青年教师班主任专业培训班培训心得第一篇：青年教师班主任专业培训班培训心得青年教师班主任专业培训班培训心得史梁珍这次的座谈会，各位班主任真诚地倾囊相授。资深班主任的经验告诉我们，做班主任一定要有“招数”。不管是余老师的各种“武器”，还是张老师意味深长地“看清自己看轻自己”，还是朱惠娟老师对待特殊学生的特殊方法，都让我们深有感触。做班主任，不光是劳力费心，还得费神，与学生“斗智”。方法无高低，立意却有高下。说到底，是要用心经营班主任这份工作。粗暴简单的方法虽然会有一时的收效，但却不可能对学生的终身发展产生潜移

茂学****23

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青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划青年教师的培养措施（一）新教师培养目标和措施1、目标：新教师（新分配进校的教师）依据总体目标“一年入门”，过好常规关和教材关，能按常规和一般模式组织教学，全面进入教师“角色”，做到教书育人结合，教学效果原则上不低于同年级同学科平均水平3分，并担任德育岗位定点老师，熟悉班主任的常规工作，配合班主任搞好班级管理。2、措施（1）暑假开学前学校组织教育、教学岗前培训。（2）新教师“初为人师”学年初学校召开“迎新会”进行上岗动员。（3）学生处牵头，由年级组长安排经验丰富的班主

王秋****哥哥

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青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划青年教师培训计划一、指导思想：为了加快教育现代化进程，尽快建立一支高质量的，能适应教育教学改革的教师队伍，加强学科梯队建设，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力和水平，学校把培养青年教师的工作当做一项关系到学校发展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我校教育教学骨干的后备力量。二、培养目标和任务：通过培训使青年教师系统掌握教育教学理论，课改理念，基本掌握所任学科教材的知识体系。能够根据教学实际和

一吃****永贺

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青年教师培训计划（5篇）第一篇：青年教师培训计划张兰子联小青年教师培养计划一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，创建素质教育示范校，需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。二、青年教师现状分析优势方面：教师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，接受新事物的能力强，热情高、干劲足，上进心和创新意识强。不足方面：由于刚刚参加工作，缺乏教育的实践

宜然****找我

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青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划青年教师培训计划（2010-2011）一、指导思想：为了建立一支适应教育教学改革的青年骨干教师队伍，加强学科梯队建设，做好新教师培养工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力和水平，更好地迎接新世纪的挑战，把培养青年教师的工作当做一项关系到四高中发展的首要战略任务来抓。使他们早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我校教育教学骨干的后备力量。二、具体工作(一)加强青年教师的思想建设，提高青年教师的思想素质以《教育法》、《教师法》等教育法规文件和《中国教育改革和

是丹****ni

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青年教师培训计划2012第一篇：青年教师培训计划2012XX中学2011-2012学年第二学期青年教师培训计划为打造一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学效果出色、适应新时期要求的教师队伍，根据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师【2011】1号）等文件精神，结合我校的实际，特制订本计划。一、领导小组组长：XX成员：XXXXXXXX二、参训对象我校从2009年后进入教育系统的所有教师，截止目前共XX人。三、培训方式及内容1、新老教师结对子。由学校教研室牵头，各教研组内部推介、双

Jo****31

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青年教师培训材料第一篇：青年教师培训材料青年教师培训材料一、参加人员孙其伟李婷李伟丽马攀张辉燕二、学习时间2010年9月2日三、学习地点校长室四、主讲人王占五、学习内容1、课堂教学“度”的控制方法2、动态式课堂教学模式的内涵3、我校目前的教学改革情况六、学习交流9月7号、8号学校组织优秀教师上示范课，要求青年教师做到以下几点：1、深入课堂认真听课，详细记录。2、认真反思，感受我校课堂的优缺点。3、写出反思材料，进行交流。髙峪初级中学2010年9月2日第二篇：青年教师培训材料青年教师培训材料时下，构建“高效

一吃****海逸

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青年教师培训方案第一篇：青年教师培训方案2013——2014年第二学期吴忠回民中学青年教师培训方案一、指导思想与培训目标：青年教师是我校教师队伍的战略后备队。目前青年教师在我校是教师队伍主体。青年教师的状况关系着我校教师队伍的未来，关系着我校的未来教育教学质量和学校的整体发展。随着教育教学改革的大潮，我校在师资队伍建设上，在教师整体素质上提出了更高的要求。学校高度重视青年教师的成长，为他们迅速提高教育教学水平，尽快胜任教育教学岗位，尽快掌握现代化教学理论和教学方法，决定对青年教师进行培训。为了更好地做好这

子璇****君淑

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青年教师培训总结第一篇：青年教师培训总结青年教师培训总结我校作为首批国家中等职业教育示范学校，一贯高度重视青年教师的成长，为了能让他们迅速提高教育教学水平，尽快胜任教育教学岗位，尽快掌握现代化教学理论和教学方法，适应中等煤炭职业教育的全新要求，学校决定对近年来新参加工作的青年教师组班进行集中培训，逐步打造一支德才兼备的青年教师队伍，不断推进学校教学改革和品牌特色专业建设，持续推动我校教育教学质量的提高。，2013年10月14日-11月14日，学校举办了青年教师专业知识培训班。此次培训班历时一个月，培训知识

雨星****萌娃

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青年教师培训心得第一篇：青年教师培训心得青年教师培训心得商河实验中学刘洋作为青年教师，我还有很多需要学习和借鉴的地方，这两天有幸听取了三位教授以及一位优秀的班主任代表对班主任工作的分析，让我对自己的本职工作有了更多的认识和更大的信心，现把我的一些心得体会和大家一块分享。通过学习，我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职

鸿朗****ka

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青年教师培训培养制度第一篇：青年教师培训培养制度青年教师培训培养制度为了使青年教师尽快适应初中教育教学工作，把握基本的教育教学规律，促进他们的专业成长，实现“一年合格，三年成熟，五年骨干”的目标，逐步建设一支师德师风良好、教学技艺精湛的高素质教师队伍，促进教育教学质量稳步提升，特制定青年教师培训培养制度。一、青年教师上岗前必须接受岗前培训，培训合格后方可正式参加教育教学工作。二、青年教师上岗前，学校为每一位青年教师聘请一名经验丰富的老教师作为指导教师（聘期为3年）。青年教师要从备课、听课、上课等环节上虚心

论文****酱吖

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青年教师培训领导讲话提纲（最终版）第一篇：青年教师培训领导讲话提纲（最终版）青年教师培训领导讲话提纲余主任首先从上学期的教师考核和评优中得出学校发展的一个观点：青年兴则学校兴，青年强则学校强。然后就迎五四的会议背景，希望青年教师能将五四精神内化到工作中去，成为青年教师成长的良好品格和修养。并着重解读了青年教师应具备的“爱校、民主、科学、进步”的八字修养。爱校：时刻树立“学校的发展我的责任”意识，要求青年教师在工作中时刻保有这样的心态和激情：心中装着学生，眼里容得下学生，行动上服务学生，思想上引领学生。同时

文阁****23

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青年教师培训计划（5篇）第一篇：青年教师培训计划周村区北郊中学青年教师培养规划青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。为进一步加强教师队伍建设，促使大批青年教师迅速成长，尽快成为教学中的的骨干力量，带动我校教师队伍整体素质的提升，,让学生享受优质均衡的教育。特制定如下培养方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照国家、省、市、区《中长期教育改革和发展规划纲要(2010----2020)》的总体要求，坚持理论联系实际的原则

努力****妙风

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青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划青年教师培训计划一、培训目的为了加快现代化进程，尽快建立一支高素质的，能适应名校教育教学的教师队伍，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力水平，我校把培养青年教师的工作当作一项关系到学校发展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我校教育教学骨干的后备力量。二、培训方式（一）集中学习与分散自学相结合，理论学习与教学实践相结合。（二）专家引领（外出学习等）、教研员亲带、骨干教师帮教示范。三、培训对象工作

含平****ng

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青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划广州路小学青年教师培训计划青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展。因此，提高青年教师的业务水平，使他们尽快地成熟起来，挑起工作重担，争当教书育人的骨干，争创一流的工作质量，是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是学校建设的一项重大工程。一、总体目标1、在三年内造就一支“自律至诚、敬业爱生、拼搏奉献”的青年教师队伍；2、加强青年教师的综合素质，争创一流业

是向****23

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青年教师培训计划第一篇：青年教师培训计划青年教师培训计划青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展，青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是学校建设的一项重大工程。一、指导思想青年教师培养以党的教育方针为指南，以适应21世纪教育中学教育教学要求为标准，以学校为培养主体，全面提高青年教师的政治素质、师德修养、业务能力，使之成为能独立承担教育、教学工作的骨干。二、培养目标1、热爱教育事

骊英****bb

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青年教师培训计划5则范文第一篇：青年教师培训计划2010-2011学年度青年教师培训计划治校之道，教师为本。为全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，深化课堂教学改革，有效落实新课程教学理念，引领教师实施有效教学，进一步提升师资队伍的整体素质，努力促进教师专业成长，从而建设一支高素质、高标准的教师队伍，不断提升学校办学品质，特制订我校教师培训计划。一、指导思想以校本培训为基本途径，以区教育局“通才培训”、“特长培训”为平台，以师德建设和业务培训为抓手，深入开展“强素质，当骨干”活动，切实提高教师素质，使广大教

邻家****文章

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青年教师培训计划)第一篇：青年教师培训计划)青年教师培训计划青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展，青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是学校建设的一项重大工程。为了加快教育现代化进程，尽快建立一支高质量的，能适应我校新课程改革需要的教师队伍，提高全体青年教师实施素质教育和推进基础教育改革的能力和水平，我们将把培养青年教师的工作作为一项关系到学校发展的首要任务来抓，努力使青年

一条****涛k

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青年教师培训班学习心得第一篇：青年教师培训班学习心得2011年上半年青年教师学习班心得通过本学期青年教师培训班的学习，我收获很多，感受也很多。这个学期，学校领导组织邀请的讲课老师都是教育教学领域的楷模，青年教师班的学习让我们有了一次和他们近距离接触的机会，确实受益匪浅！也感受到了明德这个大家庭的温暖怀抱和智慧海洋。现将个人的一些心得总结如下：每周四晚的青年教师培训班，讲课中优秀教师感人的事例，他们质朴的语言，对工作那种认真的精神，对学生那种无限的关爱，对知识的那种持之以恒的学习态度，在教学中表现出来的充满

猫巷****忠娟

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青年教师培训材料——班主任兵法_教科室_行政部门_行政管理_长沙市田家炳实验中学第一篇：青年教师培训材料——班主任兵法_教科室_行政部门_行政管理_长沙市田家炳实验中学班主任兵法一、智慧博弈自从当了教师，就免不了与学生打交道。事实上，学生工作是教师最重要的工作。一个教师，如果连学生都搞不定，这个教师基本不能算是成功的。可是，随着时代的发展，现在的学生，的确是越来越难搞定了。新教师接一个新班的时候，由于大家都不熟悉，所以最初的一段时间基本是相安无事的。通常情况之下，双方都会相互地试探一下。学生有时会有两三个

玉环****找我

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