





















洗浴员工培训的基本程序和方法(最终版)第一篇:洗浴员工培训的基本程序和方法(最终版)洗浴员工培训的基本程序和方法一.P(计划)阶段在计划阶段,包括如下步骤:1.在期初,对全体人员说明目标和方针;2.让每位部下提出各自的目标任务及自我开发目标;3.根据部下提出目标.研究个别指导培训的内容,制定个别培训教育计划;4.在上述基础上,上下级之间进行会谈和协商,确定每个人的目标。计划环节的主要操作工具包括:1.自我申报表。包括三方面的内容:(1)过去一年本人(部下)所取得的主要成绩;(2)对目前工作能力及环境的分析




泰安教师流程第一篇:泰安教师流程2011年山东泰安市教师资格考试报名时间:2月18日起时间内容组织单位及地点1月20日各地开始进行宣传发动工作各县市区教育局1月25日前各县市区将现场报名点信息(含时间、地点、地址、咨询电话、受理权限等)报市教师资格认定指导中心。各县市区教育局2月18日--3月1日进行“两课”考试的网上报名。报名网站是山东省教师资格认定中心,网址是http://。申请者登陆山东省教师资格认定指导中心网站自行办理3月8日—3月15日进行“两课”考试的现场报名和网上报名人员照片采集、信息确认。




泰安培训机构哪家好?第一篇:泰安培训机构哪家好?泰安培训机构哪家好?现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业组织和个人更需要团队。那么在企业想在泰安做培训,哪家培训机构好呢?首推泰安明阳天下拓展公司!拓展培训的目的:我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而




泰宁民宿管理培训班教学大纲第一篇:泰宁民宿管理培训班教学大纲泰宁县库区移民“民宿管理”培训班课纲时间:4月25日—26日地点:1.华姿大酒店、2.旅游局指定、3.各乡镇会议室参加人员:库区移民,想做民宿的创业者第一天上午:民宿业概况及趋势模块一:民宿业的前世今生1.民宿业的起源与发展2.供给侧改革在民宿产业中的运用3.民宿与宾馆、旅店、客栈的区别与共性模块二:民宿政策法规及未来趋势1.国家首个民宿标准的政策解读2.客栈民宿合法化,行业迎来爆发增长3.我县库区移民创办民宿的优势3.1政策优势3.2环境优势3




注重提升“三种水平”,切实提高“七种能力”(2012年组工干部能力提升培训班学习心得体会)第一篇:注重提升“三种水平”,切实提高“七种能力”(2012年组工干部能力提升培训班学习心得体会)注重提升“三种水平”,切实提高“七种能力”——2012年组工干部能力提升培训班学习心得体会XX县农业局党委办XXX3月13日—16日,在县委党校里,短短几天组工干部能力提升培训一晃就过去了。时间虽短,但是课程安排很紧凑、课题编排很有针对性和前瞻性,主要针对新履职的基层组织委员和党办主任等人员,培训形式灵活多样,对开阔我们




治超人员业务素质培训心得体会第一篇:治超人员业务素质培训心得体会治超业务素质培训心得体会7月13号在西北环服务区,公司展开了对全体治超人员为期三天的业务素质培训,在此期间,我觉得自己无论从思想上、业务技能上,有了很大的提高。从以前麻痹大意的思想中走了出来。重新审视自己的不足,重新认识了治超工作的重要性,他和我们的生活息息相关。在公司领导的关怀和指导下,我学到了不少知识,有工作的,有生活的。公司孟书记从五个方面讲解了目前我们治超工作的形式和我们对工作的认识,引导我们从过去错误的思想和工作中走出来,要统一思想




治安巡防大队教育培训计划(5篇模版)第一篇:治安巡防大队教育培训计划治安巡防大队教育培训计划为了适应日益复杂的社会治安形势,急需提高在岗巡防队员的法律知识和业务水平,增强维护社会治安的能力,大队按照公安局党委的要求,从4月份起每周举办巡防队员教育培训班,通过长期不懈地坚持学习,努力使没有经过系统专业学习的巡防队员,在理论上掌握基本的法律常识,能正确处置突发情况,热情服务群众,特制定本计划。1、组织领导:由大队班子会同大队办公室建立教育培训领导小组,由大队长主持。2、教育培训对象:(1)本大队所有在岗的治安




泉阳镇2010年普法骨干培训计划第一篇:泉阳镇2010年普法骨干培训计划泉政【2010】17号泉阳镇2010年普法骨干培训计划今年是“五五”普法工作开展的最后一年,为圆满完成五五普法验收工作,为以后普法工作的深入推进,并提高巩固普法宣传者的法律知识,促进我镇整个普法依法治理工作的开展,特制定泉阳镇2010年度普法骨干培训计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕我镇经济中心工作,坚持法制教育与法制实践相结合,法制教育与道德教育相结合,努力提高群众法律意识,提高干部




河南管理咨询业之殇第一篇:河南管理咨询业之殇河南深蓝企业管理咨询有限公司河南企业管理咨询业之殇12月19日深蓝咨询受邀参加由河南省管理咨询协会主办的“河南省企业管理咨询公司产品研讨与市场推广论坛”,感受良多,作为一家刚刚起步的行业新军我们本没有资格对行业评头论足,但是作为河南咨询行业的一员和一个混迹咨询行业多年对咨询行业无比热爱的从业者来说我想谈谈自己的一些感悟:Part1:缘何参加——使命、责任、好奇心的驱使其实在最初收到邀约之时我们并没有准备参加,所以也就没有参与进来,不参加不是说明深蓝咨询有多么的不




河南省2012国培计划通知第一篇:河南省2012国培计划通知中牟县教体局关于组织实施“国培计划2012”---河南省农村中小学教师培训项目的通知各乡镇区办中心学校,局直各学校:根据《河南省教育厅关于组织实施2012年“国培计划”农村中小学教师远程培训项目的通知》和《郑州市教育局2012年“国培计划”河南省农村中小学教师远程培训项目的通知》精神,现将我市组织实施“国培计划”——农村教师远程培训项目有关事宜通知如下:一、培训对象和学科1、学科教师教学能力提高远程培训项目。参训对象为各学校推荐的570名农村义务




河北省高校岗前培训复习题-教育学第一篇:河北省高校岗前培训复习题-教育学1,现代大学的社会职能大学在社会经济生活与国家发展中的重要作用日益为人们所认识,高等学校成为社会生活的中心,人们越来越要求大学在社会中承担更大职责,发挥更多的职能。培养专门人才是现代高校的根本使命。2,发展科学是现代高校的重要职能。3,服务社会是当代高校职能的延伸。服务形式多样化,主要有:(1),教学服务。(2),科技服务。(3),信息服务。(4),装备服务。一,大学职能的历史演变。(简答,4页)大学职能的演变经历了三个阶段:1,十八




治安防范教育培训制度第一篇:治安防范教育培训制度治安防范教育培训制度治安、防范教育是提高公司员工法制观念和防范意识的重要途径。为贯彻国家依法治国的思想,公司领导必须把治安、防范教育列为公司思想政治工作和精神文明建设的重要内容,列入公司工作计划。为提高公司员工的治安防范意识,提高治安防范能力,现制定以下治安防范教育培训制度。一、公司治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训,经常对公司员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育,增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。二、组织有关人员认真学习法律




治安管理员岗前培训讲义xxx第一篇:治安管理员岗前培训讲义xxx第二章情报信息管理情报信息管理是对辖区内涉及政治稳定和治安稳定的各类信息的收集、掌握上报工作。治安管理员要协助社区和驻村民警掌握辖区群众对国内外重大事件、热点问题的反应,掌握可能引发群体性事件的线索等情况。一、任务目标对辖区内各类影响社会稳定和治安稳定的线索和苗头,做到早发现、早上报、早控制、早解决。二、收集线索的范围(一)社会各界对国内外重大事件、热点问题的反应;(二)可能引发群体性治安事件的线索及苗头;(三)预谋实施爆炸、杀人、抢劫、盗窃




治保培训班动员讲话第一篇:治保培训班动员讲话在全市村(居)委会干部培训班上的动员讲话二00九年五月二十二日同志们:根据市委的统一部署和要求,从今天起至6月26日,我市在党校分三期集中培训全市村(居)委会负责治保工作的干部,第一期今天正式开班了,有160多名干部参加学习。这是我市近年来首次大规模对治保干部进行培训,目的是进一步提高大家的理论素质的业务水平,促进我市经济社会发展,维护农村、社区社会治安稳定。为了把培训班办好,达到预期的目的,下面,我讲以下三点意见:一、充分认识对治保干部进行培训的重要意义村治保




沟通技巧培训心得第一篇:沟通技巧培训心得沟通技巧培训心得前几天有幸能参加部门安排的沟通技巧培训课程,通过这次的培训让我从中领悟到在我们的日常工作中,对上级领导、对同事、对其它部门的工作人员的沟通重要性。它有利于我们建立良好合作的关系,有利于大家工作的开展。无论在生活中,还是在工作中,沟通无所不在。无论你从事的是何种职业,你都需要与人打交道,需要与各式各样的人去沟通,这需要用你的外表,你的举止,你的语言来打动对方或营造一种氛围。而我们楼宇交收部是与多个部门有着业务往来的部门,在工作期间的种种工作的处理,都直




沟通技巧之培训心得第一篇:沟通技巧之培训心得心得体会二八精益管理达成模式之沟通技巧沟通,是人与人相处的重要方式,也是人生中必修的一堂课。上次老师问“为什么现在的离婚率那么高?”其实除了没有约束力之外,最重要的还是缺少沟通。成功=沟通与人际关系85%+专业知识和技术15%!由此可见,沟通占的比例是绝对有优势的。在生活中,婆媳关系是最难处理的一件事,但是为什么有的人却处理得得心应手,有的人却水火不容的样子,前者就是善于沟通,所以才能和谐相处。反而后者却没有很好地区沟通,所以说任何事情只要沟通,情况都会变得不一




沟通培训主持稿第一篇:沟通培训主持稿会前要求:请各位参加课程的人员给就各位,我们的活动课程马上就要开始了,现在请各位参会人员把自己的手机调为震动或静音状态,在课程的进行中,请不要随意走动,并自觉保持会场内的纪律,以体现我们铂尔曼员工,优秀及专业的团队精神。开场白:亲爱的铂尔曼各位员工大家下午好,干些大家在忙碌了一个星期的工作后,一如既往地参加本次培训课程。我们今天相聚在这里交流和学习,为的是我们提升我们个人的专业技能,让我们自己的团队更加优秀,使我们的铂尔曼生意蒸蒸日上下面我们的培训课程正式开始,亲临课程




沟通力培训(范文模版)第一篇:沟通力培训(范文模版)影响他人的技巧表达意见和观点积极地倾听探询表达感受注重及建立共同点陈述期望,采用激励和压力手段开诚布公表达观点和意见定义用一定理由表达你的观点和意见,应有足够说服力以引起他人重视。用词、语调和动作用词:“我的观点是…”,“我相信…”,“我建议…”,“我的理由是…”语调:冷静、逻辑性、节奏平缓、不带感情,有自信但不会气势逼人动作:自信、坐姿挺直、良好目光接触技巧清晰简洁限制理由的数量不要只是反驳对方的观点正面陈诉观点有助建立积极气氛不要单纯采用“推”的行为




沟通与技巧培训心得(5篇)第一篇:沟通与技巧培训心得沟通与技巧培训心得自从参加了沟通与技巧培训后,受益匪浅,对于与人沟通那一方面,对自己有了很大的提升。以下是经过培训后的几点心得:与人交流要求我们巧妙地听和说,而不是无所顾忌地谈话。而与那些充满畏惧的人、怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难了,因为在这种情绪的控制下,我们会更加束手无策。但无论是在家里或是工作中,不要对自己在沟通上的障碍感到绝望或是放弃!再好的交流家也是一点一点磨练出来的。这里我们给你提供了一些小的秘诀以供参考。即使对方看上去是在对你发




沟通与协调培训总结第一篇:沟通与协调培训总结沟通与协调培训总结沟通是人与人之间,组织与组织之间的信息交流,是实现我们的目标,满足我们的需要,实现我们抱负的重要工具之一。沟通并不是一种本能,而是一种能力,也是说,沟通不是天生就具备的,而是在工作实践中培养和训练出来的。因而一定要学会沟通。不沦沟通是否有效。沟通构成了我们在日常生活的主要部分,其实关键在于我们说什么并不重要,别人听到什么才真正重要。这需要更高的技巧了,多交流要求我们巧妙的听和说,而不是无所顾忌地谈活。协调是使人们的行为趋于和谐,其行为导向指向共


