职业介绍所和劳务派遣公司有什么区别第一篇：职业介绍所和劳务派遣公司有什么区别职业介绍所和劳务派遣公司有什么区别职业介绍所和劳务派遣公司有什么区别新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，而像云南这些工人年复一年地在这家公司一线干活，显然不符“临时性、辅助性或者替代性”，那么，其按“劳务派遣”来用工显然是违法的，是彻头彻尾的“逃避”而非“规避”。法律咨询：您好，职业介绍所和劳务派遣公司有什么区别?律师解答：职业介绍所是劳务市场上的中介机构。对职业介绍所而言，只是负责

贤惠****66

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2025-08-28

职场跳槽要遵循的11条守则第一篇：职场跳槽要遵循的11条守则职场跳槽要遵循的11条守则跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。1.保持职业发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方

一条****丹淑

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2025-08-28

职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报第一篇：职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报XX职中2004年7月被四川省扶贫开发办公室命名为“四川省扶贫办劳动力转移培训示范基地”以来，在各级党政的领导下、在各级扶贫开发办、教育行政主管部门的具体指导下，坚持贴近产业办专业，面向市场育人才，“先定单，再培训，后就业，长短结合精技能”的特色办学之路，实现了农村劳动力资源向人才资本的转变。学校先后被评为巴中市劳动转移培训先进单位，巴中名校，四川省职业技术先进单位，四川省劳务扶贫先进示范基地，先后被命名为“四

山柳****魔王

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2025-08-28

职场机会只垂青有准备的人第一篇：职场机会只垂青有准备的人【职场机会只垂青有准备的人】1.一定要清楚自己未来的目标是什么。2.能力固然重要，但并不能代表全部。3.要有足够的“亮剑”资本。4.慎重对待第一份工作。5.要保持一种“空杯心态”。6.要懂一点做人的常识。7.要学会遵守游戏规则。8.行动远比说话更重要。9.机会只垂青有准备的人。第二篇：机会只垂青有准备的人机会只垂青有准备的人余晓燕老师们，同学们：大家早上好！今天我讲话的题目是《机会只垂青有准备的人》。迎着朝阳的光辉，我们再一次凝望冉冉升起的国旗；踏着

猫巷****晓容

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2025-08-28

职业-经理人第一篇：职业-经理人一、具备下列条件之一者，可申报高级职业经理人(一级)：1.取得技师职业资格证书后，连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。2.第一学历具有博士学位或博士生毕业者，从事本职业(工种)工作2年以上3.第一学历具有硕士学位或硕士生毕业证书者，从事从职业(工种)工作5年。4.第一学历具有大学本科毕业者，从事本职业(工种)工作10年以上。5.第一学历具有大学专科毕业者，从事本职业(工种)工作12年以上。二、具备下列条件之一者，可申报职业经理人（二级）：1.取得本职业（工种）高级

波峻****99

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2025-08-28

职场新人职业规划正文：职场新人职业规划职场新人职业规划职场新人职业规划1职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求

邻家****ng

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职工互助保障计划内容简介第一篇：职工互助保障计划内容简介职工互助保障计划内容简介为进一步提高我市职工的社会保障水平,长春办事处按照中国职工保险互助会的要求,已在长春地区推行以下保障计划,简介如下:一、团体意外伤害互助保障计划1、保障期限为一年。2、保费：40元/份。3、参保条件：18-60周岁的在职职工。4、保障责任：参保职工因意外伤害造成的伤残或死亡可获得最高为两万元的保障金。二、在职职工住院医疗互助保障计划1、保障期限为一年。2、保费99元/年。3、参保条件：18—60周岁的在职职工，且所在单位已参加

玉军****la

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职代会讨论侧记第一篇：职代会讨论侧记稳定是前提，发展是动力，技术是保障--------记销售总公司、天发物流公司分工会3月28日晚上六点半，公司职工代表集聚一堂，就集团公司二届二次职代会以杨齐总经理的行政工作报告为中心展开了热烈讨论，集团公司副总经理李贞延参加了公司第五代表组的讨论会。讨论会上，代表们踊跃发言，一致认为集团公司杨齐总经理所作的题为《赚钱是硬道理》的行政工作报告，总结成绩全面，提出问题客观，分析形势科学，布置工作明确，是指引集团公司未来发展的纲领性报告，报告鼓舞人心，催人奋进。与会代表围绕报

一吃****新冬

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职代会第一篇：职代会XX集团管理层会议流程会议时间：2010年12月30日9点30会议地点：XX集汽车分公司会议室会议部门：汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部出席人员：XX集团所有主管级以上职员共人会议流程1、会议主持人检查人员到场情况并宣布会议开始2、董事长致辞3、汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部分别对本年度工作进行总结。4、各主管级领导自由讨论，对2010年跨部门沟通事宜进行协商，发现存在的问题，并探讨怎样解决。5、汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部分别对2011

婀娜****aj

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2025-08-28

职代会提案答复第一篇：职代会提案答复职代会提案答复近年来，国家五部委对收费公路开展联合清理工作，高速公路行业政策环境日渐紧缩，主业发展空间受到很大的局限，公司长期可持续发展面临挑战。公司应对思路和对策如下：一、开展公司发展战略的探讨，力争产业突破公司长久以来以路产主业为主，面对当前挑战，如何实现可持续发展成为公司研究的重点。为此，公司拟开展发展战略的探讨，为可持续发展明确方向及目标。二、积极拓展项目源，不限行业、地域，以寻求项目作为突破口公司将继续寻找优质投资项目，争取投资机会，在资产负债水平和实际融资能

努力****凌芹

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2025-08-28

职代会总结2第一篇：职代会总结2xxxxx中心幼儿园2013下学年职代会工作总结本年度我园职代会工作在园领导的高度重视下，充分发挥了职代会组织的优势。现将我园的职代会工作情况总结一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平职代会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下，深入学习《教师职业道德规范》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用

邻家****66

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2025-08-28

职代会报告第一篇：职代会报告强化管理安全为本为全面完成2011年各项任务而努力奋斗各位代表、同志们：今天我们召开公司二届一次职代会和2010年度先进表彰会，这次会议的主要任务是全面贯彻落实乌海能源公司一届三次职代会暨2011年工作会议精神，总结我公司2010年的工作，安排2011年的任务。现在，我代表公司向大会作工作报告，请审议。第一部分2010年工作简要回顾在刚刚过去的2010年，我们在能源公司党政的正确领导下，不断强化内部管理，狠抓安全生产不放松，克服困难，团结一心，圆满完成上级交给的各项任务。尤其是

琰琬****买买

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2025-08-28

职代会基本知识问答第一篇：职代会基本知识问答职代会基本知识问答1、我国职工代表大会制是怎样形成和发展起来的？我国的职工代表大会制，是1957年正式确立起来的。它有一个长期形成和发展过程，大体经历了四个阶段：一是革命根据地时期的“三人团”（由厂长、党支部书记、工会委员三人组成）和工人大会阶段（1929—1948年）；二是建国前后的工厂管理委员会和职工代表会议阶段（1948—1956年）；三是党委领导下的职工代表大会制的建立阶段（1956—1966年）；四是党委领导下的职工代表大会制的全面恢复和发展阶段（19

靖烟****魔王

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2025-08-28

职业转型的全新路径第一篇：职业转型的全新路径今天，许多步入职业中期的专业人士都面临一个迫切的问题：我此刻是否仍在正轨，是否应该改变方向？在过去十年中，进行重大职业转换的人群大规模涌现，这还不包括那些考虑转换职业的人。然而，一位渴望改变，行动却依旧如故的人与一位敢想敢做，重新寻找自我实现的人之间是有区别的，而且这种区别可能会出乎你的意料。看看下面的故事：苏珊?方丹曾是一家大型咨询公司的合伙人和战略部门主管。她毅然决定要与无法实现自我的过去一刀两断。但是这位管理咨询专家并没有想清楚未来的方向。当一位老客户给她

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2025-08-28

职场女性职业规划正文：职场女性职业规划职场女性职业规划职场女性职业规划1在激烈的社会竞争和沉重的生活负担下，职业女性往往承担着巨大的心理压力，尤其对于晋级为“妈妈”的职业女性，更要善于平衡工作和家庭的关系。虽然社会大环境中有些因素会制约女性的发展，但如果整天沉浸在怨天尤人的消极情绪中，你的生活和工作状态还是不会改变。这时更需要冷静下来，思考好自己的职业定位、做好发展规划，以免陷入“职业危机”。每个人都有着自己独特的素质特征和人生目标。有的人追求稳定安逸，有的人追求挑战与自主，有的人偏向管理，有的人钟情于技

St****36

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职业规划设计大赛第一篇：职业规划设计大赛兰州大学飞途职业导航服务平台开通通知[字号：大中小]『职业规划设计大赛组委会』『2007-6-7』『浏览次数：239』『关闭』我校第二届职业规划设计大赛即将开幕，为配合本届大赛，飞途网为我校开通了网上职业导航服务平台，即日起我校本科生可登陆飞途网免费进行职业测评、在线制作简历等，现将有关事宜通知如下：一、网址飞途网兰州大学服务平台：http://lzu.fitoo.com.cn/也可在兰州大学学生就业服务网左上侧快速通道点击“第二届职业规划设计大赛”链接二、登陆方式

努力****梓颖

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2025-08-28

职业规划设计书第一篇：职业规划设计书职业规划设计书姓名：岑启荣性别：男院系：广东体育职业技术学院竞体系学号：20090201112出生年月：1989、11手机：***电子邮件：cqr-100@163.com择写时间：2010年11月26日第二部分前言中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。但是进入新世纪之后，世界体坛多极化趋势逐渐占据了主导地位，昔日一个或者几个超级大国独霸世界体坛的日子难以继续下去。2008年世界体坛的变化证实，世界体坛已经进入了多极化时代，而且这种趋势益发不可逆转

一条****88

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2025-08-28

职业规划自我评价正文：职业规划自我评价职业规划自我评价职业规划自我评价11、优势盘点：小时候的生活条件虽然有些艰苦，却让我养成了不怕吃苦，刻苦奋斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，难免去经历风吹雨打，面对纷繁复杂、竞争激烈的社会。这些品格将永远伴随我，是我取得成功的重要保证，同时也是我人生中一笔弥足珍贵的巨大财富。2、劣势盘点：有时候不爱接受批评，推卸责任，明明是我的不对，却想法推卸到别人身上。现在虽然不那么严重了，但有时还是会有的。还有因为来自农村，没有经济基础，这决定了我的事业的起点相对而言要低，要做相

宁馨****找我

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2025-08-28

职业规划讲座新闻稿第一篇：职业规划讲座新闻稿杨帆梦想，规划职场，共筑未来——大学生职业生涯规划指导讲座开讲为了帮助同学们了解所学专业及其就业前景，使同学们了解到职业规划的重要性，并为我院学生的职业规划提供不可或缺的指导，2014年4月17日晚7点，信工院第二届职业规划大赛系列之“大学生职业生涯规划指导讲座”在我校玉辉楼A202教室开讲。信工院就业中心有幸请来了资深职业规划师钟风云老师来为我院各级学生进行职业规划指导。李雅茹老师及信工院就业中心的主要成员也出席了此次讲座。钟风云老师一到场就受到了全场数百人的

小代****回来

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2025-08-28

职业规划自我分析第一篇：职业规划自我分析职业规划自我分析（一）一、我的性格，兴趣我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。很积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面观察，每天都会用微笑与别人打招呼。对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。任何事情，只要我决定去做，就一定会尽自己最大的努力。业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题，反思自己

一条****淑淑

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