元旦加班工资怎么算2017元旦加班工资怎么算2017年元旦放假安排:12月31日至1月2日放假调休,共计3天。1月2日(星期一)调休。以下是PINCAI小编整理的2017元旦加班工资怎么算信息,欢迎翻阅哦!法定节假日加班标准:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。2017元旦加班工资怎么算2016年12月31日、2017年1月2日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的20
HR如何进行薪酬谈判HR如何进行薪酬谈判在如今这个招聘2.0时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人,而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。下面是小编整理的HR如何进行薪酬谈判相关内容。HR如何进行薪酬谈判1面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?以下是广大HR最为关注的20个问题:1、应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈?解答:薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与激励人才
会计加薪申请书会计加薪申请书在当今不断发展的世界,我们会经常使用申请书,不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗?以下是小编为大家收集的会计加薪申请书,希望能够帮助到大家。会计加薪申请书1尊敬的领导:您好!我是xx年x月进入公司,xx年x月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入xx公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得
餐饮部员工奖罚制度餐饮部员工奖罚制度在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的餐饮部员工奖罚制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。餐饮部员工奖罚制度11、着装不整洁,工号牌歪戴,扣1分。2、不说普通话,不用礼貌用语扣1分。3、遇到客人不打招呼,不给客人让路或指点方向扣2分。4、春夏秋冬装内衣不得外露,否则每次扣2分。5、上岗期间除婚戒与手表外,不准佩带其他首饰,只佩带黑色为基
人事薪酬主管岗位职责人事薪酬主管岗位职责在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的人事薪酬主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。人事薪酬主管岗位职责1职责描述:岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的.经办;
足浴楼面奖罚制度足浴楼面奖罚制度(精选11篇)在社会一步步向前发展的今天,制度对人们来说越来越重要,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的足浴楼面奖罚制度,欢迎大家分享。足浴楼面奖罚制度篇1为保持良好的服务质量和快捷的的服务效率,确保本店正常工作秩序,特制定此员工行为规范,请全体员工认真执行。员工凡受到任何纪律处分,部门主管均会开出《员工罚单》,列明员工违犯细节和处分理由,送交办公室由店长审核,罚款将在工资里扣除。
为什么你加班工作,还是没有升职加薪,原因是……为什么你加班工作,还是没有升职加薪,原因是……职场是残酷的,处处存在着竞争,人际关系的竞争,部门利益的竞争,个人绩效的竞争。所以,每个职场人都希望通过自己的努力升职加薪,而努力不外乎高质量或加班加点的工作。但是有人熬夜加班加点工作依然没有升职加薪,原因是什么呢?下面来看看!1、你只是低质量的勤奋很多人觉得自己明明那么努力了,付出的时间比任何一个人都多,却没有得到自己想要的结果。你觉得付出太多,得到的太少?其实,职场只看中你的结果,没有人会拿着自己每天加班单给领
请销假管理制度请销假管理制度(通用19篇)在社会发展不断提速的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的请销假管理制度,希望能够帮助到大家。请销假管理制度篇1为加强机关干部纪律性,增强集体观念,提高服务质量,根据有关人事政策法规的规定,制定本考勤制度。(一)病假管理制度1、因病必须治疗和休息三天以内的,本人写出书面假条,由xxx主任批准,转办公室备案。超过三天以
20万年薪该怎么理财20万年薪该怎么理财小江33岁,985学校毕业,在上海从事建筑设计已七八年。目前小江的年薪是20万,并且在上海成了家,买了车和房。小江太太从事人事工作,每月薪资7500元。现在他们有一小孩,5岁大。小江买房时获得家里的一些资助,在付掉首付后,家庭剩余资金60多万(多是储蓄)。家庭每月的开支,现在每月大概7000多元,房贷月供是4500元。小江之前买房,感觉压力比较大,没有多想去做投资,现在买房后,小江开始考虑平时做一些理财,他的期望是取得正收益,一年赚5%-10%左右。目前小江的情况,
中广核的工资待遇怎么样呢?中广核的工资待遇怎么样呢?中国广核集团有限公司(简称:中广核或中广核集团,英文缩写:CGN),是由国务院国资委监管的大型清洁能源企业。以下是小编整理的中广核的工资待遇怎么样呢?欢迎阅读。工资待遇中广核工程有限公司工资待遇,根据网友分享统计,中广核工程有限公司平均工资为11087元/月,其中25%的工资收入位于区间6000-9000元/月,23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,中广核工程有限公司年终奖平均21224元。扩展阅读1、中广核,可能在大家眼中
部门薪资调整申请书部门薪资调整申请书6篇在法律不断完善的社会中,申请书使用的次数愈发增长,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编为大家整理的部门薪资调整申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。部门薪资调整申请书1尊敬的公司领导:您好!首先,我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力
部门薪资调整申请书部门薪资调整申请书在这个高速发展的时代,有各项事务需要申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编收集整理的部门薪资调整申请书,希望能够帮助到大家。部门薪资调整申请书1尊敬的公司领导:公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限
职工申请加薪的申请书职工申请加薪的申请书在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们每个人都可能要用到申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编为大家整理的职工申请加薪的申请书,欢迎大家分享。职工申请加薪的申请书1尊敬的领导:您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于20xx年3月有幸加入了酒店,到至今已有2年多。随着酒店两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把酒店当成了自己的家,我对同事
部门奖金申请书部门奖金申请书在一步步向前发展的社会中,我们会经常使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么写申请书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的部门奖金申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。部门奖金申请书1尊敬的公司领导:在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的
部门加薪申请书部门加薪申请书在当今社会生活中,我们每个人都可能要用到申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编收集整理的部门加薪申请书,希望对大家有所帮助。部门加薪申请书1公司领导:本着“以人为本”的管理理念,为充分调动机关广大新员工的工作积极性,更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。一、调整原因1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种),20种工资标准。其中18种工资标准在1200
个人加薪申请书个人加薪申请书(15篇)在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编帮大家整理的个人加薪申请书,希望对大家有所帮助。个人加薪申请书1尊敬的公司领导:您好!随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽
个人加薪申请书个人加薪申请书(精选15篇)在当今社会生活中,我们会经常使用申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编精心整理的个人加薪申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。个人加薪申请书1尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。1、从今年开始,深圳东莞等地的x部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。2、x工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,
个人加薪申请书个人加薪申请书15篇在当今社会高速发展的今天申请书与我们的生活息息相关,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编收集整理的个人加薪申请书,欢迎大家分享。个人加薪申请书1尊敬的公司领导:您好!我叫xxx,20xx年xx月份来到公司行政办公室工作,在部门领导和同事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成长进步了许多,下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下:1、文件管理工作:根据工作需要,随时
个人加薪书申请书个人加薪书申请书在法律不断完善的社会中,申请书使用的次数愈发增长,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编精心整理的个人加薪书申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。个人加薪书申请书1尊敬的郑总:您好!我是20xx年x月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要
个人加薪申请书个人加薪申请书在当今社会生活中,很多事项都需要使用申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编整理的个人加薪申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。个人加薪申请书1尊敬的领导:您好!本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXX\XXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由