营运部岗位职责第一篇：营运部岗位职责营运部岗位及职责一、部门职责1．规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。2．检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。3.考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。4．分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的同时，注重经济效益的提升。5．加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。6．根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。二、岗位设置营运部总监一名；经营

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2025-08-28

营运管理基本原则第一篇：营运管理基本原则《门店管理基本原则》为了提升营运管理工作效率，维护公司和员工共同利益，门店营运管理工作必须遵循以下基本原则：1.一切营运工作以顾客满意为出发点：以最整洁的仪容仪表面对顾客；以最佳的精神面貌投入工作；永远以肯定的态度满足顾客的需求；视顾客意见为我们改进工作方法提升工作品质的最佳机会2.执行工作标准：在所有工作范围对每件工作事项建立具体和量化标准；每位成员以身带动和监督他人执行标准3.对各项工作任务进行追踪：层层之间通过工作追踪，发现问题和偏差，及时调整工作资源或纠正偏

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2025-08-28

营运资本管理相关问题研究(定稿)第一篇：营运资本管理相关问题研究(定稿)营运资本管理相关问题研究摘要：在现在激烈的市场竞争中，企业已经不能再通过提高产品价格来获得利润了，因为这样会导致失去市场，从而影响产品的销量。所以，企业要想在激烈的竞争中获得盈利，在不能提高价格的情况下，就必须控制成本，加快资本流转。本文对于营运资本管理的相关问题进行研究。关键词：营运资本；管理；相关问题所谓“营运资本管理”的基本原理，即从企业的资金管理出发，做好投资与筹资等营运工作，首先就是企业需要的基本的流动资产必须予以满足，在这

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2025-08-28

营运管理顾问第一篇：营运管理顾问营运管理顾问顾问工作1．编制实施经营管理、物业管理方案，协助甲方制定及完善各项经营管理、物业管理的制度标准、操作流程、服务标准；协助甲方制定经营管理、物业管理的各项的收费标准及有偿服务收费标准。2．财务管理：通过编制预算，提出租金、经营管理、物业管理的各项收费方案；对编制会计报表，安排资金、费用的收付工作提出建议；对租户应收应付账款及各阶段审计工作提出建议；3．工程管理：参与建筑、设备、设施的调试、验收、移交；对公共设备、设施日常操作、运行、维护、检测提出建议；对二次装修

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2025-08-28

营运管理实习总结第一篇：营运管理实习总结半年实习总结韩经理好、各位老师好:光阴似箭，岁月如梭,转眼间,我在营运管理部已经实习了两个多月,对此我要感谢服务社提供给我这次实习机会，感谢韩经理及本部门各位老师的关心、教导和信任，让我对现场督导办、营运管理部有了更深层次的认识、了解,在经理的严格要求和关心及老师们的教导和殷切希望下,严格要求自己,树立更高的工作标准,虚心向老师们学习,下面将我的实习收获与心得做以汇报：一、积极适应、融入部门高压力工作强度和积极、愉悦工作氛围为推进服务社的繁荣发展,本部门制定、完善、

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营运资金讲义营运资金〖授课题目〗本章共分三部分：第一节现金管理第二节应收账款管理第三节存货管理〖教学目的与要求〗流动资产作为企业资产的重要组成部分，加强对它的管理有利于提高企业的盈利能力及偿债能力，通过本章的教学使学生掌握企业流动资产管理的重点问题存货的管理，对企业现实生产经营活动中的主要问题予以关注和讨论，为实践工作打下基础。〖教学重点与难点〗【重点】1、现金的持有动机和成本2、应收账款信用政策的选择3、存货经济定货基本模型4、存货的保险储备量【难点】1、应收账款信用期的选择2、存货经济定货模型3、存货

秋花****姐姐

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苏州市国有资本发挥功能性作用调研报告第一篇：苏州市国有资本发挥功能性作用调研报告内部资料注意保存2011年第6期（总第10期）市属国资系统深入开展创先争优活动领导小组办公室2011年8月17日本期要目1．创先争优强国资培养人才促发展2．创元投资认真贯彻市委十届十四次全体（扩大）会议精神3．国发集团举行“廉洁文化进工地”推进会暨国发•平江大厦廉洁自律承诺书签字仪式4.农发集团举办系列活动庆祝建党90周年创先争优强国资培养人才促发展日前，市委组织部、市国资委、市委党校在复旦大学联合举办了为期5天的“苏州市企业

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节资降耗管控措施第一篇：节资降耗管控措施节资降耗管理措施第一条为了降低检修成本，提高效益，在最大限度满足检修工作对配件、材料的需求情况下，实现节资降耗的目标，特制定节资降耗管理措施。第二条本措施所称节资降耗管理，是指本单位所使用的设备及本单位检修工作所用的配件、材料。第三条节资降耗的措施和方法一、设备方面1、设备配臵：在设备选型时，要结合车间的实际需求，合理选择低能耗的设备。2、设备现场使用：加强设备使用过程中的监管力度，杜绝人为损坏设备。3、设备维修保养：严格按照设备维护保养的时间要求，定期进行设备维护

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自营工程成本管理制度第一篇：自营工程成本管理制度自营工程成本管理制度加强成本管理，主要是为了降低成本提高经济效益。现代财务管理着眼于事前和事中成本预测、计划和控制，这样可以有效地将成本控制在一定水平内，保证成本费用最低，从而达到提高经济效益的目的。我处成本控制情况如下：（一）材料费（1）材料费由企划科全面控制，根据处年度投资计划具体分解到各单位，按月下达计划，并负责考核。（2）计划外工程和项目投入由企划科、工程技术科、生产、调度等相关科室核实并拿出意见后报分管处领导审核，处长批准后方可执行，计划外工程开工

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自有产权证明第一篇：自有产权证明自有产权证明兹有xxxxx，其经营场所位于xxxxx，产权属xxxxxxx所有。特此证明产权单位盖章处年xx月xx日第二篇：自有资金证明办理“自有资金”《征免税证明》法律依据：《中华人民共和国海关法》、署税[1999]791号，署税[2000]2号申办条件：①按商品规范申报要求填写《进出口货物征免税申请表》一份；②进口货物发票或合同（包括附件）的复印件两份；③进口货物详细的用途说明，必要时还应提供海关所需的货物图片、技术说明资料等相关文件；④海关出具的《海关进出口货物征免税

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股权变更及资本变动管理操作指引第一篇：股权变更及资本变动管理操作指引股权变更及资本变动管理操作指引股权变更提报资料：a、“股权变更（转让）协议”。b、“投资时和实收资本金变化时的验资报告、相关收据及记账凭证”。c、“股权变更的《资产评估报告》”。包括股权变更企业的知识产权、土地使用权、房屋、探矿权、采矿权、股权、及转让股权金额占注册资金比例达20%以上的企业，d、“股权变更企业‘所属月份的财务报表（资产负债表、损益表）”。e、“股东会决议或公司相关权利部门的决议”。f、“章程修正案”。g、“转让方及受让方

猫巷****志敏

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经费管理第一篇：经费管理河南理工大学文件校科〔2016〕5号河南理工大学关于进一步加强科研经费管理的通知校属各单位：为进一步规范学校科研经费支出，根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号）、《河南理工大学经济活动立项管理办法》（校财〔2015〕27号）和学校科研经费管理办法等文件精神，现将科研经费管理有关事项通知如下：一、严格科研经费预算管理纵向项目经费预算经项目主管部门批准后应严格执行，原则上不予调整；横向项目经费按照合同约定执行。科研经费预算确需调整的，须

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经济全球化与中国人力资源管理新趋势第一篇：经济全球化与中国人力资源管理新趋势经济全球化与中国人力资源管理新趋势摘要：经济全球化中国人力资源管理面临挑战应对及发展趋势关键词：经济全球化人力资源管理经济全球化是20世纪末和21世纪初世界经济发展的最重要趋势,是指在科技革命和生产国际化的推动下,各国经济相互依赖、相互渗透日益加深,阻碍生产要素(包括商品、劳务和资本等)在全球自由流通的各种壁垒正在不断被削弱,人类活动的地域联系更加频繁和密切,范围更加扩大。中国企业在工业化和市场化的进程中适逢经济全球化和信息技术迅

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经典—成本主管个人简历第一篇：经典—成本主管个人简历姓名：个人简历网目前所在：禅城区年龄：户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：164cm诚信徽章：未申请体重：kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：财务经理：财务主管，成本经理/成本主管：会计师，税务经理/税务主管：工作年限：职称：中级全职可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：花都区,广州,白云区工作经历佛山普立华科技有限公司(台资企业)起止年月：2007-10～至今公司

努力****向丝

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经典—成本管理科科长个人简历第一篇：经典—成本管理科科长个人简历姓名：个人简历网目前所在：花都区年龄：户口所在：花都区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：财务/审计/税务：，会计：工作年限：职称：初级全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：花都区,广州,广州工作经历广州维高集团有限公司起止年月：2006-07～2010-10公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件担

猫巷****松臣

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精益生产与成本管理第一篇：精益生产与成本管理精益生产与成本管理我国制造业虽然名列世界第四位，但总体规模仅相当于美国的1/5，日本的1/4强；制造业的人均劳动生产率远远落后于发达国家，仅为美国的1/25、日本的1/26；制造业结构仍然偏轻，表现为装备制造在制造业中的比重不到30％，远低于美国的41.9％、日本的43.6％；技术创新能力十分薄弱，产业主体技术依靠国外，有自主知识产权的产品少，依附于国外企业的组装业比重大，工业增加值率仅为26％，远低于美国的49％、日本的38％；低水平生产，能力严重过剩。JIT

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精品酒店运营管理方案第一篇：精品酒店运营管理方案XXX精品酒店运营方案一、项目概况：XXX位于XXX，周边有XXX，但价格较贵。外来会晤、务工人员日渐增多，基于对市场认知和客群分析，XXX主楼规划为低端廉出租公寓即普通标间进行运营，裙楼设计为商务精品标间作为快捷酒店试运营。根据项目的建筑结构、所处的地理位置，对XXX进行酒店运营，为充分利用好该大厦原结构布局，结合实际需要，做如下功能布局：7#楼共106套房，主楼1-15层的90套，作为低端廉出租公寓（2人间），租金拟定1200-1400元/月。15间精品

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精益生产与成本控制第一篇：精益生产与成本控制精益生产与成本控制1.成本概述对成本的思考传统的方法：.价格=成本+利润新的方法：利润=销售—成本左边是企业的目标追求利润是企业的生存之道降低成本对企业的利润有很大影响，但会影响管理费用的增加，但管理费用很少。精益生产是丰田生产模式Lean精益释义精益生产：通过消除企业所有环节上的不增加活动，实现连续的信息流、物流及现金流，从而达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的精益生产五原则：1、价值—站在客户的立场上看：价值是生产活动中活动：1、增值的：形状、性能改变

觅松****哥哥

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管理运筹选择题第一篇：管理运筹选择题1.在极大化线性规划问题中，引入人工变量的处理方式，其作用不包括下列哪个（）。A.构造初始单纯形表B.人工变量的价值系数为-M，强制人工变量取值为零C.人工变量的系数列向量为单位向量D.使得模型的最优目标值变大2．若某一个线性规划问题具有无界解，则下列说法错误的是（）。A.其对偶问题无可行解B.目标函数值可达或C.存在相应的对偶问题D.该线性规划的解是空集3.在线性规划问题中，当采用大M法求解时，如经过迭代，检验数均满足最优判别条件，但仍有人工变量为基变量，且其

是你****盟主

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2025-08-28

简论中国人力资源开发现状第一篇：简论中国人力资源开发现状简论中国人力资源开发现状人力资源和人力资源开发，大多数中国人对其还是感到十分陌生。所谓的人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者。既是在劳动年龄的已直接投入生产建设和尚未投入生产建设的人口能力。人力资源是构成生产力的最主要的资源。而人力资源开发是指国家或组织通过一系列有目的，有计划的教育培训等活动，并经过与开发对象的有机结合，使特定范围的人力资源能够得到充分发掘、有效发展和合理使用。大致分为需求分析、项目分析和效果分

努力****南绿

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