阿坝烟草企业文化第一篇：阿坝烟草企业文化《企业文化解读》《宣誓词》解读今天又是晴朗的一天，我将全身心投入工作。凡是公司规定的我必须执行，凡是领导布置的我必须完成，凡是客户的诉求我必须回应，凡是我承诺的我必须履行。阿坝烟草的明天肯定比今天好，为打造特色烟草企业而努力！第一章理念文化解读1.1共同价值观：国家利益至上消费者利益至上1.2核心价值观：人为本法为准德为先1.3愿景：责任烟草诚信烟草和谐烟草打造具备国际影响力的烟草和物流企业1.4使命：报效国家回报社会成就员工携手客户，构建和谐并进的利益共同体1.5

小云****66

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2025-08-28

陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案第一篇：陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案发布时间：【2010-08-27】阅读：251次加强廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设社会主义核心价值体系的核心内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进公司惩防体系建设，营造公司良好的廉政文化氛围，根据陕煤化集团公司纪委转发省纪委《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》的通知（陕煤化司

涵蓄****09

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阳山县个体私营协会企业文化专场晚会主持稿第一篇：阳山县个体私营协会企业文化专场晚会主持稿个私协会企业文化专场晚会主持词开场白：男：尊敬的各位领导，各位来宾。女：亲爱的观众朋友们合：大家晚上好男：在县委、县政府的领导下，在有关部门的关心支持下，阳山县个体私营协会坚持开拓创新民治办会注重发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，积极引导个体私营企业者艰苦创业、诚实守信、文明经商、合法经营。女：为认真贯彻落实“文化强县”战略，大力弘扬社会主义核心价值体系，丰富广大会员的精神文化生活，展示企业形象，为建设美丽阳

元枫****文章

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陆川民营企业文化初探第一篇：陆川民营企业文化初探民营企业是我国经济发展的一支重要力量。多年来，陆川县努力营造优良环境，民营企业得以长足发展，但不少民营企业经营不久后便慢慢消亡，民营企业长寿的比例不高，民营企业家成功者不算多，这种状况的产生与民营企业普遍不重视其自身文化建设有着密切的关系。一、对部分企业“来去匆匆”的思考曾经红极一时的陆川金宏集团、自力锁厂、佐木电机厂有限公司等企业迅速消亡；陆川“汽车王国”衰落后，难以继雄风．．．．．．这些民营企业之所以“来去匆匆，昙花一现”，其主要原因是：品质单一，缺乏个

Ro****44

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陈峰董事长企业文化讲座学习心得（写写帮整理）第一篇：陈峰董事长企业文化讲座学习心得（整理）陈峰董事长企业文化讲座学习心得9月9日有幸参加陈峰董事长企业文化讲座，陈董事长首先从个人人生奋斗讲起，能够有今天众多学位都离不开他不断的自修取得，接着揭示了家润多加入海航的重要意义：①是历史的转折（生死转折），一次历史的跨越，有新的未来；②员工新的职业生涯的扩大；③为海航商业提供重要力量。并阐述了他对家润多企业的看法：①认同海航事业，认同海航文化；②企业经营平稳增长；③具有想干事业、能干事业的精神。然后讲到了缘分，表

Ja****20

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陈家沟煤矿企业文化建设之我见第一篇：陈家沟煤矿企业文化建设之我见陈家沟煤矿企业文化建设之我见近年来，企业文化已经成为商业领域的一个热门词汇，而且它的影响力也逐渐扩散到了其他行业，作为企业的一种无形资产和展示企业“软实力”的重要组成部分，它的作用和地位日益剧增。陈家沟煤矿作为华亭煤业集团公司骨干矿井，在认同公司企业文化的基础上，将如何把自身的企业文化融合到公司的母文化中，在具体的宣贯工作中，又该如何在共性的企业文化中突出个性，彰显人本化、精细化的陈家沟煤矿企业文化，值得我们深思。一、企业文化是企业和员工的心

海昌****姐淑

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阿里巴巴的企业文化与启示第一篇：阿里巴巴的企业文化与启示徐州工程学院管理学院案例分析报告案例分析名称：阿里巴巴企业文化分析与启示时间：2013年5月22至5月24专业市场营销学生姓名蔡慎学号20101507145学生姓名徐万洋学号20101507133学生姓名冯亚南学号20101507140学生姓名张文学号20101508250学生姓名于琼学号20101508247学生姓名郑永祥学号20101508245学生姓名杜珍珍学号20101507108学生姓名宋迪学号20101507121指导老师齐义山一、企业组

子安****吖吖

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阿里巴巴和苏宁的企业文化第一篇：阿里巴巴和苏宁的企业文化阿里巴巴企业文化自阿里巴巴于1999年成立以来，阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配他们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入阿里巴巴时，他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为在三大洲20个办事处拥

猫巷****提格

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阿里巴巴企业社会责任研究第一篇：阿里巴巴企业社会责任研究阿里巴巴集团社会责任报告一、前言阿里巴巴社会责任观我们坚信：只有内生于企业商业模式的企业社会责任实践，才能实现可持续发展。我们确信：社会责任对企业不是负担，在每一家企业的商业模式中，都可以找到自身与社会责任的结合点。我们相信：人人都有社会责任，在网络化的便捷环境下，人人也都有能力履行社会责任。二、集团简介阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让

映雁****魔王

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阿里巴巴企业文化第一篇：阿里巴巴企业文化阿里巴巴企业文化企业文化自阿里巴巴于1999年成立以来，基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配他们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入阿里巴巴时，他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目

猫巷****奕声

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阿里巴巴企业文化的力量第一篇：阿里巴巴企业文化的力量阿里巴巴企业文化的力量企业文化是一种强力粘合剂.通过隐形的人文环境和文化氛围,沟通企业人的思想感情,融合企业人的理想、信念、作风、情操,培养和激发企业人的共同意识,以增强企业的士气和生机.这种良好的人文环境,为企业人创造了人际和谐、沟通顺畅、心身愉悦的工作氛围,让大家共享一起工作、奋斗、进步的欢乐,倍感大家庭的温馨,从而提高了企业的凝聚力和员工的归属感和自豪感.企业文化是一种强度激发剂.优质的企业文化都坚持以人为本的原则,主持通过发展人来发展企业,营造一

小长****6淑

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阿里巴巴企业文化第一篇：阿里巴巴企业文化阿里巴巴的企业文化：阿里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意客户第一——客户是衣食父母尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意具有超前服务意识，防患于未然团队合作——共享共担，平凡人做非凡事积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作决策前积极

一只****呀9

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阳煤集团企业文化建设考察报告（精选5篇）第一篇：阳煤集团企业文化建设考察报告阳煤集团企业文化建设考察报告一、阳煤集团企业文化建设的基本经验阳煤集团在首先确立“以大博强，十年百亿”战略目标和“煤与非煤并重并举”战略方针的前堤下，从98年开始，经过三年的精心策划和前期准备，从今年元月开始，以理念渗透，员工行为养成、推行REM精细管理和视觉识别系统开发为主要内容，广泛深入学习借鉴当代国内外强势企业实施文化管理的成功经验，并结合煤炭行业特点和企业自身实际融合提炼，全力打造强势企业文化，全方位提升企业竞争力。他们不

努力****骞北

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阿里巴巴的企业文化（共5篇）第一篇：阿里巴巴的企业文化阿里巴巴企业文化班级：08国际商务5班姓名：姜婷婷学号：200804010526阿里巴巴的企业文化是什么？它是如何形成的？阿里巴巴(Alibaba.com)是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌，是目前全球最大的网上贸易市场。自1999年创立至今，成长时间不算长，但所取得斐然成绩却让世人刮目相看。从管理的角度审视这些卓越的成就，不难看出，如今阿里巴巴的辉煌，源于阿里巴巴优质的企业文化基因：（一）阿里巴巴的梦想:“通过发展新的生意方式创造一个截然不同的

山梅****ai

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阿里巴巴的企业文化.doc第一篇：阿里巴巴的企业文化.doc阿里巴巴企业文化的概述1、远景目标成为一家持续发展102年的企业成为全球十大网站之一只要是商人就一定要用阿里巴巴2、使命让天下没有难做的生意！3、阿里巴巴“六脉神剑”的价值体系客户第一：关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长团队合作：共享共担，以小我完成大我拥抱变化：突破自我，迎接变化诚信：诚实正直，信守承诺激情：永不言弃，乐观向上敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情阿里巴巴有个流传很广的管理理念就是东方的智慧，西方的运作。马

静芙****可爱

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阿里巴巴企业文化（5篇）第一篇：阿里巴巴企业文化阿里巴巴企业文化“六脉神剑”的价值体系-客户第一：客户是衣食父母；-团队合作：共享共担，平凡人做非凡事；-拥抱变化：迎接变化，勇于创新；-诚信：诚实正直，言行坦荡；-激情：乐观向上，永不放弃；-敬业：专业执着，精益求精。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－阿里巴巴企业文化--六脉神剑客户第一·客户是衣食父母·尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象·微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题·与客户交流过

Ke****67

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阿里巴巴企业文化第一篇：阿里巴巴企业文化阿里巴巴企业文化“六脉神剑”的价值体系-客户第一：客户是衣食父母；-团队合作：共享共担，平凡人做非凡事；-拥抱变化：迎接变化，勇于创新；-诚信：诚实正直，言行坦荡；-激情第二篇：阿里巴巴企业文化阿里巴巴的企业文化：阿里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意客户第一——客户是衣食父母尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不

白凡****12

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阿里巴巴企业文化——六脉神剑第一篇：阿里巴巴企业文化——六脉神剑阿里巴巴企业文化——六脉神剑顾客第一·客户是衣食父母·尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象·微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题·与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿·站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意·具有超前服务意识，防患于未然团队合作·共享共担，平凡人做非凡事·积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作·决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是

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阿里巴巴企业文化------精神控制术第一篇：阿里巴巴企业文化------精神控制术阿里巴巴企业文化------精神控制术在以“白娘子传奇”闻名的江南杭城，坐落着两个气质与这座城市极不搭调的楼层。15天前，这个富有“攻击性”的空间——“淘宝”，迫使全球最有影响力的女人之一，eBay总裁惠特曼放弃了亲自角逐中国互联网市场的欲望。与其气质一脉相承的，还有附近华星时代广场和创业大厦的9个楼层——“支付宝”和“阿里巴巴”。2007年伊始，“支付宝”宣布对非“淘宝”商家收取技术服务费。锋芒毕露背后，他们有一个共同的

鹏飞****可爱

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2025-08-28

陕西终南山文化研究院企业文化第一篇：陕西终南山文化研究院企业文化陕西终南山文化研究院企业文化大纲众所周知，对所有产品和产业来说，市场的竞争大体上会经过三个阶段：第一个阶段是价格和质量的竞争；第二个阶段是技术和专利的竞争；第三个阶段则是制度和标准的竞争。而制度和标准的竞争，常常体现在文化上。当文化与现代技术有机地结合在一起，并且转化为实用性产品的时候，企业常能立于不败之地。比如说，苹果公司常年坚持创新且没有停留在技术创新层面，而是坚持让创新落地，让创新服务于与众不同的企业文化：“苹果可以不长在树上，苹果就是

一吃****新冬

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