





















唐山国丰钢铁公司能源管理系统成功案例钢铁企业是消耗能源的大户,在有的国家要占全国总能耗的15%,在我国也要占10%左右,因此如何搞好钢铁工业的能源管理,以达到节能增效的目的,是发展钢铁工业的重要任务之一。我国吨钢能耗比世界先进水平高出20—30%,主要原因是铁钢比高,高炉余压发电、干熄焦等大型有效的节能环保装置配备率低,高炉、转炉煤气等余能余热回收利用率低。同时,更重要的是钢铁工业节能措施,不能只对单个设备、单一工艺进行节能,而应从企业整体出发,进行全流程综合考虑和系统节能。这样才能以较少的投入,实现最大




2024年广西柳州柳北区工业和信息化局事业单位招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文收文办理程序排序正确的是()。 A:签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复 B:登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅 C:签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复 D:初审——签收一一承办——登记——催办——答复——传阅正确答案选项:C解




2024年广西柳州市柳北区工业和信息化局事业单位招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、客观上看,凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余;机器人的推广会对人的心理造成某种压力,同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看,()。 A:上述问题,都是技术演进与跃迁的问题 B:上述问题,与大多数企业没有直接关联




2024年广西柳北区工业和信息化局招聘编外合同制协办员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、上司交给你的一项工作,通常你在完成工作之后,什么时间向上司汇报: A:交给我尽管放心,做好了很正常 B:做好后尽快汇报 C:找机会集中在一起向上司汇报 D:上司问的时候汇报正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。上司交给我工作,是对我的工作能力的认可和赏识,我们在汇报工作的时候一




2024年广西来宾市工业和信息化局编外工作人员招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是: A:份号应当用汉字标注 B:版记中的分隔线与版心等宽 C:印发日期后要加印发二字 D:页码用四号半角宋体阿拉伯数字,数字左右各放一条一字线正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文格式》7.2.1规定:“标




2024年广西来宾市工业和信息化局招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、若信函需要标注份号,应当顶格居版心左边缘编排在第()条红色双线()。 A:一;上 B:一;下 C:二;上 D:二;下正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。信函如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当在第一条红色双线下,位于版心左边缘顶格编排,并按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序




2024年广西来宾市工业和信息化局事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、准确、简明、朴实、符合语法和逻辑,是公文写作的: A:政治要求 B:业务要求 C:文字表达要求 D:行文规范要求正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。公文写作的基本要求:在文字表述上准确、庄重、朴实、严谨、精练、符合语法逻辑。准确是第一要求。故本题选C。【解析拓展】公文写作的基本要求是




2024年广西来宾市工业和信息化委员会招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。 A:系统性 B:意识性 C:导向性 D:可塑性正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统




2024年广西壮族自治区工业和信息化研究院延长选调专业技术人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。 A:二分模式 B:三分模式 C:四分模式 D:五分模式正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。公共部门的管理工具主要根据资源特征和权力特征来分类的,比较常见的主要是二分模式、三




第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页建设信息化工作计划进入21世纪,**的社会经济发展正对城建工作提出新的更高要求:城市功能提升与布局调整同步推进,要求既有设施发挥最大效能;经济体制与行政管理体制改革同步深化,要求行政管理更好地适应于发展和改革;国际化程度与人民生活质量同步提高,要求城建领域的公共服务优化升级。同时,**正处在经济快速发展的新阶段,人口、资源及各类要素的流动和集聚度明显提高,要求形成快速反应的防灾减灾应急处




2024年广西北海银海区科技和工业信息化局招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、领导力是一种影响力,它不仅包括个人非强制的影响力,也包括组织中的正式权力。()就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。 A:模范权 B:奖赏权 C:专长权 D:感情权正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。领导者的权力来源包括五种,即法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、




2024年广西北海市铁山港区科技商务和工业信息化局招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列有关公文写作中句式正确的是()。 A:各地区有关部门充分认识XX工作的重要意义 B:项目实施报告获得省级相关部门批准 C:参加会议有市级各部门、各区县分管领导 D:本次会议通过并讨论有关XX的建议正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,“各地区有关部门”表述错




2024年广西北海市铁山港区科技商务和工业信息化局招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、SWOT分析方法中的“T”是指()。 A:组织内部的优势 B:组织内部的劣势 C:组织外部的威胁 D:组织外部的机会正确答案选项:C解析:企业通常使用SWOT分析方法找到企业的优势、劣势及核心竞争力之所在,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中,S代表Streng




2024年广东省韶关市工业和信息化局直属事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则组织实施奖励工作。 A:职称分类 B:分级分类 C:职级分类 D:集中分类正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位工作人员奖励规定》第四条规定:“事业单位人事综合管理部门,事业单位、主管机关(部门)和有关行业主管部门




2024年广东省茂名市工业和信息化局招聘临时聘用工作人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。 A:传统型权力 B:魅力型权力 C:知识型权力 D:合理—合法型权力正确答案选项:D解析:本题考查管理学知识。科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。马克斯˙韦伯指出任何一种组织都必须以




2024年广东省肇庆市鼎湖区工业和信息化局招聘专项工作队员4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法,以实现有效管理。 A:法治原理 B:权变原理 C:动态原理 D:人本原理正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,法治的基本理念是强调平等,反对特权,注重公民权利的保障,反对政府滥用权力。由




2024年广东省经济和信息化委所属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。 A:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D:组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成




2024年广东省经济和信息化委所属事业单位招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是()。 A:罚则 B:总则 C:分则 D:附则正确答案选项:A解析:本题考查公文文书的格式。规章制度类文书正文部分“三则式”结构包括总则性内容、分则性内容和附则性内容三部分。A项:错误,罚则并不属于三则式。B项:正确,总则性内容首先要讲明




2024年广东省珠海市数字化城市管理中心招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、任免人员应使用的文种是()。 A:通报 B:批复 C:通知 D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”任免人事不属于需要传达的重要精神和情况,也不属于表彰




2024年广东省珠海市数字化城市管理中心招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。 A:公共性 B:法定性 C:强制性 D:扩张性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,政府职能的公共性是指政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍


