职业生涯人物访谈报告第一篇：职业生涯人物访谈报告职业生涯规划结课报告人物访谈总结分析北京航空航天大学第一小组2012年05月08日一.访谈概述组长：张阳组员：钟樱，夏小洁，梅名宣，宋紫薇，王茜瑶，施文奎，孙雪访谈时间：2012年5月4日专业：计算机科学学院软件工程访谈人物：魏晨毕业院校：北京航空航天大学求职意向（中国）：计算机方面为期六个月左右的实习二.访谈内容：1．所在工作岗位有哪些工作内容，主要责任是什么？我将要找的工作是IT方面的工作，那工作内容的话主要是一些软件的编程和测试，主要负责内容看公司的具

雨星****萌娃

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职业生涯人物访谈报告第一篇：职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告学院：专业班级：学号：姓名：指导老师：完成时间：访谈时间：2012.11.26访谈方式：QQ访谈或面对面访谈访谈人：被访谈人：被访谈人简介：访谈内容：Q:在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？Q:您是如何找到这份工作的？Q:您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？Q:据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？Q:您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？Q:关于大学毕业之后

桂香****盟主

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职业理想规划书第一篇：职业理想规划书职业理想规划书一．前言不少人曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生”人生说长也长说短也短，但是未来却在你的手中！现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础。二．自我分析我来自美丽的山城雾都——重庆，这里的一方水土养育了我热情活泼却又感性的双重性格。白天和朋友一起去high,夜幕降临心也随着沉寂下来，一个人窝在自己的小天地品味这书中主人公的酸甜苦辣。这就是

一只****呀9

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职业化素养第一篇：职业化素养长久的合作源于持续的培训效用《职业化素养》主讲：王老师企业的发展，离不开优秀人才；而优秀人才，是那些具备：可靠的人品、远大的目标、对职业【课程背景】：有崇高的信仰、诚信、敬业、忠于企业、有团队协作精神、善于沟通、具备一定的工作技能、有学习和创新精神……具备这些特征的人，就是一个职业化的人，或者说是职业化程度很高的职业人，这种人是所有企业都需要的。为什么国内企业员工普遍缺乏敬业精神和诚信意识？为什么国内企业员工缺少执行力？为什么我们企业整体效率不高、质量不稳定？为什么我们企业员工

一吃****继勇

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职业探索报告第一篇：职业探索报告职业探索报告姓名:学号：专业：会计学职业：人力资源管理师（一）人力资源管理师职业描述人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。他们的主要职责和特征有：（1）

一吃****仕龙

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职业介绍规定第一篇：职业介绍规定职业介绍规定第一章总则第一条为规范职业介绍行为，促进劳动者和用人单位的相互选择，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于下列职业介绍机构：（一）劳动部门开办的职业介绍机构；（二）非劳动部门开办的职业介绍机构；（三）公民个人开办的职业介绍机构。公民个人从事职业介绍活动依照本规定执行。第三条非劳动部门开办的职业介绍机构，是指除劳动部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体开办的职业介绍机构。第四条职业介绍必须依法进行，执行国家有关方针、政策。第五条职业介绍应与

一条****ee

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职业介绍服务协议第一篇：职业介绍服务协议职业推荐服务协议书甲方：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就甲方与乙方推荐、介绍工作（职业）等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。甲方将乙方推荐、介绍至_________________________________工作（以下简称“用人企业”）。一、甲方的责任和义务1.甲方及时为乙方介绍用人企业的基本情况，包括：工作环境、招聘要求、薪金待遇及相关福利待遇方面等情况。2.甲方将用人企业的聘用需求、要求告

篷璐****爱吗

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职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报第一篇：职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报强化劳务开发促进人才转变——职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报XX职中XX年7月被四川省扶贫开发办公室命名为“四川省扶贫办劳动力转移培训示范基地”以来，在各级党政的领导下、在各级扶贫开发办、教育行政主管部门的具体指导下，坚持贴近产业办专业，面向市场育人才，“先定单，再培训，后就业，长短结合精技能”的特色办学之路，实现了农村劳动力资源向人才资本的转变。学校先后

一吃****继勇

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职业一览表第一篇：职业一览表职业资格鉴定工种一览表化学部计量部1、化学检验1、长度计量2、化学检验（室内环境检测）2、长度计量检定3、化学检验（水质检验）3、长度量具计量检定4、化学检验（采制样）4、长度量仪计量检定5、化学检验（煤质检验）5、热工计量6、化学检验（选煤）6、热工计量检定7、化学检验（沥青检验）8、化学检验（油品检验）9、化学检验（光谱分析）10、水质检验工11、材料成分检验12、材料物理性能检验13、材料物理性能检验（金相检验）14、材料物理性能检验（无损探伤）15、材料物理性能检验（磁

是笛****加盟

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职业目标第一篇：职业目标《职业目标范文》简介：一、自我分析我是一个即将毕业的大专生，平日里是家里最大的希望，最大的愿望就是我能学有所成。《职业目标范文》正文开始>>一、自我分析我是一个即将毕业的大专生，平日里是家里最大的希望，最大的愿望就是我能学有所成。课余时间我喜欢看说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，我最爱去的地方就是图书馆。遇事沉着冷静的我喜欢交朋友，善于与人相处，做事认真，动手能力较强，有恒心，有毅力„„我相信自己可以，我知道自己能行！加油！！1.职业兴趣（喜欢干什么）在《学生就业指导》课堂上，我的人

猫巷****觅蓉

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职业技术学院求职信第一篇：职业技术学院求职信尊敬的公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职材料！我是一名职业技术学院毕业的学生。欣闻贵公司正在招聘一名市场部经理秘书，因为我热爱贵公司所从事的事业，所以殷切地希望能够在您的领导下从事这一职业。三年来，我在师友的严格教益下，不断努力，现已经具备了扎实的专业基础知识和较好的英语听、说、读、写等能力，能够熟练地操作计算机办公软件(如WORD、EXCEL、ppT等)。在校期间，我利用课余时间涉猎了大量的书籍，不但充实了自己的大学生活，还培养了自己多方面的

飞飙****ng

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职业工作计划正文：职业工作计划职业工作计划职业工作计划1为认真贯彻落实自治州关于今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训工作会议精神，做好农村富余劳动力转移培训工作，提高农村劳动者素质和就业能力，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，结合我校实际，为使培训工作更为有效落实，特制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神，以服务就业和经济发展为宗旨，紧紧抓住自治州推进跨越式发展和长治久安的大好机遇。综合运用培训就业扶持政策，完善工作机制，提高培训质量，提升农业富余劳动力职业素质，为我州经济社会持续健康

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职业定位规划第一篇：职业定位规划职业定位规划1、自我分析我认为自己是一个比较开朗的人，喜欢与人交往，但是不喜欢很功利的东西，所以我觉得自己不太适合一个人去拓展太大的事业，比如去努力开一个公司之类的，目前也缺少那种魄力和胆识，做事情还不够果断，所以想要有太大的成就还比较困难，胆识本身我又不是一个安于现状的人，不喜欢混日子也希望自己能够有一定小小的成就，满足自己的信心，所以应该在某一个小方面做好自己努力奋斗！2、职业分析根据自我分析，我初步认为自己比较适合相对比较稳定的工作，能够满足自己的需要，同时能充实自己

王秋****哥哥

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职业学校招生就业科工作职责第一篇：职业学校招生就业科工作职责****职业学校招生就业科工作负责学校的招生工作、顶岗实习就业生的推荐工作、实习管理工作、校企合作工作、联合办学工作并按学校计划做好科室工作计划及工作总结。（一）、负责招生工作全日制普通中专、技工的宣传组织报名工作。负责招生宣传工作、招生材料的准备、招生录取、数据统计及招生总结工作等有关事宜。负责接待学生及家长来电、来信、来访咨询工作，注意收集与招生就业有关的信息。耐心接受咨询，正确答疑解惑；力争做到一次性解决问题，并记录备案。（二）学生的就业及

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职业学校就业指导工作设想第一篇：职业学校就业指导工作设想论中等职业学校学生就业指导工作作者：【摘要】职业学校为解决毕业生就业问题，必须抓思想观念的转变，还应该把就业教育贯穿整个职业教育的过程。【关键词】职业教育就业转变观念就业教育根据经济和社会发展要求，培养多层次、多样化的技能型人才，造就数以千万计的技能人才和数以亿计的高素质劳动者，这是职业教育的根本任务。如何做好职业学校毕业生的就业指导工作以适应现代化建设需要是职业学校生存、发展的关键所在。根据本人的工作经验结合目前的就业形势，做以下设想。转变观念，提

是你****元呀

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职业学校招生就业服务中心——岗位职责第一篇：职业学校招生就业服务中心——岗位职责**学校招生就业服务中心岗位职责◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情

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职业发展联盟策划第一篇：职业发展联盟策划内蒙古大学第五届学生模拟面试大赛学院预赛活动方案为了让各学院更好的了解本次模拟面试大赛的活动形式、内容及流程，配合学校组织好本次大赛的学院预赛，特拟写本活动方案。本方案分为活动前期筹备及海选模块和现场角逐模块两部分。方案为活动的开展提供详尽的参考内容。提供的模版充分考虑到不同学院的实际情况和比赛形式的丰富性，学院可在提供的参考模版基础上进行加工、整合和创新，制定出具有学院特色的预赛活动方案。由于起草仓促，可开展的活动形式繁多，本方案所设计内容难免存在一些不足，所以本

代瑶****zy

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职业发展生涯规划（本站推荐）第一篇：职业发展生涯规划（本站推荐）职业发展生涯规划摘要：时间如白驹过隙，转眼三年过去，看着拉着行李箱，提着大包小包走的学长学姐们，心中难免有了一丝忧虑，大学毕业，我可以干什么呢？是继续从事食品科学还是转入其他的行业，从头学起呢？我不知道，未来是未知的，但是，没有合理的规划，再好的未来，也只是空梦一场。所以，对于开设职业发展教育这门课程，并且可以陪伴我们四年，我感到庆幸，因为，对于我的未来，我可以随时规划，老师的指导，同学的帮助，让我对于我的未来清晰可见，我相信，未来的我一定有

小沛****文章

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职业发展决策第一篇：职业发展决策《职业发展决策》和《职业生涯的决定因素》观后感在观看了生涯决策金字塔后，我们知道要做好这个金字塔的决策我们就得搞清楚以下一些问题。我们都知道步入社会后的首要任务就是就业和择业抉择。就业，简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题。而择业，不光是找到工作，而是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业，总而言之，它意在选择，是主动的、自主的就业，而非被动的就业。它应该是有“远见”的。所以正确辨析就业和择业是很

波峻****99

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职业兴趣第一篇：职业兴趣职业兴趣职业兴趣职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。目录1简介分类常规型3影响因素4应用案例1简介根据10天谋定好前途图书（p61)的定义：职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人

Ro****44

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