





















电信企业调动员工工作积极性论文第一篇:电信企业调动员工工作积极性论文如何调动员工的工作积极性在中国电信集团公司推出企业战略转型以来,各级分公司在观念上、业务上、组织框架上承接企业转型思路过种中,因转型带来了经济效益、社会效益而使我们收获颇多,但也因改革带来的在产经营过程中无时不刻存在的过多矛盾让我们在现有的生产经营状态中使部分员工感到迷茫,也就不可避免地在打击着员工的工作积极性。员工在企业转型过程中、在生产经营过程中是以何种工作态度对待自己的工作呢?我们如何才能挖掘员工的潜能、激情以实现其自我价值、社会价




电力部门员工半年工作总结第一篇:电力部门员工半年工作总结电力部门员工半年工作总结半年来,我局在**电力局、市委、市政府各级领导的关心和支持下,全体干部职工同心协力,按照今年全局工作的指导思想,紧紧围绕全局工作定位,认真贯彻落实荆州电力局工作会议精神,以经济效益为中心,以安全生产为基础,以改革创新和科技进步为动力,努力调动和发挥全体职工的积极性,全局各项工作进展势态良好,整体工作并举发展,为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。一、上半年工作的主要成效——一流创建工作再现高潮,创建意识进一步加强,按照荆州电




电信客服员工年度工作总结第一篇:电信客服员工年度工作总结电信客服员工年度工作总结时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作总结如下:我是今年3月份来到电信工作,刚来的时候,被分到商务领航中心学习,正逢那时网吧安装全球眼视频监控,从那时接触网络视频监控,对他的结构就产生比较浓厚的兴趣,在通过师傅们的教导和自身的学习下,现在已清晰的了解了他的构造和组成。电信员工年度工作总结在不断提




电力员工转正自我鉴定第一篇:电力员工转正自我鉴定转正工作总结尊敬的领导:转眼间,自****年**今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了




电业局新员工实习心得(推荐)第一篇:电业局新员工实习心得(推荐)电业局新员工实习心得在这个收获的季节里,我们收到了一封来自基层班组新员工的信件,在这段实习期里,我们的新员工已逐步适应了新的工作环境,在电力大家庭中茁壮地成长着!接下来,就让我们一起来聆听他们实习路上的心灵物语……时光飞逝,转眼间已经在乌审供电分局输电班实习一月有余了。在这一个多月中,我了解到了班组的一些工作,并跟着师傅们经历了巡线、检修、挂杆号牌等工作,从中得到了专业技能的提升,也收获了不少心灵的感悟。不入一行,不知一行的难。第一次跟着师傅




电力新员工工作学习心得体会第一篇:电力新员工工作学习心得体会电力新员工工作学习心得体会分享到QQ空间新浪微博百度搜藏人人网腾讯微博开心网腾讯朋友百度空间豆瓣网搜狐微博MSNQQ收藏淘江湖百度贴吧谷歌Buzz更多...加入收藏网站地图企业邮箱网站首页贵州资讯行业动态贵州有电安全生产电力科普节能环保企业黄页电力英才行业标准政策法规电力建设教育培训市场观察供求信息首页→电力范文背景:阅读内容电力新员工工作学习心得体会[日期:2010-11-17]来源:贵州电力网作者:文应龙[字体:大中小]加入收藏企业邮箱-量子




电力企业新员工工作总结第一篇:电力企业新员工工作总结免费电力企业新员工工作总结范文结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力,终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司,荣幸成为福泉供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳红枫开办的2008年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十




电信客服员工年终总结格式_工作总结第一篇:电信客服员工年终总结格式_工作总结电信客服员工年终总结范文格式_工作总结时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作总结我是今年3月份来到电信工作,刚来的时候,被分到商务领航中心学习,正逢那时网吧安装全球眼视频监控,从那时接触网络视频监控,对他的结构就产生比较浓厚的兴趣,在通过师傅们的教导和自身的学习下,现在已清晰的了解了他的构造和组成。




电信员工的辞职报告格式第一篇:电信员工的辞职报告格式公司人力资源部:您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这段时间的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,来缓解未来生活的经济压力。我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验,单位正值用人之际,目前许多业务正如火如荼地发展中,所




电信员工的年终工作总结第一篇:电信员工的年终工作总结时间一晃而过,弹指之间,2013年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作总结如下:我是今年3月份来到电信工作,刚来的时候,被分到商务领航中心学习,正逢那时网吧安装全球眼视频监控,从那时接触网络视频监控,对他的结构就产生比较浓厚的兴趣,在通过师傅们的教导和自身的学习下,现在已清晰的了解了他的构造和组成。在不断提升和学习技能的同时,也参与了项目管控工作,从以前




电信员工年终总结第一篇:电信员工年终总结电信员工年终总结今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司党委和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想,学习贯彻党的十六大精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的发展态势,为电信实业公司的持续发展,做出了一定的贡献




电信分公司员工思想动态调研报告第一篇:电信分公司员工思想动态调研报告提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质创造条件5、普遍感觉工作压力大6、员工思想观念日益多元化。首先是获取信息的渠道多元化;其次是对先进典型的看法多元化;第三是处理问题方式多元化。四、基层员工思想特点成因及对策分析基层员工思想上之所以呈现以上特点,主要有以下原因:1、地区社会经济




电信优秀员工自荐书第一篇:电信优秀员工自荐书优秀员工自荐书首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。进酒店至今,我并没有为酒店做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比荣幸,我想酒店这次评优活




电信员工自我评价(大全)第一篇:电信员工自我评价(大全)电信员工自我评价范文在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们都可能会使用到自我评价,自我评价是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。写起自我评价来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的电信员工自我评价范文,希望能够帮助到大家。电信员工自我评价1我是一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务,感受电信公司服务的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。营业员的工作内容




电信员工的辞职报告正文:电信员工的辞职报告电信员工的辞职报告电信员工的辞职报告1尊敬的领导:您好!我很遗憾自身在这个时候向公司正式明确提出辞职报告。来到电信公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自身从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自身专心工作,但心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司明确提出辞职报告,希望领导能批准,另外离开前我会认真做好目




电信员工年终工作总结第一篇:电信员工年终工作总结2013年工作总结时光如水,岁月如梭。从一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,转眼间在电信工作已经有两年半的时间了,在这期间所经历的所成长的岂是一纸便能道明。在这即将过去的一年里,在公司领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导,认真学习,扎实工作”为准则,始终高标准,严要求,较好的完成了自己的本职工作。在这一年里成长与不足同在,且以这总结来定位今昔展望未来。一、加强思想政治学习,不断提高自身素养认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中




电信分公司员工思想动态调研报告第一篇:电信分公司员工思想动态调研报告提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质创造条件5、普遍感觉工作压力大6、员工思想观念日益多元化。首先是获取信息的渠道多元化;其次是对先进典型的看法多元化;第三是处理问题方式多元化。四、基层员工思想特点成因及对策分析基层员工思想上之所以呈现以上特点,主要有以下原因:1、地区社会经济




电信公司员工的自我评价第一篇:电信公司员工的自我评价下面好范文的小编为大家整理了以下这一篇关于电信公司员工的自我评价范文,仅供浏览。我是一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务,感受电信公司服务的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。营业员的工作内容重复性很高,很多人都觉得它很隐形,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑




用责任立足岗位,用真情感动客户第一篇:用责任立足岗位,用真情感动客户用责任立足岗位,用真情感动客户——记绥宁县营销部客户经理郑嵘欧家义郑嵘是绥宁县局(营销部)一名普通的客户经理,通过不到半年多的时间,她用行动成功的完成了不同工作岗位上角色的转换,用自己的真诚赢得客户,用青春与热情架起了烟草公司与千万零售户之间友谊的桥梁。郑嵘始终坚持“用心工作、用爱服务”的信念,默默为绥宁烟草的发展奉献着。一种负责任的态度:“别人能做到的,我也一定能做到”2007年3月在全市人力资源改革的过程中,原来从事专卖内勤工作的郑嵘




用责任心去工作读后感第一篇:用责任心去工作读后感用责任心去工作——读后感在看过《用心去工作》这本书后,对责任心有了更深的了解。责任心是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及相应的遵守规范、承担责任和义务的自觉态度。它是一个人应具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。拥有责任新的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。书中介绍了陈绍鹏成为联想公司的传奇人物的故事,1992年陈绍鹏从北京轻工业学院毕业,留京工作。1


