浅谈企业文化建设与员工行为习惯的重要性第一篇：浅谈企业文化建设与员工行为习惯的重要性浅谈企业文化建设与员工行为习惯的重要性作者：李婷婷一个企业的长久发展，离不开良好的企业文化建设。企业文化，即企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯以及行为规范的总称。它是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富，对每一个企业成员都具有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。企业文化建设的重要性对每个经营管理者来说都不言而喻，它是以全体员工为工

飞飙****ng

18页

2025-08-27

浅谈企业文化建设第一篇：浅谈企业文化建设浅谈企业文化建设企业是以营利为目的的经济组织，故企业文化是组织文化的一种特殊形态，但不能完全等同于组织文化。是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业个性意识及内涵的总称，其能以企业组织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系

俊凤****bb

41页

2025-08-27

浅谈企业文化对构建和谐企业的作用第一篇：浅谈企业文化对构建和谐企业的作用浅谈企业文化对构建和谐企业的作用构建社会主义和谐社会，重心在基层。企业是社会的细胞，社会也在影响着企业。和谐企业的基本内涵包括经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动，具有和谐社会所具有的基本特征。企业文化是一个微观组织文化，和谐、诚信、责任、创新、激励、廉政、环境文化是企业发展企业文化的应有之义。大力提倡、弘扬和建设有利于构建社会主义和谐社会的企业文化，可以促进企业的和谐发展，为构建和谐社会奠定坚实基础，

森林****来了

23页

2025-08-27

浅谈企业文化如何促进人力资源管理1第一篇：浅谈企业文化如何促进人力资源管理1浅谈企业文化如何促进人力资源管理二十世纪八十年代,美国学者提出了企业文化理论,强调“企业即人”,认为企业中人、财、物的管理应是一个有机系统。企业文化理论产生并逐渐发展起来，它的兴起标志着企业管理科学进入了一个新阶段。它是新技术革命的发展和人们对人类的自身认识深化的结果。重视人的发展和人的潜能，充分调动人的积极性，成为时代的共性和人类发展的现实趋势。在企业发展、联合、兼并趋势的日益明显下，使企业文化沟通，文化融合的问题突出出来。特别

灵慧****89

30页

2025-08-27

浅谈体育在企业文化建设中的作用（大全）第一篇：浅谈体育在企业文化建设中的作用（大全）中北大学2007届毕业论文引言企业文化一般指企业在发展过程中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。企业文化包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众员工的兴趣、目的

宁馨****找我

51页

2025-08-27

浅谈企业文化对企业发展的重要性第一篇：浅谈企业文化对企业发展的重要性浅谈企业文化对企业发展的重要性面对科学技术迅猛发展，综合国力剧烈竞争，以及人们对小康社会需求日益增长的背景下，在文化建设对社会的日益影响，加剧了企业文化建设对企业发展的重要性。企业文化的定义主要是：企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织认为和共同享用并共同遵循。在企业的长期发展过程中，文化建设是企业发展中必不可少的，文化建设是企业发展的灵魂，是推动企业发展的不竭动力；是企业经营的旗帜；是企业行动的指南，是每个企业员工必须做到的；企

是湛****21

46页

2025-08-27

浅谈企业文化在企业发展中的重要作用第一篇：浅谈企业文化在企业发展中的重要作用浅谈企业文化在企业发展中的重要作用摘要：现在的经济全球化已经发展到国家、市场、经济互相结合的阶段，国际上各大企业之间的相互竞争也日益激烈。与此同时，企业文化的出现，决定着每个企业发展的趋势和兴旺，一个公司的企业文化对企业的发展发挥着重要的作用，公司的兴衰与成败与自己的企业文化是密不可分的。虽说企业文化是个比较新颖的话题，属于新兴的社科类话题，但它却对企业起到了不可或缺的重要性。关键字：企业文化；企业发展；重要性1企业文化构建的必要

一条****ee

43页

2025-08-27

浅谈企业文化在公司管理与发展中的作用第一篇：浅谈企业文化在公司管理与发展中的作用浅谈企业文化在公司管理与发展中的作用李歆物资管理部摘要:本文通过在企业文化的建设中的切实体会，分析企业文化在公司管理与发展中起到的作用和建设好企业文化需要加强的几个方面，促进每个员工更好的践行企业文化，将企业文化的作用更好的应用到工作岗位中。关键词:企业文化企业管理作用一、什么是企业文化企业文化，或称组织文化，是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营精神和风格，以及与之相适应的制度和组织结

Ch****49

36页

2025-08-27

浅谈企业文化在企业中的作用——杨少楠第一篇：浅谈企业文化在企业中的作用——杨少楠浅谈企业文化在企业中的作用一、导向功能企业文化能对企业整体和企业每个员工的价值取向及行为取向起引导作用，具体表现在两个方面：一是对企业员工个体的思想行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成，它就建立起了自身系统的价值和规范标准，如果企业员工在价值和行为取向上与企业文化的系统标准产生停逆现象，企业文化会将其纠正并将之引导到企业的价值观和规范标准上来。二、约束功能企业文化对企业员

明轩****la

21页

2025-08-27

浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策第一篇：浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策内容摘要：邮政企业文化是在邮政企业中经过长期培育形成的共同遵循的一种价值观、目标和行为规范。它反映着邮政企业的物质文化、制度文化、行为文化和精神文化。加强对邮政企业文化的建设，是邮政企业提升核心竞争力、建设现代化邮政企业、使邮政企业更好地融入社会经济和文化生活中的需要。邮政独立运行以来，市场竞争激烈，邮政市场逐渐从卖方市场转变为买方市场。不参与市场竞争，邮政企业就面临着被淘汰的危险。邮政企业

Ch****49

39页

2025-08-27

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系第一篇：浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锻炼企业精神贯穿思想政治工作，是新形势下加强和改进思想政治工作的一种新途径、新方法。一、企业文化的培养和建设是企业思想政治工作的重要内容企业文化作为一种意识形态，企业精神是它的核心部分，企业文化能使企业人员具有极强的向心

是翠****ng

30页

2025-08-27

浅谈企业文化人才培养（共五篇）第一篇：浅谈企业文化人才培养浅谈企业文化与人才培养企业文化是企业在长期生产经营活动中所形成的全体员工共同认可的价值规范。企业要想留住人才，取得人才争夺战的胜利，就应该构建“企业文化”。因为，企业文化所产生的亲和力和凝聚力像磁石一样会使认同或具有共同观念的人才凝聚在一起，从而产生巨大的战斗力。一、企业思想政治工作是企业文化的塑造者和培育者企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着企业

莉娜****ua

21页

2025-08-27

浅谈企业文化与管理第一篇：浅谈企业文化与管理浅谈企业文化与管理介绍企业文化的内涵、企业文化的基本内容及在现代企业经营管理中的重要作用；总结国内外企业在发展企业文化方面的优秀成果和先进的实践经验；探讨企业文化的发展趋势；剖析我国企业文化中存在的问题；论述为适应现代市场经济的要求而对企业文化进行变革的必要性，以及变革的思路等。一、企业文化的内涵及在现代企业经营管理中的作用企业文化也称企业精神，也有人称之为组织文化或公司文化，一般指企业经营活动中长期形成的共同理想、经营理念、经营行为、社会责任、经营形象、价值观

小凌****甜蜜

26页

2025-08-27

浅谈企业文化与军队文化（小编整理）第一篇：浅谈企业文化与军队文化浅谈企业文化与军队文化——电视剧《亮剑》观后感36集电视剧《亮剑》看完，感受颇深。虽然《亮剑》反映的是中国军队建设与发展的历史故事，所刻画的人物、描述的历史事件以及全剧主题都是中国不同历史时期的军队故事；与企业经营完全是两个不同的领域，但就其哲理却是相通的。《亮剑》主题反映的是通过老一辈无产阶级革命家建设了一支具有共同信念和强大战斗意志、敢于亮剑的军队。从泥腿子无组织的反抗，到组织农民运动，到拿起枪杆子闹革命，经过二十几年血与火的洗礼、坚苦卓

盼易****君a

17页

2025-08-27

浅谈企业文化与人本管理的文化力第一篇：浅谈企业文化与人本管理的文化力浅谈企业文化与人本管理的文化力企业文化是在一定社会文化背景下的管理文化，是一种新的现代企业管理科学理论和管理方式，也是一种精神动力和文化资源。它所确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。众所周知，企业文化作为一种新兴的企业管理理论是20世纪70年代末、80年代初由美国的管理学者在学习借鉴、考察日本企业经营成功的经验后提出的，它引起了管理学界的广泛关注，成为管理学界和工商界管理者频繁使用的词汇。

Ch****91

47页

2025-08-27

浅谈企业文化与企业思想政治工作（最终5篇）第一篇：浅谈企业文化与企业思想政治工作最新【精品】范文参考文献专业论文浅谈企业文化与企业思想政治工作浅谈企业文化与企业思想政治工作中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立，企业文化越来越被企业界所重视，许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展，为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力，促进了企业的发展，但目前就企业文化的形式来看，仍然存在着重视程度不够，基础理论薄弱等问题。面向新

文光****iu

29页

2025-08-27

浅谈企业文化与人力资源管理第一篇：浅谈企业文化与人力资源管理浅谈企业文化与人力资源管理王自力（宁波百诺肯轴承有限公司浙江宁波315327）【摘要】：通过分析企业文化与人力资源管理之间的内在联系，提出建立优秀的企业文化对企业管理的积极促进作用，从而使企业文化更好地服务企业发展，不断建立和完善科学的人力资源管理体系，以增强企业的凝聚力和竞争力。【关键词】：企业文化人力资源企业管理企业文化是指企业内长期形成的共同理想、基本价值观、工作态度、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有企业特色的精神

黛娥****ak

32页

2025-08-27

浅议我们应建设什么样的企业文化[精选五篇]第一篇：浅议我们应建设什么样的企业文化浅议我们应建设什么样的企业文化(精选多篇)企业文化是企业的灵魂，是企业在长期的生产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和，是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设好了，会使员工人文素质得以优化，推动企业稳定健康发展，促进企业经济效益快速增长。今年是中国恒天的“文化建设年”，作为中国恒天的下属企业，我们应建设什么样的企业文化呢？一、以人为本，加强诚信文化建设诚信文化

书生****萌哒

35页

2025-08-27

浅谈企业安全文化第一篇：浅谈企业安全文化浅谈企业安全文化一提到“安全”，我们想到的往往是企业生产安全、不出事故。从企业发展的实际来说，“安全”二字内涵很广，不仅包括生产领域的安全，更包括生产环节之外的安全，如采购、销售、信息、资金、合同等环节的安全。采购部门如果购进了不合格的原料或部件，可能给安全生产带来隐患；销售部门不遵守销售纪律，就有可能危害企业利益；事关企业机密的信息外泄，就可能使竞争对手掌握主动，而使我们处于劣势；资金使用不当或合同签订不力，就会给企业造成损失……以上这些问题，如果不妥善处理，都会

一吃****海逸

55页

2025-08-27

浅议工会文化建设的内涵意义（精选5篇）第一篇：浅议工会文化建设的内涵意义文章标题：浅议工会文化建设的内涵意义全总十四届十三次主席团（扩大）会议上，**指出：“各级工会要推动建设社会主义核心价值体系，大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化，唱响新时代工人之歌”。在全社会大力提倡建立社会主义和谐文化的新的历史条件下，工会文化的提出具有重要现实意义和深远历史意义。加强工会文化建设，应成为新时期工会工作的重要课题。工会文化的构成文化研究是中外学者研究愈久弥新的话题。哲学家、社会学家、历史学家等有不同的研究

永香****能手

20页

2025-08-27