





















计生知识培训内容[五篇范文]第一篇:计生知识培训内容计生知识培训内容一、小剂量叶酸片的免费领取1.符合服用的对象:新婚妇女在孕前三个月和孕后三个月内服用;2.服用目的:预防婴儿神经管畸形,服用时请仔细阅读叶酸片说明书,并按说明使用;3.领取手续:带上结婚证原件和双方身份证原件,到村委会或者镇计生办领取。二、办理一孩准生证手续1.符合办证的对象:领取了结婚证,双方均无子女,孕后三个月内办理;2.办证手续:(1)原户籍不是我村的一方到原户籍地村(社区)出具:无子女证明(未生育子女、未捡抱养子女),村(社区)加




计量检测人员培训计划(汇编)第一篇:计量检测人员培训计划计量检测人员培训计划为了工厂更好的贯彻执行国家《计量法》相关的法律、法规,更好的巩固工厂体系的完整性、有效性。提高计量检测人员的岗位技能水平,充分认识计量管理体系对企业的重要性。具体培训计划如下:1.学习计量管理体系及相关法律、法规参加人员:计量检测人员、车间机长目的:提高职工对体系管理的理解水平和对计量法律法规的认识水平。时间:每季1次,每次2课时授课人:张松林2.学习计量检测设备使用方法参加人员:检验人员计量人员时间:每月一次,每次1课时目的:学




计量检定员培训计划第一篇:计量检定员培训计划质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地【广电质培字计量检第201210】计量人员国家职业资格鉴定考核公告各相关单位:根据《劳动法》、《职业教育法》以及国家劳动和社会保障部2000年第六号令《招用技术工种从业人员规定》,国家从2000年7月1日起,实行职业资格证书制度,在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。为进一步贯彻国家职业资格证书制度,逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系,提高计量人员的技能水平,广电计量·质量学院作为国家质检总局质量技术监督行




计生协会培训材料第一篇:计生协会培训材料村级计生协干部资料培训计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立,经过民政部门注册,在党的领导下,以协助政府动员广大群众自愿实行计划生育,推动人口与经济、社会资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务,不以营利为目的的社会团体。1、建立计划生育协会组织,2、组织群众实行计划生育协会的有效形式。3、计划生育协会工作发展的必然要求,4、计划生育协的宗旨,5、计划生育协会的职能。6、计划生育协会的主要任务,7、计划生育的工作目标。8、计划生育协会的工作方法9、计划生育协会组织




计量培训总结第一篇:计量培训总结个人总结经过这五天的培训,我们进行了配电网安全防护、情绪管理与职场减压、电力市场营销、一流电网建设、财务管控在企业经营中的作用、电力市场营销、电能计量等几种专业课程的培训,使我深刻的认识到我们电力企业在面临新的电力体制改革中所处的位置及我们企业未来的方向。同时更加明白配电网的安全防护在今后工作中的重要地位,而在此次电力体制改革的过程中创建智能化、信息化、坚强可靠的一流电网;打造管理精益高效,服务优质高效,电网坚强可靠的一流配电网企业是我们电力企业长久生存的必由之路。在新电改




计量员培训总结正文:计量员培训总结计量员培训总结计量员培训总结1XX年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。(xx市铝业项目一期投产成功)xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大。。。。。。XX年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言




计量员培训学习总结第一篇:计量员培训学习总结计量员培训学习总结基于公司为提高计量人员的综合素质水平,满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求,我申请参加了此次由宁波市质量技术监督局举办的计量检定资格取证审核培训,这里我结合其中的一些概念和要求以及公司的现状,做以下总结和分享:从4月15日至4月19日,为期5天的培训让我获益颇多,此次申报的工种为三大量具检定。第一天培训了计量基础知识、误差理论和数据处理,包括:计量概述,法定计量单位,计量法的基本内容,计量检定法的法制管理,




计量人员培训内容(计量基础篇)[本站推荐]第一篇:计量人员培训内容(计量基础篇)[本站推荐]计量人员培训内容(计量基础篇)一、计量室的职能1、为生产检测配置并满足生产工艺检测要求的检测器具;2、对生产检测器具的可靠性实行有效的监控和维护;3、为生产及辅助生产部门提供准确可靠的测量服务;4、负责公司量值的溯源和传递;5、提供涉及计量和检测的各种服务并做好计量管理的各项工作。二、计量室文件管理架构三、计量的内容、分类和特点(计量室人员的工作内容)Ⅰ、计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动。工作内容通常可概




计划生育业务培训方案第一篇:计划生育业务培训方案计划生育业务培训方案为了全力推动创业社区计划生育工作,不断夯实基层基础工作,努力提高基层计生干部的业务素质,创业社区决定召开基层计生干部培训会。一、培训时间2012年8月6日(星期五)上午8:30至下午18:00二、培训地点创业社区小会议室三、参会人员社区计生专干及专干助理四、培训内容1、新的国务院《流动人口计划生育工作条例》,新的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》。2、计划生育相关业务知识。五、注意事项1、各专干及助理必须高度重视此次培训会,务必准时参会,




警衔晋升培训班个人总结第一篇:警衔晋升培训班个人总结警衔晋升培训班个人总结警衔晋升培训班个人总结二00六年一月五日至二月七日,公安处党委举办了为期一个月的以实战训练为主的警衔晋升培训班,这对我们基层派出所的民警来说是有非常重要意义的,为打好2006年春运安全保卫工作这场硬仗,在春运期间举办这期培训班,不但补充了北京站、北京西站、乘警支队警力不足的问题,而且更重要的是对我们实战经验的考验和锻炼。充分体现了上级公安机关加强基层公安机关正规化建设,增强各警种之间工作性质的相互了解,普遍提高广大民警的整体综合素质




证件技能基础要点4第一篇:证件技能基础要点4证件管理第一节许可证办理(一)受理、审查、审批的层级要求1.以下烟草专卖许可证由省级局受理和审查,国家局审批:(1)烟草专卖生产企业许可证,申请人为从事烟草专卖品生产、加工业务的法人或其他组织;(2)烟草专卖批发企业许可证,申请人为从事卷烟、雪茄烟批发业务,跨省、自治区、直辖市经营的法人或其他组织;(3)烟草专卖批发企业许可证(经营),申请人为从事烟叶、复烤烟叶、烟丝、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械经营业务的法人或其他组织;(4)特种烟草专卖经营企业许可




计量管理员培训试题第一篇:计量管理员培训试题计量管理员培训试题答案单位:姓名:得分:一、填空题(共50分,每空1分)1、计量的特点可归纳为(准确性)(一致性)(溯源性)(法制性)。2、国际上目前趋向于把计量分为(科学计量)(法制计量)(工程计量)。3、计量的发展大体可分为原始、(经典)、(现代)三个阶段。4、(1955)年,国家计量局正式成立,统一管理全国计量工作。5、(1977)年,我国正式参加国际米制公约组织6、(1984)年2月27日,国务院发布了《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》7、(198




计量培训工作总结第一篇:计量培训工作总结计量培训工作总结为了切实提高我厂计量工作人员业务素质和理论水平,狠抓基础理论教育、基本知识学习、基本技能学习及法律、法规等方面的学习,今我厂举办了计量培训班1期培训人员20人,我厂的具体做法是:1、完善计量培训的考核管理,组织与计量工作相关的人员定期进行计量培训,在培训过程中严抓考勤关,每日对学员考勤进行记录。培训期满后进行闭卷考试,对考试不及格者除给予经济处罚外必须重新进行计量培训,直至合格为止。2、提高对计量培训工作的认识,转变培训工作观念。依据我厂实际生产经营




计量员培训总结范文第一篇:计量员培训总结范文计量检定培训总结感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了新疆计量研究院的计量员培训。为了进一步提高计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能,我认真的进行了学习。这次培训学习为期二十一天,在这期间我们理论学习了《计量基础知识》、《测量不确定度》、《热工基础知识》还进行了实操训练如《一般压力表》和《工业用廉金属热电偶》等。为了使这次培训更加实用,先按照计量器具的检定证书和使用要求,严格检查计量器具,再按操作步骤分步进行,如操作中出现错误,必须现场指出,并立即纠正。一




计量员培训心得第一篇:计量员培训心得计量员培训学习总结基于公司为提高计量人员的综合素质水平,满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求,我申请参加了此次由宁波市质量技术监督局举办的计量检定资格取证审核培训,这里我结合其中的一些概念和要求以及公司的现状,做以下总结和分享:从4月15日至4月19日,为期5天的培训让我获益颇多,此次申报的工种为三大量具检定。第一天培训了计量基础知识、误差理论和数据处理,包括:计量概述,法定计量单位,计量法的基本内容,计量检定法的法制管理,测量及误




计量员培训学习总结第一篇:计量员培训学习总结计量员培训学习总结感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了公司在举办的第三期计量员培训班。为了进一步提高油品数质量管理水平,和增强自身业务的技能,我认真的进行了学习。为期八天的培训里,两位老师为我们授课。这次培训学习了《计量基础知识》、《油品基础知识》、《油罐和汽车油罐的计量换算及操作》,为了使这次培训更加实用,两位老师还专门对《升进升出》、《降低损耗的措施和虚假盈亏》进行了详细的讲解;在实际操作中,由老师先示范、学员后操作,严格按《加油站计量操作过程》把关,




计调岗位培训资料第一篇:计调岗位培训资料计调岗位的培训资料一、计调业务简述:计调在旅行社三大业务(产品设计、宣传与销售;接待业务;财会业务;)中属不太稳定的一类,其业务范围常随着旅行社功能的加强而延伸,因此,不同的业务类别对计调的要求也不尽相同。最初,旅行社除了为旅游者安排旅行游览外,主要是替社会团体和零星客人代订机、车票,安排食宿,即承接与旅游有关的各种单项委托业务。当时,还没有明确的计调概念。随着业务范围的扩大,旅行社开始设立专职岗位或部门,计调开始对外代表旅行社同旅游供应商(上下游行业)建立广泛的协




规范识别岗位风险全面提升安全管理第一篇:规范识别岗位风险全面提升安全管理规范识别岗位风险全面提升安全管理一部51.2m高的钻塔,由841块角铁和1774颗螺丝组合而成,全部过程涉及36项作业活动、151台设备设施、169个岗位。风险评估小组制定了详细的风险识别和评估计划,并制定了严格的考核奖惩措施,确保了风险评估工作的顺利进行。在整个危害识别、风险评估过程中,首先对各单位领导、技术骨干及岗位职工进行逐级培训,在他们掌握危害识别的基本方法的基础上,发动全员参加风险评估活动。同时公司风险评估小组采用现场检查、




规范培训操作诚挚热情服务(★)第一篇:规范培训操作诚挚热情服务就业是民生之本,创业是富民之源,创业是最积极的就业,是当前提振信心共克时艰有效途径,是扩大就业规模拓展城乡劳动者就业空间的重要渠道,是就业工作新的增长点。创业培训(SIYB)是创业与培训直接有效的结合,是原劳动和社会保障部引进并在全国推广的由国际劳工组织开发的著名国际培训品牌。依据《关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》(内政发[2008]120号)文件精神,结合我局创业培训开展实际,现就具体情况汇报如下:一、现状〈一〉基本情况我局自200




规培心得.第一篇:规培心得.5-8月住院医师规范化培训小结2015年4月我有幸被山大一院规培基地录取,成为山西省第一批住院医师规范化培训学员中的一员。从2015年5月至8月,我轮转了皮肤科、精神科和肾内科,在轮转期间,我的综合技能显著提高,对临床工作的认识也逐渐增加。在正式培训前,我们接受了岗前培训,了解了包括医院概况、轮转内容、轮转考核、具体考勤等轮转期间的管理内容。到科室以后,各相关科室主任也很重视,安排科室骨干医师担任带教老师,在临床工作中,除了带教老师以外,各科主任、科内其他医师和护士都很热情,有


