办公用品管理规定第一篇：办公用品管理规定武汉德商省付宝科技有限公司办公用品管理规定3.管理品：剪刀、钉书器、直尺、笔筒、计算机、文件夹、档案盒、档案袋、票夹、印台等。第七条管理和发放：1、办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。2、采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续，保管人根据采购价格核定物品单价，计入领用部门(人)费用，并在每月终填报《办公用品使用情况汇总表》。3、各部门办公用品费用核定及有关规定：①、办公用品领用必须认真履行手续，应填写《办公用品领

努力****幻翠

21页

2025-08-26

办公用品管理规定第一篇：办公用品管理规定xx办公用品管理规定第一章总则第一条为规范xx（以下简称“xx”）办公用品管理，使之即满足工作需要又杜绝铺张浪费，提高利用效率，降低办公经费，结合内控及工作实际情况，特制定本规定。第二条本规定明确了办公用品的管理职责、分类、配置标准、计划、采购入库、领用、移交、登记与盘点、报废、考核等事项。第三条本规定的办公用品范围为xx在经营活动中集体使用和个人使用的物品。第二章管理职责第四条办公用品的归口管理部门为综合部，其职责如下：一．负责按科学管理及方便办公需求等，及时修订

佳宁****么啦

22页

2025-08-26

办公用品管理规定第一篇：办公用品管理规定成都趣动体育文化传播有限公司办公用品管理规定一、目的为规范公司办公用品的采购与使用，使之既满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。二、使用范围公司内部所有人员三、管理部门办公用品的管理部门是公司行政部，采购由行政部实施采购。由公司副总经理室监管执行。四、日常管理1、办公用品分为消耗性办公用品和非消耗性办公用品。非消耗性办公用品包括：桌椅、文件柜、电话机、电脑、打（复）印机、传真机等，同时遵守固定资产管理制度。2、办公用品如分配为个人使用的，由个人自己负责管理，

东耀****哥哥

43页

2025-08-26

办公用品管理细则第一篇：办公用品管理细则办公用品管理细则第一章主题内容与适用范围为加强办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有利于工作的原则，特制定本细则。第二章办公用品的购买办公用品购买细则第一条原则为了统一管理，规范办公用品、节约经费开支，所有办公用品的购买，由物资设备部统一负责购置。第二条办公物品的申购根据办公用品库存量情况以及消耗水平，各科室制定本科室办公用品需求计划，各科室负责人签字审核，并填写办公用品申购表到综合办公室，综合办公室确定申购数量，作出办公用品总需求计

悠柔****找我

13页

2025-08-26

办公用品管理制度第一篇：办公用品管理制度办公用品管理制度一、总则1.为使办公物资使用合理化，满足工作需要，合理开支，制定本制度。2.与办公行为有关的办公物品均属管理范围。二、办公物资管理1.物资分类：公司办公物资分为低值易耗品、管制品、个人保管物品、实物资产。低值易耗品：如纸、笔、电池、回型针、订书钉、胶水等。管制品（具有部门共用性质的办公用品）：如订书机、打洞机、打印机、传真机、饮水机等。个人保管物品（个人领用价值在300元以上的办公用品）：计算机、办公桌椅等。实物资产：具有公司共用性质的办公物品，如：

羽沫****魔王

16页

2025-08-26

办公用品管理作业指导书第一篇：办公用品管理作业指导书办公用品管理作业指导书1.0目的为使办公用品管理合理化，严格控制办公费用，同时满足工作需求，特制定本作业指导书。2.0范围适用于本公司办公用品的管理。3.0定义3.1低值办公用品：指为完成工作任务，所需要配置的办公文具及办公消耗品等，例如签字笔、笔芯、曲别针、大头针、纸张类等，属部门提请的需求计划品；3.2办公用工具：主要指订书器、计算器、打孔器等小型办公工具；属非计划用品；3.3办公高价值消耗品：硒鼓、墨盒等办公室打印设备的耗材；属非计划用品；3.4办

一吃****福乾

16页

2025-08-26

办公用品及工具管理办法第一篇：办公用品及工具管理办法办公用品及工具管理办法一、总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定由办公室监督执行。二、物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、员工专用工具。1、低值易耗品：笔、纸、墨盒、订书钉、胶棒、橡皮、橡皮等；2、员工专用工具：照相机、摄像机、U盘、订书机、打孔器、剪刀、文件夹、计算器等。3、培训会务用品：条幅、资料袋、笔记本、签字笔、学员证、教材、讲义等。三、物资采购1、办公室指定专人负责办公用品的采购、发放与管理，办公用品管

一条****然后

25页

2025-08-26

办公环境管理规定第一篇：办公环境管理规定办公环境管理规定为了提升公司形象，使公司每位员工有一个优美舒适、整洁有序的办公环境，现对公司办公环境管理规定如下：第一条办公室环境实行“5S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、素养。第二条爱护办公环境，保持办公区域、办公桌面的清洁，办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观。第三条办公室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积；保持室内网线、电话线、接线板等线路整齐、不凌乱。第四条办公电话本着节俭效能的原则，禁止公话私用。第五条设备、纸张要摆放整齐，节约用

康佳****文库

23页

2025-08-26

办公室文档整理制度第一篇：办公室文档整理制度公管系各班级、各部门将建立独立的文件夹，以便于文档的整理和查阅。各班级须准备的纸质材料包括：封面、计划（主题、时间、地点和流程等）、小结（总结优势与不足）、活动报道以及其他附属材料（表格、抽签结果等）等。各部门须准备的电子材料包括：计划、小结、通讯录、专题活动（子文件夹按专题建立）、规章制度（如办公室值班制度和文档整理制度等、学习部考勤制度、宣传部新闻稿发布等制度）等。各子文件夹，特别是专题活动，以“时间（年月日）+内容”，能明确该活动即可。第二篇：办公室制度文

书生****萌哒

30页

2025-08-26

办公室工作人员要求第一篇：办公室工作人员要求办公室工作人员要求1、早上8：30分上班2、中午12：00分下班3、下午1：30分上班4、下午6：00下班。如有发现未到岗罚款10元。每星期一休息(节假日放假)1、上班时间必须清扫屋子，物品摆放整齐。下班后，把办公室清扫干净后下班。2、排好值日表，按照值日表，值日人员当天打扫厕所、厨房。否则罚款20元。3、每个人把自己的卧室整理干净，被子和日用品保持整洁。4、办公室住宿人员不得随意带领闲杂人员进出，一经发现罚款50——100元。5、热水器随时用完关掉电源。6、上

一只****iu

23页

2025-08-26

办公室职责第一篇：办公室职责办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。办公室主任岗位职责实践表明，公司的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任，更进一步说是办公室主任岗位职责的履行程度。参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层

努力****向丝

26页

2025-08-26

办公室管理（范文模版）第一篇：办公室管理（范文模版）单选题1、公文生效的标志是（）。（A）领导签字（B）会议通过（C）加盖印章（D）上级批准2、公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对（）。（A）国家行政机关的办公会议（B）企事业单位所召开的任何形式的会议（C）大型会议（D）党的系统所召开的会议3、下列内容不属于版记部分的是（）。（A）印制份数（B）抄送机关（C）主题词（D）附注4、由于错误的文件操作，可能会造成硬盘上的文件存储混乱或丢失，这时可以使用Windows的（）功能来检查并修复这些错误。（A）清理

一吃****天材

62页

2025-08-26

办公室管理范文大全第一篇：办公室管理一、办公室工作内容(一)公司行政管理工作；(二)制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；(三)负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定；(四)负责公司文件的管理工作；(五)根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；(六)负责公司外围环境卫生的管理；(七)负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；(八)负责正式员工劳动合同的签订；(九)负责保存员工相关个人档案资料；(十)负责为符合条件的员工办理养老保险和

飞飙****ng

41页

2025-08-26

办公室收发员工作总结5篇第一篇：办公室收发员工作总结局机关办公室成员自查自纠总结一、文件1.收文。存在收文不及时，文件过夜的现象（发生会议通知漏收，给局工作带来被动）；文件处理标签与内容不符，错字多字漏字等；附件未收集完整即呈阅；拟办意见未能做到准确合理；2.传办。传看不及时，等领导阅文现象突出；涉及时限反馈、报送名单等未能及时准确；未告知分管领导、科室主要负责人直接传具体经办人；领导批示后涉及办公室阅知的未能有效反馈。二、档案1.文件归档不够及时2.归档文件分类不能做到清晰准确3.照片档案、实物档案方面

猫巷****熙柔

25页

2025-08-26

办公室申请报告第一篇：办公室申请报告篇一：办公室申请书模板办公室申请书尊敬的团委老师：您好！北校kab成立至今，全体俱乐部成员一直在努力打造kab的品牌，使之在师生之间树立良好形象，得到良好赞誉。我们都一直牢记着“一日kab，终身kab”，始终把kab的发展视为己任，牢记着我们身上肩负着kab兴盛的责任。我们对kab的感情是深厚的，难以用一句两句道清的。但是由于上次学校安排在研究生宿舍中的房间短缺，我们只好让出办公室供研究生住宿用。近来一个多月的时间，实践证明了，没有办公室，我们的工作的确实不好开展。本不

梅雪****67

10页

2025-08-26

办公室人员自我鉴定5篇第一篇：办公室人员自我鉴定办公室人员自我鉴定5篇篇一：办公室人员自我鉴定2015年本人工作变比较频繁，先后在乡镇两个股室工作和州委办公室两个科室挂职锻炼。一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下：1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚

努力****爱敏

29页

2025-08-26

办公室清理自查报告（五篇）第一篇：办公室清理自查报告------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----办公室清理自查报告近期，省、市先后召开电视电话会议，对停止新建楼堂管所和清理办公用房工作进行了安排部署，市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查。根据市上有关规定和督查组工作要求，神木县高度重视，立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情况报告如下：加强领导，明确责任。严格

梦影****主a

12页

2025-08-26

办公室人员自查自纠第一篇：办公室人员自查自纠自查自纠报告吕璐一、自己对照检查出存在的问题。1、思想认识方面。到街区工作一年多以来，虽然工作比较认真努力，但是依然存在着“懒”的思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，只是按部就班的完成本职工作，呈现一种懈怠的精神状态，缺乏大局观，工作比较被动。2、履行职责情况。虽然注重了各种场合要严格要求自己、管住自己，履行好自己的职责，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作，并没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措

一吃****瀚文

13页

2025-08-26

办公室文秘岗位职责第一篇：办公室文秘岗位职责丁菡母婴护理院办公室文秘岗位职责一、负责老总办公室的卫生打扫，客人接待。二、负责信息、文稿的起草工作。三、负责值班，来信来访。四、协助处理应急管理和行政后勤的工作。五、完成上级交办的其他工作。2014—6—11第二篇：办公室文秘岗位职责办公室文秘岗位职责办公室文秘岗位职责1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单

是你****辉呀

6页

2025-08-26

办公室主任第一篇：办公室主任一、办公室主任扮演的十种角色1、智多星角色2、耳目嘴角色3、胳膊腿角色4、代首脑角色5、联络员角色6、监察员角色7、外交官角色8、红管家角色9、万金油角色10、老黄牛角色二、办公室主任应具备的几种素质1、讲政治、善思考一是政治上、思想上同党中央保持一致，对人民、对职工负责，保持办公室的政治方向。二是围绕党委、经营班子的中心工作部置办公室工作三是讲党性，按照党性的原则办事，切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。四是无私奉献，清正廉洁。要带头维护领导的权威，对领导的指示和决策带头执行，对领导

玉怡****文档

21页

2025-08-26