\PAGE\*MERGEFORMAT32018年“三基”培训内容、重点、计划与实施细则为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行“基础理论、基本知识、基本技能”的训练与考核，把“严格要求、严密组织、严谨态度”落实到各项工作中，特制定本计划与实施细则。一、培训及考核目的（一）提高临床医师的基本理论及基础知识。（二）规范临床医师的基本操作流程。（三）强化临床医师的基本操作技能,培训和考核对象为注册在医院的执业医

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2025-01-04

不涨工资搞培训公司个人双得利杨海目前在某大企业任职。春节小聚，杨海兴奋地告诉我，他现在在某名牌大学读进修班，如果一切顺利，明年就可以拿到硕士学位了。我问他：“考这所大学的研究生很难吧？”杨海说：“很容易，我读的进修班不需要通过国家统一的研究生入学考试，只是象征性地参加一个水平测试。”我又问：“那得花不少钱吧？我听说参加拿学位的进修班很贵的，看来你收入不错呀！”杨海说：“是得花不少钱，光学费每年就10000多元，如果加上教材费、论文答辩费等，全部算下来得30000元左右。不过没关系，这钱不用自己出，单位埋单

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2025-01-04

企业董事长的天价培训费可否税前扣除？2014年7月16日的京华时报报道，北京大学“后EMBA班”学费高达66.8万元!66.8万仅包括学费、书本资料费、证书费、教学管理费、拓展培训费，国内外学习考察期间的交通、食宿费还得自理。学员“一半是政界人士”，一半是企业的董事长。根据公开资料不完全统计，目前国内主营高级工商管理培训并打着“高官班”的牌子招徕企业家的高校和培训机构有百余家，并且学费昂贵，2013年排名前十的EMBA（高级工商管理硕士）班，学费最低也要36万元，最高的近70万元。那么，企业董事长的天价培

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2025-01-04

知识：谨慎性原则及其运用事例谨慎性原则即稳健性原则，是指某些经济业务有几种不同会计处理方法和程序可供选择时，在不影响合理选择的前提下，应当尽可能选用对所有者权益产生影响最小的方法和程序进行会计处理，合理核算可能发生的损失和费用，即所谓“宁可预计可能的损失，不可预计可能的收益”。会计谨慎性原则是企业会计核算中一项重要原则，运用广泛，可防止抬高资产和收益，压低负债和费用，并起到预警风险和化解风险的作用。但实际运用中存在利用谨慎性原则操纵利润的现象，因此要采取必要措施趋利弊害，使会计信息更具客观性。运用事例在资

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2025-01-04

从业二十年的老会计经验之谈，如果觉得有帮助请您打赏支持，谢谢!上班族如何工作学习两不误【会计实务经验之谈】作为上班族，平时学习时间少，更应该提早下手，当然，早点开始学习是一方面，掌握好的方法也很关键，建议通过如下方法帮上班族找到更有效的学习思路。一、调整心态，坚定信念上班族应对经济师考试必定会面临诸多的问题，如学习环境差，学习时间少，工作任务重等，极易造成备考学员情绪浮躁，产生一些影响学习效率的杂念，这种情况既不利于学习，也会影响工作，结果往往是鱼和熊掌都不可得。建议通过如下方法调整心态，坚定信念。制定一

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2025-01-03

精心整理精心整理精心整理广东×××有限公司人力资源管理制度新员工入职培训管理办法2005年02月23日文档控制文档分类文档名称:人力资源管理制度之新员工入职培训管理办法版本号码:1.0版本日期:2005年02月23日作者:人力资源部签发人:签发日期:版本控制版本日期备注批准职务签名日期新员工入职培训管理办法培训目的使新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的目标及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和

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2025-01-03

人才培养战略五环全球化竞争态势愈演愈烈，商业环境的不确定也在动荡中放大，许多企业已经意识到，机会和资金往往不是问题，人才才是制约企业战略能否成功的关键要素，正如杰克？韦尔奇所言：没有对的人，就没有对的战略。人才很重要，但全球的人才供应形势却不容乐观。DDI（DevelopmentDimensionsInternational）和EIU（theEconomistIntelligenceUnit）最新的联合调查显示：来自欧洲、北美、亚洲和澳洲的412名企业领导中，六成的高管担心自己的人才储备满足不了业务发展的

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2025-01-03

知识学习:如何看懂利润表利润表是反映企业一定会计期间(如月度、季度、半年度或年度)生产经营成果的会计报表。企业一定会计期间的经营成果既可能表现为盈利，也可能表现为亏损，因此，利润表也被称为损益表。它全面揭示了企业在某一特定时期实现的各种收入、发生的各种费用、成本或支出，以及企业实现的利润或发生的亏损情况。利润表依据“收入-费用=利润”的平衡公式来编制，主要反映企业一定时期内营业收入减去营业支出之后的净收益。通过利润表可以对上市公司的经营业绩、管理的好坏程度作出评估，从而评价投资者的投资价值和报酬。利润表的

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2025-01-03

三基三严培训注意事项“三基三严”的概念“三基三严”重要性“三基三严”国家要求案例1案例1案例2“三基三严”培训与考核管理制度院级培训科室培训工作目标考核要求培训内容培训方式培训方式培训方式“三基三严”培训方式“三基三严”培训方式“三基三严”培训方式“三基“培训内容“三基“培训内容考核方式考核对象考核方式考核对象答题参考结束语—精辟无名碑文结束语—精辟无名碑文

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2025-01-03

一名合格CFO需要具备那些经验及能力？一个合格的CFO要具备哪些职业经验及能力?其实小编也不太懂，但是小编知道有些人会关注，所以小编就找到了这边文章，帮助大家了解CFO的职业经验及能力，仅供大家参考!1.掌握财务管理的核心基础如资本化活动，成本控制，现金流管理，财务报表，财务分析计划与预测等，此类技能来自多年实务经验及岗位轮换，有志成为CFO就必须确保自己的职业经历富含全面平衡的多项财务技能。2.战略及商务经验成为新的合格分数线CEO心目中的CFO是一个理想的商业伙伴，他需要和他共同面对多变的商业与消费模

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2025-01-03

IPO内控建设的几个关键点梳理好上市冲刺中的财务问题，将为众多拟上市企业解除临门一脚中的主要障碍。2010年12月22日，江苏荣联科技发展股份有限公司IPO上会被否，原因在于股权相对简单，客户及销售市场相对集中。据悉，这已是2010年第59家被否的IPO上会公司。截至2010年12月底，共计有60家拟上市公司在IPO冲关时折戟，无功而返。企业首次公开发行股票并上市是一项复杂的系统工程，需要在各个方面满足上市的规范要求，而财务问题往往直接关系功败垂成。据统计，因财务问题而与上市仅一步之隔的企业占大多数。本文

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新进人员岗前培训第一章行为规范第一章行为规范第一章行为规范第二章工作规范第二章工作规范第二章工作规范第二章工作规范第二章工作规范第二章工作规范第二章工作规范第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第三章院前急救医疗第六章上海市突发公共事件院前应急救援规定第六章上海市突发公共事件院前应急救援规定第六章上海市突发公共事

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2025-01-03

掌握这11个基本流程，轻轻松松办退税！企业要顺利获得出口退税，除了吃透政策外，在当前出口退（免）税审批权限下放基层、办理手续环节简化、政策调整与变化频繁的前提下，理顺整个业务流程对企业大有裨益。企业要顺利获得出口退税，除了吃透政策外，在当前出口退（免）税审批权限下放基层、办理手续环节简化、政策调整与变化频繁的前提下，理顺整个业务流程对企业大有裨益。基本流程出口企业从取得进出口经营权至出口退（免）税办理完毕，基本流程大致分为11个步骤：第一步：出口企业根据三证合一或五证合一有关要求，去属地工商部门办理加载统

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2025-01-03

医疗器械注册基础知识内容提要国家食品药品监督管理局（FDA）国家食品药品监督管理局医疗器械司医疗器械监督管理条例医疗器械注册管理办法医疗器械注册管理办法医疗器械分类规则医疗器械分类目录医疗器械标准管理办法（试行）什么是医疗器械？医疗器械有什么作用？医疗器械分为哪几类？内容提要风险概念基础医疗器械的风险管理什么是风险？风险管理过程ISO14971标准对风险管理的要求医疗器械风险分析步骤用于医疗器械风险管理活动的框图医疗器械风险分析步骤用于医疗器械风险管理活动的框图医疗器械风险分析步骤用于医疗器械风险管理活动

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医德医风的概念01、医德医风的概念01、医德医风的概念01、医德医风的概念01、医德医风的概念02、医德医风教育目的、重要性及意义02、医德医风教育目的、重要性及意义02、医德医风教育目的、重要性及意义02、医德医风教育目的、重要性及意义03、医德医风在工作中的具体体现03、医德医风在工作中的具体体现03、医德医风在工作中的具体体现03、医德医风在工作中的具体体现04、医德医风工作中的不足04、医德医风工作中的不足04、医德医风工作中的不足05、医德医风整改措施05、医德医风整改措施05、医德医风整改措施

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2025-01-03

pcs前言什么是PCS，有何优点系统成员如何完成一个项目？1.Simaticmanager2.新建项目选择CPU型号编辑工厂层次的级数3.硬件配置硬件组态保存编译将硬件组态下载到CPU4.制定工厂层级层级与OS画面对应关系5.CFC编程程序编辑插入CFC程序块模块连接修改模块信息更改/查看模块的I/O设置6.SFC编程打开动作对话框SFC动作编辑打开条件对话框SFC条件编辑7.OS编辑运行后的OS画面添加修饰后的OS画面

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2025-01-03

最好的培优，往往在课堂上完成一、最近一直在思考一个问题：到底该怎么对待班里的优生？说实话，刚开始教书那会儿，我觉得优生就该是“一带就飞”的类型，给点拔高题、指点几句，就能冲刺到顶尖。于是我在课堂上专注照顾大部分学生，想着课下再专门“喂养”优生，给他们补上拔高的内容。但结果却没那么理想。反而在一系列经历之后，我发现了一个看似简单的道理：优生的培优，应该在课堂上，而不是课下。课堂吃不饱，课下自己搞，最后发现全白搞。有个学生小林，是个天赋特别好的孩子，数学课上总是第一个完成老师布置的题目，而且还能提出一些新解法

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2025-01-03

内部控制五要素内部控制要素-1.控制环境控制环境提供企业纪律与架构，塑造企业文化，并影响企业员工的控制意识，是所有其它内部控制组成要素的基础。控制环境的因素具体包括：诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。内部控制要素-2.风险评估每个企业都面临来自内部和外部的不同风险，这些风险都必须加以评估。评估风险的先决条件，是制定目标。风险评估就是分析和辨认实现所定目标可能发生的风险。具体包括：目标、风险、环境变化后的管理等等。

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Areyouready?内容一、医院概况二、相关规章制度带习方法相关规章制度相关规章制度仪容仪表劳动纪律—--做到“六不准”入科需要注意的事项入科需要注意的事项入科需要注意的事项其他要求三、优秀实习生评定制度(二)有下列情形之一者，取消评选资格：1、无故缺勤(旷课)者；2、病、事假累计超过一周者；3、违反实习单位规章制度(如：值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等)或因不服从分配等受到实习单位批评者；4、因违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者；5、不按学校实习计划实习，提前终止实习者。(三)评选程

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2025-01-03

交流的方式——交流艺术交流的目的——医患双赢交流的两个度交流的过程——六步接诊法4、阐明优势5、推出方案6、交代事项问诊——达到3个了解：1、了解年龄、职业、家庭、电话、交通工具等；2、了解既往史和临床表现；3、了解治疗史（其他医院）同时看化验单。要点：多问。把每个疾病所有的症状都要一一问道。不能只是局限于病人的所表述的主要症状！要有心理提示，更要有心理暗示！诱导他！表情：随和、亲切、认真、同情、富有耐心！查体：“我为你作个检查”。仔细查体，当我们检查到我们认为的阳性体征时，要突然改变表情，严肃，威严，加

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