青蓝工程师傅培养计划第一篇：青蓝工程师傅培养计划“青蓝工程”师傅计划为了让青年教师迅速、稳定地发展缩短新教师的探索周期发挥老教师的传、帮、带作用，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质，学校开展了“青蓝工程师徒结对活动”。在学校领导的信任和安排下，本学年安排我与孙程成老师结为师徒，其实我成为她的师傅是我的荣幸。孙程成老师是个对孩子有爱心，为人真诚，心地善良的老师，工作积极认真，在这几年里的幼儿园工作中表现突出，有着一定的教学和管理孩子的经验，其自身的美术功底也是大家有目共睹。虽然孙程成

代瑶****zy

11页

2025-08-28

青蓝工程培训计划第一篇：青蓝工程培训计划2013-2014学年第一学期黑河小学“青蓝工程”培训计划一、指导思想百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍，才能保证我校教育事业快速发展。随着学校办学规模的逐年扩大，越来越多的青年教师走上了学校的讲台。一大批青年教师加入教师队伍，改善了学校原有教师群体的年龄结构和知识结构，为我校带来了蓬勃朝气和青春活力，也为学校未来的持续发展奠定了坚实的基础。老教师是学校的财富，中年教师是学校的骨干，青年教师是学校的未来。为使更

骊英****bb

25页

2025-08-28

青蓝工程”徒弟学习计划第一篇：青蓝工程”徒弟学习计划2014-2015学年下学期“青蓝工程”徒弟学习计划政治组李梅为了积极响应学校的“青蓝工程”计划，不断提高教师思想素质和业务素质，进一步搞好教学教研工作，提高教育教学质量，探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径，作为教育道路上政治学科的初学者，很荣幸能与唐媛老师成为师徒。唐老师是一位教学经验丰富的老师，在她的指教下，我制定了徒弟学习计划如下：一、教育、教学“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水，孩子才会有一桶水”。教书育人，教师担负着为祖国托起明天

是你****韵呀

32页

2025-08-28

青年骨干教师培训小结5篇第一篇：青年骨干教师培训小结崇明县青年骨干教师培训小结本次培训，参训教师共21人，以青年教师为主，还包括两名新近入职的教师。为确保本次培训取得实效，耿老师还特意出台文件，制定培训计划，明确培训内容，强调培训要求。在耿慧慧、范奎两位教研员的精心组织安排，各学员通力配合，为期一年多的培训，秩序井然，内容丰富，形式多样，达到了预期目标。现就培训工作开展情况作如下小结。本期培训可谓内容丰富，形式多样，精彩纷呈。既有教育理论的学习与探讨，又有教学经验的交流与展示；既有骨干教师示范课的引领，又

思洁****爱吗

17页

2025-08-28

青年领袖训练营随感第一篇：青年领袖训练营随感青年领袖训练营随感前两天，我参加了南京市高中学生青年领袖训练营。一开始，班主任推荐我去参加是我还有些不愿意，但自从参加后，我却喜欢上了这个活动。那是一个阳光灿烂的周六，我和我的同学“月”走在通往四中的路上，一边走一边盘算着今天去参加的青年领袖训练营，到底会是一个怎么样的活动，甚至连中途开溜的准备都做好了。可是，开了营之后我们立刻打消了这个念头，因为训练营里的活动已经深深的吸引了我们。我们分为四个小组进行比赛，即“雪松小组”、“茉莉小组”、“梅花小组”和“梧桐小组

元容****少女

19页

2025-08-28

青年教师班级管理培训有感第一篇：青年教师班级管理培训有感班级管理在学校领导顾主任的安排下，我很认真的听取了钟超瑾老师的班级管理交流会。通过学习，收获颇多。使我深深认识到，在全面推行素质教育的今天，班主任应营造一种新型的学习生活环境，即新的师生关系，和谐的朋友关系，班主任做学生的知心朋友，只有自己的真情付出，让孩子更爱这个家。班主任不仅是优等生的朋友，更要做学困生的朋友。我也从中深深感受到钟给予学生平凡的、无私的、伟大的爱。下面结合我自己，谈谈感想：一、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标，是班集体的

是你****优呀

23页

2025-08-28

青年管理人才培训心得体会第一篇：青年管理人才培训心得体会青年管理人才培训心得体会——金秋十月，作为一名的部门经理，有幸参加此次青年管理人才培训班，特别是来到国际化大都市上海，来到仰慕已久的历史名校复旦大学，真是机会难得，自己已暗下决心，一定要珍惜此次培训机会，认真学习，努力提高综合素质和能力。周密严谨的组织，量体裁衣式的课程设置，深入浅出的讲解，无不体现出省行人力资源部对此次培训班的高度重视。六天紧张而丰富多彩的培训生活、贴近工作实际的培训内容和形式多样的培训方式，使我收获颇丰，受益非浅，借此机会与大家分

fa****楠吖

18页

2025-08-28

青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划2011年青年教师培训计划一、指导思想：青年教师是我校教师队伍的战略后备队。青年教师的状况关系着我校教师队伍的未来，关系着我校的未来教育教学质量和学校的整体发展。学校高度重视青年教师的成长，为使他们迅速提高教育教学水平，尽快胜任教育教学岗位，尽快掌握现代化教学理论和教学方法，特制定青年教师培训计划。二、培训目标：1．加强校本培训工作，规范学校培训的组织管理，建立教师培训的长效机制。2．以提高教师教学基本功为目的，以提高教师课堂教学素养为核心，以校本培训、以老带新为主

春波****公主

26页

2025-08-28

青年教师培训计划11第一篇：青年教师培训计划11青年教师培训计划一、指导思想青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年教师思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年教师较多，因此青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。通过青年教师培养工程，努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量，以确保学校教育适应现代社会发展的需要。二、培养目标1．热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚

书生****萌哒

24页

2025-08-28

青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划2011年青年教师培训计划一、指导思想：青年教师是我校教师队伍的战略后备队。青年教师的状况关系着我校教师队伍的未来，关系着我校的未来教育教学质量和学校的整体发展。学校高度重视青年教师的成长，为使他们迅速提高教育教学水平，尽快胜任教育教学岗位，尽快掌握现代化教学理论和教学方法，特制定青年教师培训计划。二、培训目标：1．加强校本培训工作，规范学校培训的组织管理，建立教师培训的长效机制。2．以提高教师教学基本功为目的，以提高教师课堂教学素养为核心，以校本培训、以老带新为主

雨巷****碧易

19页

2025-08-28

青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划2011——2012学年第二学期体艺组青年教师培养计划体艺科组长：盘金河一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。二、体艺组青年教师现状分析体艺组任课教师共计5人，优势方面：教师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，热情高、干劲足，上进心和创新意识强。不足方面：经验

一条****88

19页

2025-08-28

青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划XXXX青年教师培训计划一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，创建素质教育示范校，需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。二、青年教师现状分析我校任课教师共计40人，其中80后教师的14人，占任课教师人数的35%。从整体状况看，优势与不足并存：优势方面：教师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，接受新

雨巷****轶丽

22页

2025-08-28

青年教师培训班讲话青年教师培训班开幕式上的讲话老师们、同志们：今天，我们在这里齐聚一堂，举行2020年青年教师培训班开幕式。今天看到洋溢着青春气息、朝气蓬勃的你们，我感到由衷的高兴，欢迎大家加入到我们学院这个大家庭中，同时，也为我院新添了这么多年轻有为的生力军感到很自豪，你们都是出类拔萃的佼佼者。我代表学院党委和行政对大家的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。学院历来很重视新教师的培养工作。近年来，学院坚持人才强校战略，重点实施了师资队伍建设的四大工程（青蓝工程、双师

一吃****福乾

8页

2025-08-28

青年教师培训有感第一篇：青年教师培训有感青年教师培训有感2010年1月22日我随全体教师在县四中进行了青年教师培训。有北京著名教师李镇西的教育教学讲座以及呼图壁县一中的两位骨干教师杨福成等老师的教学经验之谈，到场的除了青年教师以外，还有不少中老年教师都来认真聆听了教育教学专家的讲座。并进行了现场问答互动活动。有效解答了教师们在教学工作中遇到的一些困惑。我在这次培训活动中也感受颇深，体会如下：数学骨干教师杨福成老师在教学工作中，以身边点滴汇成教育故事。他说：“教师要有大爱，首先做教师要感到当教师的幸福，针对

是你****平呀

14页

2025-08-28

青年教师培训措施第一篇：青年教师培训措施初级中学青年教师培训措施1、重视青年教师的思想政治工作，思想上积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。2、加强青年教师的岗前培训，为青年教师的校内外培训铺路搭桥，加强青年教师培训工作力度。3、明确具体工作和努力目标，对青年教师提出具体要求，加强青年教师队伍的思想作风建设，使我们的青年教师能严格要求自己，努力学习，提高业务水平，关心学生的成长，做学生的

一条****ee

16页

2025-08-28

青年教师培训方案第一篇：青年教师培训方案马莲滩小学青年教师培训方案青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务。因此，面对教育改革和发展的新任务，学校加强青年教师培养工作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本学期工作计划，使我校的青年教师培训工作进一步规范化、制度化，进一步提高工作实效，促进青年教师快速成长，特制定本学期青年教师培训方案。一、指导思想围绕提升质量为核心，深化“质量立校、质量兴校、质量强校”认识，以队伍建设为抓手，以对学生学习方式的培训方向作为突破口，努力建设一

沛芹****ng

14页

2025-08-28

青年教师培训心得2第一篇：青年教师培训心得2青年教师培训心得一个学期很快就要结束了，在忙碌的一个学期中我参加了学校的青年教师培训，通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师

邻家****66

13页

2025-08-28

青年教师培训工作总结第一篇：青年教师培训工作总结人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任.在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键.青年教师更应成为这只队伍的生力军.我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性.本学期青年教师

Jo****34

16页

2025-08-28

青年教师培训个人总结第一篇：青年教师培训个人总结伊宁市第五中学2012-2013学年第一学期青年教师培训-个人培训总结时光飞逝，一学期已经临近尾声，回望自己这一学期成长在青年教师培训队伍中，不断变得坚强、果断、睿智。真实的感受到了那句俗话“不经历风雨，怎能见彩虹”。在前辈们的“身影”学到了教学认真、负责的态度，在工作中的敬业精神，在党的旗帜下学会先锋模范带头作用，以及严于律己的作风。一、在青年教师培训的回忆中，获益匪浅。自己作为新任的教师，怀着一颗纯真的心态来教育我所教的学生，然而现实抹杀了我曾经的那些天

冷霜****魔王

13页

2025-08-28

青年教师镇本培训学习心得第一篇：青年教师镇本培训学习心得镇本培训学习心得10月19日，在花东镇北兴中学有幸听了广州市名教师温利广主任的《漫谈青年教师专业化发展之路》的专题讲座，受益匪浅。温利广主任以受学生欢迎的十种老师引入，结合自己的教学实践向我们讲述了教师专业成长的核心内涵，影响教师成长的心理障碍，寻找教师专业发展的突破口，促进教师专业发展的基本途径等内容。给我印象最深刻的是温利广主任说到的一个教师必须经历实践——学习——思考——创新的成长过程才能真正成为一名优秀教师。自己何尝不想成为一名真正优秀的教师

羽沫****魔王

25页

2025-08-28