领导艺术教案第一篇：领导艺术教案浅谈当代领导艺术今天我从一位教师的角度与在座的各位（领导）一起来探讨一下当代领导艺术的话题。这个话题不好谈。当各位领导听完了这个课以后，可能会发现领导刚开始不是一个艺术，我觉得当进入到较高层次时领导有可能是一个艺术，但是大家都熟悉金庸的小说，武术练到一定的火候是需要相当时间的，练习的时候你首先需要把很多基本动作先练一下。今天我们就利用短短的半天时间，从三个层面：一般原理、运用、总结来共同学习一下领导的一些基本功。第一部分领导艺术的一般原理一、领导艺术的释义（一）领导艺术的涵

一吃****春艳

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2025-08-28

领导艺术与战略规划（精选合集）第一篇：领导艺术与战略规划领导艺术与战略筹划（下）第42期南中国HR精英论坛（现场记录下午）主题：领导艺术与战略筹划主讲高朋：原中国惠普战略筹划总监、首席知识官高建华先生时间：2005年6月3日所在：广州财产广场主持人：中国有句话叫身体是革命的资本，所以大家在努力事情学习的同时，一定要注意保重好我们的身体。经过我们的瑜珈体验，大家的眼睛已经开始发亮了，下午的运动开始了。列位来宾，列位南中国HR精英俱乐部的朋友们，女士们、先生们，大家下午好！市场如战争，竞争如战争，从战争中学习

努力****亚捷

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领导艺术（大全5篇）第一篇：领导艺术领导艺术：分权失败5宗罪乐队指挥不可能一个人演奏所有乐器，团队领导也不可能一人包揽所有任务。有效分权，下属才能成长，你才能够高升。但成功分权需要破除5大迷思随着我们在一个组织内部获得提拔，我们看待事物的视角也开始发生变化，有时甚至会让你自己觉得不自在。大多数人进入一个组织之后首先承担的是某个技术领域的角色，而且他们基本上确实能够根据自己的能力贡献出组织所需要的成果。在我的职业生涯早年，我曾经是一名公关专员，擅长拓展媒体关系、撰写新闻通稿、组织活动和新闻发布会等工作。当然

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领导艺术第一篇：领导艺术领导艺术领导讲话艺术的五大宝典一、语言的朴实无华、感情真挚一个人不可能没有情感，只要他一开口，总是在试图以自己的情感影响别人。我们常说，“动之以情，晓之以理”，“通情才能达理”，“感人心者莫先手情”。真挚而健康的情感可以感染听众，使之按照讲话者的意愿去行动。伴随真情实感的必定是朴实无华的言词，过多的言语修饰有时会削弱情感的真挚度。澳门特首何厚铧在1999年的选举中获胜。在参选前的一次记者招待会上，当记者让他谈谈对澳门的认识、对自己参选的认识时，他说：“澳门是我生活、家庭和事业的根基

书生****22

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领导干部加强自身修养十分必要（合集五篇）第一篇：领导干部加强自身修养十分必要领导干部加强自身修养十分必要当前，一些领导干部作风不正的问题仍然比较突出，主要表现在宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等方面。这些问题的存在，损害了党和政府的形象，影响了社会的和谐发展。这些问题如果不能得到及时有效的解决，党的十七大作出的战略部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以顺利实现。因此，领导干部要切实加强自身修养加强干部的自身修养就是会学活用。学习是领导

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领导干部六种心态最重要[精选5篇]第一篇：领导干部六种心态最重要领导干部六种心态最重要作者：胡月星编者按：在当前社会转型期，心理健康越来越成为衡量领导干部综合素质的重要标准。如何提升领导干部的心理健康水平，这不仅是一个医学问题，更是有关执政能力和社会建设的大问题，值得我们去关注。对于心理健康，中外许多学者都有过比较深入的研究。美国学者坎布斯就认为一个心理健康、人格健全的人应有四种特质：一是积极的自我概念；二是恰当地认同他人；三是面对和接受现实；四是阅历经验丰富。美国著名心理学家马斯洛和密特尔曼也曾提出了心

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领导干部作风问题第一篇：领导干部作风问题党员干部思想作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的生死存亡，特别是党员领导干部的作风建设尤为重要，所以各级党委一直对领导干部的作风建设十分重视，不断加强。但随着形势的变化，党员干部的作风方面出现了一些侵蚀党的肌体，损害党的形象的新的问题。笔者就当前党员干部作风方面存在的问题、产生原因及对策谈些粗浅的看法。一、当前党员干部思想作风方面存在的问题1、忽视理论知识的学习。少数干部不能踏踏实实安下心来认真学习政治理论，不思进取，得过且过，实在抓的紧就搞假学习，说一套做

一条****涛k

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领导干部修身五则第一篇：领导干部修身五则领导干部修身五则：经常“体检”好处多等经常“体检”好处多对领导干部经常进行政治上、思想上、作风上的“体检”，对于建设一支朝气蓬勃的干部队伍具有重要意义。通过“体检”，对“健康状况”良好的干部，经常打打预防针，可以增强其“免疫能力”；对有“小毛病”、“常见病”的干部，有的放矢地开出良方、对症下药，可以防止其“病情”恶化，促使其早日“康复”；对“身患重病”的干部，及时进行“大手术”，该撤职的撤职，该查处的查处，决不心慈手软，以免让其危害整个干部队伍。经常开展这样的体检，

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领导能力测试试题(汇总部分答案)第一篇：领导能力测试试题(汇总部分答案)公开选拔人机对话的出题方向和应试技巧【公开选拔人机对话测试什么】领导能力测试（素质测评），主要通过报考者对案例的分析判断，测试报考者的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。【公选人机对话的测试形式】领导能力测试有笔试和“人机对话”两种形式，在这里我们只谈“人机对话”。“党政干部领导能力测评系统”由中组部领导干部考试与测评中心开发。是近年来中组部领导干部考评中心组织开发的具有中国特色的测评工具。系统中的所有试题内

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领导干部作风建设知识测试试题第一篇：领导干部作风建设知识测试试题一、填空（共20题，每题2分）1、学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，要深刻领会加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的重要论述，深刻领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质，并体现到实际工作中。2、2007年1月8日至10日，中央纪委第七次全会在北京召开，出席会议的110名委员审议并通

一条****杉淑

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领导能力培训总结第一篇：领导能力培训总结“头雁工程”培训有感——学生领袖的领导能力培训心得时间的流逝不由人们控制，不管是否愿意，时间总是在你身边无声无息地流走，没有任何人能够给时间的长河关上一道闸门，让时间停下。所以，连孔子这样的智者也只能兴叹：“逝者如斯夫，不舍昼夜。”如何在有限的时间内活得更好，就成每一个人思考的问题，很多人都带着“自信人生两百年，会当击水三千里”的豪迈气概在不懈地努力，争取在有限的时间内活得更好。在我看来，在有限的生命中，在时间的长河中，积极参与，努力收获，快乐生活，是我们能采取的最

一条****淑淑

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领导者的素质对企业发展的影响[合集5篇]第一篇：领导者的素质对企业发展的影响领导者的素质对企业发展的影响摘要在现代企业中，领导者作为企业的掌舵者，对其素质要求较高。领导者的素质在很大程度上决定着企业的生存和发展。领导者的素质包括品德素质、文化素质、专业素质、能力素质。同时提出了上述四种心理素质的重要性以及提高领导者素质的方法和途径。关键词领导者素质重要性方法企业领导者的素质，是指在企业这一特定的环境里，领导者在一定的生理、心理等条件的基础上，通过学习和在企业经营管理活动中，理论与实践相结合，在领导活动中经

一条****丹淑

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领导者的责任第一篇：领导者的责任领导者的责任一项调查表明，企业员工的离职原因80％与他的上级有关，可见上级对下属的影响力有多么的巨大。强将手下无弱兵，更无散兵，培训就是主管的秘密武器，也是常规武器。因为上级还肩负着培养员工、发展下属的重任，作为下属的良师益友，主管至少要扮演四种角色：第一，教育者。中层干部是企业文化的宣传窗口，上情下达，是管理者的例行性工作。无论是言传声教，还是耳濡目染，领导者都是下属心中的标杆，眼中的风向标。快乐会传染，消极更会感染，所以，管理者要特别注意自己的一言一行，一颦一笑，要以正

星菱****23

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领导者素质与能力五篇第一篇：领导者素质与能力全国公开选拔领导干部考试模拟试题库（领导者素质与能力）1、试论领导者素质的重要性。【参考答案】提高广大领导干部的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。领导者素质在领导和组织全国人民建设中国特色社会主义的伟大事业中，具有极其重要的现实意义。(1)领导者良好的素质，是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础。领导活动是一项复杂重要的工作，需要领导者发挥高效的主观能动性，具有良好的素质修养，才能胜任领导工作，优质高效地实现领导目标，完成党和人民

音景****ka

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领导能力与艺术公安领导概述n领导是指领导者带领和引导被领导者在一定客观环境下，为实现组织目标而奋进的行为过程。n公安领导是指公安领导者依照党的政策和国家的法律，带领和引导广大民警在一定客观环境下，为实现公安工作目标而进行的决策、计划、组织、指挥、监督、协调、控制、创新等一系列活动。n公安领导是一个多要素相互作用的过程。领导要素包括领导者、被领导者、领导环境、组织目标、作用对象等。其中，领导者、被领导者、领导环境为基本要素。n领导者：是指领导活动中担负一定的领导职务，拥有一定的权力，肩负一定的领导责任，率领

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领导者谈话的艺术第一篇：领导者谈话的艺术领导者谈话的艺术在人际交往中,语言是重要的交际工具,为了在人际交往中能够很好地表达思想、沟通感情,领导者必须很好地掌握谈话与演说的艺术。许多领导者对此深有感触,常感叹自己由于“不善辞令”而影响人际交往。语言,从本质上说,是人的内心世界的反映和表述,古人曾说“言为心声”。语言的正确与否,感染力强弱如何,主要取决于说话者的思想水平、文化修养、道德情操。然而,讲究说话的艺术也十分重要。表达同样的一个思想,说话艺术水平不同的人,获得的效果大不相同,因此,一个精明干练的领导者

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领导干部作风建设年第一篇：领导干部作风建设年“领导干部作风建设年“活动第三阶段情况报告集团公司纪委：我们围绕“领导干部作风建设年”活动第三阶段要求，本着以解决公司查找出来的突出问题，促进领导干部作风转变，维护公司持续发展的态度，将第三阶段工作落到实处，主要做了以下工作：一、端正求真务实作风，着力解决查找的突出问题。公司党政针对第二阶段查找出来的四个突出问题，分析了原因，制定了整改措施，明确了责任人和责任部门，认真开展了整改。一是着力解决市场开发能力问题。针对铁路建设提前进入调整期，今年几乎没有铁路建设项目

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领导者必须具备的22种能力第一篇：领导者必须具备的22种能力领导者必须具备的22种能力一．领头能力：榜样的力量绝对是无穷的。最优秀的领导不是盲目行事而不顾及下属评价的人，他善于让下属服从和敬重，从而忘掉他的资历问题。如果他的能力可以赢得下属的认可，那么他就是一位出色的管理者。1．大家点头，你就是领导。权威感、服从感、敬重感、资历、业绩。2．火车跑得快，全靠车头带。领导才能就是影响力，真正优秀的领导者能通过自己的榜样的作用，使别人成为追随者，跟他一起干，同时鼓励下属朝着工作的预定目标迈进，给他们追求成功的力

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领导者应如何提高领导力和执行力（推荐阅读）第一篇：领导者应如何提高领导力和执行力领导者应如何提高领导力和执行力？领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，常规质量的去完成任务，并且乐意这么做。”领导力作为社会交互作用的一种要素，是一种复杂的活动，它包括：影响的过程同为领导者与追随者的行动者一系列可能的结果-目标的完成、个体对目标承诺的实现、团队凝聚力的增强以及组织文化的提高。执行力通俗地讲就是“抓落实的能力”，是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，它是一位行政管理人员最

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领导者如何提升自身人格魅力(罗威)[优秀范文5篇]第一篇：领导者如何提升自身人格魅力(罗威)领导者如何提升自身人格魅力古语云：不战而屈人之兵，善之善者也。意思是，即使不动干戈也能降服敌军，这才是高明之策。领导职务所赋予的权力能带来强大的威慑力，但是领导者的人格魅力才是其自身综合素质的体现，是领导者自身能力、思维和特点的集合。因此领导者无形的人格魅力比权力的威慑力更能让人接受，更能带来好的管理效果。因此，领导者要让干部群众尊重自己，信服自己，必须努力提升自身的人格魅力。一、坚持公道正派，做人光明磊落。公道正

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