重庆市劳动合同正文：重庆市劳动合同重庆市劳动合同8篇重庆市劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方名称：法定代表人______主要负责人______联系电话单位地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型______城镇、农村______身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省______市______区______县______街道______乡镇______社区______村组______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、订立本劳动合同______以下简称合同______,共

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重庆市劳动合同规定第一篇：重庆市劳动合同规定重庆市劳动合同规定（１９９４年９月１５日重庆市人民政府令第６１号发布自１９９４年１０月１日起施行）第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、事业组织、国家机关、社会团体、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，均应遵守本规定。法律、法规对建立劳动关系另有规定的，从其规定。第

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金河煤矿班师徒合同管理制度第一篇：金河煤矿班师徒合同管理制度金河煤矿班组师徒合同制度第一章总则为进一步加强新员工的培训，提高我矿员工整体技能水平和职业素养，充分发挥矿班组骨干职工在员工培养工作上传、帮、带的作用，促进后备人才队伍的培养建设，使新进员工、转岗员工（统称徒弟）能在短时间内掌握本岗位在应知、应会、应做方面的技能，成为一名合格的职工，也为了确保新进职工在试用期间的人身安全，结合我矿实际，特制定班组师徒合同管理制度。第二章任务和目的“师徒合同”就是师傅带着徒弟在现场面授本岗位的相关业务技能和安全知识

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重庆市劳动合同正文：重庆市劳动合同重庆市劳动合同9篇重庆市劳动合同1甲方：___________乙方：___________签订日期：___________年___________月___________日甲方名称：法定代表人______主要负责人______联系电话___________单位地址___________邮政编码___________。乙方性别___________联系电话___________户籍类型______城镇、农村______身份证号码___________在甲方工作起始时间___

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酒店饭店餐饮聘用厨师合同书第一篇：酒店饭店餐饮聘用厨师合同书酒店饭店餐饮聘用厨师合同书甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。（三）、努力钻研业

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酒店餐饮员工雇佣协议合同第一篇：酒店餐饮员工雇佣协议合同酒店餐饮员工雇佣协议合同甲方（法定代表人）：联系电话：身份证号码：住址：乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限月月佣期年。2、乙方工作岗位二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资：

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重庆市大江中学校教师聘用制度第一篇：重庆市大江中学校教师聘用制度重庆市大江中学校教师聘用制度国家人事部在《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中规定：事业单位除按国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。国家教育部王湛副部长也在讲话中指出：“要打破事业单位用人上的终身制，建立起以聘用制为基础的用人制度，建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。”各地的改革实践证明，只有打破用人上的职务终身制和人员单位所有制，才能充分调动和发挥教职工的积

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重庆市劳动合同书（金融行业示本）第一篇：重庆市劳动合同书（金融行业示本）编号：_______甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称___________________姓名_____________________经济性质__________________性别_____________________法定代表人身份证号码_______________(或委托代表人)____________家庭住址_________________地址___________________________________

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重庆工学院外聘兼职教师聘用合同书第一篇：重庆工学院外聘兼职教师聘用合同书附件3：重庆工学院外聘兼职教师聘用合同书[说明：本合同书必须根据学校审批通过的聘任名单、聘期、聘任职务填写]甲方：重庆工学院甲方委托人：[填写二级学院（部、中心负责人姓名）]乙方（兼职教师）：乙方工作单位：[如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为〃〃〃]乙方身份证号码：乙方固定电话及手机：乙方通讯地址及邮编：甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵

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里港小学幼儿园教师聘用合同(正件)[5篇范文]第一篇：里港小学幼儿园教师聘用合同(正件)里港小学幼儿园教师聘用合同甲方（用人单位）：里港小学幼儿园法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自****年**月**日起至****年**月**日止。二、工作内容1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验

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酒店总经理聘用合同第一篇：酒店总经理聘用合同酒店总经理聘用合同1、酒店总经理聘用合同经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）。二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资

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酒店的劳动合同正文：酒店的劳动合同酒店的劳动合同酒店的劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为___

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酒店总经理聘用合同第一篇：酒店总经理聘用合同经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）。二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为

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酒店员工劳动合同正文：酒店员工劳动合同酒店员工劳动合同15篇酒店员工劳动合同1甲方：用人单位名称乙方：姓__名编号：甲方基本情况乙方基本情况依据《_________劳动法》、《_________劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用期为__个月。2、无固定期限：自__年__月__日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。第二条工作内容和工作地点甲

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酒店员工劳动合同酒店员工劳动合同13篇随着时间的推移，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的酒店员工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。酒店员工劳动合同1甲方(聘用单位)名称：________法定代表：________电话：________乙方(受聘人员)姓名：________性别：________籍贯所在地：________身份证号：________现住址：________电话：________一是，企业将支付未签订劳动合同期限的

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酒店员工合同第一篇：酒店员工合同酒店员工合同甲方：电话：法定代表：乙方：姓名：性别：出生年月日：****年**月**日籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之曰起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一、聘用合同期限本合同期限为年，自至年月日起至****年**月**日止。其中试用期为个月，自****年**月**日起，至****年**月**日止。二、聘用合同关系l、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企

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酒店劳动合同酒店劳动合同(15篇)现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的酒店劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。酒店劳动合同1编号娱乐、酒店行业劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、用人单位和劳

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酒店劳动合同正文：酒店劳动合同酒店劳动合同1一、酒店劳动合同法假期如何规定根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三

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酒店餐饮员工雇佣协议合同第一篇：酒店餐饮员工雇佣协议合同餐厅员工雇佣协议合同甲方（法定代表人）：联系电话：身份证号码：住址：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从日止；雇佣期年。2、乙方工作岗位。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整（￥元）。

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酒店总经理聘任合同第一篇：酒店总经理聘任合同XXX大酒店总经理聘任合同甲方（聘任方）：XXX乙方（受聘方）：XXX经协商一致，甲方同意聘任乙方担任XXX大酒店总经理职位，为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方遵照执行。一、聘任职位甲方聘任乙方担任由甲方所控股大酒店总经理职务。正式任命文件由甲方以公司的名义下发，并在30天之内与乙方签订正式的劳务合同。二、总经理岗位职责1、接受董事长的直接领导，并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略。2、主要负责酒店日常

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