签就业协议书前应注意哪些事项第一篇：签就业协议书前应注意哪些事项学生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，签就业协议书前应注意哪些事项。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约三方都有约束力。应该注意的是，协议虽然不是劳动合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之前也要三思而后行。在此，特向毕业生提几点建议以供参考：第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了

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简单劳务派遣合同正文：简单劳务派遣合同简单劳务派遣合同1甲方乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同采用固定期限，自年月日起至年月日止(合同期限不少于两年)。二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作，(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。2、派遣期限为自年月日起至年月日止。3、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，

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签订就业协议书注意事项第一篇：签订就业协议书注意事项一、为什么要签订就业协议书和办理就业手续普通高等学校毕业生就业协议书是大学生和用人单位在正式确定劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案、发给报到证以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。为毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，如报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关

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签订《就业协议书》及报到须知（汇编）第一篇：签订《就业协议书》及报到须知签订《就业协议书》及报到须知为了提高工作效能，方便您办理相关手续，确保您花最少的时间办最多的事，请务必仔细阅读以下须知。第一部分：签订《就业协议书》《就业协议书》一般是用人单位、毕业生、学校签订的三方协议。其作用主要在于证明学生已经就业，学校据此将学生列入就业计划，办理派遣手续。一、签订对象1、户口在学校的应届本科以上学历者：①户口不在学校的，一般不签《就业协议书》，不影响报到就业。签不签协议，主要区别在于户口落在何地。若不愿将户口迁

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签就业协议之二：干部身份三方协议派遣证第一篇：签就业协议之二：干部身份三方协议派遣证干部身份、三方协议、派遣证三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位

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签就业协议要用规范名称第一篇：签就业协议要用规范名称眼下，正是2005年高校毕业生进行就业洽谈最为集中的时期。签订就业协议时有哪些程序？毕业生应注意什么问题？2月24日，沈阳市就业指导中心工作人员回答了毕业生关心的问题。就业协议三方签署生效就业协议是由毕业生和用人单位之间对就业方向签订的一种协议，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。学校和地方就业主管部门作为第三方参与签约，由三方共同签署后生效。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校或就业主管部门

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签订就业协议注意事项第一篇：签订就业协议注意事项签订就业协议注意事项须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下：（一）毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章；（二）用人单位上级主管部门批准盖章；（三）用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门；（四）学校同意盖章，并及时将

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签订就业协议书注意事项第一篇：签订就业协议书注意事项签订就业协议书注意事项：签订就业协议书的注意事项如下：1、甲方是毕业生本人，请大家将此信息栏填写完整，清楚。书写时用点力气，否则，下面三页不清楚。2、乙方是用人单位，即你准备签约的单位的填写项目，请大家告知用人单位，让他们务必将单位名称要填写单位全称（如“合肥市xx大药房有限公司”，不能填写成“xx大药房”），以下的每个栏目填写完整，或者你们自己补充填写完整。乙方基本信息中“档案接收”栏后面档案接收单位必须是“**人才交流中心”，绝大多数的企业单位（除中

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签就业协议妙用备注栏第一篇：签就业协议妙用备注栏签就业协议妙用备注栏时间：2008年03月30日来源：研究生就业指导办公室在求职签约过程中，你想学到更多技巧吗？你想为自己遇到的困惑找到答案吗？你想学会如何维护自己的权益吗？在这里，我们给你想要的。毕业生与用人单位达成就业意向后，必须签订就业协议书，因为要凭协议书转人事档案、户口等关系。毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣，并不涉及毕业生到用人单位报到

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签订就业协议注意事项第一篇：签订就业协议注意事项毕业生签订就业协议注意事项签订就业协议书是毕业生求职择业过程中必不可少的一环。毕业生与用人单位签订就业协议书，就在双方之间确立了一种意向，即毕业生愿意在毕业后到该单位工作，而用人单位也愿意在该学生毕业后接受其作为单位的员工．就业协议书是毕业生报到前，表明毕业生和用人单位双方之间存在就业和录用意向的明确，也是唯一的凭证。协议一旦签定，基本上就意味着你的第一份工作就确定了，因此，要特别注意签约的有关事项。毕业生和用人单位签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书

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签订就业协议书注意事项2011-1-15更新第一篇：签订就业协议书注意事项2011-1-15更新请仔细阅读，如因没有阅读而造成填写错误等责任的，需要由同学自己承担。本次就业协议书人手一份，该就业协议书相当于和用人单位的正式合同，省教育厅和学校凭就业协议书发放报到证，落户证明等，并须凭协议书和报到证办理落户手续。该协议书为一式三张复写模式，每张配一个条形码，签订时要谨慎谨慎再谨慎，一旦作废后更换手续非常麻烦（要自己去省教育厅办理），请即将就业的学生认真阅读以下说明后认真填写就业协议书，主任或学工办87422

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签订“就业协议书”的流程及注意事项第一篇：签订“就业协议书”的流程及注意事项1.毕业生本人填写“就业协议书”；2.用人单位签署意见并加盖单位公章；（必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案；如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单位公章即可。毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续，可凭借与单位签署的劳动用工合同或工商营业执照，到当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议书。）3.用人单位或毕业生本人

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签约时应注意哪些问题求职指导第一篇：签约时应注意哪些问题求职指导签约时应注意哪些问题？劳动合同签订过程中的法律问题签约时应注意哪些问题？目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同，有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署，有的则只有用人单位和毕业生双方，没有学校意见栏。由于现在就业形式

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签就业协议注意事项第一篇：签就业协议注意事项就业协议书》填写注意事项《高校毕业生就业协议书》是学生与用人单位签订就业协议之用，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《就业协议书》由教育厅统一印制，每人一份，一式四联，第一联用人单位留存；第二联学生本人留存；第三联上交学校毕业生就业指导中心；第四联由地方毕业生就业主管部门留存。《就业协议书》作为毕业生办理报到、接转档案和户口关系的依据。二、签订《高校毕业生就业协议书》注意事项1、甲方（就业单位）信息要填全，主要包括用人单位名

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第六届职业生涯规划大赛第一篇：第六届职业生涯规划大赛关于举办“昆山花桥商务城杯”第六届黑龙江省大学生职业规划暨职场模拟招聘大赛的通知黑教毕办〔2013〕30号各普通高等学校：为传播大学生的职业生涯规划理念，提升毕业生求职能力，搭建大学生与企事业单位的供需平台,进一步推动高校就业工作的深入开展，黑龙江省教育厅定于2013年9月至2014年4月举办“昆山花桥商务城杯”第六届黑龙江省大学生职业规划暨职场模拟招聘大赛。现将有关事项通知如下：一、大赛主题大赛以“规划学业•体验职场•激发梦想•赢得未来”为主题，面向全

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第六届大学生职业生涯规划大赛策划书第一篇：第六届大学生职业生涯规划大赛策划书第六届大学生职业生涯规划大赛策划书淮北师范大学第六届大学生职业生涯规划大赛策划书一、大赛主题激扬青春规划未来（科学规划人生打造精彩生涯）二、大赛宗旨传播生涯设计理念、提升职业生涯品质增强就业创业能力、促进自主全面发展生有涯知无涯乐在知意在行二、活动举办单位（一）主办单位：淮北师范大学学生工作处共青团淮北师范大学委员会淮北师范大学就业指导中心淮北师范大学学生委员会（二）承办单位：校学生会就业技能培训部（三）协办单位：各学院学生会就业

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第五届大学生职业生涯规划大赛策划书第一篇：第五届大学生职业生涯规划大赛策划书第五届职业生涯规划设计大赛策划书主办方：招生就业处承办方：河北科技大学学生会团结务实创新高效第五届职业生涯规划设计大赛策划-----励志、成才、就业、创业一、大赛背景为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）中关于强化高校毕业生就业指导与服务的工作要求，传播职业生涯规划知识，增强大学生科学规划职业生涯的意识，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生就业、创业

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第四单元第1课正确认识就业教案第一篇：第四单元第1课正确认识就业教案中职德育课职业生涯规划正确认识就业教案托克逊县职业高中米合尔古丽.巴拉提第四单元职业生涯发展与就业、创业第1课正确认识就业托克逊县职业高中：米合尔古丽。巴拉提教学目标：知识目标：1、了解我国目前严峻的就业形势2、理解首次就业与职业生涯发展的关系、树立“先就业、再择业”的择业观。能力目标：培养学生的阅读能力、讨论问题、分析问题、解决问题的能力。德育目标：通过学习本课内容教育学生学会感恩，提高学生感恩父母、回报社会的责任感，通过自己的积极工作

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第二届职业生涯规划大赛(赞助策划书)[5篇范文]第一篇：第二届职业生涯规划大赛(赞助策划书)赞助策划书第二届大学生东职北业电生力涯大规学划大赛尊敬的赞助商：东北电力大学是吉林市最大的高等学府，同时也是国家重点建设的高校之一，学校师生在社会上颇受好评。本校在校师生多大30000余人，其中本科生15000多人，研究生2000多人。学生公寓更是一个以大学生为主的生活社区，社区里头各个寝室楼练成一片，构成了一个非常积极活跃的群体。另外全校学生密集，且消费能力较高，创业热情高涨，充满激情，时刻渴望着有一个展示自我的

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第九章就业政策（5篇）第一篇：第九章就业政策近几年，国家对普通高校毕业生就业制定出各项政策，现将国家公务员制度、高校毕业生参军政策级国家鼓励高等学校毕业生到西部、底层就业的政策及《劳动合同法》等概述如下：国家公务员制度公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。1993年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。我国公务员制度自此建立。2005年4月27

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