社保中心主任竞聘演讲稿[★]第一篇：社保中心主任竞聘演讲稿各位领导、评委、职工代表同志们：今天在这里参加公司中层领导评议上岗，接受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰，这是公司三项制度改革迈出的重要一步，标志着公司选人用人机制的不断完善，虽然竞争本身是残酷的，但却有利于优秀人才脱颖而出，特别是有文化、素质高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言，由于年龄的关系，也许这是第一次，也是最后一次参加评议，我衷心希望这种制度能够一以贯之得到落实，发挥应有的作用，也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长，为

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2025-08-28

社保中心一季度工作总结及二季度工作要点第一篇：社保中心一季度工作总结及二季度工作要点一季度，在厅党组正确领导和有关处室、单位大力支持配合下，我中心认真学习全国财政工作会议及全省财政工作会议精神，紧密围绕全厅财政工作大局，立足本职，扎实工作，基本完成了各项工作任务。现将一季度业务工作、思想政治工作及党风廉政建设方面情况总结如下。一、业务工作方面1、拟订年度目标工作任务。年初，我们按照厅机关目标责任考核办要求，结合我中心年度工作任务，将全年工作任务逐项细化为社保资金财政专户管理、开展调查研究、养老金管理和综合

努力****甲寅

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社保中心2011年度工作总结第一篇：社保中心2011年度工作总结2011年度工作总结县社会保险事业管理中心2011年县社保中心在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济社会发展大局，牢牢把握服务发展、保障民生这条主线，突出抓好《社会保险法》贯彻实施、新农保启动试点、社会保险扩面征缴、提高社会保障能力、强化社保基金监管、全面提高社保经办管理水平六项重点，构建城乡一体化的社会保险工作体系和服务体系，圆

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社保个人资信证明第一篇：社保个人资信证明个人资信证明济南住房公积金管理中心：_____________同志是我单位__________（正式/招聘）员工，聘期_____年，现从事_____________方面的工作，职务为________，基本月收入为_____元，其他收入为______元，总收入共计为_________元。目前，住房公积金缴存比例单位和个人各为％，已连续缴交存_____个月以上。以上信息属实，特此证明。单位公章：单位人事劳资部门负责人签字：单位人事劳资部门联系电话：年月日第二篇：个人资信

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社保[推荐阅读]第一篇：社保员工入职办理手续一、离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。二、离职程序1、员工辞职（

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社会服务管理网格化创新社会服务管理的有效途径第一篇：社会服务管理网格化创新社会服务管理的有效途径社会服务管理网格化：创新社会服务管理的有效途径2011年11月07日14:32来源：作者：字号打印纠错分享推荐浏览量105常光民杨绍华李传柱岳劲松易赛键北京市东城区作为首都功能核心区，在维护首都和谐稳定、加强“首善之区”建设中承担着重要责任。2010年8月，东城区被中央政法委和北京市委确定为全国和北京社会管理创新综合试点区。一年多来，东城区在探索网格化社会服务管理新方式，提高社会服务管理科学化水平方面，迈出了坚

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科学管理[推荐]第一篇：科学管理[推荐]科学管理，和谐发展班级管理之国家有属于国家的规章制度，班级也有属于班级的管理制度。班级，作为教育事业的基层组织，其基础性作用是十分重要的。一个优秀的班级离不开一整套合理有效地班级管理制度。班级管理制度是班级得以正常运作的保障，是一个成功班级的必须前提。正所谓：没有规矩，不成方圆。是的，如果一个班级没有一系列制度，那么这个班级必定是不成样子的。没有次序，没有集体，没有前途，没有活力„„这些将是这个班级的特征。而要使一个班级可以成为一个先进的、优秀的、团结的、安定的班级

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社会保障第一篇：社会保障各县（市）、区人力资源和社会保障局：为加强基层调解仲裁力量，努力使劳动就业、社会保障等纠纷和矛盾化解在基层，按照黑人社函[2012]213号《关于在全省招聘乡镇街道基层人力资源和社会保障服务中心专职劳动人事争议调解员的通知》，决定在全市招聘高校毕业生充实到乡镇、街道人力资源和社会保障服务中心，担任专职劳动人事争议调解员（以下简称调解员）108名。现将有关事宜通知如下：一、招聘原则招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。二、招聘对象与条件（一）招聘对象具有本市户口

是秋****写意

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社会保障服务中心工作总结第一篇：社会保障服务中心工作总结社会保障服务中心工作总结今年，中心在局党委、行政的正确领导下，以十二五规划为指导，以发挥机构改革成效为工作思路，创新举措、坚持科学发展，紧紧围绕局党政中心工作，锐意进取，克难攻坚，在稳妥推进各项常规工作的基础上，努力提升我区社会保障工作科学发展动力。【年度工作目标完成情况】一、围绕业务核心，全面完成年度各项目标任务（一）工伤保险工作平稳有序截止今年9月底，工伤认定窗口业务接待量共计10484人次。工伤认定受理4475件（其中外省市劳动力2846件），

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社会保障政策与管理期末复习资料第一篇：社会保障政策与管理期末复习资料社会保障政策与管理期末复习资料一、名词解释1、社会保障:指国家通过立法和行政措施设立的，保护社会成员基本生活和经济、社会稳定，采取保护与激励相统一的原则，对公民在年老、疾病、遭遇灾害而面临生活困难的情况下，通过国民收入分配和再分配，依法给予物质帮助和社会服务，以保障公民的基本生活需要的制度。2、现收现付制:是指根据当期的支出需要组织收入，本期征收，本期使用，是社会保险基金的收入与支出在年度内大体保持平衡的一种财务机制。3、社会保障体系:是

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社会保障管理学复习资料第一篇：社会保障管理学复习资料1、什么是管理？管理的二重属性是什么？管理是一个活动过程，这个过程的顺序是：首先通过授权形成一个明确的主客观体系（确定任务），主体通过对客体自身规律的研究并结合授权者的要求形成一个方案（目标、决策），然后根据这个方案按照自己的意志控制并改变客体（实施），客体在自身规律支配下进行活动（对抗）。管理──指管理者在一定的环境条件下，为实现组织预期的目标，通过实施计划、组织、领导和控制等职能，以人为中心协调所有资源，以达到组织经营低投入、高产出目的的活动过程。管

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社会保障综合知识第一篇：社会保障综合知识一、单项选择题1、美国社会保障的模式是（）A、社会保障型（美国）B、强制性储蓄型（新加坡）C、福利国家型D、国家保险型2、我国自爱1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（）A、劳保医疗B、公费医疗C、合作医疗D、自费医疗3、社会救助是（）A、国家或社会的基本职能和义务B、社会个人和团体的援助C、慈善事业的一种D、社会保险的核心4、社会保障待遇给付最重要的部分是（）A、现金援助B、实物援助C、劳务服务D、以工代赈5、一般来说，恩格尔系数在59%以上者

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社会保障卡的使用方法第一篇：社会保障卡的使用方法1.社会保障卡解决了什么问题？答：可实现“持卡就医，实时结算”，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题，所有退休人员和参保缴费的职工在定点医疗机构就医结算时，只需支付个人应负担的医疗费用就可以了。2.参保人员如何领取社会保障卡？答：⑴用人单位的职工和退休人员由所在单位负责发放；⑵在职介、人才中心存档的参保人员到职介、人才中心领取；⑶社会化管理的退休人员、参加“一老一小”和“无业居民”大病医疗保险的参保人员到街道社保所领取。3.首次发放的社会保障卡个人是

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社会保障卡相关知识简介第一篇：社会保障卡相关知识简介社会保障卡相关知识简介概念：是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人社部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的信息卡。主要功能：社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医

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社会保障卡单位领卡介绍信及承诺书第一篇：社会保障卡单位领卡介绍信及承诺书介绍信石家庄市社会保障卡服务中心：今有我单位_____同志(身份证号：__________________)前去你处领取社会保障卡，请予以接洽!特此证明!附：单位办公电话：经办人手机号：单位名称(公章)：年月日石家庄市社会保障卡发放工作承诺书为了确保社会保障卡的安全、准确发放，我单位做出如下承诺：一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。二、确保社会保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盗。三、保证严格按照业务流程要求发放

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社会保障卡注销证明第一篇：社会保障卡注销证明社会保障卡注销证明银行莱芜分行：参保人姓名：，身份证号码。1、因参保关系异地转移需办理社会保障卡个人账户销户业务，现由本人前往销户，请予以办理。2、因死亡需办理社会保障卡个人账户销户业务，现由代理人姓名，身份证号码，与本人关系，前往销户，请予以办理。社保经办机构（公章）：年月日第二篇：社会保障卡领卡证明社会保障卡领卡证明这个证明最下面一行写着你应该换卡的时间，也就是这个证明的有效期限。但是北京的社保卡发放时间根本不可能在有效期限内完成，所以在你这个证明过期以后可

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社会保障服务工作总结第一篇：社会保障服务工作总结社会保障服务工作总结社会保障服务工作总结社会保障服务工作总结，镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照市、区劳动保障部门的要求，认真开展工作，经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持，较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下：一、辖区基本概况镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社

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社会保障卡使用说明第一篇：社会保障卡使用说明社保卡使用常识1、社会保障卡是一张什么样的卡？答：社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付功能等基本功能。是一张同时加载社会保障功能和金融借记功能的卡，也就是说，社会保障卡除了一个社保账户外，还带有一个金融借记卡账户。该卡既可以用于持卡人办理个人相关社会保障事务、享受公众服务，同时具有商业银行借记卡功能。2、领到社会保障卡以后怎样办理启用手续？答：社会保障卡社保区初始密码为“00000

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社会保障卡(一卡通)热点问题汇总第一篇：社会保障卡(一卡通)热点问题汇总1.社会保障卡的制卡周期是多长时间，为什么长期领不到社会保障卡？答：加载金融功能的社会保障卡按照制卡流程要经历数据校核提交、银行开户核查、卡商制卡、金融初始化、社保初始化五个环节，另外要经过物流配送，制作周期较长。如果在提供的个人基础信息齐全的情况下，制卡数据由参保地社会保障卡经办机构递交到自治区社保卡管理中心后的60个工作日便可完成制卡流程。长期领不到社会保障卡考虑为个人基础信息需要更改和完善导致延误制卡进度，参保人可登陆自治区社保

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2025-08-28

社会保障卡使用指南第一篇：社会保障卡使用指南社会保障卡使用指南卷首语尊敬的社会保险参保职工，您好！欢迎您申领、使用新一代社会保障卡！社会保障(个人)卡(以下简称社会保障卡)是以集成电路(IC卡)为载体，记载城镇从业人员和离退休人员劳动和社会保障信息的电子凭证。社会保障卡作为劳动者劳动和社会保障信息收集、识别、共享和交换的一种工具，是持卡者与劳动和社会保险管理信息系统的一种交互接口。社会保障卡是金保工程的一个重要组成部分，是由国家劳动和社会保障部统一规划，应用于劳动和社会保障各项业务领域，为参保职工提供方便

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