满世集团企业文化建设现状分析及其对策（五篇范例）第一篇：满世集团企业文化建设现状分析及其对策满世集团企业文化建设现状分析及其对策【摘要】本文通过对满世集团企业文化建设现状的分析，指出了目前企业文化建设存在的问题，并有针对性的提出了解决的对策。【关键词】满世集团企业文化建设现状对策一、满世集团企业文化建设现状及其存在问题（一）满世集团的企业简介内蒙古满世煤炭集团是以煤炭生产、煤炭物流、煤炭化工为主，兼营房地产开发、商贸旅游等多元化发展的现代化企业集团。公司注册资本2亿元，拥有成员企业22家，在册职工4000

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游船公司员工岗前培训开班仪式议程5篇范文第一篇：游船公司员工岗前培训开班仪式议程游船公司员工岗前培训开班典礼议程一、时间2011年7月5日（星期二）上午10：30二、地点武汉市商业服务学院三、仪式主持人：继续教育学院书记：李国友四、参加人员：1)武汉市商业服务学院领导院长：张元树副院长：王京章教务处处长：龙伟继续教育学院院长：杨军继续教育学院书记：李国友后勤集团总经理：张登毅继续教育学院综合培训部主任：李光梅2）集团领导及游船公司领导集团董事长：董志向集团副总：张东斌企划部部长：康海钧游船公司总经理：余进

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湖南省轻工盐业集团企业文化手册第一篇：湖南省轻工盐业集团企业文化手册湖南省轻工盐业集团企业文化手册融化自我造福社会三和：和睦相处和风细雨和衷共济三知：知足常乐知恩图报知己知彼三忠：忠于祖国忠于党忠于集团传盐道千秋血脉筑集团百年鸿基轻盐如海海纳百川湖南轻盐——我们共同的家园春华秋实。历经几番锤炼，凝聚集团文化特质与精华的《企业文化手册》终于和大家见面了。这是轻盐集团文化建设的力作，也是献给新中国成立60周年的厚礼。文化是企业核心能力的重要组成部分。拥有文化优势，就可以助推企业加快发展。轻盐集团自组建以来，始

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港视网企业文化建设实施第一篇：港视网企业文化建设实施港视网企业文化建设实施作为新媒体综合门户网站，港视网的成长，实际上是企业文化的成长。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。港视网自成立以来，规划了较为高效的企业制度和文化，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化，积

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湖北省十大优秀企业文化品牌（★）第一篇：湖北省十大优秀企业文化品牌广告：广告：湖北省十大优秀企业文化品牌湖北日报讯（均按笔画排序）■01】马应龙药业集团“龙马精神”以真修心以勤修为■02】大冶有色金属集团控股有限公司“大江文化纳百川铜斧精神”经锤炼而成为开拓而生通四海■03】长飞光纤光缆有限公司“责任心”文化守信用重操守担责任不苟且■04】中交二航局“中国造桥梦之队”港航连四海路桥通五洲■05】中建三局“争先”文化先人一步引领行业■06】中铁十一局“开路先锋”文化不畏艰险勇攀高峰技术创新艰苦奋斗■07】中

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湖北国有企业企业文化建设情况现状与思考第一篇：湖北国有企业企业文化建设情况现状与思考塑形育人聚力凝神以企业文化建设推动企业改革发展——湖北国有企业企业文化建设情况现状与思考自二十世纪八十年代企业文化理念被引入我国以来，湖北国有企业顺应现代企业管理潮流和市场经济发展要求，积极开展企业文化建设，为企业做大做强、科学发展提供了精神动力和文化支撑。2014年5－6月，我们采取听报告、阅材料、查现场、座谈交流等方式，深入到近20家国有企业，对当前企业文化建设情况进行了一次调研，了解掌握了企业文化建设的经验与问题，对

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清华大学高长勇老师《企业文化建设与落地实务》第一篇：清华大学高长勇老师《企业文化建设与落地实务》清华大学总裁研修班讲授《企业文化建设与落地实务》精品课程高长勇老师再次受邀到清华大学农牧企业高级总裁研修班，为学们员讲授了《企业文化建设与落地实务》精品课程，参加此次学习的学员是来自国内农牧行业各个企业的企业家及高层管理人员，课程从企业文化理念提炼、建设、落地等方面讲授，实战实用，深受学员们的欢迎，此次授课取得圆满成功。高长勇老师长期受聘于清华、北大、农大、暨大等高校总裁研修班授课，是国内著名实战管理培训师，企

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渡头村廉政文化建设谱新篇五篇第一篇：渡头村廉政文化建设谱新篇渡头村廉政文化建设谱新篇渡头村是全县新农村建设和“廉政文化进农村”活动示范村。近年来，村支两委班子团结务实，在积极带领群众致富奔小康、建设新农村的同时，扎实抓好村级党风廉政建设，把开展“廉政文化进农村”活动当作新农村建设的一项重要工作来抓，渡头村廉政文化建设呈现丰富多彩、欣欣向荣喜人景象。2007年被县委、县政府评为“无毒社区”；2009年和2010年，先后荣获县、市“关心下一代工作先进单位”称号；2010年被市委、市政府授予“文明村镇”、“百强

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深圳市旭挺五金机械(国际)有限公司企业文化第一篇：深圳市旭挺五金机械(国际)有限公司企业文化深圳市旭挺五金机械（国际）有限公司2002年8月创立工厂，从事研发、设计、制造、销售等一系列服务，公司成立以来，一直坚持向顾客快速、准确地提供模具零配件、加工用工具等各种高质量的零件。我司的质量方针是：以过硬的产品质量，满意的售后服务，树立良好的产品形象，最大限度地满足客户的需求。欢迎各界朋友莅临指导、参观、业务洽谈。“达则兼善天下，实则恒心如一”。我司将始终遵循自主创新和专业服务的方向，持续提升核心竞争力，为客户

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深圳华为企业文化案例分析第一篇：深圳华为企业文化案例分析深圳华为有限公司企业文化案例分析A12sparkle目录part1企业概况.........................................................................................31.1总说...........................................................................................31.2

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深圳企业文化建设公司第一篇：深圳企业文化建设公司企业文化建设都包含哪些内容？文章导读：随着经济的日益发展，“企业文化建设”这个词语也渐渐的成为企业家必谈的一个生存话题，如何更好的了解企业文化建设，让企业更好的发展这是个难题。好消息：深圳市上员文化传播有限公司针对现今企业文化建设难题，特推出免费提供企业文化建设项目建议书，电话：400-6083-365.点击详情企业文化建设咨询企业文化建设涵盖面很广，经过多年研究，上员从三方面谈起：一、表层文化1、美丽、整洁的厂容厂貌2、优良的生产、工作环境3、现代的标识系

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深化作风建设实施方案第一篇：深化作风建设实施方案建始县公路管理局2021年深化作风建设实施方案为贯彻落实全面从严治党要求，按照县纪委监委统一部署，根据建纪办发〔2021〕2号文件精神，县公路局就全面深化单位作风建设制定如下方案。一、主题思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实省州警示教育暨清廉建设工作推进会相关要求，切实解决作风中存在的突出问题，促进机关作风进一步转变，干部执行力进一步增强，发展环境进一步优化，群众满意度进一步提高。二、参

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深化企业文化建设,提升品牌价值第一篇：深化企业文化建设,提升品牌价值深化企业文化建设，提升品牌价值青岛交运集团平度分公司粱曙光自集团提出“情满旅途联手大行动”以来，集团上下以顾客满意度为中心，紧紧抓住一个“情”字，积极打造“情满旅途”服务品牌，逐步形成了“123451”文化体系和“主+多+群”的品牌经营管理模式。交运特色企业文化的形成，对于提高企业凝聚力，扩大企业知名度，提升品牌价值，增强企业员工归属感，促进集团良性发展，起到了积极作用。但是，我们也应看到我们在企业文化建设中存在的不足和薄弱环节，特别是在

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深入推进干部作风建设的工作方案范文大全第一篇：深入推进干部作风建设的工作方案根据办事处有关要求和文件精神，现提出2010年深入推进干部作风建设工作方案。一、总体要求全面贯彻党的十七届四中全会和中央、省、市、区重大决策部署，围绕全区重点工作推进和落实，坚持扣紧一个主题（提高干部执行力，推动科学发展），开展三项治理（吃拿卡要、治懒治庸、铺张浪费），实施五项活动（深入学习王彦生、“下基层、解难题、送温暖”、“攻坚克难抓落实”、深化“十个严禁”落实、群众满意度测评），为推进社区经济社会平稳较快发展新局面提供有力保

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深入推进企业廉洁文化建设研究第一篇：深入推进企业廉洁文化建设研究深入推进企业廉洁文化建设研究加强企业廉洁文化建设，是贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措，是建设社会主义和谐社会的重要途径和保障，更是企业搞好生产经营的前提和保证。党的十七大又提出了企业廉洁文化建设要做到“三个结合”，即“把企业廉洁文化建设，纳入企业发展的总体规划，与企业文化建设相结合，与企业党建思想政治工作相结合，与企业经营管理工作相结合，培育企业员工依法经营、廉洁从业的理念”。由此可见，企业

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深化我院企业文化建设实施方案第一篇：深化我院企业文化建设实施方案深化我院企业文化建设实施方案企业文化是企业的灵魂，是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。我院建队近40年来，逐步形成了具有“271”特色的企业文化基础。为适应新形势发展的要求，根据院党委的工作部署，从今年5月开始，启动我院深化实施企业文化建设战略举措。特提出本实施方案。一、充分认识深化我院企业文化建设的重大意义和必要性1、是提升管理水平，打造企业核心竞争力的需要。企业文化是企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼形成的，是以企业管

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深化国有企业基层廉洁文化建设探索与实践第一篇：深化国有企业基层廉洁文化建设探索与实践深化国有企业基层廉洁文化建设探索与实践一、加强廉洁文化建设是国有企业改革发展的内在要求面对改革发展中的新情况，面对社会上腐败消极文化的影响，加强以诚信为本、依法经营的廉洁文化建设，可以通过苦练内功，规范行为，提高效能，提升企业的形象，可以调动广大员工的工作热情，凝心聚力干事业，一个清正廉洁的领导人可以通过自身的人格魅力，带领广大职工把一个困难企业搞活。一个不廉洁的领导人，也可以因为自身的不负责任行为把一个好的企业搞垮。廉洁

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深化作风年建设活动整改阶段实施方案第一篇：深化作风年建设活动整改阶段实施方案XXXXX国土局“深化作风建设年”活动集中整改阶段实施方案为切实找准找实全局在作风建设上存在的突出问题，推动活动扎实深入开展，做好查找问题、集中整改阶段各项工作，根据区实施方案（xxx[2010]9号）要求，结合局实际，特制定本方案，现就本阶段工作作如下安排。一、目标任务“查找问题，集中整改”阶段是确保“深化作风年”活动取得切实成效的关键阶段，我局“深化作风建设年”活动查找问题、集中整改阶段为9月1日至10月31日。这个阶段的主要

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深化企业文化建设,提升企业核心竞争力（5篇范文）第一篇：深化企业文化建设,提升企业核心竞争力深化企业文化建设提升企业核心竞争力摘要：企业文化是以人为本，以精神为导向的管理方式，对企业生存与发展具有独特作用，即在整合内部资源的基础上实现外部资源的整合。就中国企业而言,只有形成独具特色的优秀企业文化，才能形成企业的核心竞争力，为企业的可持续发展提供必要的保证。关键词：企业文化；核心竞争力；价值观；经营理念在进入21世纪后，经济学家们认为文化越来越成为经济发展的战略资源，已经成为企业的现实选择。企业能否持续地发

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深入推进企业廉政文化建设的思考第一篇：深入推进企业廉政文化建设的思考深入推进廉政文化建设的思考和研究企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式。企业加强廉政文化建设是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。企业如何加强廉政文化建设，对企业的长远发展有着重要意思，如何加强廉政文化建设，是值得深入思考和探索的问题。一、企业廉政文化建设的意义文化是一种精神,是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范、惯例,对人的行

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