营销策划机构财务部工作总结.docx
营销策划机构财务部工作总结营销策划机构财务部工作总结20xx年我部的各项工作在公司总体布置精心安排和全体营销职工的共同努力下，坚持以安全生产为基础，以优质服务、增供扩销、降低线损、电费结零为宗旨，以提高经济效益为目标，较好地完成了上半年公司年初下达的各项经济技术指标和各项工作任务。为了总结成绩，找出不足，分析原因，进一步加强公司用电管理，安排好下半年的各项工作，现将我部20xx年上半年工作总结如下：一、经济指标完成情况及简要分析（一）、供电量累计完成7077万kw.h,全年计划完成14644万kw.h,完
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2024-05-10
货运代理年终总结.docx
货运代理年终总结货运代理年终总结极其忙碌而又充实的一年又要过去了，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编整理的货运代理年终总结，仅供参考，大家一起来看看吧。货运代理年终总结1自20xx年8月份进入公司以来，现已有近3年4个月的时光了，时光荏苒，透过这么长时光的不断学习，以及领导及同事的帮忙和关心，我已经完全融入了泛成这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥，但是还有蛮多的不足之处，回顾刚刚过去的20xx年，结
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2024-05-10
步步高广西总代理柳州分公司公司实习总结 -实习学习总结.docx
步步高广西总代理柳州分公司公司实习总结-实习学习总结步步高广西总代理柳州分公司公司实习总结-实习学习总结步步高广西总代理柳州分公司公司实习总结离开步步高柳州代理公司已经有几天了，这几天一直在酝酿着写一份总结，思考自己在那段难忘的实习岁月里的所得所失，于今天，正式写完这份迟到的总结，给这次实习画上了一个句号。在柳州新华书店步步高专柜工作的40多天以来，每天都在于各种各样的顾客打交道，在书店电教专区中与读书郎、好记星、诺亚舟、快易典等七八个品牌展开竞争，较高强度的销售工作让我的销售能力，沟通技巧得到了极大的提
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2024-05-10
国家三级安全培训机构认定、复审评估检查表-认定、复审评估.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：国家三级安全培训机构认定、复审评估检查表一、初审认定评估评估项目评估内容评估方法档案盒编号评估结果二级指标分值二级指标得分必备条件1.1机构设置1.1.1培训机构能独立或经授权承担法律责任。查阅培训机构批文、负责人任命书、法人证书等材料，授权承担法律责任的，需查阅正式授权委托书。1.1.2有健全的机构章程。查阅机构章程。1.1.3设置承担综合管理、策划、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的内设机构
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2023-03-17
机电设备采购及招标管理特点论文.docx
机电设备采购及招标管理特点论文机电设备采购及招标管理特点论文摘要：从机电设备采购与招标管理的重要性入手，阐述机电设备采购与招标管理特点，探讨总结机电设备采购与招标管理的建议。关键词：机电设备；采购；招标管理；重要性；特点引言在经济全球化背景下，工程建设规模也在不断扩大，在外来经济的挑战下，对机电设备技术也提出了全新的要求，特别是机电设备采购与招标管理环节。只有明确了机电设备采购与招标管理的重要性，在机电设备采购与招标管理特点基础卜，才可提出针对性的机电设备采购与招标管理措施，推动机电设备行业得到更好的发展
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2024-05-10
机构编制情况自查报告.docx
机构编制情况自查报告机构编制情况自查报告范文根据《诸城市机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下，机构编制情况自查报告范文。一、基本情况1、机构沿革情况我单位成立于XXXX年(XX编委，X编[XXXX]XX号文件)。XX年我单位机构名称调整为XXXX(加挂XXXX牌子)(X编[XXXX]XX号……)。内设机构共XX个(XX编委，X编[XXXX]XX号文件)，分别为……，其中XXXX加挂XXXX牌子。
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药品招标年终总结.docx
药品招标年终总结2018药品招标年终总结范文2018年我们药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：政治思想方面加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系
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2024-05-10
四级安全培训机构认定、复审检查表doc-四级安全培训机构.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：国家四级安全培训机构认定、复审评估检查表一、初审认定评估评估项目评估内容评估方法档案盒编号评估结果二级指标分值二级指标得分1必备条件1.1机构设置1.1.1培训机构或其所在单位能独立或经授权承担法律责任。查阅培训机构批文、负责人任命书、法人证书等材料，授权承担法律责任的，需查阅正式授权委托书。1.1.2设置承担综合管理、策划、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的内设机构。查阅机构设置及职责分工有关
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2023-03-17
呼和浩特外进企业申请备案表(驻呼机构备案).docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：附件2：呼和浩特外进建筑业企业资质申请备案表编号：申请单位：（公章）申请日期：呼和浩特市建设委员会说明一、本表用于呼和浩特外进建筑业企业申请进入呼和浩特市业务活动备案登记，并作为企业在呼和浩特市从事一切经营活动的重要依据，外进企业要如实填写，不得有空项，如无内容填写应在该项填空处用“无”表示。二、应使用计算机打印，不得涂改，表中所有数据均用阿拉伯数字填写且均取整数。三、办理备案需填写本表一份,并同时提交下列资
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2023-03-17
教育机构年终总结.docx
教育机构年终总结教育机构年终总结（精选14篇）紧张而忙碌的一年马上就要结束了，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，下面是小编为大家收集的教育机构年终总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。教育机构年终总结篇1不知不觉中，我已在xx教育机构工作了三个多月了，在这里工作很有意义充满了挑战性。我自身非常喜爱教育事业，在平时中，我严格要求自己，认真履行岗位职责。虚心求学，改善不足，
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招标采购部门年终总结.docx
招标采购部门年终总结2021年招标采购部门年终总结（精选7篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编帮大家整理的2021年招标采购部门年终总结（精选7篇），希望对大家有所帮助。招标采购部门年终总结1回顾已经过去的20xx年，采购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都给予了我足够的支持和帮助。在这一年当中，采购部门的工作基本上满足了公司业务
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2024-05-10
招标专员的年度工作总结.docx
招标专员的年度工作总结招标专员的年度工作总结范文本人近期参与了一个xxx项目的投标，在公司领导的指导下，以及整个团队的辛勤工作下，该项目投标工作已经由五进二，进入了最后一轮，取得了阶段性的成绩。以下，我从投标启动，设计与设计管理，团队建设，标书准备，报价管理几方面，谈谈自己的感受与看法。一、投标启动XX年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，根据客户的招标要求，承揽商应于XX年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有43个工作日，对于一个建造面积约5万平米的半导体厂房，时间非常紧张，在这么短的
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2024-05-10
各组织机构安全工作责任制度(暂行本).docx
甘肃神力工矿集团有限公司IV编审人员名单庞彦明万照新张蛟侯万军康效琪王文凯谢国正赵燕肖岁平李志勇卫德亮马向荣杨树梅陈瑞林目录一、各组织机构安全工作责任制度11.1党支部安全生产责任制度11.2工会委员会安全工作责任制度21.3董事会安全工作责任制度31.4监事会安全工作责任制度4二经营管理职能部门安全工作责任制度42.1综合办公室安全工作责任制度42.2调度中心安全工作责任制度52.3生产技术部安全工作责任制度62.4安全监督检查部安全工作责任制度82.5机电运输部安全工作责任制度112.6通风灭火部安全
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2023-03-17
洗化企业广告招标座谈会策划草案 -策划.docx
洗化企业广告招标座谈会策划草案-策划洗化企业广告招标座谈会策划草案-策划中央电视台“美丽英雄”座谈会策划草案 一、· 主办推广会的目的1、通过会议，让广东洗化行业知名企业了解2005年CCTV-1招标政策，洗化企业广告招标座谈会策划草案。2、通过央视与省级卫视台广告效果的探讨，鼓动广东本土洗化企业加大中央台投放力度。3、通过会议，有效进行央视品牌价值传播；表达央视与洗化企业加强沟通合作的.良好愿望，助推洗化企业成长的同时，实现双赢目标的共同愿景。 二、会议时间：2
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2024-05-10
托幼机构卫生保健年度总结.docx
托幼机构卫生保健年度总结托幼机构卫生保健年度总结范文（通用20篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的托幼机构卫生保健年度总结范文（通用20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。托幼机构卫生保健年度总结1卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。关心和注重每个孩子的健康成
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2024-05-10
卫生部办公厅关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：卫生部办公厅关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知中华人民共和国卫生部www.moh.gov.cn2010-08-0208:39:39卫办医政发〔2010〕125号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为切实减轻临床护士书写护理文书的负担，使护士有更多时间和精力为患者提供直接护理服务，密切护患关系，提高护理质量，根据《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》（卫医政发〔2010〕7号）和《卫生部
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2023-03-17
卫生部办公厅关于印发《医疗机构便携式血糖检测仪管理和临床操作规范.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：卫生部办公厅关于印发《医疗机构便携式血糖检测仪管理和临床操作规范（试行）》的通知卫办医政发〔2010〕209号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为规范便携式血糖检测仪的临床使用，规范临床血糖检测行为，提高医疗机构血糖检测质量和检测水平，保障医疗质量和医疗安全，我部组织制定了《医疗机构便携式血糖检测仪管理和临床操作规范（试行）》，现印发给你们，请参照执行。二〇一〇年十二月三十日医疗机构便携式
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2023-03-17
南宁市基层医疗卫生机构绩效考核制度.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：附件4：南宁市基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》，建立基层医疗卫生人员待遇保障机制，逐步建立科学的基层医疗机构绩效考核体系，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率，根据《广西壮族自治区基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》要求，制定本办法。一、考核原则（一）坚持社会效益优先，突出基层医疗卫生机构
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教育机构前台工作总结.docx
教育机构前台工作总结教育机构前台工作总结时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，需要认真地为此写一份工作总结。大家知道工作总结的格式吗？下面是小编为大家收集的教育机构前台工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。教育机构前台工作总结1古人带兵作战前期尚有“弦上之箭、蓄势待发”作战后也有“温故而知新”所以我想只有对做过的事情进行总结，才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步现将本次总结如下：一、工作内容1.人事档案整理2.更新通讯录、花名册3.接
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教育培训机构的招生方案.docx
教育培训机构的招生方案教育培训机构的招生方案（精选8篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先准备方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的教育培训机构的招生方案，欢迎阅读与收藏。教育培训机构的招生方案篇1一、制定政策所谓“工欲善其事必先利其器”，这是我们一定要做好的功课。所谓制定政策，就是要去吸引家长、吸引孩子，激励老师。把这三者搞定，校区招生就进入到了一个良性循环，招生也变得轻而易举了。（一）优惠政策优惠政策的制定是针对
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医疗机构设置审批工作规范.docx
181819放射诊疗许可申请表申请项目医疗机构(盖章)申请日期中华人民共和国卫生部制填写说明医疗机构应当在申请表封面加盖医疗机构公章。医疗机构基本情况及申请许可内容由医疗机构填写。表中“负责人”，法人医疗机构是指法定代表人姓名；非法人的医疗机构，则填写主要负责人姓名。凡文字后有□者，应当选择与申请内容相符的方框中打√。射线装置的“主要参数”是指X射线机的电流（mA）和电压（kV）、加速器线束能量等主要性能参数。非密封型放射性同位素工作场所级别按照有关标准确定，工作场所级别后括号内填写该级别工作场所个数。“
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医疗机构设置及执业许可流程图.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：医疗机构设置及执业许可流程图承办科室：医政股联系电话：2629837提交材料：1、设置申请书；2、设置可行性研究报告；3、选址报告和建筑设计平面图。材料齐全的，提交局务会研究审议。材料不齐全的，当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容。区卫生局进行相关性资料的审查。经局务会同意的，在有关媒体公示一周。设置人（机关、单位、团体或个人）首先向选址所在地的卫生行政部门提出申请。5日内审议未通过的，不予受理。
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医疗机构护理人员岗位职责与工作制度.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：医疗机构护理人员岗位职责与工作制度一、护理管理人员职责1、护理部主任（总护士长）职责………………………（1）2、病区护士长职责……………………………………（2）3、门诊部护士长职责…………………………………（2）4、急诊科护士长职责……………………………………（3）5、手术室护士长职责……………………………………（4）6、消毒供应室护士长职责………………………………（5）二、护理技术人员职责1、病区主管护师职
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医疗机构应急工作规范.docx
-4-全国医疗机构卫生应急工作规范（试行）国家卫生计生委应急办二○一五年十月目录1总则-1-1.1编制目的-1-1.2编制依据-1-1.3适用范围-1-2机构职责-2-2.1卫生应急领导小组-2-2.1.1人员构成-2-2.1.2主要职责-2-2.2卫生应急领导小组办公室-3-2.2.1机构设置-3-2.2.2主要职责-3-2.3医院感染防控管理部门-4-2.3.1人员构成-4-2.3.2主要职责-4-2.4新闻宣传部门-5-2.4.1人员构成-5-2.4.2主要职责-5-2.5后勤保障部门-5-2.5.
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医疗机构(诊所)规章制度大全(DOC33页).doc
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：医师工作职责1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反
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医疗卫生机构新旧会计制度衔接处理规定.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：HYPERLINK"...../"更多资料请访问.HYPERLINK"E:\\需要处理文档\\财务管理\\财务会计\\(http:\\....)"(.....)更多企业学院：HYPERLINK"...../Shop/"...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料HYPERLINK"...../Shop/40.shtml"...../Shop/40.shtml
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北京市西城区人民政府法制办公室关于机构改革中做好区政府行政规范.docx
北京市西城区人民政府法制办公室西政法制〔2009〕8号签发人：王秋英北京市西城区人民政府法制办公室关于机构改革中做好区政府行政规范性文件交接和清理工作的通知区政府有关部门：按照《北京市西城区人民政府办公室关于机构改革中行政执法工作衔接等有关事项的通知》（西政办发〔2009〕7号）的要求，确保区政府行政规范性文件的合法性、有效性、可操作性，现就有关事项通知如下：一、此次区政府机构改革中，新组建、设立、更名及调整的部门和单位（以下简称“清理部门”）在交接工作时，对涉及区政府行政规范性文件要同时进行交接。在完成
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北京市校外教育机构工作规程实施细则.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：附件2：《北京市校外教育机构工作规程》实施细则（试行稿）工作范围重点内容工作实施要点机构设立与职能机构设立1.机构的建立和发展符合市、区县教育发展总体规划。2.区县机构的设立（或变更）按照规定程序经区县教委批准，并向市教委备案。机构名称符合规程的规范要求。3.机构的人、财、物配备符合《北京市校外教育机构办学条件标准》；人、财、物及信息管理纳入市、区县基础教育管理体系。4.机构的教育活动经费和运转经费按规定纳入市、区县
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化妆品代理商薪酬管理表.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：薪金薪资结构表:大类小类项目适用对象依据标准工资基本工资职务工资全体员工职能工资津贴岗位津贴所有岗位人员职务津贴担任职务管理人员技能津贴以级别技能规定补助类交通补贴市场人员通讯补贴市场人员住房补贴以等级规定加班费后勤人员奖金考核奖金后勤工作人员年终奖金担任职务管理人员业务提成市场人员项目奖金临时项目特别奖金待定福利社保全体员工医保全体员工培训,旅游待定(2).薪资说明:基本工资:为保障各层级员工基本生活需求,其数额与员工所处行动
鸿朗****ka
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化妆品代理商薪酬管理表.doc
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：薪金薪资结构表:大类小类项目适用对象依据标准工资基本工资职务工资全体员工职能工资津贴岗位津贴所有岗位人员职务津贴担任职务管理人员技能津贴以级别技能规定补助类交通补贴市场人员通讯补贴市场人员住房补贴以等级规定加班费后勤人员奖金考核奖金后勤工作人员年终奖金担任职务管理人员业务提成市场人员项目奖金临时项目特别奖金待定福利社保全体员工医保全体员工培训,旅游待定(2).薪资说明:基本工资:为保障各层级员工基本生活需求,其数额与
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