河南能源企业文化理念第一篇：河南能源企业文化理念释义：河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“HenanEnergyandChemicalIndustryGroupCo.,Ltd.”的缩写“HNEC”为主要设计元素。上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；下部横线寓意扎实、稳健。标识以蓝色为主色调，寓意开放包容、海纳百川。整体标识寓意河南能源人企合一、顺势而行，用心做事、追求卓越，勇于担当、成就梦想，倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。河南能

春景****23

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2025-08-27

油田基层单位企业文化建设研究[模版]第一篇：油田基层单位企业文化建设研究[模版]油田基层单位企业文化建设研究摘要：大庆油田的企业文化底蕴是丰厚的，企业文化的传承也是广泛的。但不容回避的问题是，企业文化的建设与发展很不平衡，不少基层单位的企业文化根基不牢，缺乏文化支撑和团队活力，而且这还不是个别现象。如何让企业文化遍地开花、硕果满枝？一个关键的环节，就是需要进行大力的文化建设，在企业基层团队，开垦出更多的文化良田。关键词：油田；基层；企业文化；建设一、明确企业环境，确立打造方向和承载体系企业文化的传承是团队

是立****92

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2025-08-27

法家思想对中国企业文化建设的启示第一篇：法家思想对中国企业文化建设的启示浅析法家管理思想对现代企业管理文化的启示摘要：受中国传统文化中的中庸文化、伦理道德及人文精神的影响，中国企业建立在“以人为本”的柔性管理基础上，而在刚性管理方面有所欠缺。本文着眼于中国古代哲学之法家法、术、势思想，吸收刚性管理的精华，从企业的制度化管理、企业管理者权威的建立及领导者的领导艺术三个方面，阐述现代企业管理的立法、处势及用术，以推进现代企业管理水平提升。关键词：法家管理思想现代企业管理文化几千年来，中国传统文化中的中庸文化、

静芙****可爱

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油田18年精神文明建设总结第一篇：油田18年精神文明建设总结油田2018年精神文明建设总结油田2005年精神文明建设总结2007-12-0709:40:11第1文秘网第1公文网油田2005年精神文明建设总结油田2005年精神文明建设总结(2)油田2005年精神文明建设总结(3)油田2005年精神文明建设总结一、2005年重点工作：今年以来，*******党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足企业实际，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，大力弘扬求真务实精神，紧密结合正在开展的先进性教

努力****振宇

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油气勘探公司企业文化建设工作汇报第一篇：油气勘探公司企业文化建设工作汇报企业文化建设工作汇报尊敬的各位领导：正当我公司深入学习集团文化，掀起宣贯集团企业文化热潮之际，各位领导一行莅临我公司检查指导工作，并专门了解我公司企业文化建设情况，充分体现了上级领导对我公司企业文化建设高度重视与关心支持。下面，我就油气勘探公司的工作情况，向各位领导汇报如下：一、企业文化建设情况企业文化是企业生存和发展的内在推动力，是凝聚和激励全体职工的重要力量，是持续提高企业市场竞争力的关键因素，是企业基业常青的灵魂。油气勘探公司成

梦影****主a

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河南煤化集团企业文化考核办法第一篇：河南煤化集团企业文化考核办法中共河南煤业化工集团有限责任公司委员会文件河南煤业化工集团有限责任公司河南煤业化工党文„2012‟13号关于印发《河南煤化集团企业文化建设考核办法》的通知集团公司所属各单位、机关各部室：现将《河南煤化集团企业文化建设考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。附件：河南煤化集团企业文化建设考核办法二〇一二年三月十二日河南煤化集团企业文化建设考核办法为进一步加强企业文化建设，大力实施文化强企战略，深化企业文化管理功能，推动集团企业文化核心理念全面落地

建英****66

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河南煤化文化企业文化-企业文化理念知识学习题库第一篇：河南煤化文化企业文化-企业文化理念知识学习题库企业文化理念知识学习题库1、河南煤业化工集团的目标是：高尚、卓越、受人尊敬2、河南煤化集团“8813”文化体系是指8个核心理念、8个单项理念、10条高管人员行为于一切，一把手亲自抓；安全先于一切，一把手第一时间抓；安全重于一切，一把手压倒一切抓”的工作方式。“双基”建设指的是基层管理、基础管理。三项机制指的是：用人机制、管理创新与技术创新；项目带动与品牌带动。“三化”是：制度化、规范化和市场化。现阶段，河南

小云****66

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2025-08-27

河南能源企业文化理念第一篇：河南能源企业文化理念河南能源企业文化理念释义：河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“HenanEnergyandChemicalIndustryGroupCo.,Ltd.”的缩写“HNEC”为主要设计元素。上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；下部横线寓意扎实、稳健。标识以蓝色为主色调，寓意开放包容、海纳百川。整体标识寓意河南能源人企合一、顺势而行，用心做事、追求卓越，勇于担当、成就梦想，倾力打造行业领先、国际一

邻家****曼玉

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河南省誉广商贸有限公司企业文化第一篇：河南省誉广商贸有限公司企业文化河南省誉广商贸有限公司企业文化??2014-04-2314:27:47|导语：企业文化，是企业成长中长期而形成的理想，是把每个人的价值观，生活作风已经习惯都融入到企业当中，打造一个具有独特特色的企业，让每个人都把企业当作自己的事业，把企业的理想当做自己的理想。1.重视誉广公司的企业文化企业要实现可持续发展，必须有一个长远的发展目标和发展规划。企业今后朝什么方向发展、如何发展等问题都应让全体员工尽快了解。发展战略只有得到全体员工的认同，才能

是来****文章

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河南电信企业文化手册第一篇：河南电信企业文化手册中国电信企业文化手册自2004年9月集团公司印发《中国电信企业文化手册（2004年版）》以来，各级单位按照集团公司对企业文化建设的整体部署，紧密结合日常生产经营和管理，不断深化企业文化建设，在企业持续健康发展中发挥了重要的推动作用。为落实构建社会主义和谐社会，深入贯彻社会主义荣辱观，并使企业文化更好地适应战略转型的需要，集团公司在总结近两年企业文化建设经验，广泛征求意见的基础上，对企业文化纲要进行了部分修改和完善，重新编印了《中国电信企业文化手册（2006年

小沛****文章

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2025-08-27

河南煤化集团企业文化体系第一篇：河南煤化集团企业文化体系河南煤化集团企业文化体系一、总则第一条企业文化是企业的软实力，是企业的核心竞争力，是企业发展的旗臶和灵魂。第二条企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。具体说就是要把企业发展所提倡的价值观念植入员工的心中，变成员工的自觉行为，最终成为企业和员工的团体精神和行为规范。第三条2008年12月5日，河南煤业化工集团有限责任公司（以下简称河南煤化集团）重组成立。河南煤化集团成立以来，在时任董事长、党委书记陈雪枫的带领、倡导和培育

小长****6淑

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2025-08-27

河南煤化集团企业文化试题[推荐]第一篇：河南煤化集团企业文化试题[推荐]河南煤化集团企业文化试题一、填空题（每空2分，共60分）1．“用心做事、追求卓越”是提出来的。2．河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、、两创新、和。3．河南煤化集团今年的目标是“71280”，即煤炭产量万吨，销售收入亿元，利润亿元，安全零死亡。4．是永煤的传家宝。每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。5．河南煤化集团的企业文化核心理念：哲学内涵：、善行成器；企业哲学：人企合一、；企业愿

白凡****12

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河北敬业集团第一篇：河北敬业集团河北敬业集团坐落于革命老区平山县，毗邻革命圣地西柏坡，是一家以钢铁为主业，兼营化工、酒店的跨行业集团公司。现有员工11000名，总资产90亿元，主要产品为钢坯、螺纹钢、中厚板、水杨酸、阿司匹林，已形成铁、钢、材各600万吨的规模。年产水杨酸10000吨，是全国最大的水杨酸生产基地。敬业集团连续5年被评为河北省百强企业、中国企业500强。2008年实现销售收入288亿元，上缴税收4.7亿元，在中国500强企业中名列206位、中国制造业105位，河北百强企业排第5名，石家庄市百

Th****84

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河务局单位文化建设调研报告第一篇：河务局单位文化建设调研报告河务局单位文化建设调研报告免费文秘网免费公文网河务局单位文化建设调研报告2010-06-2919:04:52免费文秘网免费公文网河务局单位文化建设调研报告河务局单位文化建设调研报告(2)为了全面了解**局单位文化建设情况，最近我带领有关同志到**局、**局、**局等单位进行了调研，通过座谈和现场考察等方式，了解了各单位文化建设的情况，初步摸清了存在的问题，并初步提出了加强和改进单位文化的建议。一、基本情况近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在

一吃****继勇

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河南能源企业文化手册间（5篇）第一篇：河南能源企业文化手册间河南能源企业文化手册安全理念：从零开始向零奋斗释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，按照“抓系统、系统抓”的思路，坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”。实施主动预防型安全管理模式，推行安全风险预控体系，构建安全长效机制，打造本质安全型企业。*“安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零

霞英****娘子

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河北康辉国际旅行社企业文化第一篇：河北康辉国际旅行社企业文化河北康辉国际旅行社河北康辉国际旅行社有限责任公司，隶属于中国康辉旅游集团，始创于1994年的河北海外旅游航空票务中心，现已发展成为今天集航空火车票务、旅游、酒店、广告策划、景点景区、旅游车队为一体的综合性旅游企业集团。河北康辉国际旅行社一直在朝着网络化、规模化、品牌化的方向发展，到目前为止，已在秦皇岛、唐山、保定、沧州、廊坊、衡水、邢台、邯郸设立了市级分社，业务覆盖全国各地。河北康辉本着“创造文明、服务民众”的经营理念，创造了河北省旅游史上的多个

一条****彩妍

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河南煤化集团企业文化理念系统第一篇：河南煤化集团企业文化理念系统目录第一章企业标识„„„„„„„„„„„„„„„„„„„01标识及释义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„03企业标识和全称组合„„„„„„„„„„„„„„04企业标准色„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„05第二章理念体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„06八个核心理念„„„„„„„„„„„„„„„„„„„09八个单项理念„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18第三章行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26

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河南煤化工集团企业文化学习心得第一篇：河南煤化工集团企业文化学习心得凝聚企业灵魂用优秀文化引领企业发展——企业文化培训学习心得河南省副省长、原河南煤化工集团董事长陈雪枫曾说：一个优秀的企业不能没有灵魂，不能没有内涵。一个缺乏灵魂的企业，不可能成为一个高尚、卓越、受人尊重的企业。文化对于一个企业来说，是企业存在的灵魂，更是企业发展的力量。近期，公司组织学习河南煤化工集团宣传部部长李冬静主讲的企业文化培训课程，将其先进的企业文化理念在全公司进行普及，力争用优秀的企业文化引领我公司建立起适合自己的企业文化体系。

觅松****哥哥

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油田公司一部一品安全文化建设工作总结第一篇：油田公司一部一品安全文化建设工作总结根据一部一品的创建进度，本月将是一部一品活动的推广月。根据一部一品的创建计划，在接下来的时间里，就安全文化建设、基层创新管理、监督队伍建设以及勇于承担五种责任等四个方面进行现场推广。为进一步提高工程监督的hse责任感，落实监督管理中心“健康至上、安全第一、保护环境、严格监督”的hse工作方针，持续在业务范围内开展危害识别和风险评估活动。现场监督根据油田公司有关hse管理规章制度、hse作业计划书，持续有效地对现场进行hse监督

新月****姐a

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2025-08-27

沃尔玛企业文化第一篇：沃尔玛企业文化沃尔玛企业文化沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的“顾客就是上帝”，“尊重每一位员工”，“每天追求卓越”，还有“不要把今天的事拖到明天”，“永远为顾客提供超值服务”等

诗文****仙女

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