置方案9.19（共5篇）第一篇：物流公司企业文化墙布置方案9.19物流公司企业文化墙布置方案一、布置要点：1、少而精2、突出企业文化3、政务公开4、员工阵地二、布置内容：1、位置：一楼见门正面内容：集团LOGO，“无锡空港物流有限公司”中英文，绿化(5盆)，顶上加射灯LOGO及字体材质：2mm彩色高亮亚克力+1cm水晶亚克力雕刻；艺术照可请专业公司拍摄。2、位置：一楼、二楼楼梯（货站A区两处楼梯，B区一处楼梯，共计12个展点）内容：公司发展大事记照片用相片框装裱素材：重大活动、领导关怀

森林****来了

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物流企业文化复习第一篇：物流企业文化复习名词解释1.企业文化：就是企业信奉并付诸于实践的理念，经过时间的积淀而形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特殊、管理风格以及传统和习俗等的总称。P62.企业的价值观：是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。P143.物流企业服务文化：指在企业一切生产经营活动中所形成的，以服务价值观为核心，以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标、以形成共同服务认知和

是你****辉呀

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2025-08-27

狠抓作风建设树立一流形象(党风廉政建设调研)第一篇：狠抓作风建设树立一流形象(党风廉政建设调研)狠抓作风建设打造政府办公室一流形象政府办公室刘福海党的十六届四中全会对加强和改进党的作风建设，提高党的执政能力提出了明确要求，政府办公室作为政府的综合办事机构，其作风状况如何，不仅直接影响政府的形象和工作，而且直接关系到全区发展、稳定的大局。政府办公室这种特殊地位决定了必须带头抓好作风建设。一、狠抓学风建设，不断提高干部队伍素质。良好的学风是建立高素质干部队伍的重要保证。建立高素质的办公室干部队伍必须立

新槐****公主

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2025-08-27

物业公司企业文化工作思路第一篇：物业公司企业文化工作思路2009年物业公司企业文化工作思路按照集团公司“以提高利润为中心”的要求，物业公司根据自身实际情况，以企业文化为助力，充分发挥企业文化的标杆作用，打造润华物业品牌，确定2009年企业文化工作思路为：以企业文化凝聚物业公司一线员工，提升员工队伍整体素质；依托集团企业文化，提炼物业公司自己的文化理念，打造行业品牌，形成统一的标识系统，固化服务模式，形成具有鲜明特征的行业品牌；力推开放文化，打破闭关状态，加强行业横向交流，兼收并蓄，向先进学习。一、2009

是你****晨呀

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2025-08-27

特色班级文化建设的意义和要求第一篇：特色班级文化建设的意义和要求特色班级文化建设的意义和要求作者：（林冬桂„文章来源：转贴点击数：2231更新时间：2006-10-15特色班级文化建设的意义和要求随着基础教育新课程的实施，发展学生综合素质，促进学生个性全面发展已经成为学校教育追求的共同目标。班级是学生个性发展的基本环境，班级文化是学生个性发展的重要源泉，从这一意义上说，学生个性发展是在班级文化背景下的活动和交往中实现的，因此，研究班级文化，建设有特色的班级文化，对学生个性形成和发展具有重要的理论价值和实践

fu****级甜

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2025-08-27

爱尚果园企业文化第一篇：爱尚果园企业文化徕侈商贸有限公司（爱尚果园连锁超市）企业文化组织原则始终以企业利益为中心，服从上级安排为根本，认真谦虚接受，建议和指正，树立求同存异的意识。用人原则公开公平公正，择优录用不拘一格，客观评价，绩郊为据，能者就上，平者就让，庸者下。企业精神务实、高效、忠诚、互助核心价值观服务至上，效益至上，执行之上，创新之上。企业理念业精于勤，商精于诚经营理念以团结忠诚，创新发展，顾客至上，物美价廉。企业方针成功一个店，复制一个店管理理念狠抓严管，深度厚爱管理目标吸取先进的管理理念和方

一只****呀淑

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2025-08-27

燕煤公司安全文化建设汇报材料第一篇：燕煤公司安全文化建设汇报材料燕煤公司企业安全文化建设材料安全文化是现代化本质安全型矿井建设的灵魂，是企业全体员工共同遵守并付诸实施的理念和价值取向，是实现安全长治久安的强有力的支撑。近年来，我公司始终把“安全第一、预防为主”的方针作为构建安全生产长效机制的思想武器，始终把矿井安全生产工作作为头等大事，始终把企业安全文化建设作为工作突破口。实施了安全文化建设工程，突出安全生产主题，从员工观念、操作行为、管理制度以及硬件设施等方面，加强了文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌，

波峻****99

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2025-08-27

燃气企业安全文化建设的实践与思考第一篇：燃气企业安全文化建设的实践与思考燃气企业安全文化建设的实践与思考东营市供气站刘爱臣摘要：本文着重从燃气企业的安全文化创建方面进行了思考和探讨，结合企业自身实际，对安全文化的意义和内涵进行了深入剖析和阐述。对新形势下如何做好燃气企业的安全文化建设提出了许多切实可行的意见和建议。关键词：安全文化创新实效众所周知，燃气行业是特殊行业，安全是企业的头等大事，是企业生存发展的基石和保证。安全工作的好坏直接影响到企业的稳定和经济效益，事关企业改革发展，更直接关系到职工群众的生命

书生****12

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2025-08-27

燃气企业安全文化建设的实践与思考第一篇：燃气企业安全文化建设的实践与思考燃气企业安全文化建设的实践与思考东营市供气站刘爱臣摘要：本文着重从燃气企业的安全文化创建方面进行了思考和探讨，结合企业自身实际，对安全文化的意义和内涵进行了深入剖析和阐述。对新形势下如何做好燃气企业的安全文化建设提出了许多切实可行的意见和建议。关键词：安全文化创新实效众所周知，燃气行业是特殊行业，安全是企业的头等大事，是企业生存发展的基石和保证。安全工作的好坏直接影响到企业的稳定和经济效益，事关企业改革发展，更直接关系到职工群众的生命

一吃****福乾

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2025-08-27

煤矿工会文化建设调研报告（推荐5篇）第一篇：煤矿工会文化建设调研报告职工文化活动是反映企业精神文明建设的窗口，要准确把握职工文化建设的现实意义，建立健全运行机制，积极探索有效途径，企业的发展离不开职工文化建设的发展，只有注重企业文化建设，才能促进企业的发展。随着市场经济的发展，煤炭企业文化建设也在与时俱进，煤矿企业职工对文化需求品味越来越高，与此不相适应的是职工文化建设的发展却相对滞后。实践证明，加强企业文化建设，致力于繁荣先进职工文化，对于全面提升职工业务知识，激发广大职工的劳动热情和创造活力，倡导健康

努力****亚捷

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2025-08-27

煤矿公司企业文化发展调研报告第一篇：煤矿公司企业文化发展调研报告根据xxx集团公司党委安排，xxx矿业公司就企业文化建设工作进行了专题调研，现将调研情况汇报如下：一、调研情况集团公司党委《关于开展企业文化建设调研活动的通知》下发后，公司党委高度重视，落实专人组成调研小组，迅速开展专题调研活动；广泛听取员工对开展企业文化建设的意见和建议，及时在公司所属单位和机关部门各层面发放企业文化建设调研问卷；并认真统计分析，准确掌握企业文化建设的进展情况及在建设过程中面临的问题，为推动公司企业文化建设提供第一手翔实的资

努力****凌芹

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2025-08-27

煤矿企业文化标语第一篇：煤矿企业文化标语企业文化标语企业“五个一”战略要求营造一个公平正义、风清气正的工作环境；建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍；形成一个管理创新、决策民主的运行机制；创建一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面；坚持一个关爱员工、惠及民生的根本宗旨。企业“三个三”战略思路坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部、广大员工；抓好“三项重点”，抓好安全稳定、转型发展和惠及民生；改进“三种风气”，改进作风、会风、文风。企业精神爱企敬业，创新发展。企业道德理念敬业诚信，博爱奉献。企业安全理念安全第一

秀华****魔王

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2025-08-27

煤矿企业文化建设探讨第一篇：煤矿企业文化建设探讨构建煤矿企业文化促进安全高效发展----企业文化建设思考孙家岔龙华矿业公司工会李永学企业的生存和发展离不开文化的支持。煤矿企业必须把构建企业文化摆在重要位置，不断完善基础工作，强化组织保证，逐步形成全员参与的企业文化构建格局，真正把企业文化转化为助推企业健康持续发展的凝聚力、生产力、竞争力，推动企业安全高效发展。企业文化是企业在长期生产经营实践中逐步形成的，并为企业全体员工所共同认同和遵守的带有企业特点的使命、愿景（企业目标）、宗旨、精神、价值观和经营理念以

是你****馨呀

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2025-08-27

煤矿企业文化第一篇：煤矿企业文化一、目前煤矿企业安全文化建设工作中存在的问题1、将安全文化等同于文体活动。这种观点具有相当的普遍性，很多煤矿领导者认为安全文化建设就是丰富多彩的文体活动，寄希望于通过举办几场球类比赛，搞几次文艺演出，放几场电影，组织几个职工俱乐部来达到塑造安全文化的目的。事实上，文体活动的开展只是企业文化建设的一个表层活动，在一定程度上可以增进员工之间的相互了解和员工对安全理念的认同，但如果仅仅依靠这些表层活动，而不进行安全文化的细致渗透，不用安全文化的精髓塑造员工，安全文化建设是不会得到

森林****来了

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煤矿企业安全文化建设专题调研报告第一篇：煤矿企业安全文化建设专题调研报告煤矿企业安全文化建设专题调研报告鲁中煤监分局为切实摸清辖区煤矿企业安全文化建设总体状况，交流经验，树立典型，探索出具有煤炭行业特色的安全文化示范模式，为煤矿安全生产营造良好的氛围和安全保障，4月25日-29日，分局配合省局政策法规处开展了煤矿企业安全文化建设专题调研活动。现将有关情况报告如下：一、调研活动的特点通过分析，感觉此次调研活动体现出以下几个特点：一是组织周密，可操作性强。此次调研活动由省局政策法规处组织实施，分局派出相关人员

瀚玥****魔王

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2025-08-27

煤炭企业文化软实力构建的思考第一篇：煤炭企业文化软实力构建的思考在企业全面转型、调整创新的过程中，如何构建企业文化的软实力，有效地促进企业战略目标的实现，本文就此提出如下思考：一、企业文化软实力构建意义之思考（一）客观意义。首先是社会转型之必然，目前社会发展已进入现代化进程且步入社会转型期，作为企业不可避免地渗入社会之变革，并应社会需求来转型。二是调整发展之使然。既然社会转型不可避免，作为企业调整产业结构，优化产业升级课题便不容置否地摆在企业面前。三是创业发展之当然。既然社会由传统转向现代，产品由单一调整

景福****90

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