金工实习训练项目地点第一篇：金工实习训练项目地点金工实习训练项目地点铸造焊接：南校区（文经小门进去左拐100米）钳工：工程实训中心车削：工程实训中心数控：工程实训中心219300114第二篇：金工实习实习报告（2016-2017学年第一学期）实习项目制作手锤与手机支架院（系）机电工程系专业班级14电气工程及其自动化2班姓名许博健学号2014103120232实习地点湛江机电学校公共实训中心实习时间16年9月26日至16年9月30日成绩：指导老师（签名）：一、实习目的要求1、认识钳工设备，工具，量具性能并正

邻家****ng

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2025-08-28

采购部新员工岗位培训计划第一篇：采购部新员工岗位培训计划采购部新员工岗位培训计划一、说明考虑到浙江工厂新生产线投产的需要，逐步充实到生产线开展岗位培训。二、培训计划此批新员工从技校毕业直接来到公司，在此以前基本无从业经验，因此，我部对其培训设想是分四步走，计划通过有步骤的岗位培训，使新员工尽快熟悉岗位要求，成为合格的岗位操作员工：第一步：熟悉岗位，包括岗位安全、设备结构、工艺质量、操作规程等，时间约为一周；第二步：动手操作，由班长或熟练员工指导操作，时间约为二周；第三步：系统培训，由部门确定的内部培训讲师

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采购部员工培训计划（小编整理）第一篇：采购部员工培训计划采购部员工培训计划本次培训计划工作是紧密围绕战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想，以服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨，以不断提升企业核心竞争力，确保企业生产经营持续发展为目的，扩宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建一只高素质，高技能的员工队伍，为公司今后的发展做好铺垫。一、员工培训计划的重点工作：（一）、认真做好该部门培训时间及场地安排，确定以（日、周、月、年）为单位的培训安排。（二）、强化采购部经理的继续培训：公司将大力强化

是飞****文章

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重视人才、技术创新——苹果化工的品牌竞争力第一篇：重视人才、技术创新——苹果化工的品牌竞争力重视人才、技术创新——苹果化工的品牌竞争力品牌竞争力是指企业的品牌拥有区别于其他竞争对手或在行业内能够保持独树一帜、能够引领企业发展的独特能力。这种能力能够在市场竞争中显示品牌内在的品质、技术性能和完善服务。在激烈的涂料市场竞争中，苹果化工是近年来发展最快的涂料企业之一。苹果化工为什么能够成为涂料行业的一匹黑马呢？拥有人才就拥有未来苹果化工认为，从战略管理的角度看，任何一家企业要想在风起云涌的市场大潮中博击风浪，必

沛芹****ng

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金城镇中心小学班主任培训制度第一篇：金城镇中心小学班主任培训制度金城镇中心小学班主任培训制度一、指导思想班主任是学生教育和管理直接承担者和执行者，班主任管理工作的好坏直接影响到学校学生工作的水平。班主任工作责任重大，专业性强。对精力、能力、经验、素质要求都很高，对于学生的健康成长，成才也非常重要，因此，班主任工作也得到社会、学校、家长和学生的工程普遍尊重。但是，长期以来，班主任的系统培养和训练得不到重视，随着社会的演进和变化，班主任工作也遇到了许多新的难题和挑战。为推进我校德育工作的规范化和制度创新，加强

努力****元恺

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重庆西南大学园长培训学习总结第一篇：重庆西南大学园长培训学习总结重庆西南大学园长培训学习总结2012年3月9日到2012年3月21，我有幸参加了国家教育部举办的全国幼儿园园长管理培训班的学习，这是为了进一步加强我们幼教管理队伍建设的一次培训，也是我工作以来培训时间最长、内容最丰富的一次活动，这次学习使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅。一、培训内容丰富、形式多样。此次培训的课程培训机构作了精心安排，有开班典礼上培训学院院长对我们的希望，接着，通过各类专家专题讲座、外出考察幼儿园调研、拓展体育训练

绮兰****文章

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采购人员综合技能提升训练营第一篇：采购人员综合技能提升训练营采购人员综合技能提升训练营开课信息:开课日期（天数）2014/9/4-5上课地区广东-广州市课程编号：KC7352费用3280更多:无招生对象－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－采购主管、采购经理、采购人员、供应人员等从事采购供应的人士【主办单位】中国电子标准协会培训中心www.Ways.Org.Cn【协办单位】深圳市威硕企业管理咨询有限公司课程内容－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－课

Ja****44

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采购人员具备的素质和能力第一篇：采购人员具备的素质和能力采购人员具备的素质和能力：（一）采购人员思想品德素质采购工作没有固定规则可循，加上采购行为稽查困难，使得采购工作是“良心工作”。因此，觉悟高、品行端正是一个采购员应有的基本素质，只有思想品德高尚，才能大公无私、克己奉公，处处为企业大局着想，不贪图个人小利。在实际工作中，我们发现有许多采购员拿回扣，要好处费，或借采购之机游山玩水，造成企业采购费用开支过大，或采购商品质量低劣，给企业造成巨大损失。结合我国企业的实际，我们要求采购人员做到以下几点：1、胸怀

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采一培训心得第一篇：采一培训心得培训心得陈俊好2011年11月9日下午，在采油一厂幼儿园，我们通过看视频，欣赏了河南一名男幼师李金耀上的多元公开课——《毛毛虫变蝴蝶》，课上得很成功。听课老师、教育专家和举办方老师一一对这节课做了点评。通过大家的点评，结合自己的感受，我认为，比以往光听课的形式对我的启发要深刻。这次活动使我在教育形式和理念上收获很多，总结如下：1、教学中要有幽默感，使课堂气氛轻松，孩子学习兴趣浓厚。2、提高应变机智。在课程中灵活机动，游刃有余。3、教学中跟孩子有互动，多给孩子语言锻炼的机会。

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重庆17年3月资料员实战技能零基础培训班招生第一篇：重庆17年3月资料员实战技能零基础培训班招生重庆建达职业培训学校资料员实战技能培训学校，江北分校/沙坪坝分校/烈士墓总校招生。重庆建达学校简介：重庆建达职业培训学校是一家专注于建造类实战技能培训学校，目前学校开展有：施工测量、造价预算、资料、监理等实战技能培训班，建达学校是建委定点培训学校，建达学校目前可以报考建委五大员考试（标准员考场就在建达总校），重庆五大员证书年检、建委技工证鉴定（建委焊工证鉴定场地就在建达学校）、一、二建考前培训、安监局的特种作业

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重庆资料员培训学校!第一篇：重庆资料员培训学校!高中毕业学什么技术好？选对专业选对学校才是最重要啊！高中毕业学什么？就选重庆建达职业培训学校。重庆建达职业培训学校是由重庆市人力资源与社会保障局批准成立的建筑类培训学校，每年培育出数千名优秀的建筑人才，深受广大有梦想有求知欲的学员喜爱，更是深受重庆建设委员会教育部门、重庆城建档案馆、重庆人力资源网和社会保障局等国家级建筑学校的信任和认可！学校主要开设的培训课程有：建筑工程造价、工程资料管理、工程施工、监理、测量，施工现场安全等，现开设有建筑手工预算班、建筑资

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采购部员工培训计划第一篇：采购部员工培训计划***公司采购部员工培训计划本次培训计划工作是紧密围绕战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想，以服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨，以不断提升企业核心竞争力，确保企业生产经营持续发展为目的，扩宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建一只高素质，高技能的员工队伍，为公司今后的发展做好铺垫。一、员工培训计划的重点工作：（一）、认真做好该部门培训时间及场地安排，确定以（日、周、月、年）为单位的培训安排。（二）、强化采购部经理的继续培训：公司将大力强化对

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采购员的培训及学习内容第一篇：采购员的培训及学习内容目前的采购员培训主要是指《采购师职业资格认证项目》。它是指对从事采购行业人员实行“资格化”管理，是对采购员管理的重要举措，有利于提高采购员本身的业务素质水平，同时按照采购师职业资格标准，来整治现有的采购员队伍，以进一步规范采购管理，使采购员的操作技能技术更加趋于正规化、规范化。采购员培训学习内容：1.基础知识:采购基础知识,商品学基础知识,物流基础知识,商务谈判基础知识,相关法律、法规知识;2.需求分析:市场调查,需求确定;3.采购计划制定:采购计划编制

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采购员培训：采购基础知识第一篇：采购员培训：采购基础知识采购员培训：采购基础知识（全攻略）1、采购流程体系包括：（询价）、（比价）、（议价）、（下订单）和（跟踪货物）。2、采购订单的实施过程环节有：（数量）、（单价）、（交期）、（质量）、（运费）、（是否包含税）、（售后服务）。3、物料的成本主要包括以下几个方面：（材质）、（工艺）、（人工）、（是否包含税）、（损耗）、（是否包含运费）4、采购人员在选择供应商时，应以（规模）、（售后服务）、（质量）、（价格）以及（交期）等所有方面为基础，公平选择。5、采购活

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重庆市涪陵区2014年移民致富带头人培训典型材料第一篇：重庆市涪陵区2014年移民致富带头人培训典型材料重庆市涪陵区2014年移民致富带头人培训人员典型材料实施三峡移民致富带头人培训是着力解决库区移民民生问题,努力实现库区移民群众基本生活有保障，劳动就业有着落，脱贫致富有盼头，同心同德建设和谐稳定的新库区移民工作目标的重要举措，也是促进三峡库区经济社会可持续发展的重要手段。抓好三峡移民致富带头人培训工作，对于提高库区移民实用生产技能，增强库区移民就业增收能力，促进库区移民后扶安稳工作意义重大。今年11月1

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酒店管理培训心得体会第一篇：酒店管理培训心得体会酒店管理培训心得体会(精选多篇)酒店管理培训心得首先感谢集团领导及本店领导组织给我一个良好的学习机会，于5月7日参加了在万狮京华大酒店的培训。在此期间，学习时间虽然很短，但我感觉确实是受了很大的启发，受益匪浅，既开阔了眼界又增强了信心，以下是本人的体会和心得。一、企业环境的营造学习期间万狮京华人事部经理带领我们参观了酒店的总统豪华套房、商务标间、女式房等，酒店规划别具匠心，尽显尊贵高雅。201间装修豪华、宽敞舒适的客房，品味出众的室内布置，一应俱全的客房设备

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酒泉市乡镇长培训班学习心得第一篇：酒泉市乡镇长培训班学习心得酒泉市乡镇长培训班学习心得（2012年2月22日）按照酒泉市委组织部的统一安排，我从2月21日至25日参加酒泉市为期五天的‚全市乡镇长培训班‛，学习届满。现将学习情况汇报如下：一、学习情况这短短五天的紧张学习培训，党校坚持以课堂教育与实地参观学习相结合的授课模式，辅导我们认真学习并贯彻落实宣传好党的十七届六中全会精神、中央一号文件、准确把握市第三次党代会精神。本次培训经过自己的感悟、吸收和转换，取得了以下两个方面的收获：一是丰富了知识。既领会了党

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酒店开业前消防官兵上门培训消防知识[精选5篇]第一篇：酒店开业前消防官兵上门培训消防知识11月11日为进一步加强冬季消防安全工作，提高社会单位消防安全“四个能力”建设，增强单位员工消防安全防火意识，张家口市崇礼县消防大队对辖区内即将投入使用的深圳酒店全体员工开展了消防安全知识培训。课堂上，消防宣传人员首先组织员工们观看了全国近年来典型的火灾事故案例，让大家更形象地了解到火灾的危害性，接着结合日常工作情况向员工们教授如何检查火灾隐患、如何扑救初起火灾、如何组织人员疏散逃生等消防安全技能，针对员工们提出的诸多

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酒店工程部的员工培训计划第一篇：酒店工程部的员工培训计划酒店工程部的任务是负责酒店动力系统的运行管理，设备设施的维修保养和更新改造，从而确保酒店的格调和营业的需要，堪称酒店的心脏部门，酒店工程部的工作技术性、专业性很强，这就要求工程部的员工既要熟悉酒店的规章制度，又要具备工作岗位所需要的专业知识，熟悉本岗位的所有的操作流程和安全规范，熟练掌握维修操作技巧，要令员工达到这一要求，作为工程部经理就要扎扎实实地抓好部门的培训工作。（一）培训的目的1、通过对员工职业道德、酒店意识的培训，提高员工的思想境界，树立“

书生****写意

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采购员药品知识试卷大全第一篇：采购员药品知识试卷大全采购员药品知识试卷部门：姓名：一、选择(每题4分)：1、药品批发企业的经营许可证有效期为年。A1年B3年C5年D10年2、药品批发企业必须经过认证方可经营。AGMPBGSPCGLPDGAP3、药品阴凉库要求的温度为度。A20度以下B30度以下C0℃-20℃D0℃-30℃4、在仓库色标管理中，应设为黄色的是A不合格品区B发货区C零货区D退货区5、“二乙酰氨乙二胺注射液”是名称。A药品通用名称B药品商品名称C药品化学名称D药品曾用名称6、“人血白蛋白”的批准

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