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邮政局局长个人事迹材料.docx

邮政局局长个人事迹材料第一篇:邮政局局长个人事迹材料邮政局局长个人事迹材料我叫,现年岁,男,汉族,共产党员。现任XX市XX县邮政局中册支局支局长。2007年参加工作以来,先后担任过过投递员、营业员、储蓄员、物流管理员和备用支局长等职务。无论在哪个岗位我都坚持兢兢业业,任劳任怨,从本职做起,从小事做起,以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,用自己的辛勤和智慧为邮政事业的发展做出了应有的贡献。“不积跬步,无以至千里;不积

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2025-08-28
邮政员工辞职报告精选.docx

邮政员工辞职报告正文:邮政员工辞职报告邮政员工辞职报告邮政员工辞职报告1尊敬的领导:首先,感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我怀着忐忑的心情正式提出辞职。从我进入邮政储蓄工作以来,无论是在实习阶段,还是实习后这几年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了极大的提高。一方面,泗阳邮储给了我一个广阔的平台,让我得以发挥个人专长,在实践中锻炼了自己,并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面,在各位领导的正确带领下,各位同事的团结协作下,我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟,受益匪浅。在此,我

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2025-08-28
邮政员工自我鉴定精编.docx

邮政员工自我鉴定第一篇:邮政员工自我鉴定邮政员工自我鉴定现在是2011年2月3日星期三,不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间,无论我从办公室再到基层的锻炼,加上省公司的拓展训练,自己都有许多心得体验急于对自我深刻的总结与认识以及自剩那么我先从邮政业务上面谈起,邮政员工自我鉴定。半年的时间让我基本上了解了整个邮政业务知识,四川邮政的企业文化,知穷不言穷、穷则思变;知苦不怕苦、艰苦奋斗;知难不畏难、迎难而上。这“三不”创业精神时时激励着我在这段时间的工作和生活。“一体两翼”,函件业务是邮政最核心和标志性的业务

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2025-08-28
邮政员工辞职信.docx

邮政员工辞职信正文:邮政员工辞职信邮政员工辞职信1予今辞职也!了无憾意,于邮局一无牵挂矣!或曰:邮局为极乐之所,曷不长驻至于退休耶?吾诧异此辈之智商,始知世间真有守旧不进,罔知合变之类也!个中悲苦,如垒块积胸,宜速吐之,故详叙其因缘本末,使人周知。中国邮政,托名国企,实为地狱!其酋骄奢淫逸,视员工如草芥,虽以江水为墨,大地为纸,书其恶亦难尽矣。更有重罪如山,总之为七,曰:贺卡六千,员工自买,此一恶也;①报刊杂志,买断包销,此二恶也;②酒水批发,求爷告奶,此三恶也;邮政农资,坑农害农,此四恶也;邮票邮册,职

元枫****文章
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2025-08-28
邮政员工辞职报告.docx

邮政员工辞职报告正文:邮政员工辞职报告邮政员工辞职报告邮政员工辞职报告1**市邮政局人力资源部:您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。我也很清楚这时候向单位辞

猫巷****晓容
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2025-08-28
通信公司人力资源部主任2006年述职报告.docx

通信公司人力资源部主任2006年述职报告第一篇:通信公司人力资源部主任2006年述职报告通信公司人力资源部主任2006年述职报告2006年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下:1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见,起草《**分公司绩效考核管理办法》,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作,并与近期按省公司要求的时间进度,全面推行了对员工的绩效考核

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2025-08-28
通信公司优秀员工先进事迹精编.docx

通信公司优秀员工先进事迹第一篇:通信公司优秀员工先进事迹通信公司优秀员工先进事迹***同志,2014年9月参加工作,现任联通八区维护***负责人。自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次受到甲方领导、基站物业领导的表扬、认可。一、踏实肯干,勇于进取2017年,对于八区维护也是非常重要的一年,在年初做出项目内部中层管理人员架构调整时,***同志由一名普通基层员工提拔为片区管理人员,负责*

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2025-08-28
邮局档案管理员竞聘(五篇材料).docx

邮局档案管理员竞聘(五篇材料)第一篇:邮局档案管理员竞聘各位领导、各位评委:大家好!首先感谢局领导给我提供这次展示自我、发现自我的机会,同时我也希望通过这次竞聘能更加清楚的认识自己,发掘自己!我叫**,32岁,中共党员。1994年毕业来到**市邮电局工作,我参与竞聘的岗位是档案管理员。十几年的工作经历让我的个人工作能力和思想政治水平有了较大程度的提升,也让我有信心站在这里参与档案管理员的竞聘。人们都说:不想当元帅的士兵不是好士兵。但是我更认同,只有首先做一个称职而踏实的好士兵才有理由梦想元帅!所以我认为做

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2025-08-28
邮局员工辞职报告[范文模版].docx

邮局员工辞职报告[范文模版]第一篇:邮局员工辞职报告[范文模版]邮局员工辞职报告篇1尊敬和亲爱的老总:首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感

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2025-08-28
通用辞职报告 个人原因.docx

通用辞职报告个人原因第一篇:通用辞职报告个人原因敬爱的领导:你好!我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!由于我个人的原因,暂时离开**,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年5月31日正式离职。在离

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2025-08-28
邮政局人力资源工作总结.docx

邮政局人力资源工作总结第一篇:邮政局人力资源工作总结邮政局人力资源工作总结**局人力资源部以促进企业持续、健康、快速、协调发展为目标,把加快发展作为第一要务,牢固树立科学发展观,加快人才队伍建设,夯实人力资源管理基础,为现代邮政企业提供更好的人力资源支撑。一、人事方面(一)深化机构改革,大力推行竞聘上岗以市场为导向,根据专业化经营的需要,重组专业生产单位,优化内部组织结构,将广告邮购公司、函件业务局进行合并,成立邮政函件局;撤销收投服务局,成立报刊发行局和投递局。设七个部门领导岗位竞聘,参加竞聘的共38人

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2025-08-28
邮政员工辞职报告精编.docx

邮政员工辞职报告正文:邮政员工辞职报告邮政员工辞职报告邮政员工辞职报告1尊敬的x领导:您好!我非常感谢x公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的.工作和生活中带来帮助和方便。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企

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2025-08-28
邮政员工自我鉴定.docx

邮政员工自我鉴定第一篇:邮政员工自我鉴定现在是XX年2月3日星期三,不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间,无论我从办公室再到基层的锻炼,加上省公司的拓展训练,自己都有许多心得体验急于对自我深刻的总结与认识以及自剩那么我先从邮政业务上面谈起。半年的时间让我基本上了解了整个邮政业务知识,四川邮政的企业文化,知穷不言穷、穷则思变;知苦不怕苦、艰苦奋斗;知难不畏难、迎难而上。这“三不”创业精神时时激励着我在这段时间的工作和生活。“一体两翼”,函件业务是邮政最核心和标志性的业务,函件业务又由通信、邮政封面卡、账单、

猫巷****晓容
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2025-08-28
道德模范候选人事迹简介(★).docx

道德模范候选人事迹简介(★)第一篇:道德模范候选人事迹简介道德模范候选人事迹简介干志芬,女,1954年12月出生,普陀桃花镇人干志芬是桃花镇一位普通的农村妇女,她勤俭持家,生活朴素,家里的电器、家具老旧,她没想着更换;老年协会组织去台湾等地旅游的机会,她放弃了。她不追求个人享受,却在别人最需要帮助的时候,出钱、出力,热心而及时地伸出援手。对峙村村民乐交国,家境贫困,50多岁了还是单身一人。三年前,他得了偏瘫,双脚不能行走,因无人照料,大热天躺在街上,无人理睬。干志芬见状,马上叫了辆出租车,把他接到了自己家

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2025-08-28
通信公司优秀员工先进事迹[★].docx

通信公司优秀员工先进事迹[★]第一篇:通信公司优秀员工先进事迹免费分享创新通信公司优秀员工先进事迹**同志现任****通信有限责任公司**分公司**城营业厅的厅主任,全国青年文明号号长。自参加工作以来,**同志在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,把“沟通从心开始”作为不变的理念,以“创一流服务、建满意窗口”为目标,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。**同志所在的沈河营

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2025-08-28
通信公司人力资源实习报告.docx

通信公司人力资源实习报告第一篇:通信公司人力资源实习报告实习报告为期几个月的毕业实习,我非常重视,也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。我的实习单位是安徽国发通信工程有限责任公司,安徽国发通信工程有限责任公司是一家具有独立法人的现代化管理企业,成立于2005年4月25日,注册资金500万元,目前有员工160名,其中持证专业技术及管理人员66。近年来,凭着灵活的机制体系、市场化的管

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2025-08-28
透视人力资源经理胜任力特征.docx

透视人力资源经理胜任力特征第一篇:透视人力资源经理胜任力特征透视人力资源经理胜任力特征胜任力特征由企业的性质和企业的发展情况决定。中国管理资讯网董事、人才测评高级讲师谷向东博士认为:人力资源经理胜任力特征没有一个固定模式。不同的企业,甚至企业的不同发展阶段,人力资源经理的胜任力要求都是不一样的。揭示岗位的胜任力特征应从三个方面进行:一、战略角度。胜任力第一要建立在战略的基础之上,企业的战略日标与计划会投射到胜任力要求上,企业发展过程中不同的战略对人力资源经理的胜任力要求是不同的-简单举个例子,如果企业战略

元枫****文章
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2025-08-28
选调生试用期满转正个人总结.docx

选调生试用期满转正个人总结第一篇:选调生试用期满转正个人总结个人思想工作总结参加工作一年来,在上级领导的支持关怀下,在同事的真诚帮助下,我得以迅速成长进步,完成了由一名大学生向一名选调生的转变,适应了基层的工作生活,逐步理顺了自己的努力方向。现就一年以来的思想工作情况总结如下:一、以积极心态适应基层,做一名合格的选调生。从最初的不适应到后来的顺利融入基层氛围,积极的心态发挥了很大的作用。在基层,需要面对相对艰苦的工作、生活环境。早就耳闻基层生活艰苦,我不以为然,但当真正看到八个人上下床挤在一间宿舍,还有半

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2025-08-28
选调生政审材料个人总结.docx

选调生政审材料个人总结第一篇:选调生政审材料个人总结政审个人总结本人**,*,*族,19**年*月出生于*,大学本科学历,工商管理专业,获管理学学士学位,中共预备党员。***年*月我参加了由省组织部组织的选聘优秀大学毕业生到村任职的考试,通过层层选拔,最终以优异的成绩入围。并被分配到平邑县平邑镇东张庄村担任主任助理。如今,我又于今年5月份参加了省选调生针对于基层项目生的选拔考试。并顺利通过笔试、面试,进入政审考查范围。为了能更好地走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的相关情况作如下总结:一、

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2025-08-28
选调生个人材料.docx

选调生个人材料第一篇:选调生个人材料在学习中成长在锻炼中进步——2007年省委组织部选调生岳鹏工作总结2007年7月,按照组织要求,我被分到了宜宾市兴文县进行锻炼。时光飞逝,转眼间三年过去了,三年前,我是一名懵懂的大学毕业生,对社会一无所知;三年间,作为一名省委组织部的选调生,一名党政系统公务员,我虚心学习,用心工作,先后在兴文县古宋镇人民政府、兴文县督查目标办公室、兴文县委组织部、市委组织部、市委深入学习实践科学发展观活动办公室和市政协办公室多岗锻炼。在组织的悉心培养、领导的重视关心和同事的支持帮助下,

努力****元恺
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