浅谈如何抓好基层企业文化建设第一篇：浅谈如何抓好基层企业文化建设浅谈如何抓好基层企业文化建设中共十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出要努力建设社会主义文化强国，建设国家文化软实力被提升到重要位臵。文化软实力对于企业同样至关重要。有句话说，“企业要发展，三年靠机遇，十年靠管理，百年靠文化”，企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是推动企业发展的不竭动力，直接关系着企业在市场经济的大潮中的兴衰成败。近两年来，我公司紧紧围绕生产经营中心工作，积极开展企

Jo****34

20页

2025-08-27

浅谈建立学习型企业文化第一篇：浅谈建立学习型企业文化通计划，规划沟通渠道及沟通目标，鼓励职工非正式组织间的交流，建立反馈系统，大力倡导在领导群体之间，领导者与普通职工之间开展深度汇谈活动。使团队成员做到畅所欲言，从不同角度提出有利于团队建设的意见和方案。通过一定的形式，让职工说真话、说实话，有效地表达自己的思想，让领导者认真反思，总结经验，查找不足，及时纠正决策与管理工作中的偏差，使创建工作健康稳步推进。创建学习型企业文化，不仅要求企业的普通职工成为学习型的职工，更要求其领导者也要成为学习型的领导，负有决

光誉****君哥

28页

2025-08-27

浅谈当今企业文化建设及其重要性第一篇：浅谈当今企业文化建设及其重要性浅谈当今企业文化建设及其重要性摘要：随着经济全球化和世界经济一体化的不断发展，经济与文化一体化发展的趋势也越来越突出，许多企业开始注重树立自我形象和企业精神。它们在生产、经营、管理、销售等活动中逐渐形成具有企业特色的一种新颖的社会文化现象——企业文化。企业文化建设是构成企业管理的基本建设之一，是企业发展的一项重要战略措施。企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，重口号轻落实;重宣贯轻执行。突出在“建”字上，是基于策划学

努力****南绿

28页

2025-08-27

浅谈建设企业文化对民营企业的重要性（范文大全）第一篇：浅谈建设企业文化对民营企业的重要性浅谈建设企业文化对民营企业的重要性摘要：成功的企业文化可以成就一个企业，失败的企业文化也可以毁灭一个企业，企业文化绝不是装点门面的摆设，而是每个成功企业必须具有的理念，它在市场大潮中发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力。关键词：企业企业文化文化民营企业前言从1988年开始，哈佛商学院就把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重点研究课题。1992年，约翰〃科特教授和同事詹姆斯〃核斯克特教授出

纪阳****公主

84页

2025-08-27

浅谈建立学习型企业文化第一篇：浅谈建立学习型企业文化今年，是全局“打造优势年”，我们物资集团针对企业的发展方向提出“四个过渡”的战略构想具有重大的现实意义，在推进“四个过渡”的进程中，我们怎么样做才能尽快地实现企业的理想，下面我就谈一谈自己的体会。随着我国加入WTO后和知识经济世纪的到来，企业的竞争逐渐由质量、价格、服务等方面转向了对人才、知识的竞争，即是学习力的竞争。对于一个企业而言，学习是创造力和竞争力的源泉。一些管理专家认为，未来最成功的企业将是一种学习型组织——能够使各阶层所有成员全心投入,并持续

小凌****甜蜜

23页

2025-08-27

浅谈如何建设企业文化第一篇：浅谈如何建设企业文化浅谈如何建设企业文化2007-10-31来源：曹兴邦浅谈如何建设企业文化企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心

永香****能手

30页

2025-08-27

浅谈工会组织在企业文化建设中发挥的重要作用第一篇：浅谈工会组织在企业文化建设中发挥的重要作用浅谈工会组织在企业文化建设中发挥的重要作用[摘要]本文浅谈了三个方面的内容,即企业文化建设与工会工作的内在关系,工会在企业文化建设中的重要作用,工会参与企业文化建设的途径。[关键词]企业文化建设工会组织工会工作企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系,把个人创造力凝聚成企业创造力,使广大员工深刻理解企业的发展目标,发展战略与发展模式,形成一致的认识与统一的行动,用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全

小忆****ng

17页

2025-08-27

浅谈工会在企业文化建设中的作用第一篇：浅谈工会在企业文化建设中的作用浅谈工会在企业文化建设中的作用企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的，被广大职工群众接受的共同的行为。企业的发展既要靠有效的经营机制，同时还要用一种精神去统一人们的思想，约束人们的行为。发展企业文化的目的在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。通过发展企业文化，有利于增强企业的凝聚力和向心力，增强企业的活力，使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围、一种精神支柱的存

兴朝****45

26页

2025-08-27

浅谈如何加强企业廉洁文化建设（大全五篇）第一篇：浅谈如何加强企业廉洁文化建设浅谈如何加强企业廉洁文化建设工贸公司党总支书记贾勇加强企业廉洁文化建设，是新时期深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。然而廉政文化建设绝非一朝一夕之功，必须从基础入手，抓住重点，分阶段推进，才能见到实效。以下是笔者几点粗浅的看法：一、营造浓厚氛围是加强企业廉洁文化建设的前提随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济的不断发展，外来文化必然会对我国文化进行渗透，必然会引发社会文化观念的多元性，从而导致文化理念发生深刻变化。警惕西

俊英****22

24页

2025-08-27

浅谈工会组织在企业文化建设中的作用(精)第一篇：浅谈工会组织在企业文化建设中的作用(精)浅谈工会组织在企业文化建设中的作用随着社会主义和谐社会建设的深入发展，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业和谐发展的重要精神动力。企业文化是企业在特定的政治、经济、社会文化背景下，为取得在商品竞争中的地位和把全员力量统一于共同目标下，根据企业实际，通过一定的途径和手段，在企业内部逐渐形成的被全体职工普遍接受并相对稳定的共同的价值观念、行为准则、企业精神、经

努力****爱静

31页

2025-08-27

浅谈工会在新形势下企业文化建设中的作用5篇第一篇：浅谈工会在新形势下企业文化建设中的作用龙源期刊网http://.cn浅谈工会在新形势下企业文化建设中的作用作者：罗光琼来源：《企业技术开发·中旬刊》2013年第03期摘要：当今社会企业之间的竞争不仅仅局限于商业竞争的范围，而是在多方面进行着激烈的竞争，而且激烈程度不断升温加剧。企业文化作为企业的灵魂，在企业生存过程中有着不可替代的作用。企业文化与企业技术、资金不同，它是看不到摸不着的，但是在企业管理过程中起着极其重要、极其基础的引导作用。在企业文化的建设中

Ch****91

25页

2025-08-27

浅谈工会在企业文化建设中的作用（共五则范文）第一篇：浅谈工会在企业文化建设中的作用浅谈工会在企业文化建设中的作用在现代社会，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势和发展优势。企业文化是一个企业的灵魂，是企业的核心竞争力。工会作为企业的重要组成部分，在企业文化建设中应充分发挥自己的能动作用。一、企业文化建设的概念企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的、被广大职工群众接受的共同的行为准则。企业文化建设是一项党委统一领导、党政共同负责、职能部门牵头、相关

英瑞****写意

28页

2025-08-27

浅谈如何做好企业文化建设第一篇：浅谈如何做好企业文化建设企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群众意识和行为规范，开展企业文化建设，是市场经济条件下加强和改善企业管理的必由之路，也是企业深入改革、加快发展、改善服务的迫切需要，是企业成功的关键。是提高职工的思想道德素质和科学文化素质，增强企业的综合实力。1.开展企业文化建设的工作思路和方法步骤企业文化建设是一个系统工作，渗透到各个部门，各个环节。总的工作思路是：由易到难、由表及里、打牢基础、循序渐进、逐渐积累、步步深化。要重点抓好以下四项

一只****爱敏

19页

2025-08-27

浅谈如何做好班组企业文化建设第一篇：浅谈如何做好班组企业文化建设谈如何做好企业班组文化建设企业文化是企业的灵魂，具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能。企业文化离不开班组文化建设。企业文化是指企业在长期的生产经营活动中逐步形成的，被企业全体员工普遍认同、遵循的经营理念、价值观念和行为规范。班组的文化说的通俗点就是每个班组员工在日常的工作中形成一种怎样的思维方式和办事风格。因此，我们说，当班组形成了一种与企业精神、企业价值观紧密结合的优秀的班组文化，那么形成的合力会大大促进企业的文化建设，使文化建

佳宁****么啦

45页

2025-08-27

浅谈如何做好创新企业文化建设[5篇]第一篇：浅谈如何做好创新企业文化建设浅谈如何做好创新企业文化建设企业文化是企业全体成员所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和，通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统习惯等等。企业文化既包括清晰可见的企业规定和企业行为，又包括隐藏在行为背后的思维方式和价值观念。恰如人的思想决定人的行为，企业文化影响企业的决策和行动，进而影响着企业的前途和命运。在市场经济的大潮里，在经济一体化的进程中，优秀的企业文化可以使一个企业在惊涛骇浪中乘风破浪，

玉怡****文档

22页

2025-08-27

浅谈如何做好企业文化建设（合集5篇）第一篇：浅谈如何做好企业文化建设浅谈如何做好企业文化建设随着企业改革的不断深化，特别是公司在建设现代企业的目标下，企业文化——这一有着深刻含义、关系企业形象及发展的建设被越来越重视。企业文化作为企业精神文明建设的核心，成为公司的企业管理制度的一部分。为了塑造公司的品牌意识，公司要始终如一的确保物业服务体系，不断改进完善维护质量，不断强化“用心服务”的服务理念，只有这样，物业品牌才能牢固树立在客户的心中，并得到用户的首肯。在环境复杂变化的市场竞争中，正进行机制创新及四个营

一只****生物

19页

2025-08-27

浅谈如何以企业文化提升企业管理第一篇：浅谈如何以企业文化提升企业管理浅谈如何以企业文化提升企业管理【关键词】企业文化管理提升【文章摘要】企业管理是一种文化，企业文化的精髓来源于管理，管理的思想和方法需要企业文化的支撑，同时也支配着员工的行为。本文分析了对于企业中“80后、90后”员工如何形成自我管理，以及如何以企业文化价值取向引领员工个人的发展，并在此提出了相应的观点，用企业文化功能导向提升管理的思想和方法。【正文】企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化

甲申****66

42页

2025-08-27

浅谈国有企业廉洁文化建设第一篇：浅谈国有企业廉洁文化建设浅谈国有企业廉洁文化建设加强企业廉洁文化建设，是国有企业贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，是深入开展党风建设和反腐败斗争的迫切需要。开展廉洁文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为经济建设和人民生活水平的提高保驾护航。那么如何开展企业廉洁文化建设呢？我认为应做好以下几方面工作：一、要把廉洁文化建设与企业文化建设有机结合廉洁文化建设不仅是党风建设和反

文库****坚白

28页

2025-08-27

浅谈富士康企业文化第一篇：浅谈富士康企业文化浅谈富士康企业文化摘要发生在今年的富士康员工“跳楼”事件，反映目前中国企业组织文化建设方面存在的缺陷。我认为，导致发生富士康现象的主要原因，是该公司冷漠的企业文化和传统落后的大工厂管理模式。随着新一代劳动者日益成为公司的劳动主力，新型的企业文化建设就必须适应这些新的变化，切实体现“以人为本”的核心价值观。关键词：富士康现象，企业文化，以人为本一、富士康现象的企业文化解析当我们打开富士康官方网站，可以看到其企业文化的一些信息。如“我们的经营理念：爱心、信心、决心”

纪阳****公主

30页

2025-08-27

浅谈对企业文化建设重要性的认识第一篇：浅谈对企业文化建设重要性的认识五、论述题1.谈谈你对集团公司主要核心价值观理念的认识，如何培育和践行集团公司核心价值观理念。答：（1）理念文化是企业文化的核心层和精髓部分，主要包括企业精神、核心价值观、经营理念以及企业愿景、发展目标、管理方针等。通过理念文化建设，促进人才理念、客户服务意识、价值取向、经营理念、安全理念、产品质量理念等员工价值观、企业发展观的更新和提升。理念文化（企业理念）作为企业文化的核心部分，作为企业的世界观和经营管理的指导思想，主要从企业使命（企

一吃****春晓

17页

2025-08-27