骨干校建设第一篇：骨干校建设我为骨干校建设出把力以骨干校建设任务目标为指导，以人才培养为中心，以特色项目建设为载体，从培育学院特色与创新项目入手，力争从标志性成果中求突破，凝练专业特色、打造职教品牌，在职业教育发展中充分发挥引领和带动作用。立足学校实际，创新办学思想，坚持特色办学理念，认真审视学校发展定位，从标志性成果专题研究与实践中，找出我校的“亮点”和“看点”，在办学思想、目标定位、人才培养、专业建设、科学研究、社会服务、校园文化等方面，逐步总结出一套特色办学经验和一批特色办学项目，并形成独树一帜的办

努力****妙风

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2025-08-28

驻村工作目标责任书第一篇：驻村工作目标责任书关圣场村驻村工作目标责任书为扎实推进驻村工作开展，按照县委县政府确定的工作职责和具体要求，在全面履行驻村工作队工作职责和任务的同时，结合所驻村工作内容，制定如下目标责任。一、驻村工作纪律（35分）1、认真落实“吃住在村”要求，驻村干部每月驻村工作时间不少于20天。（8分）2、驻村干部要积极开展入户走访工作，入户率和群众知晓率要达100%。2015年8月底前实现入户走访村民工作全覆盖。自9月开始每周至少走访2户以上农户，并进行详细的日记记录，民情日记真实、详细，处

猫巷****雪凝

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2025-08-28

驻库监管员工作职责第一篇：驻库监管员工作职责驻库监管员工作职责一、按照直属库（中心库）授权，负责对所驻库中央储备粮（含国家政策性粮，下同）管理工作进行监管，督促所驻库严格执行中央储备粮管理各项规章制度，按中央储备粮仓储、质量、轮换、财务等管理办法和双方签订的仓储保管合同履行相关职责。二、负责督促所驻库对中央储备粮实行专仓（囤）储存、专人保管、专账记载。三、负责监控和掌握粮食数量、质量、品种、储存地点，随时注意其变化动向，确保数量、质量、品种、储存地点落实。四、负责指导和督促所驻库落实有关仓储精细化管理基本

一只****呀盟

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2025-08-28

验收员岗位职责（精选五篇）第一篇：验收员岗位职责1.负责仓库进货的现场验收，保持验收记录的完整。2.负责检验报告、通关单的收集和整理。3.验收过程中发现质量问题，及时向质量管理人员报告。4.负责货物出库时的质量、数量等的复核。5.定期汇总验收过程中的不合格情况，并向质量部报告。第二篇：质量验收员岗位职责1.负责按法定的质量标准和质量条款对购进药品及销后退回药品进行质量验收。2.认真按《质量验收管理操作程序》规定，对购进药品逐品种逐批次进行验收，要检査药品的包装、标签、说明书、标识等，外观质量合格的方可通知

Ke****67

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2025-08-28

马庄中学中层干部绩效考核办法第一篇：马庄中学中层干部绩效考核办法马庄中学中层干部绩效考核办法第一条为了加强学校领导干部队伍建设，正确评价中层干部的政治业务素质和履行职责状况，提高学校管理水平和教育教学质量，制定本办法。第二条考核工作，力求做到全面准确、客观、公正；坚持辨证、历史、全面地分析、评价干部，充分发扬民主，既肯定成绩又看到不足；考核结果与奖惩相结合。第三条绩效考核每学期考核一次，考核时间一般为每学期结束前。第四条学校设立“中层干部绩效考核领导组”，负责对考核工作进行指导与审核。第五条考核内容（一）

玉怡****文档

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2025-08-28

马庄中学2017年绩效工资实施方案2017.9（最终5篇）第一篇：马庄中学2017年绩效工资实施方案2017.9马庄中学绩效工资（积分管理细则）（评优方案）实施方案（2017.9修改稿）为进一步深化学校人事制度改革，建立科学规范的收入分配办法，充分发挥绩效工资的激励作用，推进学校绩效工资制度的顺利实施，充分调动广大教职工的积极性，提高学校教育教学的水平和办学效益，根据上级有关绩效工资的指导意见并结合我校的实际情况，特制订本实施方案。一、指导思想维护教职工利益，构建科学合理、公平公正的激励机制，规范学校内部

戊午****jj

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2025-08-28

驾驶员考核办法第一篇：驾驶员考核办法为加强企业管理,提高驾驶员的安全运行,爱车例保,工作行为,服务规范,车辆卫生等意识,明确管理考核部门工作职责,完善考核分配激励机制,特制定>第一条为保障乘客安全，规范市公共汽车驾驶员行为，根据有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于宁国市国泰公交公司内所有驾驶员。第三条所有驾驶人员，必须严格执行《宁国市公共汽车客运服务规范》及《宁国市公共交通客运企业及驾驶员安全管理暂行办法》等相关规定，确保安全行车、规范服务。第四条驾驶员驾驶公共汽车的违反服务规范

春波****公主

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2025-08-28

验身员岗位责任制第一篇：验身员岗位责任制验身员岗位责任制1、坚守工作岗位，不得脱岗、代岗。2、认真做好升、入井人员的登记工作，对井下作业人数要做到心中有数。3、入井人员交存保管的物品不得丢失或转交他人。4、严禁酒后入井，严禁携带烟草、火种入井。5、未带自救器人员禁止入井，无证人员禁止入井。6、超过交接时间未升井人员必须立即向矿领导汇报。7、入井验身记录要填写清楚，保存整齐，按月上报。第二篇：坑口验身制度坑口验身制度一、使用民爆物品的单位，选拨一名政治可靠，责任心强，作风正派的安全员担任验身员。二、要对每班

Ja****20

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2025-08-28

验收员岗位职责（共5篇）第一篇：验收员岗位职责5.2.12药品收货员、验收员岗位职责5.2.12.1药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到票、账、货相符；冷藏、冷冻药品应对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录，不符合温度要求的应当拒收。5.2.12.2收货人员对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，通知验收；冷藏冷冻药品应当放置冷库内待验。5.2.12.3药品验收员应严格按照法定标准和合同规定的

一吃****永贺

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2025-08-28

验收人员工作岗位职责验收人员工作岗位职责范文1.检査商品质量，审核商品产地、生产日期、发货时间、数量、价格、品种。___对食品的色、香、味、形进行验收，合格食品入库储存，不合格食品退回。___对商品的包装完整、应该注明的法定标识等进行验收。检查所购食品有无合格或检疫证明。4.做好数量、质量、有輔害食品聽等记录。5.发现有腐败变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂、掺假等不符合卫生要求的食品不签收。6.验收记录妥善保存，以备查验。验收人员工作岗位职责(二)质量验收员岗位职责1.负责按法定的质量标准和质量条款对购

猫巷****正德

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2025-08-28

马家中学目标责任制考核报告第一篇：马家中学目标责任制考核报告马家中学目标责任制考核报告一年来，我校在县教育局的正确领导下，加强学校管理，强化质量意识，年初教育局与学校签订了目标责任考核任务书，一年来，全校师生齐心协力、领导团结一心，为完成全年目标任务而努力工作。现就今年一年的工作情况汇报如下：一、学校管理思路及工作：学校管理的总体思路：围绕“精细管理，内涵发展，有效教学”的理念，深入推进高效课堂。突出制度建设，强化过程管理，重点抓好落实，在管理工作中，落实领导责任，坚持以人为本，以制度激励人，以理服人，一

猫巷****晓容

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2025-08-28

驾校工作人员绩效考核计分细则第一篇：驾校工作人员绩效考核计分细则工作人员绩效考核计分细则为调动驾校工作人员的工作积极性，公平、客观的评价每位员工工作人员薪酬按照“多劳多得，优质优酬”的原则，根据考核分数的工作成绩，特制订工作人员绩效考核记分细则。发放。一、基础分1、工作人员正常上班一天记10分。到聊城办理业务加记10分。2、带学员校内考试、外出考试、外出训练每天加记10分。3、学校安排加班每小时记3分。4、每招收一名学员每位在岗工作人员记0.5分；5、参加安全值班，按时在岗，尽职尽责，每次加10分。6、每

鸿朗****ka

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马坝中心卫生院绩效工资分配方案第一篇：马坝中心卫生院绩效工资分配方案马坝中心卫生院绩效工资分配方案为深入贯彻医药卫生体制改革精神，促进我院管理体制和运行机制改革，提高基本医疗服务能力和公共卫生服务水平，满足人民群众基本医疗卫生服务需求，调动广大职工的积极性，建立按工作岗位定酬，按工作业绩取酬的内部分配激励机制。按照按劳分配、优绩优酬、奖勤罚懒、兼顾公平的原则；坚持以收定支、确保结余的原则；坚持对绩效工资实行按月考核分配，按季度调整的原则。按照《江苏省基层医疗卫生机构绩效考核办法》（苏卫人发[2010]9号

纪阳****公主

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马场镇云盘小学2012年春季学期绩效工资实施方案第一篇：马场镇云盘小学2012年春季学期绩效工资实施方案马场镇云盘小学2012年秋季学期绩效工资实施方案为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公平和公开的特点，达到进一步调动广大教师的工作积极性，实现学校各方面工作再上新台阶的目标，特拟订“云盘小学2012年秋季学期绩效工资实施方案”。方案提交校委会和全体教师讨论通过后随即生效。具体内容如下：一、指导思想增强办

猫巷****志敏

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驻村工作队职责第一篇：驻村工作队职责**村驻村工作队职责一、宣传贯彻国家、自治区、盟、县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。二、指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。三、参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。四、推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。五、推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。六、监管扶贫资金项目，推动落实

猫巷****永安

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驻村工作组管理考核办法第一篇：驻村工作组管理考核办法盛乐经济园区驻村工作队管理考核办法为开展盛乐园区脱贫攻坚工作，促进“驻村工作队”更好的发挥作用，园区特制定“驻村工作队”考核办法。一、工作职责强班子、促提升。“驻村工作队”驻居工作的首要职责是团结村级班子成员，着力提升党支部书记素质，使“两委”班子加强团结，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。积极提升陈地建设，健全完善村级各项制度，规范议事程序，做到重大事项一事一议，确保民主决策，公开公正。1.1提思路、促发展。“驻村工作队”到基层需要发挥好自身学历高、知识

长春****主a

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驾校教练车管理负责人岗位职责第一篇：驾校教练车管理负责人岗位职责驾校教练车管理负责人岗位职责一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。二、建立和完善驾校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。三、及时修复驾校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。五、配合驾校进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学活动，培训和选拔具有中级以上专业技术职称的

白真****ng

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馆长岗位职责第一篇：馆长岗位职责馆长岗位职责1、负责古城体育馆的全面工作，贯彻执行国家、区州县有关体育工作的方针、政策、法规，研究拟定体育馆发展规划并组织实施。2、抓好体育馆的现代化管理与建设工作。3、完成市体育局交办的其他事项。4、体育馆馆长为古城体育馆的独立法人代表，全权管理红山体育馆的工作。5、负有管理好体育馆固定资产完整的责任。6、负有使体育馆国有资产不断增值的责任。7、以法人身份独立承担民事责任。8、负有独立承担债权、债务和偿还债务的责任。9、对体育馆的发展、经营有决策的权利。10、全权负责体育

秀美****甜v

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饲养车间主任岗位竟聘稿第一篇：饲养车间主任岗位竟聘稿我叫,年月份进入本公司在饲养车间工作，曾担任车间班长，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。我今天是充满信心走上竞聘舞台，感谢公司领导为我提供了这样一个展示自我的机会。今天我竟聘的岗位是饲养车间主任,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势:一是有较为丰富的实践经验，熟悉本车间的职责任务和规范,能够熟练的操作每一个工作岗位。二是有较强的工作能力，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人，能和同事和睦相

山梅****ai

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2025-08-28

驻村工作队队长职责总结第一篇：驻村工作队队长职责总结驻村工作队队长职责总结记得当初刚开始有基层建设年时，有感于工作队的发挥作用，有感于群众的称赞，当时心里想过如果有时间写一部小说或拍一部电影，叫村里来了工作队，想法还没有落实，自己就被派为工作队队长入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。刚刚离开工作19年的乡镇，调上来1个半月的时间，一点没有想到又下到了更加一线的农村，真是离不开农村呀。有人说我是干活的命，也许吧。好在自己尽管离开农村多年，并没有忘记在农村的挣扎与无助，也没有忘记当初建设家乡的理

猫巷****盟主

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