浅谈企业文化在现代企业管理与发展中的作用及运用第一篇：浅谈企业文化在现代企业管理与发展中的作用及运用浅谈企业文化在现代企业管理与发展中的作用及运用绍兴文理学院312000摘要:介绍了什么是企业文化，分析了企业文化在当代企业管理和发展中发挥的作用和如何运用企业文化来更好地促进企业的成长和发展。关键词:企业文化；企业管理；作用；运用引言当今的市场，已由卖方市场转变为买方市场，而市场竞争,已经从过去的产品竞争和技术竞争为主,转变为以文化和品牌竞争为主。作为市场主体，企业参与竞争的“门槛”已经抬高。在知识经济到来

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2025-08-27

浅谈企业文化在企业管理中的作用第一篇：浅谈企业文化在企业管理中的作用浅谈企业文化在企业管理中的作用摘要:随着信息时代和知识时代的来临,企业间的竞争日益表现为企业文化和企业竞争优势的竞争。本文通过界定企业文化和企业竞争优势的概念,着力阐述企业文化和企业竞争优势之间的关系。关键词:企业文化竞争优势关系论文关键词]企业文化企业管理[论文摘要]本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容等方面认识企业文化，并阐述了现代企业文化的功能，接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促进企业可持续发展等几个方面来论证企业文

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浅谈企业文化在企业发展中的作用第一篇：浅谈企业文化在企业发展中的作用论文提纲：一、企业文化对企业的生存和发展的作用。二、企业文化与企业的生存与发展息息相关，决定着企业的生死存亡。浅谈企业文化在企业发展中的作用在知识经济时代，企业文化的作用非常重大。那么什么是企业文化呢？美国麻省理工学院教授爱德加.沙因（EDGAR.SCHEIN）认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等）。国内学者认为企业文化就是

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浅谈企业文化发展的创新策略1第一篇：浅谈企业文化发展的创新策略1中央广播电视大学浅谈企业文化发展的创新策略姓名:李艳军学号：XXX性别：男专业:工商企业管理电子邮箱：3620365@qq.com联系方式：***学习中心：中央广播电视大学（小店分校）2013年2月26日浅谈企业文化发展的创新策略摘要：随着经济全球化战略发展，企业文化对企业的作用越来越明显。本文以企业文化为主题，从企业文化和企业之间的关系出发，具体说明了企业文化是我国新世纪企业的必然选择，并详细分析了企业文化存在的问题。最后，在阐述了企业文化

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浅谈企业文化中之行为（大全5篇）第一篇：浅谈企业文化中之行为浅谈企业文化中之行为企业文化或称组织文化（CorporateCultureorOrganizationalCulture)：是一个组织由其价值观、信念、仪式、处事行为等组成的其特有的文化形象。EBU的企业文化是属于多元化的，多元化的企业是最具创新力的但又比较难管理的，如何让不同的文化能中西合璧、融会贯通、互相包容、取长补短的在一起取决于每一个EBU的员工做出的努力，同时才能促进了公司的发展和延续。企业文化的价值观的树立及信念的力量来自EBU的高级

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浅谈企业文化与管理第一篇：浅谈企业文化与管理浅谈企业文化作者华仔摘要：企业文化是个比较新的概念，东西方对此有着不同的诠释和理解，它是企业的基础和灵魂，是企业的核心竞争力。企业不论大小，都应该重视企业文化的建设。结合中国企业的的实际情况，借鉴西方企业文化研究的某些成果，我国的企业应该建设有我国特色的企业的文化，以增强我国企业的核心竞争力和国际竞争力。关键词：企业文化建设竞争力Abstract:EnterpriseCultureisthebase,anenterprisesoulandcorecompeten

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浅谈企业文化与企业经济发展第一篇：浅谈企业文化与企业经济发展浅谈企业文化与企业经济发展所谓企业文化是指在一定的社会历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。企业管理的核心是财务管理，管理的优劣直接关系到企业的兴衰。改造、创新是企业经济发展、市场竞争立于不败之地的源动力。企业文化在经济中的作用可从文化时代的特点来分析:第一,文化居于社会的中心地位,它渗透到社会生活的所有领域。第二,文化制约并决定了经济和产业的发展方向、结构、规模和水平。第三,在文化时代,消费居于主导

邻家****曼玉

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浅谈企业文化与安全管理第一篇：浅谈企业文化与安全管理安全是人类最重要和最基本的需求，一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加，事故的发生更具有突发性、灾难性和社会性，保护人类自身是21世纪最重要的课题。实现安全的最根本的途径是安全管理。安全管理是企业生产经营活动的保障，在企业管理中处于重要位置。安全管理贯穿于企业生产经营的各个领域，是一项很重要又比较容易忽视的工作，安全问题现在越来越受到人们的关注和重视。如果做不好，势必会给人们的生命、财产带来极大的危害，会给国家造成巨大的损失。我国每年

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浅谈企业文化与企业凝聚力第一篇：浅谈企业文化与企业凝聚力浅谈企业文化与企业凝聚力姜晶晶（0810350023)【摘要】：“人兴万事兴”。在市场竞争愈愈激烈、优胜劣汰游戏愈来愈残酷的今天，企业管理理念的变化呈现出一种文化的趋势，企业文化就像一根纽带，把企业和员工紧紧的联系在一起，使每个员工产生归属感和荣誉感，随着文化凝聚力在文化的功能中越来越重要，这种功能可以在企业内部形成一种合力，从而提升企业竞争力。因此，凝聚力对企业发展起着至关重要的作用。21世纪以来，国外对企业文化的研究比较系统，尤其是对企业文化的功

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浅谈企业文化与人力资源管理紧密结合的重要性第一篇：浅谈企业文化与人力资源管理紧密结合的重要性浅谈企业文化与人力资源管理紧密结合的重要性[摘要]企业文化是企业的精神灵魂，人力资源管理是企业管理的灵魂。做好企业文化建设，对促进企业发展、展示企业形象、凝聚职工力量将发挥得天独厚的作用。本文介绍了人力资源管理在企业文化建设中的主导作用，只有加强人力资源管理，企业文化建设才能健康发展，才更具有生命力。[关键词]企业文化；人力资源管理；作用doi：10.3969/j.issn.16730194（2014）11-007

雨巷****可歆

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浅谈企业文化第一篇：浅谈企业文化浅谈企业文化企业想要在竞争中发展并且壮大，要看这个企业文化的深度；个人想要在职场走的更远，也要看这个企业文化的深度。企业的文化决定了企业发展的高度，以及员工在企业里的自我价值的体现。优秀的员工是企业生存和发展的基础，其所拥有的知识、技能、专业素质、能动性和创新性是企业获得竞争优势的主要来源。在一些必要的物质提供外，企业要想获得人才的竞争力，具有能为员工所共同认同的价值观是至关重要的。随着时代的发展，员工尤其是优秀的人才更注重企业价值观与自身的价值观念是否一致，企业的文化能否

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浅谈企业形象在企业文化中的作用第一篇：浅谈企业形象在企业文化中的作用本科毕业论文题目：浅谈企业形象在企业文化中的作用姓名：学院：系：专业：年级：学号：3指导教师（校内）：职称：指导教师（校外）：职称：****年**月**日信息时代的个性化与顾客关系管理下的品牌分析信息时代的个性化与顾客关系管理下的品牌分析[摘要]中国市场经济迅速的发展引起了企业间在企业形象上激烈竞争。因此，企业文化创新的步伐不断加快。在这种情形下，认清企业文化与企业形象两个概念对于企业的发展有着非常重要的作用和意义。本章从现实的角度出发，

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浅谈企业安全文化在企业安全管理中的作用[共五篇]第一篇：浅谈企业安全文化在企业安全管理中的作用浅谈企业安全文化在企业安全管理中的作用太原北机务段副段长陈建平安全生产与安全管理虽经人们不断探索和研究，但直至今日，仍然是人们的一个沉重话题，近几年来特别是近期，全路发生了多起严重的安全事故，为何在如此强调与规范安全管理的情况下，仍不能避免与根除各类事故的发生，除了企业安全意识薄弱外，更多的是企业安全管理的方法落后，不能与时俱进，未能进行安全管理思想的创新有关。本文试从企业文化与企业安全管理的联系，浅谈如何提高企

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浅谈企业品牌文化第一篇：浅谈企业品牌文化浅谈企业品牌文化在做企业品牌形象的服务中，我发现一个见怪不怪的现象，那就是现代的企业不问规模大小总有一个奇怪的习惯，那就是张口闭口企业文化，仿佛经过了几十年的改革开放后大家都变得有文化了。现在企业品牌文化在各企业中变得很时髦，如：招投标、销售员联系业务、打广告等场所，甚至在宴请客户吃饭时都动不动就说：“我们企业文化有多么的优秀”。从整体看，这是企业发展过程中必然的奇怪现象，尤其在大家习惯于“跟风”的中国社会更显突出。我们追求太过于功利性，往往有些问题弄得阴差阳错。企

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浅谈以科学发展观指导企业文化构建2第一篇：浅谈以科学发展观指导企业文化构建2浅谈以科学发展观指导企业文化构建山西双鹤药业有限公司赵俊芳企业文化作为一种管理理论和管理方法，始于20世纪七八十年代，时至今日企业文化已成为21世纪管理的热点，它已成为企业建设的重要内容，要进行企业文化建设的重要任务就是构建现代企业文化，如何以科学发展观为指导，构建合适的企业文化是现代企业所要思考的重要问题。一、企业文化的内涵和作用（一）、企业文化的定义和内涵要认识企业文化，首先必须搞清楚企业文化是什么？不同的对象会从不同的角度去

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浅谈企业离退休职工老年文化建设第一篇：浅谈企业离退休职工老年文化建设浅谈企业离退休职工老年文化建设——以富顺县支行为例摘要：伴随着我国经济的飞速发展，人均寿命的延长和出生率的下降，人口老龄化问题日益凸显。而企业离退休人员在此其中占有相当大的比例。离退休人员是企业的奠基人和拓荒者，是企业的功臣，因此离退休人员管理工作一直影响着企业的发展，工作的好坏则牵动着企业建设与发展的大局。在倡导构建社会主义和谐社会的今天，如何做好离退休人员的老年文化工作既是构建社会主义和谐社会的需要，也是促使企业开创发展新局面的根本要

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浅谈企业文化融入项目管理第一篇：浅谈企业文化融入项目管理浅谈企业文化融入项目管理随着经济全球化的不断深化发展，越来越多的企业认识到企业文化的重要作用。著名经济学家于光远有句名言：“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理的关键在于文化。”管理是企业永恒的主题，而企业文化则是管理的灵魂。企业文化是渗透在企业一切活动中的东西，它是企业的灵魂所在，是企业的内在素质——本质。美国通用电器、日本松下、德国西门子以及我国的同仁堂、海尔、华为等优秀企业，之所以能取得今天如此骄人的业绩，与其领导群体极力倡导的

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浅谈企业文化第一篇：浅谈企业文化浅谈企业文化有人说企业就是：铁打的营盘流水的兵，只要有完善的管理制度，一流的技术，就是一个优秀的企业；而我却不这样认为：一个优秀的企业的存在除了完善的管理制度和不断更新的技术外，还需要企业文化建设的支撑，因为企业文化是一个企业的魂魄；企业文化建设虽然是一个比较抽象的管理概念，但是企业文化建设的好与坏可以左右一个企业的前进步伐；因为企业文化做得好的话可以增强企业的团队意识；增加凝聚力，提高员工的职业素质，塑造良好的企业形象。有人说，小企业靠制度管理，大企业靠企业文化约束，仔细

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浅谈企业文化的重要性第一篇：浅谈企业文化的重要性浅谈企业文化的重要性在当今企业建设中企业文化词汇已经成为现世纪的热门词汇和企业寻求建设的基本平台，是一把不可多得的一柄宝剑，同时企业文化建设是在经营中的另一种文化产品。这个文化建设是企业与员工应该共同兼承的价值观、共同遵守的信念和共同实施的行为方式。所以企业要注重管理的硬件方面，也要强调理性人性化的科学管理软件建设，注重全体职工共有的价值观念,注重强化职工对本企业的向心力,注重企业中的人际关系……。文化是企业管理中不可忽略的重要因素,对于企业的成功与否具有深

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浅谈基层分公司的企业文化建设第一篇：浅谈基层分公司的企业文化建设浅谈基层分公司的企业文化建设企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。企业文化的塑造和发扬需要企业全体员工的共同参与，需要各部门的紧密配合，需要长期的沉淀和艰苦卓绝的努力。优秀的企业文化一定是从企业长期的发展过程中总结提炼出来，最终体现在每一个成员身上的。对于中国移动这样一个庞大的组织而言，县（市）一级的基层分公司作为联系一线员工和上级公司的纽带，必然将在企业文化的建设中发挥着重要的

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