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江苏省电力公司班组建设典型经验管理办法第一篇:江苏省电力公司班组建设典型经验管理办法江苏省电力公司班组建设典型经验管理办法第一章总则第一条为加强和深化江苏省电力公司(以下简称公司)班组建设工作,及时总结、推广班组建设典型经验(以下简称典型经验),制定本办法。第二条典型经验是指各单位、中心(车间、工区、分公司等)、班组运用现代管理思想及理论,借鉴国内外先进管理经验,在班组建设实践中行之有效、可持续产生出色成果并具有推广价值的工作方式和方法。典型经验的总结和推广,是公司加强班组建设、鼓励员工首创精神的重要举措
江苏省电力公司电力经济技术研究院基建安全管理策划方案新[优秀范文5篇]第一篇:江苏省电力公司电力经济技术研究院基建安全管理策划方案新江苏省电力公司电力经济技术研究院2015年基建安全管理策划方案一、20144年工作回顾2014年,在省公司统一领导下,江苏省电力公司电力经济技术研究院面对繁重的工作任务,牢固树立“安全第一、质量为本、创新创优”管理理念,始终把安全放在首要位置,本着“示范引领、铸造精品”的建设理念,全力推动示范工程“示范变规范,标杆变标准”各项工作的开展,全年电网建设投资84.1亿元,同比增长
江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案5篇第一篇:江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案为构建适应“三集五大”体系建设的组织管理体系,进一步优化人力资源配置,围绕“做实省公司、做优市公司、做精县公司”的总体目标,在国家电网公司指导下,江苏公司认真研究,结合公司实际,根据《“五大”体系建设总体方案》文件要求,编制了《江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案》。一、机构设置及人员配置现状江苏公司本部现设置20个职能部门,各职能部门内设机构80个,人员编制415人。其中“
水电站生产运行管理方案第一篇:水电站生产运行管理方案水电站生产运行管理方案一、生产运行管理在水电站安全生产中的作用⑴实行专业化的管理,提高水电站安全生产水平。⑵提高水电站的运行效率,改善电站后经济运行水平。⑶提高电站的设备完好率和自动化水平,减轻运行人员劳动强度。⑷提高生产人员技术水平,降低事故率。根据本站情况,重点抓好与生产运行相关的组织管理、生产管理、检修管理、技术管理和安全管理等几个方面的工作。二、生产运行管理的组织机构1、生产运行管理的组织机构由于电站是并入电网运行的,业务上必须接受和服从电力系统
气体公司设备作业区开展岗位大练兵活动提升职工技能水平(5篇)第一篇:气体公司设备作业区开展岗位大练兵活动提升职工技能水平气体公司设备作业区开展岗位大练兵活动提升职工技能水平近日,设备作业区为了提高广大员工的学习能力,强化技能,更好的为公司生产经营服务,开展了岗位大练兵活动,掀起了“练硬功、强技能、出人才”的大练兵热潮。自活动开展以来,设备作业区结合岗位实际,精心组织,把提高员工的技能水平作为第一要务。作业区以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”为基本要求,使练兵活动与工作实际紧密结合,找准存在的问题
民生信托公司全年活动方案3(五篇)第一篇:民生信托公司全年活动方案3主题中国民生信托有限公司全年活动方案第一章:节假日系列活动方案端午节父亲节七夕节中秋节教师节重阳节元旦节万圣节圣诞节春节10月7月8月9月11月12月1月2月活动章节:一、端午节活动方案(民生信托端午旱地龙舟赛)二、中秋节活动方案(民生信托中秋游园会)三、七夕节活动方案(“牵手渡鹊桥,相会于民生”七夕剪影摄影展策划案)四、万圣节活动方案(happy民生信托万圣节)五、重阳节活动方案(“舞动夕阳”民生信托重阳广场舞大赛)六、元旦节活动方案(
民爆管理整改报告第一篇:民爆管理整改报告安全现状评价现场考核提出问题整改报告**有限公司:2012年4月9日,贵公司安评组专家对本公司民用爆炸物品储存设施及安全管理进行了安全现状评价现场考核,提出了“应整改的问题”;我公司高度重视,立即安排、整改落实,现将相关情况报告如下:问题一:库区未设置雷管发房间,不符合《小型民用爆炸物品储存库安全规范》(GA838-2009)第16.3的要求。整改情况:单独设立了雷管发房间,发房间内地面及操作台都按要求铺设了导静电胶板,门口设立了导静电装置并做了接地处理。整改相片:
民电2011班组建设实施方案第一篇:民电2011班组建设实施方案民勤县供电公司(局)2011年班组安全建设工作实施方案为了进一步贯彻落实省、市公司2011年安全安全生产工作会议精神,全面提高企业管理水平,更好地服务于社会主义新农村建设,进一步夯实企业班组安全管理基础,切实提高企业班组整体管理水平,推动民勤电力事业科学、稳健、持续发展。根据民勤县安全生产委员会【2011】21号《关于印发加强企业安全建设和作业场所安全管理工作实施方案的通知》的文件精神,电力局决定:在近年来我局班组安全管理工作基础上,进一步深
比亚迪研发人员年终工作总结第一篇:比亚迪研发人员年终工作总结篇一:比亚迪年终总结比亚迪年终总结报告在过去的2009年,是中国的汽车行业值得大书特书的年份。年初受高油价和全球金融危机的影响,汽车业受到空前压力,以美国为首的发达国家汽车厂商纷纷面临破产的危险,国内汽车产业也是日渐低迷。然而就是在这样的压力下,我国的汽车行业却低开高走,整体出现超预期增长,而且是淡季不淡,并持续多月产销破百万辆。其中,高端汽车市场的崛起尤其让人感到惊喜。仔细分析去年各大汽车品牌的销售数字,其中的销售明显无疑非比亚迪莫属:2009
比亚迪股份有限公司招聘简章第一篇:比亚迪股份有限公司招聘简章比亚迪东北大学2015校园招聘——BuildYourDreams比亚迪股份有限公司简介比亚迪成立于1995年,是一家横跨IT、汽车和新能源三大产业的高科技上市公司。创新发展20年,比亚迪已建成深圳、北京、上海、西安、长沙、惠州、南京等全国各地共十二大工业园,占地面积逾1500万平方米,员工约18万人。并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、印度尼西亚、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。2013年,比亚迪营业收入达528.63亿元人民币,同比增长
步步高公司治理结构第一篇:步步高公司治理结构步步高公司治理结构及财务管理体制一、公司的治理情况报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规的规定,结合自身实际情况,不断完善公司法人治理结构,规范公司运作,切实保护公司及投资者利益,健全内部控制体系,完善公司治理结构,进一步提高公司治理水平。报告期内,公司按照中国证监会、深圳证券交易所的相关规定和要求,及时制定了公司《董事会审计委员会年报工作规程》、《独立董事年报工作规程》、《内部控制制度
正太集团有限公司邀请函第一篇:正太集团有限公司邀请函zhongguozhengtaijituanyouxiangongsi劳[2011]12_______________________________________________________________________您好:我公司人力资源部已经查收您的个人求职简历,并对您的简历进行了认真的审阅。首先恭喜您通过了人力资源部的初步审核,您的基本条件符合我公司的岗位要求,被允许到我公司直属项目部进行试用。欢迎您到我公司实习和工作,希望您能在我公司长
正和集团股份有限公司SHE责任制(三部)第一篇:正和集团股份有限公司SHE责任制(三部)正和集团股份有限公司SHE责任制第一章总则第一条为进一步贯彻落实“以人为本、安全第一、健康环保、持续发展”的SHE(安全、健康、环保)方针,严格执行国家有关法律、法规、规范和标准,坚持“谁主管、谁负责”的原则,强化各级SHE责任制,做好正和集团股份有限公司(以下简称正和石化)安全、环保工作,保护员工的身心健康,制订本制度。第二条SHE人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必负责。第三条正和石化党委书记是公司SH
正大集团实习报告总结第一篇:正大集团实习报告总结内蒙古民族大学毕业实习总结实习总结动物科学技术学院09级动物医学1班杨茂华在正大实习的近3个月时间里,让我自己成长了许多,无论是从人际沟通、还是从理论实践,最终让我所学的专业能够得到更好的发挥运用。下面我将自己的实习情况做些汇报。首先、由年后正月初九到的内蒙古正大有限公司,在人力资源部的安排下,将我们这批实习生做了整体的安排,同时从正月初十开始对我们这批实习生进行了现场培训,培训的讲师分别是来自于各个团队优秀主管和销售冠军,这次培训的时间共用了7天。无论是从
榆林镁都策划案第一篇:榆林镁都策划案“中国镁都,榆林”研讨会暨榆林、中国有色金属协会镁业协会战略合作协议签署仪式策划案主办:榆林市人民政府陕西省科技厅陕西省发改委承办:CCTV.COM科技创新频道中国高新技术导报一、背景:榆林镁业面临的挑战榆林-------国家循环经济试点,纳入循环经济经济范畴的金属镁冶炼改变了原来高污染、高耗能行业属性而成为节能、化工、循环经济型的产业。其产能也抵入国内前列。然而榆林的镁业发展也正面临一系列挑战金属镁产业在在全球金属镁战略地位提升的时代背景下,全国涉镁产业基本形成辽宁、
检验检测机构能力建设实施方案(最终定稿)第一篇:检验检测机构能力建设实施方案能力建设实施方案(2010-2012)为贯彻落实总局“检验检测机构能力建设工作”活动的整体部署,确保检验检测机构能力建设工作取得实效,提高履职水平。根据《质检系统检验检测机构能力建设基本要求》(试行)(以下简称《要求》),结合我所工作实际,制定本方案。一、指导思想加强我所检验检测机构能力建设,要始终坚持贯彻落实科学发展观,按照国家局、省局开展“检验检测机构能力建设工作”活动的工作部署,结合我市经济发展情况和我所所情,深入分析影响和
模具车间管理方法第一篇:模具车间管理方法模具车间班组管理方案当今的模具行业,竟争越来越激烈,周期越来越短,成本越来越高,模具单价越来低,利润只能越来越低.。模具公司与企业模具部门,大部分存在着:试模次数多,交期拖,扯皮多,异常多,成本高,出工不出力,人员不稳定等现象,这些都是企业管理的问题,主要是基础管理薄弱。管理层与基层管理心态至关重要,围绕企业目标发展,制定不同的管理模式。为达成管理目标,建立以制度为基础的日常管理方式,定单为中心,流程为导向,标准化,简单化的作业方式,以效果为导向的激励体制。企业管理
案例3-杜邦公司的变革计划第一篇:案例3-杜邦公司的变革计划杜邦公司的变革计划自从约翰·A.克罗尔出任杜邦公司的CEO以来,他就创造?宽松的会议和计划决策氛围。人们都知道他与经理们一起唱他最喜爱的歌曲——“你是我的阳光”的轶事。克罗尔认为会议的气氛要有所变化,杜邦应该从一个行动迟缓的巨人变为更有活力的机体。其竞争对手孟山多就非常灵活,他们的成功正是克罗尔忧虑的原因。为了有一个良好的开端,克罗尔修改了计划过程。过去,杜邦的管理者倾向子集中制定计划,只有少数顾问参加讨论。与此相反,克罗尔喜欢让更多的管理者参与
桂林沃尔玛案例分析第一篇:桂林沃尔玛案例分析桂林沃尔玛案例分析一、案例概述沃尔玛是世界零售业的巨头,以“天天平价”作为其主要市场定位策略,赢得了平民消费者的青睐,获得了举世瞩目的成就,并在人们的心目中树立了“质优价廉”的企业形象。它从一个小小的便利店发展到世界《财富》五百强之首,一夜之间沃尔玛的商业神话传遍世界。沃尔玛是由美国零售业传奇人物山姆·沃尔顿于1962年成立,是世界上最大的连锁零售商之一。目前沃尔玛在全球10个国家开设了超过5000家商场,员工总数160多万,每周光临沃尔玛的顾客达上亿人次。沃尔
案例3-9:《TCL收购百年德国企业》案例分析第一篇:案例3-9:《TCL收购百年德国企业》案例分析1.案例3-9:《TCL收购百年德国企业》你如何认识TCL通过收购德国施耐德公司绕开欧盟设置的贸易壁垒?你认为并购是一个好的途径吗?为什么?答:1)在我国市场上,家电一直处于近乎饱和的状态,而欧美市场的需求潜力有增无减。但中国彩电进入欧盟市场受制于贸易壁垒,每年给予中国7家家电企业的配额只有40万台。对于一心寻求国际化道路的TCL来讲,无疑这是极大的障碍。如何绕过这一障碍呢?德国的家电企业施耐德公司宣布破产