





















沁阳烟草企业文化理念第一篇:沁阳烟草企业文化理念沁阳烟草企业文化理念核心行业价值观:国家利益至上企业使命:企业愿景:企业精神:经营哲学:发展目标:发展战略:消费者利益至上为国家创造财富为社会创造价值为员工提供机遇建设管理规范,富有效率充满活动的现代烟草企业勇于创新敢于拼搏超越自我创造满意诚信为本共生共赢坚持“两步走”战略发展目标坚持“12123”基本发展思路走结构型效益道路思想观念:锐意进取敢为人先行为准则:对国家虔诚工作作风:骨干作用:干部形象:员工形象:发展理念:创新理念:企业管理理念:组织管理理念:




没有“三个共同”,就没有企业文化专题第一篇:没有“三个共同”,就没有企业文化专题没有“三个共同”,就没有企业文化“三个共同”是企业文化内涵中三个不可或缺的构成部分。企业文化建设的终极目标,也就是要构建出这“三个共同”,让企业组织成员的心之所想,情之所系,爱之所发、行之所动都保持一致,上下同欲、步调一致。①共同价值观念的三层内涵所谓价值观念,简单地说,是一个人对于事物的是与非,美与丑,善与恶判断标准的界定。它直接是指导人们行为选择的依据。价值观念在这里它回答了三个方面的问题:A.什么是应该的,必须选择的?什




河南能源企业文化(共5篇)第一篇:河南能源企业文化河南能源集团十大理念企业使命:勇于担当成就梦想释义:站位高远,服务大局,以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识,在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任,成就河南能源做强、做大、做久的企业梦,成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦,共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。企业愿景:行业领先国际一流释义:坚持战略引领,实施创新驱动,建设卓越团队,以全球化视野瞄准行业最前沿,抢占行业制高点,整合国内、国际两种资源,拓展国内、国际两个市场,打造企业文化先进、




河南能源企业文化10大理念(宣传部)第一篇:河南能源企业文化10大理念(宣传部)河南能源企业文化理念一、企业使命:勇于担当成就梦想我们要以高度的责任感和使命感,站位高远,胸怀全局,开放包容,勇当中原崛起、河南振兴的引领者,致力于实现企业的价值和员工的价值最大化,实现更有效益、更有质量、更可持续的发展,确保国有资产保值增值,以良好业绩回报股东,回报社会,让员工体面劳动、尊严生活,成就高尚、卓越、受人尊敬的企业梦想,为实现“中原梦”“中国梦”增光添彩。二、企业愿景:行业领先国际一流各个产业板块要争做行业排头兵




河南省拓海装饰工程有限公司---企业文化第一篇:河南省拓海装饰工程有限公司---企业文化河南省拓海装饰工程有限公司---企业文化拓海------顾名思义,开拓海外市场,与国际接轨,引入最先进的国际装饰思潮,做国内装饰行业的领头羊,让国人享受最先进,最时尚,最省钱,最环保,最舒适,最省时,最省料,最完善的八最装饰。去过海外的人们都知道,海外的居民家庭装修都是整体化的,从盖屋建房到装修布置,甚至花园整治都是一体化得。这些房屋的装修都非常简单,不会大面积得去贴饰材料,而家具配饰则会非常地丰富,与整体家居风格相统




河南煤化集团企业文化题库第一篇:河南煤化集团企业文化题库河南煤化集团企业文化题库一、填空题1.河南煤化“4+3”的战略格局是指煤炭、化工、有色金属、装备制造这四大主力和物流、矿建、实业三大支撑产业。2.河南煤化“4+3”管理模式是指:两调整、两提高、两创新、两带动和三化管理。3.河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业,“双千亿”分别是指资产总额1000亿元、营业收入1000亿元。4.河南煤化集团今年的目标是“71280”,即煤炭产量7000万吨,销售收入1200亿元,利润80亿元,安全零死亡。5.




河南煤化集团企业文化理念第一篇:河南煤化集团企业文化理念业务知识“三懂四会”和“四懂三会”懂生产原理,懂工艺流程,懂设备结构。会操作,会维护保养,会排除故障和处理事故,会正确使用消防器材和防护器材。懂结构、懂性能、懂原理、懂用途。会操作使用、会维护保养、会排除故障。润滑工作的“五定三过滤”是:⑴定点:确定每台设备的润滑部位和润滑点,实施定点给油。⑵定质:确定润滑部位所需油脂的品种、牌号及质量要求。所加油质必须经化验合格。⑶定量:确定各润滑部位每次加、换油脂的数量,实行耗油定额和定量换油。⑷定期:确定各润滑




河南企业文化墙设计哪家公司好(优秀范文5篇)第一篇:河南企业文化墙设计哪家公司好河南板栗艺术设计有限公司河南企业文化墙设计哪家公司好自20世纪80年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注。特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设自身企业文化便被纳入到众多企业的管理议程中。企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,也就是说,企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。作为企业管理的一种




沈阳仁众药方企业文化第一篇:沈阳仁众药方企业文化沈阳仁众药方企业文化:诚实守信。业绩导向。以人为本。创新发展。诚实守信是核心价值观,是仁众建基立业的根本业绩导向是仁众发展壮大的支撑以人为本是仁众价值创造的宗旨创新发展是仁众迎接挑战的动力第二篇:众安企业文化眾安企業文化企業精神:專業利客效率卓越企業理念:關愛生命,以人為本,提升健康品質,科學技術為先!服務理念:為客戶解除憂愁;為大眾帶來健康;為社會承擔責任。“客戶第一”是我們的服務宗旨、“客戶滿意”是我們的目標.經營理念:做自己能做的事,做好正在做的事.行




沃尔玛的企业文化第一篇:沃尔玛的企业文化1.前言以世界眼光洞悉世界顶尖企业成功的文化基因雄居世界500强的沃尔玛成功的奥秘在哪里?山姆•沃尔顿透露,“是沃尔玛的企业文化,它是其所有战略得以成功实施的土壤,没有这些,沃尔玛的奇迹就不可能发生。”那么,为什么通用电气的旗帜百年不倒?GE前首席执行官杰克•韦尔奇认为:“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”海尔首席执行官张瑞敏也说过:“企业文化是海尔的核心竞争力。朱光烈先生曾写过《知识就是力量吗?》一文,他提出了一个被认为是时代性的命题,即“文化就是




沃尔玛企业文化[定稿]第一篇:沃尔玛企业文化[定稿]沃尔玛企业文化一是积极创建学习型的企业。20世纪末最成功的企业是学习型组织,它不仅仅被视为业绩最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力,更重要的是使人们在学习的过程中,逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。在新经济时代,企业组织形式向扁平式的灵活方向发展,管理的核心为发挥人的主观能动性,实现从线性思维到系统思维和创造性思维的转变,对个人及企业的知识水平提出了更高的要求。彼得·圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源于知识及知识的灵活运用和潜能及




沃尔玛企业文化第一篇:沃尔玛企业文化沃尔玛企业文化沃尔玛独特的企业文化主要有以下几点。1、重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证沃尔玛公司虽然仅有50多年的历史,但一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。沃尔玛公司创始人萨姆·沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。为了给消费者提供物美价廉的商品,沃尔玛公司不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低




沃尔玛企业文化第一篇:沃尔玛企业文化沃尔玛企业文化公司简介:沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十余年的发展,沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。主要业态:沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛社区店沃尔玛于1996年8月在深圳开设了中国第一家沃尔玛购物广场和第一家山姆会员商店。沃尔玛是目前世界上最大的零售商,商店分布在美国、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中国、韩国、德国、英国、日本、危地马拉、萨尔瓦多、洪都拉斯




汽车企业文化理念第一篇:汽车企业文化理念XX汽车企业文化理念企业价值观:创新发展,追求卓越。企业精神:开拓、创新、求实、奉献。整体目标:产品新、效益好、贡献大、环境美、职工富。发展目标:打造“世界一流技术,中国越野先锋”的汽车工业谷。创业宗旨:产业报国,以振兴民族工业为己任;打造品牌,以回馈社会为目的。企业作风:军人的气魄+猎豹的速度+夸父的执著。团队意识:同心同德,团结拼搏;精诚合作,携手共进。危机意识:企业的发展是一个波浪式的过程,当它到达波峰时,我们就得去创造另一个波浪,攀登另一个波峰,否则就会跌入




江苏省保险企业文化建设:经验、问题与对策第一篇:江苏省保险企业文化建设:经验、问题与对策江苏省保险企业文化建设:经验、问题与对策我国的保险业仍处于发展的初级阶段,与经济社会发展的总体水平还不匹配,在追赶国际成熟保险市场的进程中还有很长一段路要走。而保险行业的销售误导、理赔难以及弄虚作假虽然只是少数现象,但是造成不好的影响,受到社会各界的广泛关注。因而加强以诚信为核心的保险企业文化建设,符合公众利益,顺应民意,有着重大的现实意义。[作者简介]国家社会科学基金重大招标项目“经济转轨中[作者简介]梁君(1972




汶村工商所廉政文化建设总结第一篇:汶村工商所廉政文化建设总结汶村工商所廉政文化建设总结廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容,是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径。汶村工商所的廉政文化建设工作,始终紧扣“以廉为荣,以贪为耻”的主题,认真贯彻中央《实施纲要》和中央纪委的有关要求,深入广泛地开展了工商廉政文化建设,为建设和谐工商,打造规范化基层工商所打下了坚实的基础。现将我所廉政文化建设工作情况总结如下:一、加强领导,统一思想,充分认识廉政文化建设的重要意义。为使我所的廉政文化建设




江钻企业文化手册第一篇:江钻企业文化手册一1江钻只有创业没有守业1.1江钻精神:协力创新奉献卓越1.2江钻作风:敢为人先勇争第一1.3江钻核心理念:以技术的发展推动社会的繁荣与进步1.4江钻核心价值观振兴民族工业改善人类生活满足用户需求帮助顾客创效追求最佳效益极大回报股东人才资本为首员工实现自我1.5江钻基础理念人本和协求实创新服务大众追求卓越1.6江钻目标构建拥有自主知识产权的达到国际先进水平的技术体系,创造世界知名品牌,成为世界级制造商。矢志不渝地追求国际化、现代化。二1江钻各项工作理念、模式1.1企




江西邮政企业文化第一篇:江西邮政企业文化企业愿景——行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园基业常青靠什么?有人说,10年靠产品,20年靠奋斗,百年靠文化。这话不无道理,自古至今,物可更替,人可而非,唯有文化及其影响力源远流长。百年奥运之所以依然魅力四溢,不正是因为“更快、更高、更强”的奥林匹克精神与文化的长期渗透吗?无独有偶,江西邮政独立运营10年来,在大力抓好经济增长的同时,坚持以人为本,致力于实施企业文化发展战略,从而在科学发展征途上不断超越。2007年年底,一个让江西邮政人无比欣喜和振奋的数据出现在




江苏省电力设计院企业文化建设实施计划(含五篇)第一篇:江苏省电力设计院企业文化建设实施计划江苏省电力设计院2002年企业文化建设实施计划2002年我院企业文化建设实施计划如下:一、加强企业文化建设的领导:1、成立院企业文化建设推进委员会,由党委工作部、院长工作部负责日常工作。2、加强整体规划。要制定出2002-2005年企业文化建设规划(在七月底完成),经企业文化建设推进委员会审定通过后颁布实施,对我院企业文化建设工作进行全面的部署。3、进一步建立健全企业规章制度,适应内部机制改革的变化。4、加强检查指导




江苏清河大力推进企业文化建设[5篇范例]第一篇:江苏清河大力推进企业文化建设江苏清河:大力推进企业文化建设江苏省淮安市清河区深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,以基层组织建设年为契机,努力推动企业文化职工文化大繁荣大发展,以“十项文化”为主要活动内容,推动“清河区企业文化职工文化建设年”活动的蓬勃开展。倡导劳模文化,开展“学三模、争三优”活动。召开“学三模、争三优”先进事迹报告会,召开劳模代表座谈会,和区委宣传部开展劳模走进“社区大讲堂”事迹宣讲活动,向全区职工发出爱岗敬业、奉献“十二五”的倡议书,充分彰


