





















浅谈企业员工在企业文化建设中的作用(写写帮整理)第一篇:浅谈企业员工在企业文化建设中的作用(整理)浅谈如何发挥员工在企业文化建设中的作用随着企业的不断发展,我们逐渐认识到,现代企业需要高科技的装备、高效率的机制,更需要高素质的人才。尽管有些企业在企业文化建设方面有一定的基础,但已经不适应企业“做大、做强、做优”的发展形势。需要按照现代企业制度的要求,以价值观为核心,确立具有企业个性的企业文化。安徽华光玻璃集团通过实施“以塑造价值观为核心的企业文化建设”,引导员工做物质富有和精神富有的有产者,创造了富有华光




浅谈以先进的企业文化引领思想政治工作不断创新第一篇:浅谈以先进的企业文化引领思想政治工作不断创新浅谈以先进的企业文化引领思想政治工作不断创新企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。我们网通公司正在大力倡导的企业文化既包括以提高企业经营管理者水平和创新发展为目的的经营文化、制度文化和管理文化,也包括以提高员工思想素质和职业道德水准为目的的精神、教育、娱乐文化,最大的特点就是能够通过加强文化建设,推动着企业的创新发展。网通企业的创新发展从根本上决定着文化




浅议如何推进企业廉洁文化建设第一篇:浅议如何推进企业廉洁文化建设浅议如何推进企业廉洁文化建设廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之,就是反腐倡廉的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。笔者认为,当前,加强和推进企业廉政文化建设应在以下几方面狠下功夫。一、坚持重点与载体相结合,体现群众性企业廉洁文化建设的主体是职工,职工群众是企业各类文化的创造者和执行者,企业的一切文化来源于群众,来源于群众的实践活动。因此,职工是




浅议如何在工会工作中加强企业文化建设第一篇:浅议如何在工会工作中加强企业文化建设摘要:企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用关键词:企业文化;工会工作加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。企业文化渗透在企业一切活动之中,是企业工会的灵魂所在。企业文化建设是加强和改进企业工会工作的有效途径,是提高工会工作质量的重要保证。本人就如何在工会工作加强企业文化建设作以浅析论述。一.企业文化的深刻内涵




浅析如何加强企业道德文化建设第一篇:浅析如何加强企业道德文化建设浅析如何加强企业道德文化建设作者:胡瑞工作单位:榆林横山分公司摘要:企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的企业经营哲学、行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。企业文化分为企业道德文化、制度文化和物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的,主要包含质量第一、用户至上、诚实守信、以人为本、团队合作、整体优势、学习创新、争创一流等四个方面的内容,它决定着其它文化活动以及员工的实践活动方向。在现代市场经济条件下,我们应该重视企




浅议加强企业文化建设的重要性第一篇:浅议加强企业文化建设的重要性浅议加强企业文化建设的重要性企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成、为团队认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。企业有了积极向上的优秀文化,就会重视创新、尊重知识、尊重人才、赢得客户、打响品牌;企业缺乏优秀文化,就像一个没有个性和创业激情的人,终将在市场竞争中湮没沉沦,失去竞争力,为市场所唾弃。在日趋激烈的市场经济竞争条件下,企业要实现发展战略,做大做强,必须重视和加强企业文化建设。企业文化建设可以为企业提供




浅谈企业的安全文化建设作用第一篇:浅谈企业的安全文化建设作用浅谈企业的安全文化建设作用冯新有西部钻探测井公司新疆克拉玛依市油建路9号834000摘要:安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。企业安全文化建设是弘扬企业精神,塑造企业安全形象,实现企业安全生产目标的动力。企业的安全文化建设对企业的生存和发展是很重要的。关键字:安全文化安全文化建设企业意识1绪论安全文化作为企业文化建设的重要组成部分,逐渐被越来越多的企业重视起来,用于推动企业管理水平的全面提高。安全生产管理作为现代企业




浅谈企业文化落地工程第一篇:浅谈企业文化落地工程浅谈企业文化落地工程唐万福林玉华企业文化落地,是指通过一定的方法、途径与措施,把企业文化蕴涵的核心价值观及精神理念融合于企业的生产经营管理和员工的思想行动中,使之成为引领企业持续发展的文化自觉和行为习惯。企业文化是否真正落地,决定了企业文化建设工作成败。全面实施企业文化落地工程,就是要从企业战略、规划、组织保障、制度支撑、资源保证、执行力建设等系统性构建企业文化落地的工作机制,以及规范地实施企业文化落地的内容、形式、方法、措施等一系列组织行为,最终实现企业文




浅谈企业文化第一篇:浅谈企业文化浅谈企业文化—现代企业的核心竞争力随着现代社会的物质文明的发展及现代高校教育体系的改革,更多的人不在单纯的去考虑到底打什么工能赚钱,而是该怎么去创业。俗话说万事开头难,创业之初,我们都在思考该怎样做,该怎样争取市场?在这个时候,企业的文化就显得相当重要了。就现在社会而言,在市场经济体系下,企业的核心竞争力主要体现在企业内部的文化理念和企业的产品的技术含量两方面上。但是由于各方面的原因,一个企业产品的技术含量在短时间内可能无法为企业带来利润,这点对初出茅庐的创业者而言更是一个




浅谈企业文化的重要性14.12.31第一篇:浅谈企业文化的重要性14.12.31浅谈企业文化的重要性2014年12月13日,是中国首个国家公祭日。77年前的这一天,举世震惊的侵华日军南京大屠杀让金陵城生灵涂炭、哀鸿遍野,当这天纪念警报响起的时候我们该反思什么?为何日本这样的小国,能在国土面积庞大的中国,战略纵深长达八年之久?我认为,中国军队建设的落后是一方面,但更重要的一方面是中华民族的一盘散沙以及民族“灵魂”的丧失。这也验证了孟子说过的“人无魂,则萎靡不振;国无魂,则沉沦衰落”。同样如果一个企业没有“灵




浅谈企业文化的凝聚力作用第一篇:浅谈企业文化的凝聚力作用谈起企业的竞争力,人们耳熟能详的就是产品的质量和技术的领先,很少有人提及企业的文化建设。企业的文化建设表面上看是“务虚”的,实际上却是有着实实在在的作用。一个企业如果不注重企业文化建设,就好比一个人不重视自己的声誉,久而久之,人们对他的信任感就会逐渐消失。一个企业如果没有文化的支撑,就不会赢得顾客的长期认同。企业要发展,员工的凝聚力非常重要。凝聚力靠什么?单靠高工资,高福利行吗?不行。事实证明,靠高工资和高福利留下的员工大多不是最优秀的员工,最优秀的




浅谈企业文化的构建第一篇:浅谈企业文化的构建浅谈企业文化的构建21世纪是文化管理的时代,是文化致胜的时代。企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。在市场经济的大潮中,企业要游刃有余地应对各种矛盾和困难,使自己立于不败之地,就要借助文化的力量,下大力气打造特殊鲜明的企业文化;企业要求得长远发展,就必须寻求更科学、更完整的管理体系,建设具有自己特色的企业文化,实施文化管理。正是基于这样的思考和认识,近年来我们在企业文化建设工作中进行了有益的尝




浅谈企业文化的创新第一篇:浅谈企业文化的创新浅谈企业文化的创新摘要:企业文化是社会主义文化的重要组成部分。论文以“中国十七届六中全会”精神为指导,结合企业文化建设实际,试图确立从十一个方面对企业文化创新进行重新阐释,得出企业文化创新要与结合不同时期不同发展需要,并与企业的现实有机地结合起来,才能实实在在为社会主义文化建设作出新贡献。关键词:企业文化;企业形象;价值观;创新Abstract:theenterprisecultureisasocialistimportantpartofculture.Pape




浅谈企业文化根本之所在第一篇:浅谈企业文化根本之所在论文摘要:人力资源的跨文化管理是跨国企业在经营过程中遇到的重要问题,能否成功地进行跨文化管理是企业经营成败的关键因素。本文对于跨文化管理的内涵、跨文化管理的特征及人力资源跨文化管理的策略进行了探讨,对于跨国经营的企业具有重要的指导意义。美国管理学家彼得·德鲁克在《管理学》一书中,把管理与文化明确地联系起来。任何企业都是在一定的文化背景中生存和发展的,文化不仅制约着企业的营销方式,也制约着企业的管理。管理是因文化而异的,文化模式的多样性决定了管理模式的多




浅议企业文化在电力企业发展中的作用--论文1第一篇:浅议企业文化在电力企业发展中的作用--论文1浅议企业文化在电力企业发展中的作用企业文化,1980年形成于美国,1984年传入我国。从时间上说:企业文化是一种以人为本的新兴的管理理论,企业文化的目的就是要倡导和培育企业精神,调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力。在社会主义市场不断发展的今天,企业文化越来越受到人们的关注,并且也有越来越多的学者在研究它。社会主义精神文明是社会主义本质的重要体现,是建设有中国特色社会主义的重要特征,搞好精神文




浅议企业文化与民营企业发展第一篇:浅议企业文化与民营企业发展摘要论述了企业文化的定义及在民营企业中的作用,并从民营企业自身建设现状出发,建议从企业实际出发,建设符合自身特色的企业文化,为企业发展营造良好的氛围。关键词企业文化民营企业建设“文化”是一个含义极广的概念,早在《易·贲卦》中就有这样的句子:“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”文化是社会发展过程中人类创造物的总称,它包括物质技术、社会规范和观念精神。企业文化是企业在长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德




浅议企业廉洁文化建设[推荐]第一篇:浅议企业廉洁文化建设[推荐]浅议企业廉洁文化建设在我国历史上,都把吏治是否清廉为民、百姓是否安居乐业作为评判一个历史时期政治经济是否文明进步的标准。在新的时期,党继承和发展了优秀的廉政传统,把“三个代表”重要思想作为执政之基、力量之源,赋予了廉洁文化崭新的内涵,形成了社会主义的廉洁文化体系。由此可见,廉洁文化是中国传统优秀文化的继承和发展,是先进文化的组成部分,是在深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础上形成的,是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映。




浅谈企业文化建设第一篇:浅谈企业文化建设浅谈企业文化建设一、企业文化的内涵从企业的角度讲,企业文化是人本管理理论的最高层次,是企业所依赖的一种文化价值观。企业是从事生产经营活动并实现经济效益的独立核算单位。企业文化也称公司文化,是企业在中、长期形成的共同的理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,也是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。它对企业员工有感召力和凝聚力,能把人的兴趣、思想意识、观念、需要和目的以及由此而产生的行为统一起来,从而形成一种文化在企业中长期延续下去。因此




浅谈企业文化建设对增强员工凝聚力的重要作用第一篇:浅谈企业文化建设对增强员工凝聚力的重要作用浅谈企业文化建设对增强员工凝聚力的重要作用随着信息化时代的到来,我国改革开放三十多年的发展,现在的人们信息广泛而迅捷。即使在我们这些国有企业,职工队伍的思想状况也异常活跃,这就给我们的企业管理和思想政治工作提出了新的课题,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展,就需要一支稳定的职工队伍。我们所在的光伏产业,近年来也因员工流动影响到企业稳定、队伍士气和正常工作秩序,迫切需要提高员工凝聚力。从这几年我们华山半导体材




浅谈企业文化建设在企业发展与企业建设中的作用第一篇:浅谈企业文化建设在企业发展与企业建设中的作用浅谈企业文化在企业发展与企业建设中的作用随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业可持续发展的竞争优势来源于企业所拥有的战略性资源和培育的核心竞争力,其中核心竞争力通常可包括企业的技术能力、管理能力和企业文化,优秀的企业文化构成企业核心竞争力的重要组成部分。1、企业文化推动企业提高核心竞争力谈


