您所在位置: 网站首页 / 人力资源/企业管理 / 员工关系
职场新人不可不知的生存法则.docx

职场新人不可不知的生存法则第一篇:职场新人不可不知的生存法则职场新人不可不知的生存法则导读:作为一个初入职场的新人,工作时的心态又兴奋有紧张,要想生存下去,有一些法则必须明白,今天就为大家介绍一些职场新人生存法则,助你在职场如鱼得水一臂之力。新人生存法则一:不要让电脑一直开着刚毕业的学生初入职场有时候会把很多不好的习惯带到职场中,从而影响其表现,最简单的就是在电脑不用的时候一定要将显示屏关掉,一定不能再上班时间玩游戏和看电影,不仅浪费时间,还会让你的工作效率大大降低,要是被老板看到了,那么是必定被炒鱿鱼的

子安****吖吖
10页
2025-08-28
职场疲劳症.docx

职场疲劳症第一篇:职场疲劳症职场疲劳症职场疲劳症是一种常见的现代职业疾病,即职场人员在工作重压之下,所体验到的身心疲惫、能量被掏空的感觉,更有甚者,还会感觉职业枯竭,工作麻木,再也激不起一丝涟漪。据调查,从行业来看,白领、教师、医生以及媒体从业者的患病率比较高;从个性角度讲,具有敢于冒险和迎接挑战、独立性强,并且不容许自己或他人失败等人格特征的人也容易陷入职业疲劳。职业疲劳主要是身体上的疲劳,当你对工作产生疲劳感时,应该静下来思考自己擅长什么,期望得到什么,工作没做好是自己努力不够还是方向偏差。在生活中多

文宣****66
13页
2025-08-28
职场白领如何才能避开办公室恋情的漩涡.docx

职场白领如何才能避开办公室恋情的漩涡第一篇:职场白领如何才能避开办公室恋情的漩涡广西植发中心:职场白领如何不陷入办公室恋情的漩涡职场成了已婚人最容易发生外遇的场所,越来越多的男人和女人的婚姻破裂了,就是因为有了办公室恋爱。已婚男女一旦在性上没有了约束,没有了界限,他们就离离婚不远了。职场为婚外恋提供了更多的机会。显而易见,男和女在一起长时间的出差,长时间的的开会,能不碰撞出火花吗?能不感受到来自对方的吸引力吗?而且美国的研究者还发现在美国,在1985年之前,职场女性和全职太太的离婚率持平,但是,在1985

一只****呀盟
11页
2025-08-28
职场白领之间的人际艺术.docx

职场白领之间的人际艺术第一篇:职场白领之间的人际艺术现代管理工作,已逐渐重视“管理艺术”。因为环境变迁之下,对人的了解及尊重,需要极大的细心、信心、爱心及耐心,才能使管理工作在潜移默化中发挥作用。而另一方面,现代人由于强调个性化发展,导致个人主义下的自由会损害到他人的自由,甚至伤害到别人的自尊而不自知。直到有一天当我们自己受到伤害时,才会想到我们也曾这样伤害他人。上班族身为组织一分子,面对这种“艺术化”管理时代的来临,更应该讲求人际艺术。这种艺术不但适用于员工个人在职业生涯上的不同阶段,更适用于未来你担任

小忆****ng
16页
2025-08-28
职场沟通的重要性精编.docx

职场沟通的重要性第一篇:职场沟通的重要性职场沟通的重要性在生活中,你缺乏沟通,可能是导致身边朋友稀缺一问题存在,但在工作上,你缺乏良好的沟通和协调能力。你可能将会失去一个升职的机会,甚至是一份不错的工作。一个人的沟通协调能力是很重要的,善于沟通,良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面,赢得宽松的发展空间,并且有较高的成就感,但具体究竟表现在哪些地方?职场中,有效的沟通能有效的提高工作效率、更快的解决工作上的问题,要想得到一个团结高效的团队,必须得多沟通交流,你可以大胆的尝试一下与同事敞开心扉的沟通交

是你****馨呀
15页
2025-08-28
职工工作总结.docx

职工工作总结正文:职工工作总结职工工作总结职工工作总结1首先,做一个合格的文职工作人员是较高的专业水平和文化理论修养。而做一个消防文职人员还需要具备必要的法律基础知识和军人的素质,这些要求就为我们消防文职人员提出了更高的个人水平限制,督促着我们要不断的去做好。其次,消防文职人员还必须有一种扎根基层,不断加强自我磨练的勇气和决心。坚定的信念,不懈的奋斗是文职人员没有具体要求但必须要坚持的东西。再次,做消防文职人员不是去做没有太多思考余地的体力劳动,而是要不断的认真学习,发挥聪明才智,勤加思考的来完成日益更新

冬易****娘子
59页
2025-08-28
职场沟通心得.docx

职场沟通心得第一篇:职场沟通心得职场沟通心得沟通最基本的素质是尊重对方,注意礼貌,情绪平和。职场沟通的第二重点是能够做到言简意赅,简明扼要。往往听一些朋友说,学历高的和学历低但经验丰厚的两个人去做同一件事,往往是经验丰富的那个人能够得到更好的效果。因为一个人能力再强也做不成大事,整个过程中必定会需要各方的支援和协助,有些人是职责范围内所以来帮你,有一些人是职责范围外因为互助关系来帮你。再有一些就是持反对意见,我们至少需要通过沟通让其不阻挠项目进展。目前本人能力比较有限,勉强可以达到职责范围外互助关系来帮你

一只****爱敏
114页
2025-08-28
职场忠告(范文).docx

职场忠告(范文)第一篇:职场忠告(范文)【职场忠告】不要寻求绝对的公平;能力大于你的职位;能力大于你的薪水;不要打企业财务的主意;不要轻易评价别人;此处不留人,自无留人处;资源是口袋中的钱,使用才有价值;严生厉,公生明,廉生威;结党营私害人害己;没有落后的老板,只有落后的自己;举贤不避亲;人生健康快乐是最重要的。V5职场#今天和一组织部长吃饭,谈选用干部的话题,三点心得分享1个人努力:任何目标追求是建立在勤奋努力基础上的2大伙帮忙:要懂得团结身边的人,大家要捧你的场,特别是民主评议大家都说你好3上级同意:

努力****弘毅
25页
2025-08-28
职场札记.docx

职场札记第一篇:职场札记职场札记求职咏叹调——职场札记之一第一次领教就业竞争的残酷,是在毕业前夕两次应聘落选之后。对未来充满期盼的我连遭打击万念俱灰,对今后的人生旅途只剩下了失望与迷惘。应该说,在此之前我还是相当幸运的:教育良好——从小学、中学到大学上的都是重点;文理兼优——学的是理科却发表过文章和诗词;兴趣广泛——体育、音乐不让特长生;尤其是在我前面总有一个优秀的领跑者——现已留美读博的姐姐,从小到大一直给我压力与动力,使我半点不敢懈怠。大学四年除圆满完成学业外,跆拳道练到红带,唱歌亦小有名气,并且读大

戊午****jj
52页
2025-08-28
职工小家经验材料(推荐).docx

职工小家经验材料(推荐)第一篇:职工小家经验材料(推荐)职工小家经验材料修配所职工小家,在段工会、车间支会的大力支持下。认真按照段工会工作的要求,努力建好职工小家,积极营造良好和谐的工作生活环境,使职工工作如在家。具体表现在如下几个方面:一、积极营造良好的工作生活环境职工小家在段工会、车间支会的大力支持下,开辟出两间职工活动室,把段以前用坏的活动器材组装起来,利用我们修配所的优势,修配好活动器材,使职工在工余之后,能够锻炼一下身体,起到锻炼好身体更能为国家出力的效果。坚持以职工为本,不断加大建家硬件投入力

是飞****文章
19页
2025-08-28
职工小家信息.docx

职工小家信息第一篇:职工小家信息3月7日,由中国三峡新能源公司党群工作部团支部书记、高级经理刘大鹏、高级经理郝刚组成的检查组对三峡新能源新疆达坂城风电有限公司“先进职工小家”进行复验。三峡新能源新疆达坂城风电有限公司综合管理部和电力运行部全体员工参加了复验汇报会。复验汇报会上,工会小组副组长张波代表达坂城风电场对专家组的到来表示感谢和欢迎,并从民主管理、道德建设、职工维权、文体活动等四个方面对工会工作进行了汇报。达坂城工会小组虽然只有短短的三年历史,但是为达坂城风电场的发展做出过不可磨灭的贡献,尤其在当前

An****70
19页
2025-08-28
职场幸福力.docx

职场幸福力第一篇:职场幸福力职场幸福力课程对象:企业、政府等的管理人员、员工,任何希望提高幸福能力的专业人士课程背景:近十年来,欧美心理学界掀起了一场积极心理学运动,积极心理学被称为国际心理学界的第四次浪潮,这是一门关于幸福的科学,泰勒•本-沙哈尔博士主讲的“幸福课”一举击败曼昆教授的王牌课程“经济学导论”,成为哈佛大学排名第一的课程。在中国,幸福指数已经成为政府政绩、企业软实力、民生工程的重要指标。课程特点:通过此课程,将帮助职场人士明白幸福的核心内容,通过积极心理学现有的各种实证和数据,纠正自己一些固

书生****12
24页
2025-08-28
职场新人需要调整自己的心态.docx

职场新人需要调整自己的心态第一篇:职场新人需要调整自己的心态职场新人,要学会调整自己的心态转眼就快到六月了,马上就要迎来了应届毕业生工作的高峰期。初入职场的新人,在很多方面都缺乏经验,有时候的一步之差,也许会出现“失之毫厘,谬以千里”的局面。所以,职场新人,要注意些什么,你得提点神了。职场新人们必须要“转型”对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说,第一份工作存在着相当大的压力。从高高的象牙塔走下来的他们怀抱的是理想化的思维方式,是指点江山的做事方法。然而就业压力大,选择余地小,这些残酷的现实使他们感受到

书生****写意
16页
2025-08-28
职场新人转换心态不可不知的“潜话语”.docx

职场新人转换心态不可不知的“潜话语”第一篇:职场新人转换心态不可不知的“潜话语”职场新人转换心态不可不知的“潜话语”(来源:中国薪酬调查网)前辈妙招先按资历给同事排座次部门统一加班时,新人完成了工作任务是否就可高枕无忧了?问题看似老套,但职场前辈的妙招解决老套问题却能收到奇效。拉长工作周期:其他同事都在努力加班,与其提前完成任务无所事事,不如将工作周期拉长,原本6小时可完成的工作,不妨在白天喝水、补等“磨蹭”中拉长到7小时。慧眼识人深浅:新人首先要识别出资深和资浅的同事。工作上遇到问题时,应先请教资浅员工

听云****君哇
11页
2025-08-28
职场女性升职之道.docx

职场女性升职之道第一篇:职场女性升职之道龙源期刊网http://.cn职场女性升职之道作者:来源:《职业》2012年第03期★美貌与否不是职场女性晋升的决定性因素,相比之下情商更重要★女性要学会控制情绪,学会规划人生,还要有“钝感力”★女性在职场中要充分发挥自身优势,扬长避短,巧妙沟通★事业与家庭可以通过规划来达到最佳平衡状态★与优秀的人在一起,能够抓住更好的机会女性之于职场,总有诸多“身不由己”,常见一些优秀女性尚未攀上事业巅峰就停下脚步,令人扼腕叹息。畅销书《杜拉拉升职记》中有一句很煽情的广告语——比

篷璐****爱吗
25页
2025-08-28
职场女性.docx

职场女性第一篇:职场女性职场女性:如何善用“男性气质”斯坦福商学院最近的一项研究发现,在职场中,那些懂得适时收放自己男性气质——有闯劲、坚定自信——一面的女性,比男性和其他职场女性更容易获得提升。这项研究认为,职业女性想要更加成功,就必须具有表达自我(例如自信、主导性)的一面,同时将这些特质与女性的一些社会特性调和起来。“职场女性可能对某事已经有了决断,但她们做事具有一种弹性的能力,避免行为导致某些极端的后果。那些在职场中做到顶层的女性,多半都具有这种能力。”一位研究者这样评价。这项针对职场女性的调查历时

秀华****魔王
38页
2025-08-28
职场新人的年终总结.docx

职场新人的年终总结第一篇:职场新人的年终总结职场新人的年终总结本人于2009年9月下旬进入非常荣幸加入xxxxx股份有限公司,和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事.时光荏苒,2009年很快就要过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的

睿德****找我
20页
2025-08-28
职场新人注意细节.docx

职场新人注意细节第一篇:职场新人注意细节职场新人注意细节告别青青校园,步入工作单位,是大学毕业生社会化过程中至关重要的第一步。如何走好这第一步?成功转换角色,尽快适应新环境是关键。在新单位能不能站住脚,表现很重要,要想表现好,注意如下细节:细节1避免学生腔和书生气虽然樱桃小丸子、蜡笔小新等动漫形象已经过时,但他们嗲声嗲气或故作含混的说话腔调仍然在不少大学生中流行着。如果是在父母或亲朋好友面前“扮可爱”无可非议,但若到工作单位里仍这样“不好好说话”时,则有可能给领导和同事留下“稚嫩”的印象。可想而知,一个被

是你****盟主
25页
2025-08-28
职场新人工作心得5篇范文.docx

职场新人工作心得5篇范文第一篇:职场新人工作心得职场新人工作心得在进入公司的这段时间,我有过挫折,有过失败,有过沮丧,但作为一个职场新人,我明白我们只有一条路可以走,那就是要比别人付出更多的努力。2011年6月18日初来到捷胜厅,是由多为同事指导我工作的,教我基本的工作流程;以及如何去应付各种客户,当有人进来的时候该如何主动去迎接他们,主动向他们服务,询问他们需要什么样的帮助,要办理什么业务;还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印发票、解决手机问题等的各项具体操作。只不过对于一个什么都不懂的我来说,在

爱欢****23
32页
2025-08-28
职场人如何走出工作低谷(五篇材料).docx

职场人如何走出工作低谷(五篇材料)第一篇:职场人如何走出工作低谷职场人如何走出工作低谷一般而言,职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种,一是工作缺乏成就感,看不到远景,却又无法突破。另一则是人际互动不良,现在伺候老板真是越来越难,河源招聘信息教你如何在职场如鱼得水。影响工作推展。成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚知道自己要的是什么,经由方向正确的工作寻求自我肯定。其实成就感绝对可以自己创造,许多人遇到自己不熟悉的工作即会退缩,久而久之,自然只能胜任一成不变的例行公事。然而,如果能够

玉军****la
25页
2025-08-28