





















驾驶员的岗位职责第一篇:驾驶员的岗位职责驾驶员的岗位职责:一、遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。二、积极参加各项安全学习及活动,提高安全行车意识和技术水平。三、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。四、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。五、熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标六、履行车队工作程序,做好车辆




驾驶员档案管理制度第一篇:驾驶员档案管理制度湘西自治州汽车运输总公司凤凰县公司土家族苗族驾驶员档案管理制度1、驾驶员档案的设置:驾驶员档案设置一人一档(内含驾驶员档案本一本、档案袋一个),档案管理人员要严格按照公司汽车驾驶员档案管理要求,及时、正确、认真、如实填写档案资料,不得虚报、瞒报、错误填写。2、驾驶员档案的使用目的建立汽车驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权,正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能,合理运用科学管理手段,确保生产安全。同时,也是考核驾驶员管理工作的依据。3




驾驶员岗位职责第一篇:驾驶员岗位职责某机关单位驾驶员岗位职责1、基本职责1.1、工作积极主动,服从分配,爱岗敬业,遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守单位的各项规章制度。1.2、驾驶员应爱惜单位车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。1.3、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。1.4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,




驾驶员岗位职责第一篇:驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责为加强车辆管理,提高驾驶人员安全意识,保障行车安全,特制订本岗位职责。驾驶人员必须严格遵守。一、遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及《重庆市道路交通管理条例》,确保车辆行车安全,杜绝事故发生。如因违反交通法规造成的交通事故或违章被相关部门处罚的,由驾驶员负全部责任。二、服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让,文明行车。不开“英雄车”、“赌气车”。三、坚持安全行车“五不准”:未经检查不准出车;疲劳、酒后不准驾车;车辆有故障不准出车;驾驶员身体




驾驶员岗位职责第一篇:驾驶员岗位职责1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。3、司机严禁开带病车辆。4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫




驾驶员岗位职责[范文]第一篇:驾驶员岗位职责[范文]驾驶员岗位职责一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理,确保车辆安全运行,结合公司实际,制定本岗位职责。二、基本职责1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保行车安全;2、驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件;驾3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁);正常情况下,每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认,凭签字确认单到公司报销




驾驶员岗位安全职责第一篇:驾驶员岗位安全职责驾驶员岗位安全职责1.树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。2.每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”,自觉维护领导及自身形象,不应有任何有损于机关形象的言行,严守机关保密条例,不道听途说。3.严格遵守《道路交通安全法》,谨慎驾驶,警钟长鸣、安全第一,做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。4.自觉参加各项政治活动和安全学习,及时总结安全行驶经验,交流思想,不断提高自身素质。5.熟




驾驶员岗位职责(专业教育)第一篇:驾驶员岗位职责(专业教育)学校汽车驾驶员隶属总务处领导,由总务处副主任具体安排调配。其主要职责是:1.负责本人所驾驶车辆的保养、维护、清洁工作,保证车辆的完好。2.严禁车辆带故障上路,确保行车安全。3.车辆安全设备齐全有效,并经常检查,保证完好无损。4.讲究交通公德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规,服从交通民警指挥。车容车貌整洁,热情为师生服务。5.不断提高安全意识,认真参加交通部门组织的学习和有关活动,定期学习有关交通法规。6.驾驶员出车要有具体登记手续




驾驶员应聘自我评价第一篇:驾驶员应聘自我评价自我评价:1、生活方面:性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。2、工作方面:思路清晰、责任心强,能够统观全局。良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。3、个人特长:退伍军人,退伍后到番禺农校大专科任教官一职,工作刻苦认真、一丝不苟、尽心尽责。在部队乃是司机一名,曾随部队出入多个省市,司机一职是我长项,驾车经验丰富、成熟稳重,能够当机立断、立马看前。第二篇




驾驶员岗位责任书第一篇:驾驶员岗位责任书驾驶员岗位责任书为确保驾驶员安全行车,自觉遵守交通法则,减少公司不必要的支出,特制定如下制度:1.积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。2.热爱车职工作,服从调派,牢固树立服务思想,遵守劳动纪律,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。3.爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。4.各驾驶员应自觉定时维护自己所用车辆,保持车辆清洁。5.认真、准确、填写行车记录,交所属部门进行




驾驶员岗位职责第一篇:驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、自觉遵守国家的政策、法规、遵守办公室的规章制度。二、树立安全第一思想,自觉学习和遵守道路交通管理法律法规,出车前勤检查,平时勤保养,不开隐患车。三、严格执行车辆管理和使用办法,服从工作安排,服务态度端正。四、爱护车辆,自觉做好车辆的日常例行保养,勤清洗,保持车况整洁完好。按期完成年度审验检修工作。五、珍惜油料,材料,搞好增收节支。六、年终实行总结,考查,全年大小事故不发生的予以奖励,对服务好、管理好、保养好、不违章、无事故的给予一定比例的奖励。七、完成




驾驶员岗位职责试题第一篇:驾驶员岗位职责试题驾驶员岗位职责试题判断(正确的划√,错误的划×,每题2.5分,在第二页答题卡上作答)1()驾驶员出车时应携带相关证件,在发车时间30分钟前到岗(上车),并在GPS设备上履行签到手续。2()公司规定每周六、日换洗工作服,期间可以着便装。3()夏季天气炎热时男驾驶员可以穿背心、短裤,女驾驶员可以穿短裤、短裙。4()男驾驶员不得留长须,女驾驶员不得化浓妆、不得戴异饰。5()检查车辆时应保证车身各部位、部件完好,出现破损、残缺之处应当日进行报修。6()行车过程中遇乘客问




驾驶员岗位职责第一篇:驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、遵守《中华人民共和国道路交通法》等有关法律法规,遵守公司制定的《乘坐车及驾驶员管理办法》。二、确保行车安全,杜绝交通事故发生。一旦发生事故及时上报。三、精心爱护车辆,保持车况良好。对车辆要勤检查,勤保养,发现问题及时报告、维修。四、按时到岗,坚守岗位,服从安排和调度,不得私自出车。完成任务后应将车辆停放在指定位置,严禁车辆私自在外过夜。五、认真填写行车记录和加油记录,随身佩带通讯工具,并保持联系畅通。六、加强业务学习,提高驾驶技能,积极开展节约油料、修




驾驶员信息档案管理制度第一篇:驾驶员信息档案管理制度JZAQ-022-2013驾驶员信息档案管理制度为进一步加强管理,确保安全,特制定本制度。一、公司必须建立健全驾驶员档案,实行一人一档,确定专人管理。二、客运驾驶人信息档案内容包括:基本信息、体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息、驾驶证、从业资格证、安全行车公里及奖罚记录。三、对驾驶人信息档案实行动态管理,驾驶人奖罚记录随时填写,对辞退人员档案报公司主要领导审批同意后方可销毁。四、信息档案要严格按照《档案管理法》严格管理,不得随意转借、涂改,要建立存档、销




驻村干部辞职报告正文:驻村干部辞职报告驻村干部辞职报告1尊敬的领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从年月份到xx乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xx年多来,我得到了各位领导无微不至的'关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。x年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工




驻村保安岗位工作职责第一篇:驻村保安岗位工作职责驻村保安岗位工作职责为切实加强驻村保安工作,使驻村保安有针对性地开展工作,就驻村保安积极协助公安机关维护社会治安的职责进行细化、具体化。根据有关规定,特制定驻村保安岗位工作职责如下:1、对居民群众开展安全防范和法制宣传教育,增强居民群众防范意识和法制意识;2、开展以“四防”(防火、防盗、防抢、防治安灾害事故)为主要内容的安全防范宣传,消除不安全隐患,积极推广人防、物防、技防等安全防范措施;3、积极走访辖区居民群众,了解社情民意,做好治安信息收集工作,开展不安




驻外人员管理规定第一篇:驻外人员管理规定驻外人员管理规定公司根据业务开展和发展需要,派遣业务人员常驻相关业务辖区,对驻外人员管理作出如下规定:一、驻外人员考勤、差旅规定:1、驻外人员变更出差地点后,必须在到达地用当地固定电话向办公室报点;2、驻外人员参加公司例会返回公司,可申请连休,但一般不超过2天(不含路途时间,路途时间不满6小时按半天计算),休假期间不享受生活补助;3、驻外人员请假,需提前1天向部门负责人申请,按公司考勤制度逐级批准,报公司办公室备案后方可离岗,未请假或请假未经批准擅自离岗按旷工处理;




驻外人员管理办法第一篇:驻外人员管理办法兴沈药业有限责任公司成都办事处兴沈药业【字2012第12号】驻外人员管理办法公司根据业务开展和发展需要,在外设立办事处或库房配送点,对驻外人员管理作出如下规定:一、驻外人员考勤、差旅规定:1、驻外库房及配送人员由公司商务部负责考勤,每日9:00向商务部负责人报到并发送工作日志汇报前一天工作,便于公司的统一计划和管理。此项工作纳入绩效考核管理;2、驻外人员请假,需提前1天向商务部负责人申请,按公司考勤制度逐级批准,报行政人事部备案后方可离岗,未请假或请假未经批准擅自离




骨干层以上人员述职报告第一篇:骨干层以上人员述职报告四川森竹源食品有限公司骨干层(含)以上人员述职报告□转正、□转岗、□晋升本表时通过电脑录入,要求内容详细,上表每栏均可以扩大。3、本表由员工本人填写(除第六项外),并交相关负责人审阅、签字。第二篇:主管层以上人员述职报告四川绿府农业科技有限公司主管层(含)以上人员述职报告□转正、□转岗、□晋升四川绿府农业科技有限公司注:1、根据申请事项,在标题中三个选项(□转正、□转岗、□晋升)的其中一项打“√”。2、本表由申请者本人填写(除签字意见栏外),并交相关负责




驾驶员面试简历正文:驾驶员面试简历驾驶员面试简历驾驶员面试简历1【基本信息】姓名:温xx性别:男婚姻状况:未婚年龄:25学历:中专现所在地:福建龙岩专业:电子毕业学校:龙岩市职业技术学校毕业时间:20xx-1-3【教育培训】20xx-就读于龙岩市第一技术学校20xx.4-20xx.8龙岩市富康教练所培训小型汽车取得小车驾驶证C120xx.3-20xx.6龙岩市龙安驾校培训大型货车取得大车驾驶证B2【工作经验】20xx-自家从事货运运输工作!20xx-龙岩市顺添环保股份有限公司任总经理司机!【求职意向】意向


