读《孙悟空是个好员工》有感第一篇：读《孙悟空是个好员工》有感读《孙悟空是个好员工》有感最近读了成君忆写的《孙悟空是个好员工》，这本书解读了从猢狲到斗战胜佛，孙悟空的故事，可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功，从组团——前进（包括在前进中遇到的困难）——取得正果的一个过程，从而最终实现个人价值的经典案例。作者通过解剖《西游记》的故事，从职业生涯的角度来研究孙悟空，从另一新的角度给我们阐述了一个全新的理念：那就是团队密切合作的重要性和如何做人的道理。我们从西游记中不难发现，一个如神通广大的孙悟空，也无法独

佳晨****ng

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2025-08-28

读《如何做一名好员工》有感第一篇：读《如何做一名好员工》有感读《如何做一名好员工》有感当今社会，市场竞争日益激烈，企业的竞争也逐步白热化。而企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最宝贵的资源，企业员工的优秀与否，已经成为企业生存与发展的决定因素，在很大程度上影响着企业的成败，这就对企业员工提出了高的要求，同时给企业的好员工、优秀员工们创造了一个发展的机遇。那么如何成为企业的一名好员工？作为员工的我们，每天起早贪晚，为了生活而奔波劳作，为了未来而用尽心思。很多人说，这很苦。但是我们不难发现几种客

猫巷****忠娟

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2025-08-28

读《员工要做有心人》有感（范文模版）第一篇：读《员工要做有心人》有感（范文模版）读《员工要做有心人》有感作为刚进入职场不久的员工，都会有对职场竞争的第一次深刻体会。通过阅读张子凡所著的《员工要做有心人》，自己得到了第一次的职场培训，书中对于职业技能方面的论述不是很多，更多的是对“交流”和“心态”的探讨。让我了解了对职位薪资，上下关系、个人与公司所应有的正确心态。心得如下：1、对于员工自己，自信不是自负，心态决定状态。有的员工每天都自信心十足，与人交流也是长篇阔论，非要证明自己比别人知道的多、比别人强，但是

书錦****by

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2025-08-28

读《员工职业化的6堂必修课》有感（共五则范文）第一篇：读《员工职业化的6堂必修课》有感读《员工职业化的6堂必修课》有感读完《员工职业化的6堂必修课》一书，我激动异常。该书宛如一块巨石，在我的心海激起层层浪涛，使人振奋，给人以深深的启示。目前，各种伪书，缺乏实际的书，没有深度的书，乃至抄袭之书，冲刺市场。作为国内第一本关于提高职业化素质的原创图书，《员工职业化的6堂必修课》足以让每一个管理者以及员工获得巨大收益！书中很多观点、启示、理念，对我们的日常生活、学习和工作都具有十分重大的意义与作用。其中有我们有所

青团****青吖

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2025-08-28

读《卓越员工的十二项修炼》的感想第一篇：读《卓越员工的十二项修炼》的感想读《卓越员工的十二项修炼》的感想——不找任何借口，做好本职工作企业首先是“做人”，企业的“企”，上面是“人”，下面是“止”，如果“人”的理念素质落后了，企业也就该“止”了，无数的事实雄辩地证明了这一点。对企业来说，要实现基业长青，提升竞争力，员工必须做好本职工作。不找任何借口，做好本职工作，强化的是每一位员工要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，这是最起码的，最基本的团队精神，一种完美的执

桂香****盟主

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2025-08-28

读《五星级员工》有感第一篇：读《五星级员工》有感工作中无小事——读《五星级员工》有感最近读了《五星级员工》，深有感触。一个人参加工作以后，不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。无论多么优秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事。在这种情况下，有一句重要的忠告需要我们每个人铭记在心：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。作为普通人，在生活的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具体的事

是你****晨呀

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2025-08-28

读《做一名懂得感恩的员工》有感（xiexiebang推荐）第一篇：读《做一名懂得感恩的员工》有感（xiexiebang推荐）读《做一名懂得感恩的员工》有感听说这本书是在很早以前，很多企业将这本书当做为对员工的思想品质的提升的重要途径，的确，细细翻阅品味这本书，感触很深，感恩亦很深。人生没有平铺直叙，总有沟回曲直，在工作中和生活中我们会得到他人给予的亲情、友情、爱情，这些都不是理所当然，更不是欠我们的。感恩，正是我们应有的做人良知。而一个企业的员工，如果连这些最基本的感恩心都没有，那么如果去珍惜生活，团结集

骊蓉****23

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2025-08-28

诸葛亮的用人之道：启示现代人力资源管理第一篇：诸葛亮的用人之道：启示现代人力资源管理诸葛亮是一个具有远大理想的政治家，他年轻时代就“每自比管、乐”，立志要成为出将如乐毅、入相如管仲的杰出人物，而且必须是兼而有之。他选择刘备的一个重要原因，盖如易中天所言，因为只有在刘备那里他才有可能找到充分实现理想和抱负的场所。至于兴复汉室，笔者认为并不见得是他真正的人生第一理想，成就一番可以与管仲、乐毅相媲美的丰功伟绩才是他最根本的追求。然而，怎样才能实现“管乐之梦”呢，唯一的途径就是取得丞相和最高军事统帅的职务，集内政

一只****懿呀

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2025-08-28

试论秘书如何处理办公室人际关系第一篇：试论秘书如何处理办公室人际关系内容摘要：本文从人际关系出发，主要讲的是人际关系学说的产生，以及在办公室中人际关系的处理对一个秘书的重要性。从而引申出的，一个秘书在办公室人际关系的处理中，应该把自己放在怎样的一个心理位置，而后浅谈了秘书应如何处理办公室中日常的人际关系，其中包括秘书在办公室中如何来处理与上级、同级、下属的关系。只有处理好了与他们的关系，秘书在办公室中的工作才能顺利才开展起来。关键词：办公室、秘书、人际关系、上级、同事、下级序言随着城市化的进程，一种传统的

论文****轩吖

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2025-08-28

诚挚的员工辞职信正文：诚挚的员工辞职信诚挚的员工辞职信诚挚的员工辞职信1尊敬的领导：你好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在X公司的现有工作以迎接新的挑战。我于X年XX月XX日同X公司签订劳动合同至今已X月有余，在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在X公司的这段工作经历作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的，感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在X

努力****晓骞

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2025-08-28

试用期转正员工自我评价[合集]第一篇：试用期转正员工自我评价试用期转正员工自我评价4篇【导语】实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。以下是东星资源网整理的试用期转正员工自我评价，欢迎阅读！【篇一】试用期转正员工自我评价初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，以

An****70

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2025-08-28

试用期期间员工工作总结（合集）第一篇：试用期期间员工工作总结试用期期间员工工作总结试用期有长有短，试用期结束后对工作进行总结，能够帮助自己很好的进入转正后该有的工作状态。今天小编给大家为您整理了试用期期间员工工作总结，希望对大家有所帮助。试用期期间员工工作总结范文一我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理

努力****采萍

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2025-08-28

试用期新员工转正申请书正文：试用期新员工转正申请书试用期新员工转正申请书试用期新员工转正申请书1尊敬的公司领导：您好!本人于20xx年xx月xx日进入公司，试用期至20xx年xx月xx日。这3个月以来通过在毕经理公司领导身边同事的热心帮助下不断努力学习和实践，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在销售能力上，懂得了一些销售人员的基础知识和商务知识，同时也通过和公司技术人员和一部市场人员的深入沟通了解了一些电力相关的基础知识及掌握业务上的一些技巧。在团队协作能力和管理上也得到了加强，在此期间我们也做了一

猫巷****晓容

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2025-08-28

试用期员工辞职信现今，换工作是一件再正常不过的事了，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这个时候就该该好好写写辞职信了。那么，辞职信到底怎么写呢？下面是小编精心整理的试用期员工辞职信，欢迎阅读与收藏。试用期员工辞职信篇1尊敬的领导您好：本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起

是秋****写意

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2025-08-28

试用期员工转正自我鉴定5篇（精选合集）第一篇：试用期员工转正自我鉴定试用期即将结束，作为一名新员工，转正是很重要的事情，在试用期期间对自己的工作做一份自我鉴定也是很有必要的。下面是由小编为大家整理的试用期员工转正自我鉴定，仅供参考，欢迎大家阅读。试用期员工转正自我鉴定（一）进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期做的自我鉴定。在学习上，严

萌运****魔王

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2025-08-28

试用期员工转正评语第一篇：试用期员工转正评语1.**同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。2.入职三个月以来，**同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。平时做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。简言之，实习期间*

书生****35

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2025-08-28

试用期员工转正申请总结第一篇：试用期员工转正申请总结试用期工作总结首先，很感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对公司XX工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，包括安全培训以及工作技能培训等.又使我了解了以“XX、XX、高效、和谐”为核心的企业文化及各项规章制度。为能尽早融入XX这个大家庭做好准备。一、工作技能因为是本科应届生我从四月份到公司实习，了解公司及我所在技术部的大概情况，由于要回到学校做

秋花****姐姐

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2025-08-28

试用期员工转正申请书2015第一篇：试用期员工转正申请书2015试用期员工转正申请书2015申请书一：尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我

努力****冰心

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2025-08-28

试用期员工转正报告第一篇：试用期员工转正报告试用期员工转正报告不知不觉我也到了要写转正报告的时候了，虽然以自己的能力转正的话可能还是不足的，可是自己还是想转，那样的话就给自己压力大了，更快的提升我的速度。自己来到XX大家庭已经三个月了，自己有时问自己到底改变、有所成长了没？讲外在：这一段时间经过大家的指导、教育，现在的自己已经基本上熟悉了各种仪器的操作以及运用，各种流程的操作，可是清楚归清楚，可是要是自己做起来的话，有的还是不太流利。还有就是一直困扰着自己的速度问题，现在慢慢的已经开始改善了，度一点点的提

飞舟****文章

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2025-08-28

试用期员工转正工作总结正文：试用期员工转正工作总结试用期员工转正工作总结试用期员工转正工作总结1试用期的工作即将结束，我进入房产客服部工作也将近月。在客服部综合点，主要负责客服服务方面的工作。一、工作概括1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题;2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施，收集了月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类;3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销

fu****级甜

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2025-08-28