





















饲料事业部总经理岗位职责第一篇:饲料事业部总经理岗位职责1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。




餐饮店长考核第一篇:餐饮店长考核餐饮店长考核一、考核内容在对火锅店店长进行考核时,不能简单依据某个标准,如工作效率、人际关系好坏,而要多方面对餐饮门店店长进行整体考核,这样才能作出客观的评价。因此,火锅店餐厅在制定考核内容时,要尽可能地做到全面、详尽。通常,考核的内容有:1.能力考核具体来讲,餐饮门店店长能力包括餐饮门店常识和专业知识、管理技能以及工作经验。对餐饮门店店长的能力进行考核,就是对这三部分内容作出评估。例如,门店在一些紧急情况下,遇到的突发事件应如何处理和应对,以及在门店的发展过程中怎样为总部




饲养员岗位职责第一篇:饲养员岗位职责饲养员岗位职责1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术,不断地提高饲养技能。服从调遣和技术员的管理安排,遵守羊场各项管理制度。2、每天认真打扫羊舍,保证羊舍、器具、水槽、食槽的清洁卫生,并做好羊舍内、外的消毒工作,按要求做好记录。3、按要求做好羊群管理,防止羊只打斗。4、按计划和配方备足饲料,不得造成饲料短缺,影响饲喂标准和效果。5、投料标准严格按照技术员制定的计划执行,减少浪费。6、仔细观察,巡舍发现病羊及其他异常应及时处理并及时汇报。7、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、




首席运营官岗位的工作职责职责:1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划,督导确保各事业部经营指标的顺利完成,承担公司经营业绩增长的责任;2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织公司业务整体定位,业务方向的综合策划,确立各业务平台定位与发展方向;3、负责公司整体运营工作,进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度;4、负责部门的团队建设,根据公司的业务需求,制订年度、季度营销目标,带领团队实现目标;5、负责各部门间的协




首席财务官岗位职责详细说明1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责集团国内外资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;5、负责集团发行上市等股权融资工作;6、负责集团财务运营。首席财务官岗位职责(二)1.建立.健全财务核算体系,制订财务制度,落实财务制度的执行;2.统筹安排公司日




餐饮店总岗位职责第一篇:餐饮店总岗位职责餐饮管理有限公司分店店总经理岗位职责直接上级:管理公司总经理直属下级:各部门经理、厨师长一、本职工作职能负责该店整体经营管理日常事务工作,完成上级下达的经济、管理考核指标,对本店营运负直接管理责任。二、任职条件1、学历/专业:专科及以上学历,管理类相关专业;2、性别/年龄:男女不限,30—45岁;3、形体要求:无形体缺陷;4、经验:5年以上餐饮企业管理工作经验,2年以上同岗位工作经验5、关键知识:酒店管理、市场营销;6、关键能力:领导能力、决策能力、判断能力、影响能




首席技术官CTO岗位的主要职责职责:1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理,监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新目标;3、负责公司系统架构搭建和设计工作,负责业务系统连续性、高可用性、安全性,对架构设计有资深经验;4、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题;4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作,根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;5、负




餐饮库管员、服务员岗位职责(汇编)第一篇:餐饮库管员、服务员岗位职责文章来源莲山课件www.5YkJ.coM餐饮库管员岗位职责一、保证仓库清洁卫生,注意防火,防盗,防霉,防蛀。二、对贵重物品入柜上锁管理,领出和归还要办理手续。保证仓库物品摆放整齐。三、根据宴会活动需求量合理筹备仓库物品,保证数量。四、顶级盘点,物品分类存放。五、仓库物管人员不准进入,不准吸烟。餐饮服务员岗位职责一、按时上班,衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。二、熟知已经预订的单位名称(或个人姓名)、服务要求,检查准备情况是




餐饮区域经理岗位职责(共6篇)第一篇:餐饮区域经理岗位职责(共6篇)篇一:餐厅经理工作职责餐厅经理工作职责1.协助餐饮总监管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作,保证各点高质量的工作水准。2、编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与制定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。3、负责制定广场工作计划,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。4、协助制定并监督实施各项培训计划。5、负责定期对下属进行绩效评估,按考核制度提出书面升




餐饮前厅岗位职责(推荐阅读)第一篇:餐饮前厅岗位职责餐厅主管领班岗位职责认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符




首饰生产组长岗位职责(5篇材料)第一篇:首饰生产组长岗位职责广州煜宸首饰有限公司岗位职责部门:生产部岗位:生产组长岗位编号:D003岗位职责描述:1、以月生产计划以基础,参与部门周生产计划制定。根据已下达的周生产计划进行本组生产任务的计划、安排与调整(同步考虑部门整体生产任务完成的均衡性)。2、参与货品与仓库及其他生产工序组的交接,做到数量当面点清及促进生产进度与顺利的工作沟通。3、如实对每日生产完成数据进行统计与记录,掌握每日本组生产完成进度与达成量,保证本组生产进度符合部门整体出货进度需求。对每日本组




餐饮公司领班职责-范本第一篇:餐饮公司领班职责-范本领班职责1、掌握服务员的出勤情况和工作表现,定期向部长汇报。2、负责检查服务员的仪表、仪容、仪态,凡达不到规范要求的不准上岗。监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务员工作符合公司的标准。3、明确部长分配的工作,领导本班服务做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁无破损,检查桌椅的摆放是否规范。菜谱、酒具是否卫生无破损。按照领班检查簿逐项检查,发现问题及时报告主管。4、及时向部长汇报餐厅物品、设备损坏情况。5、开餐后注意观察客人用餐




餐饮公司人力资源部经理职责-范本第一篇:餐饮公司人力资源部经理职责-范本人力资源部经理1、全面掌握国家有关人力资源管理方针,政策和法规,保证各项方针、政策和法规在企业的贯彻和实施。2、根据国家企业人事劳动管理政策、规定和方针,结合企业的具体情况制定相应的人事管理制度,制定并落实各项人事工作计划,检查、监督《员工手册》和企业人事管理规章和执行情况。3、制定并实施企业年度人员编制,定编定员方案。4、根据企业经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构。5、审查、签批各种人事表格、报告等。6、制定企业工资保险福




餐饮中心仓库保管员岗位职责第一篇:餐饮中心仓库保管员岗位职责餐饮中心仓库保管员岗位职责一、在科长的领导下,负责伙食科主、副食仓库的材料保管工作。二、根据采购员的发货票数字,对入库物资进行质量、数量验收、入库。三、根据成本员计算的用料计划表给各炊事班办理出库工作。四、对库存物质妥善保管,做到不霉变,防虫蛀和鼠咬,并保证库存物资安全,防火,防盗。五、对库存物质定期盘点、建立帐目做到帐物相符。第二篇:仓库保管员岗位职责附件一:仓库保管员岗位职责考核标准:1遵守仓库发货流程,凭单出货并严格执行签收交接。遵守仓库入




首席运营官的职位职责信息职责:1、根据公司战略及市场发展方向,负责市场营销战略制定和市场推广规划;2、负责线上、线下推广运营,策划营销活动并推进实施,确保目标实现,对于互联网平台产品具有充足运营经验,有项目成功案例;3、负责市场营销端各业务部门的整体运转,协调与其他职能部门的优化沟通,调配内外部资源共享;4、负责公司市场部门的团队建设和管理,开发和培养员工能力,提升团队工作效率;5、建立不断优化的运营流程管理,对运营及维护做出合理化、标准化规范;6、对公司业绩指标负责,公司运营状况及时向总经理或董事长汇报




饲料公司采购专员岗位职责第一篇:饲料公司采购专员岗位职责1.采购饲料生产所需的各种原料。2.各种包装袋的定制及采购。3.五金电料的采购。4.控制采购过程中的交货期、质量、价格。5.采购渠道的拓展及关系维护。第二篇:采购专员岗位职责(科技公司)1.订单操作。2.产品开发。3.供应商资源的开发利用。4.供应链市场信息的搜索、分析与验证、整理。S.OfferList的维护与更新。第三篇:07采购专员岗位职责采购专员岗位职责1、坚决服从资财中心的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向资财中心负责;2、遵守公司各




餐饮领班岗位职责第一篇:餐饮领班岗位职责领班岗位职责直接上级:大堂经理直接下级:服务员、传菜员1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。5、注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾客满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。6、负责餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务




首席专家、首席技能大师绩效考核管理办法第一篇:首席专家、首席技能大师绩效考核管理办法首席专家、首席技能大师绩效考核管理办法第一章总则第一条为完善公司三支队伍建设,建立健全公司首席专家、首席技能大师绩效考核体系,适应公司生产经营建设和发展需要,制定本办法。第二条对公司首席专家、首席技能大师的考核,必须遵守以下原则:(一)客观公正,是指考核过程不受性别、职务、文化程度及感情色彩等因素影响,根据考核的条件和标准,从实际出发,实事求是地对被考核人作出准确的评价。(二)注重实绩,是指重点考察被考核人通过主观努力,为




饮食服务公司经理岗位岗位职责第一篇:饮食服务公司经理岗位岗位职责1、经理对后勤集团及总经理负责,组织实施后勤集团决议,保证管理目标、经营指标的实现和完成。2、主持公司全面工作,在后勤集团总经理委托权限内,决定公司组织体制和公司管理层(含分公司经理)的聘任、报酬、奖惩,不断完善和健全各项规章制度和管理办法。3、负责召开公司经理和扩大会议,布置、检查、落实、总结各项工作,对公司重大事项进行研究,并提出处理意见。4、搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。5、加强职工队伍建设、加强廉政和精神文明建




餐饮部领班的岗位职责(精选5篇)第一篇:餐饮部领班的岗位职责餐饮部领班的岗位职责1.检查餐饮部的所有卫生,设施设备是否正常运转,检查员工考勤服务,定时协助主管组织员工培训,确保向客人提供优质服务。2.配合经理、主管的工作。3.掌握员工的出勤情况和工作表现,定期向主管汇报。4.负责检查服务员的仪容仪表,主持班前会,带领并督促服务员做好各项工作。5.了解当时预订情况,必要时向服务员布置当班任务。6.确保按规定布置餐厅和摆台,负责维持高标准的程序服务。7.检查备餐柜里的用品准备情况。8.开餐前参加并监督食品和饮


