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领导干部要做读书学习的表率(5篇材料)第一篇:领导干部要做读书学习的表率领导干部要做读书学习的表率胡锦涛同志曾深刻地指出,为了适应党和国家事业发展的需要,为了更好地承担起党和人民所赋予的重任,我们必须进一步加强学习。一段时间以来,多位中央领导干部要爱读书、读好书、善读书,在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。各级领导干部要跟上时代步伐、应对现实挑战、推动科学发展,就必须深刻认识到读书学习是加强领导班子思想政治建设的重要任务,是个
领导干部要做作风建设的表率第一篇:领导干部要做作风建设的表率领导干部要做作风建设的表率在这次“艰苦奋斗、勤政廉政”专项教育活动中,通过认真学习十七大精神、中纪委二次全会精神、“三个代表”重要思想,有以下几点体会。一、领导干部要加强学习,提高本领。学习是领导干部增长才干、提高素质、成就事业的必由之路,是做好各项工作的重要基础。为了更好地履行职责,不辜负党的期望和人民的重托,跟上飞速前进的时代步伐,各级领导干部必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感,去努力学习,去深入思考,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能
领导学复习资料第一篇:领导学复习资料领导学复习资料一、选择题1、领导的基本要素:领导主体、领导客体、领导手段、领导目标、领导环境2、领导学产生的客观要求——社会化大生产3、领导学产生的过程(1)领导特质论阶段(20世纪30-40年代)(2)行为论阶段(20世纪40—60年代)(3)权威论阶段(20世纪40-60年代)(4)权变论阶段(20世纪60-90年代)现代社会纵向分工的发展直接推动了领导学的产生。领导学是对丰富的领导实践与朴素的领导思想的集成化、系统化和理论化。1983年5月,我国第一本领导学理论专
领导干部能力素质自我评价(通用)(合集五篇)第一篇:领导干部能力素质自我评价(通用)领导干部能力素质自我评价范文(通用7篇)在日常学习、工作抑或是生活中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。那么自我评价一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的领导干部能力素质自我评价范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。领导干部能力素质自我评价1公司现任领导班子,是一个具有理想信念和高度事业心的班子,是一个具有强烈的工作责任心和勤奋
领导干部自我剖析材料第一篇:领导干部自我剖析材料领导干部自我剖析材料医院领导干部2010年自我剖析材料按照市委要求,根据X组通201037号文件精神,现就一年来工作学习思想情况进行自我检查和剖析,开展批评与自我批评,并恳请大家给我提出宝贵意见和建议。一、认真学习,加强党性修养认真学习十七大和十七大五中全会精神,学习胡锦涛在全党深入开展学习科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四、五次全会上的讲话、工作报告及《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告办法》以及法律法规党章规定。切实加强了党性修
领导干部笔试第一篇:领导干部笔试1、试论领导者素质的重要性。【参考答案】提高广大领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。领导者素质在领导和组织全国人民建设中国特色社会主义的伟大事业中,具有极其重要的现实意义。(1)领导者良好的素质,是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础。领导活动是一项复杂重要的工作,需要领导者发挥高效的主观能动性,具有良好的素质修养,才能胜任领导工作,优质高效地实现领导目标,完成党和人民交给的任务。(2)领导者良好的素质,是发动、团结、率领群众开拓进取
领导干部科学发展之我见第一篇:领导干部科学发展之我见一、当前在落实科学发展观方面存在的问题近几年来,我区坚持以科学发展观统领经济社会发展,统筹推进三个文明建设,较好地反映和体现了全面、协调和可持续发展的要求。总的看来,全区各级各部门在落实科学发展观上做得是好的,但我们也要清醒地认识到,面对新形势、新要求,我们在牢固树立和认真落实科学发展观上还存在一定的差距。一是对科学发展观的理解不够全面。少数领导干部对科学发展观的深刻内涵、精神实质、基本特征和客观要求没有深入学习与掌握,存在认识上的误区,出现了新的思维瓶
领导干部的执行力如何强起来?(全文5篇)第一篇:领导干部的执行力如何强起来?当前,我国发展面临前所未有的挑战。重大关头,空谈误事,多说无益,执行与落实才是关键。面对治理实践中出现的政策变形、制度走样等执行弱化现象,面对少数领导干部出现的制度执行不力、执行偏力、执行乏力等问题,如何破除制度执行的难题,让领导干部的执行力强起来?文化首先,要打破制度弹性执行的文化假设,构建有利于制度执行的团队文化。为什么要强调文化?当前所面临的制度执行弱化,根本原因在于文化。由于人情在彼此关系处理中占据重要影响,制度在人情面前
领导干部理论学习考核制度第一篇:领导干部理论学习考核制度领导干部理论学习考核制度为促进领导干部认真学习、努力实践邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,在广大干部特别是领导干部中切实形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,现就建立科级以上党政领导干部理论学习考核制度。一、指导思想以建设高素质干部队伍为目标,不断探索行之有效的考核方法,建立科学的考核标准和体系,逐步实现领导干部理论学习考核制度的科学化、规范化,进一步完善领导干部理论学习的激励和约束机制,调动学习积极性,促进
领导干部更应学习与思考第一篇:领导干部更应学习与思考学习和思考的重要性,对所有人而言都是毋庸置疑的,而对于领导干部来说,则尤为重要,更加紧迫。这首先和我们所处的时代有关。21世纪的前进步伐快到了变动不居、日新月异的程度。新事物、新知识、新技术、新观念、新方法、新问题、新矛盾,不断涌现。由于事物变化速度的加快,仅仅依靠经验已经不能适应新的形势。只有与时俱进地学习和思考,才能够不断地对新的事物加以了解和掌握,从而找到新的更加科学的解决问题的方式方法。这还与领导干部的职责有关。领导干部无疑承担着更大、更重、更多
领导干部是转变作风的关键第一篇:领导干部是转变作风的关键领导干部是转变作风的关键~-06-29党的十五届六中全会作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》,着力于解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,这是我们党站在历史的高度,按照“三个代表”的要求,本着解放思想、实事求是的态度,为用好人民赋予的执政权力,不断提高我们党的执政水平,巩固我们的执政基础而作出的重大决定,是新时期加强党的建设的纲领性文件。政治路线确定以后,干部就是决定性的因素,转变作风,各级领导干部率先垂范是关键
领导干部必须着力加强执行力建设第一篇:领导干部必须着力加强执行力建设领导干部必须着力加强执行力建设房山区住建委副主任柳旻“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。推动经济社会和各项事业科学发展,既要有科学正确的决策、政策,更要有坚强有力的领导执行力,执行力是执政能力的重要体现。2010年10月21日—30日,我有幸参加了房山区委组织部与清华大学继续教育学院共同举办的处级领导干部执行力提升高级研修班,通过聆听各位专家教授广博而又精彩的讲座,对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、确保经济社会发展目标顺利实现的总
领导干部应强学习第一篇:领导干部应强学习学习问题是一个老生常谈的问题,但也是一个常谈常新的问题。近年来,我们党提出了建设学习型政党、形成学习型社会的目标和要求,大力推动学习之风的兴起。然而,当前在学习中依然存在这样那样的问题,如有“利”则学、无“利”不学,动机不纯;走走形式、做做样子,动力不足;缺乏规划、时学时停,效果不佳;无的放矢、不求甚解,效率不高;等等。因此,把加强学习的要求落到实处,既需要不断强调学习的重要性和必要性,解决好“为什么学”的问题;又需要认真研究学习的形式和方法,解决好“怎样学”的问题
领导干部应具备的素质第一篇:领导干部应具备的素质领导干部应具备的素质领导干部应具备的素质理论素质是领导干部所应具备的综合素质的基础。社会的发展,现代化的建设都需要领导干部具备一定的理论素质。邓小平同志说:“熟悉马克思主义基本理论,从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。”“提高我们运用它的基本原则基本方法,来积极探索解决新的政治经济社会文化基本问题的本领。”没有理论上的坚性,很难有政治上的坚定性。领导干部不能用简单、朴素的对党对人民的感情来替代理论上的观点和理论学习。领导干部的政治素质是理论素
领导干部应具备哪些基本素质第一篇:领导干部应具备哪些基本素质领导干部应具备哪些基本素质人的素质,是指人们生存、发展和从事社会实践能力的各种内在基础条件的总和。人的素质作为内在的基础条件是一种不可直接观察的东西,只有通过人的社会实践活动才能表现出来。所以,素质是能力的基础,社会实践活动显现的能力是一个人素质的综合表现。作为一个高素质的领导干部,应具备哪些基本素质呢?一、身体要强壮。一个高素质的干部,首先要有良好的身体素质。只有在生理能上有健全的体质,才具有从事实践活动的物质载体,能够承受繁重的工作,在各种艰
领导干部应如何对待媒体第一篇:领导干部应如何对待媒体领导干部应如何对待媒体如今,通讯技术的飞速发展,已将信息传播的速度、广度和深度无限延展开来。网络媒体的出现,更使媒体无时无刻不在发挥作用。人们发现,世界上只有天知、地知、你知、我知的事件越来越少。而地球这边的事,几秒中内就能传到地球那边,并且越是坏事,越是传得快、传得远。媒体的大变局无疑给政府的各项工作带来巨大的挑战。一是面对媒体,我们所做的“宣传”,其实就是有重点、有亮点的“说明”情况。由于文化差异,西方人在接受新闻时的态度和兴趣与中国人很不一致。他们
领导干部履职能力参考试题第一篇:领导干部履职能力参考试题附件2龙岗净化厂2013年领导干部HSE履职能力评估测试参考题一、名词解释1.有感领导:企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。2.直线责任:机关职能部门和各级管理人员,包括机关职能部门的领导和人员在内,都有直线责任,都应该对业务范围内的HSE工作负责,都应结合本岗位管理工作负责相应HSE管理,其核心是落实“管工作,必须管安全”。3.属地管理:生产作业现场的
领导干部工作作风存在的问题及对策第一篇:领导干部工作作风存在的问题及对策**省党建研究会2007年度重点课题子课题报告领导干部工作作风建设的主要作法、存在的问题及对策在今年中纪委七次全会上,胡锦涛总书记深刻阐述了作风建设的极端重要性,强调要全面加强领导干部作风建设,倡导树立八个方面的良好风气。在刚刚闭幕的十七大上,胡锦涛在报告中再次强调要切实改进党的作风,要求领导干部“继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风”。胡锦涛同志的讲话精神和十七大报告的要求,对各级领导干部进一步转变作风特别是工作作风
领导干部学法考试第一篇:领导干部学法考试1、题型:[单项]行贿罪的主体()。选项:A、只能是自然人B、只能是单位C、可以是自然人,也可以是单位D、只能是国家工作人员答题:[单项][ABCD]2、题型:[单项]行政机关收到政府信息公开申请,不能当场答复的,应当自收到申请之日起()工作日内予以答复。选项:A、10个B、15个C、20个D、25个答题:[单项][ABCD]3、题型:[单项]工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大的,应当以()论处。选项:A、受贿罪B、
领导干部学习心得第一篇:领导干部学习心得作为一名新提拔的党员领导干部,我认真参加了市局组织的廉政教育学习活动,通过学习,我有以下几点体会:一、充分认识廉政建设的重要意义历史和现实都表明,一个政党,如果不坚决反对和有效预防腐败,听任腐败现象在党内滋长蔓延,就不能取得政权,即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。党的xx大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求,党的xx届四中全会从加强党的执政能力建设的要求出