试用期的规定第一篇：试用期的规定试用期内需缴纳社会保险《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等3险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费，这种实践中用人单位的习惯性做法应该改一改了。试用期内解除劳动合同的限制用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？原来的劳动法规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在

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试用期解除劳动合同第一篇：试用期解除劳动合同试用期解除劳动合同范文试用期解除劳动合同范文一法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号_______

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试用期是要签合同的第一篇：试用期是要签合同的试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。试用期多长，也不是单位说了算，按国家有关法规，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，

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试用期员工聘用合同第一篇：试用期员工聘用合同试用期员工聘用合同甲方：___（聘用方）乙方：__________________（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。二、劳动报酬：甲方贯彻按劳分配原则，确定乙方月收入为_______元，考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。

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试用期员工劳动合同正文：试用期员工劳动合同试用期员工劳动合同试用期员工劳动合同1____公司(以下简称甲方)系有限责任公司，现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。第一条乙方工作部门____职位(工种)第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。第三条工

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试用期员工劳动合同正文：试用期员工劳动合同试用期员工劳动合同范本1甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的.各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履

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试用期合同（合集5篇）第一篇：试用期合同员工试用期劳动合同书甲方：乙方：________________________身份证号：____________________________，学历，职称甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙

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试用期合同第一篇：试用期合同公司员工试用期合同甲方：（用人单位）公司名称：企业性质：法定代表人：公司电话：公司地址：乙方：（职工）姓名：性别：学历：身份证号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同以下条款：一、试用期限试用期限为个月，自****年**月**日至****年**月**日。二、工作内容1.根据甲方工作安排，聘用乙方从事岗位工作，在工作期间甲方可根据工作需要，与乙方协商调整乙方的工作岗位。2.乙方工

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试用期协议书第一篇：试用期协议书试用期协议书甲方：乙方：身份证号码：为加强劳动合同管理，进一步明确合同主体双方相关权利和义务，根据国家法律法规和公司管理制度的规定，甲乙双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议。一、双方签订劳动合同书（编号：），约定乙方试用期为个月，从****年**月**日至****年**月**日。二、乙方在试用期内可以提前三天以书面形式向甲方提出辞职申请，并按甲方规定办理离职手续。三、乙方在试用期内存在以下情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿金：（1）向公

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试用期合同第一篇：试用期合同试用期合同甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期2个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_____________，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲

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试用期劳资协议书[全文5篇]第一篇：试用期劳资协议书试用期劳资协议书一签约人基本情况(一)用人单位基本情况:甲方:(二)劳动者基本情况:乙方:身份证号:二协议期限（三）本协议执行以下期限:为固定期限个月,自年月日至年月日止.三工作内容及工作地点(三)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在的岗位上工作,具体工作内容为(四)乙方的工作地点为:_____________________________________乙方的工作职责是:_______________________________________

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试用期劳动合同第一篇：试用期劳动合同甲方：上海佳歆房地产咨询有限公司蒙自路分公司乙方：身份证号码：联系电话：根据国家和本地劳动合同管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同。一、试用期合同期限。自________年_____月______日至________年_______月______号止，有效期为____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方______________一职。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘

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试用期劳动合同第一篇：试用期劳动合同试用期劳动合同公司（甲方）：烟台东讯高科技有限公司员工（乙方）：地址：烟台市四马路94号1-4号身份证号码：甲方因工作需要，经考核聘用乙方为员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事销售内勤工作（岗位）。试用期为2个月，从2008年5月12日起至2008年7月12日止。二、基本权利和义务：甲方:1.根据工作需要和公司规章制度及本合同各条款规定对乙方进行管理；2.查实乙方有损害公司利益的行为将追究乙方责任，要求经济赔偿；3.按照公司相关

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试用期劳动合同中止协议书第一篇：试用期劳动合同中止协议书试用期劳动合同中止协议书甲方：****************有限公司乙方：法定代表人：身份证号：经营地址：家庭地址：电话：邮编：一、甲乙双方因客观原因，协商一致同意在试用期月日中止劳动合同。二、《劳动合同书》中止后，乙方应于****年**月**日将一切业务工作办理交接手续，包括乙方所掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；三、乙方工作交接完毕，与人事结算工资。四、签订本协议后，甲乙双方不因

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试用期劳动合同正文：试用期劳动合同试用期劳动合同范本1使用提示：现行法定工时制度分为，标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。执行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:系方式:乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证件号码:住址:邮政编码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳

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试用期劳动合同正文：试用期劳动合同试用期劳动合同15篇试用期劳动合同1甲方：_____________________有限公司乙方：__________身份证号：__________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位为：__________________，具体职责以甲方岗位说明书为准。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进

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试用期内解除劳动合同第一篇：试用期内解除劳动合同《劳动合同法》第二十一条[试用期内解除劳动合同]在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。、《劳动法》第三十二条[劳动者无条件解除劳动合同的情形]有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

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试用期岗位协议书第一篇：试用期岗位协议书试用期岗位协议书甲方（企业）：乙方（员工）：很荣幸地通知您关于您的工作安排事宜,感谢您的真诚合作。您的卓越才能必将为我们公司事业的发展做出有利的贡献。以下是您应当清楚了解并确认的事项:一，合同期限1.您的试用期自年月日起至年月日止,约定试用期为个月。2.甲方因生产（工作）需要，经考核后。同意招聘乙方为本单位员工。您的岗位是，隶属于部；您的直接工作指导人是，您的工作开展应当在其指导和安排下进行,在工作上可以随时提请其帮助。3．乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和

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试用期培训期合同第一篇：试用期培训期合同试用期培训期合同甲方：长春市雅福英语培训学校乙方：__________________一培训期：自2012年月日至2012年___月___日试用期：自2012年___月___日至2012年___月___日。二．工资待遇：培训期无工资，试用期每月800元。三．具体事宜：1．甲方有义务免费为乙方进行业务培训；2．试用期过后，如甲方满意乙方，将续签合同两年。四．违约责任：在试用期期间，乙方若离开，应付给甲方培训费1000元。单位：长春市雅福英语培训学校法人：_______

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试用协议书（合集）第一篇：试用协议书试用协议书范文汇编6篇在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了协议书，签订协议书可以保护当事人的合法权益。一般协议书是怎么起草的呢？以下是小编整理的试用协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。试用协议书篇1甲方：成都市儿童医院乙方：成都恒波医疗器械有限公司甲乙双方经自愿、郑重、友好协商，本着“相互信任、互利互惠”的原则，为解决医院目前设备欠缺的问题,就微波多功能治疗机型号：HB-W-D壹台（附件壹套）试用达成以下协议：一、双方责任（一）甲方责任：1、甲方必须负责保

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