合肥市城乡规划档案利用操作规程doc-合肥市城乡规划档案.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:合肥市城乡规划档案利用操作规程一、申请人和查阅人第一条、申请人是指根据需要到合肥市规划局查询有关城乡规划档案资料且与规划管理项目有利害关系的持有合法证件的单位或公民。第二条、查阅人是指合肥市规划局从事规划管理工作人员。第三条、申请人应持有效合法证件到合肥市规划局申请查阅所需档案并填写《合肥市规划局依申请政府城乡规划信息公开申请表》(附件一)。二、查阅操作流程第四条、档案管理人员在申请人申请后,根据申请人提出的查询内容

雨巷****碧易
10
21KB
8页
2.3千字
2023-03-17

接待工作管理办法 -.docx

接待工作管理办法-接待工作管理办法-范文、总则第一条 为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和兄弟单位的支持和合作,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本管理办法,接待工作管理办法。二、接待工作的主要任务第二条 安排上级部门、兄弟单位、友邻部门和基层单位领导来公司人员的吃、住、行。第三条 安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。第四条 协助办理公司大型会议的会务工作。第五条&

建英****66
10
13KB
8页
3.6千字
2024-05-10

南平市城乡规划局行政许可类别流程图.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:南平市城乡规划局行政许可类别流程图建设单位申请建设项目城市规划行政主管部门审核选址或选择建设地址核发《建设项目选址意见书》提供规划设计要点及选址用地红线图建设单位委托设计单位进行总平面布置设计市发改委立项建设项目总平面图审核核发《建设用地规划许可证》市国土局办理《建设用地批准书》建筑方案设计图规划审核建设单位委托设计单位进行建筑方案设计施工图设计、审查市建设局办理施工许可证、招投标手续核发《建设工程规划许可证

小宏****aa
10
31KB
17页
7.2千字
2023-03-17

帮你制定良好的学习计划.docx

帮你制定良好的学习计划帮你制定良好的学习计划 1、目标列计划的目的无非是通过白纸黑字,使得自己对自己的学习情况能够进行监督和检查,帮你制定良好的学习计划。高一,高二学年,应把重点放在课本上、课堂内。因为高考虽强调淡化课本的考查,其实处处有课本的影子。“课内知识课外考”的测试方式,就要求我们把课内知识学扎实,否则无法完满地解答课外考题。当然,重点放在课本上,并不是将视野局限于课本,仍应有大量课外阅读,在课外阅读中巩固,贯通课本知识,培养能力。高三学年,既是中学时代的最后一年

春兰****89
10
12KB
4页
1.7千字
2024-05-10

局机关工会探视慰问管理办法_1.docx

局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康,构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定,**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔XX〕3号)的要求,结合**实际,制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况,工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的;㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的;㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的.。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上

一吃****春晓
10
11KB
2页
589字
2024-05-10

局机关工会探视慰问管理办法.docx

局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康,构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定,**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔xx〕3号)的'要求,结合**实际,制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况,工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的;㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的;㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上

猫巷****盟主
10
11KB
2页
589字
2024-05-10

制定薪资制度的指导原则.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2.考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以保持原有生活水平。3.坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过企业劳动生产率增长幅度的“两不超”原则。4.合理的职工报酬应达到:(1)讲求企业内外的公平性、破除大锅饭;(2)能吸引有技能的

英哲****公主
10
19KB
13页
4.6千字
2023-03-17

制定薪资制度的指导原则.doc

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2.考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以保持原有生活水平。3.坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过企业劳动生产率增长幅度的“两不超”原则。4.合理的职工报酬应达到:(1)讲求企业内外的公平性、破除大锅饭;(2)能吸引有技能的

如灵****姐姐
10
25KB
13页
4.6千字
2023-03-17

小学校服选用和的管理办法.docx

小学校服选用和的管理办法小学校服选用和的管理办法(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的小学校服选用和的管理办法(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。小学校服选用和的管理办法1为确保学生能够穿上安全、优质、美观、舒适的校服,我校根据xx市教育局办公室文件,xx市教育局办公室关于印发《推进局属学校校服管理服务工作指导意见(试行)》的通知,特制定xx市xx区第xx中学校服管理服务方案。

是向****23
10
16KB
12页
5.6千字
2024-05-10

教案-甘肃-2015_甘肃省武威第十一中学八年级历史下册《第3课 土地改革》教案 新人教版.rar

1第3课土地改革课标解读与教材分析【课标要求】《中华人民共和国土地改革法》、土改的意义教学内容分析:《中华人民共和国土地改革法》的公布。1949年,中华人民共和国成立。经过长年战乱的中国百废待兴,中国共产党领导的新民主主义革命改变了中国历时一个多世纪的半殖民地半封建社会的命运,但却面临着一个千疮百孔的烂摊子。占全国三亿多人口的新解放区还没有进行土地改革,广大农民迫切需要进行土地改革获得土地。1950年《中华人民共和国土地改革法》颁布,在新解放区开始分期分批地进行土地改革,到1952年土地改革基本完成,农民

努力****星驰
10
13KB
3页
1.7千字
2023-03-06

教案-甘肃-2015_甘肃省武威第十一中学八年级历史下册《第1课 中国人民站起来了》教案 新人教版.rar

1第一单元课标要求:1949年10月至1952年是中华人民共和国成立和巩固时期。这一时期,建立和巩固了新中国的国家政权,继续完成了新民主主义革命的基本任务,恢复了国民经济。开国大典标志着中华人民共和国成立,开启了中华民族发展的新纪元。1951年西藏和平解放。抗美援朝战争保卫了新中国的安全,战争中,志愿军指战员表现了崇高的爱国主义、革命英雄主义精神。建国初期实行的十地改革,是新民主主义革命要完成的基本任务之一,士地改革废除了封建土地制度摧毁了中国封建制度的经济基础,极大地解放了农村生产力,同时为新中国

慧娇****文章
10
18KB
5页
2.9千字
2023-03-06

关于印发中央广播电视大学专业培养方案制定工作规程.docx

15关于印发《中央广播电视大学专业培养方案制定工作规程(试行)》的通知各教学部:为进一步深化教学改革,规范教学管理,落实《中央广播电视大学2006-2010年教学改革要点》和《广播电视大学教学过程管理规范》,在广泛征求意见的基础上,学校制定了《中央广播电视大学专业培养方案制定工作规程(试行)》。现印发给你们,请遵照执行。附件:中央广播电视大学专业培养方案制定工作规程(试行)二○○七年四月日主题词:电大教务培养方案规程通知中央广播电视大学教务处2007年4月日印发附件:中央广播电视大学专业培养方案制定工作规

宜欣****外呢
10
37KB
22页
5.7千字
2023-03-17

关于制定湖南省精神卫生条例的建议.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:关于制定《湖南省精神卫生条例》的建议“关爱生命万里行”活动小组时间:2007年9月针对湖南在中部崛起中的地位,省委、省政府已经提出湖南逐步成为中部地区的商品粮中心、装备制造业中心的目标。我们认为:增进社会和谐、维持社会秩序、保障社会主义物质文明和精神文明建设顺利进行将是实现这一目标过程中的重要一环。而“加强心理健康教育和保健,重视精神卫生及疾病防治”又是这重要一环中非常重要的条件。要加强我省心理健康教育和保健

岚风****55
10
31KB
10页
1.4万字
2023-03-17

如何制定有效的渠道政策论文.docx

如何制定有效的渠道政策论文如何制定有效的渠道政策论文随着礼品市场拼争日趋激烈,相对应的渠道的激励幅度和形式也在变化、创新,为此,我们需要更多的探索。所谓“无利不早起”,渠道政策作为原动力,通过本身所蕴涵的控制力和报酬力去实现渠道物流、现金流、信息流的加速运转,受到许多供应商的青睐。渠道政策的制定牵扯较多因素,笔者在讨论之前先做两点约束:因产品除导入期外其他三个阶段具有迟滞性,所以笔者不从产品生命周期的角度讨论。此外,本文仅适用具有相对决策理性、消化能力大、单位费用投入小的分销商。一、政策制定的前提是市场基

猫巷****正德
10
14KB
5页
2.6千字
2024-05-10

外聘讲师管理办法.docx

外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法1为了建设高素质教师队伍,优化教师队伍学历、职称和素质结构,按照学院发展战略,努力建设一支专兼结合的双师型教师队伍,现制定外聘教师管理办法如下:一、外聘教师的原则外聘教师分为兼职和兼课两大类。1.兼职教师是学院师资队伍的重要组成部分,纳入教师常规管理。聘用兼职教师主要目的`是优化教师队伍结构或特殊专业需要。2.兼课教师是对紧缺师资的有效补充,需完成所安排的具体教学任务。聘用兼课教师主要是由于某些课程现有教师难以胜任,且属课时量不多的阶段性课程。二、外聘教师任

运升****魔王
10
16KB
10页
5千字
2024-05-10

培训讲师课酬管理办法.docx

培训讲师课酬管理办法培训讲师课酬管理办法公司内部专/兼第一文库网职讲师课酬管理办法第一条:目的为了提高公司内部讲师培训的积极性,完善公司的'培训体系,组建一支科学有效的企业内部培训师队伍以满足企业发展对人才培养的需要,特制定本管理办法。第二条:适用对象本办法适用于所有经培训部认可的培训体系内课程,及公司各层级员工。第三条:课酬定级1、荣誉讲师:董事长、总经理以上层级担任公司荣誉讲师。无课酬奖励。2、高级讲师:总监、副总经理以上级别负责担任。3、中级讲师:部门经理、厂长、部长以上级别担任。4、初级讲师:各部

俊英****22
10
11KB
5页
1.1千字
2024-05-10

国家税务局会议管理办法.docx

国家税务局会议管理办法国家税务局会议管理办法xx市xx区国家税务局会议管理办法 为了建立科学规范的会议制度,提高会议质量和效率,确保各项决策的贯彻落实,根据《xx市国家税务局会议管理办法》(x国税发[xxxx]12号)的有关规定,制定本管理办法。区局实行局长办公会议、局务会议、局长专题会议、区局国税工作会议、专业会议、部门专题会议制度。一、局长办公会议(一)局长办公会议由局长、副局长、纪检组长、总经济师、调研员、助理调研员(以下简称“区局领导”)和办公室主任组成。(二)局长办公会议由局长或局长委

阳炎****找我
10
12KB
6页
1.5千字
2024-05-10

教案-甘肃-2015_甘肃省武威第十一中学八年级历史下册 第二单元 社会主义道路的探索复习教案 新人教版.doc

4第二单元社会主义道路的探索课标解读与教材分析【课标要求】第一个五年计划及其成就,共和国第一部宪法,三大改造、中共八大、大跃进和人民公社化运动、、文化大革命。教学内容分析:为了有计划的进行社会主义建设,发展国民经济制定了第一个五年计划,一五计划的完成改变了工业落后的面貌,向社会主义工业化迈进。1954年第一届全国人民代表大会制定了《中华人民共和国宪法》它是我国第一部真正反映人民利益的社会主义类型的宪法。也是我国有史以来真正反映人民利益的宪法。三大改造的完成建立了社会主义的经济基础,中共八大正确

冷霜****魔王
10
242KB
5页
3.4千字
2023-03-06

多方论证APQPFMEA小组管理办法.docx

多方论证APQPFMEA小组管理办法多方论证(APQP/FMEA)小组管理办法多方论证(apqp/fmea)小组管理办法1目的为满足产品质量先期策划和潜在失效模式及后果分析的要求,有效地实施apqp和fmea各阶段的工作,使多方论证小组组成有统一的工作规范,特制定本办法。2适应范围适用于本公司多方论证小组开展apqp和fmea工作和确定活动范围。3职责技术中心是多方论证小组管理的牵头部门,负责针对开发产品或项目组织适时成立多方论证小组。4工作程序4.1多方论证小组的成立4.1.1当决定承接某项新产品或较复

论文****酱吖
10
11KB
5页
1.1千字
2024-05-10

外聘广告业务员管理办法 -.docx

外聘广告业务员管理办法-外聘广告业务员管理办法-范文第一章总则第一条为规范广告业务员的管理,提高经济效益,树立良好形象,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国广告法》以及《**广告业务经营管理办法(暂行)》,结合公路广告工作实际,特制定本办法,外聘广告业务员管理办法。第二条本办法所称的外聘广告业务员是指由**广告装饰公司向社会公开聘用的公路广告发布业务推广人员。第三条**广告装饰公司负责广告业务员的日常管理工作。第二章外聘人员的管理第四条外聘人员实行聘任制管理,由**广告装饰公司颁发聘书,签订劳动

森林****来了
10
11KB
3页
1.1千字
2024-05-10

办公经费申请管理办法.docx

办公经费申请管理办法办公经费申请管理办法办公经费申请管理办法为规范公司借支及报销流程,更好地控制费用成本,健全财务监控制度,维护公司的合法权益,特制订以下“办公经费申请管理办法”供各部门从2015年6月1日起执行。一、办公经费预算各部门于每月25日前根据各部门的实际情况编制部门下月预算(一式二份),并提交总经理审批,部门、财务部门各留存一份。二、借支及报销程序所有开支首先必须在办公经费预算内,需根据先借支,后报销的原则处理,杜绝预算外开支。1.借支:项目成本开支及日常费用开支借支申请,需填写借款审批单,与

是你****嘉嘉
10
12KB
4页
1.2千字
2024-05-10

初二如何制定学习计划.docx

初二如何制定学习计划初二如何制定学习计划据了解不少初二的学生都没有具体的学习计划,总觉的时间尚早,做计划什么是初三的事,初二如何制定学习计划。其实学习计划对每个阶段学生的学习都有重要的意义,有计划的学习可以提高学习效率,没有计划的学习只能让自己陷入盲目和被动。那么如何制定初二学习计划呢?如何制定初二学习计划一、订计划要从实际出发。订计划时,不要脱离学习的实际。有些同学订计划时满腔热情,想得很好,可行动起来,寸步难行,这是目标订得过高,计划订得过死,脱离实际的缘故。二、计划要全面。思想、学习、身体是相互影响

是向****23
10
12KB
6页
1.6千字
2024-05-10

初三:好的寒假学习计划该如何制定?.docx

初三:好的寒假学习计划该如何制定?初三:好的寒假学习计划该如何制定?寒假说来就来了,可对于初三的同学来说来,有些同学还要补课,尽快把下学期的新课上完,留时间更好的复习!那如何在寒假的这段时间制定一个好的学习计划呢?小讯整理了如何制作学习计划的一些要点,供大家参考:1、学习计划要与学习目标相结合有的同学在制定学习计划时,只是写上什么时间做什么,比如:6:00,起床;7:00,早读;7:30-11:30,上课;12:00-1:30,午睡;1:30-4:30,上课;7:00-9:00,晚自习;10:00,熄灯,

慧颖****23
10
12KB
4页
1.3千字
2024-05-10

内部培训讲师管理办法.docx

内部培训讲师管理办法内部培训讲师管理办法1目的1.1有效开发、利用公司内部资源,实现内部资源的整合,为企业的知识管理和学习型组织的建立奠定基础。1.2建立并不断优化公司内训师团队,为员工提供锻炼和成长的平台,实现内部培训讲师体系化管理,支持公司人力资源战略和培训计划的实现。1.3提高内训师培训的积极性,鼓励员工独立开发培训课程和实施公司内部培训,完善公司的培训课程体系,全面提高公司的培训质量和培训效果。2适用范围公司总部及下属各分公司内部培训讲师(简称“内训师”)。3定义内部培训讲师是指符合内训师任职条件

Wi****m7
10
14KB
9页
3.7千字
2024-05-10

企业薪资制度的制定.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2.考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以保持原有生活水平。3.坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过企业劳动生产率增长幅度的“两不超”原则。4.合理的职工报酬应达到:(1)讲求企业内外的公平性、破除大锅饭;(2)能吸引有技能的

又珊****ck
10
20KB
10页
4.6千字
2023-03-17

企业薪资制度的制定.doc

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2.考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以保持原有生活水平。3.坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过企业劳动生产率增长幅度的“两不超”原则。4.合理的职工报酬应达到:(1)讲求企业内外的公平性、破除大锅饭;(2)能吸引有技能的

雨巷****轶丽
10
27KB
10页
4.6千字
2023-03-17

兰州大学敦煌学研究所管理办法 -.docx

兰州大学敦煌学研究所管理办法-兰州大学敦煌学研究所管理办法-范文第一章总则第一条,兰州大学敦煌学研究所是由兰州大学和敦煌研究院联合共建的教育部普通高校人文社会科学重点研究基地,为强敦煌学研究基地的管理,确保研究基地建设目标的实现,特制定本办法,兰州大学敦煌学研究所管理办法。第二条,敦煌学研究基地的建设目标是:通过建设成为全国敦煌学研究、人才培养、学术交流和资料信息中心。其任务是创造良好的科学研究条件和学术研究环境,吸引、聚集国内外优秀学者及博士研究生,在敦煌学研究的'各个领域开展高水平的学术研究,促进多学

fa****楠吖
10
12KB
4页
1.9千字
2024-05-10

体育课教学目标的制定方法探究.docx

体育课教学目标的制定方法探究体育课教学目标的制定方法探究体育课教学目标的制定方法探究作者:凡人教学目标是指教学活动实施的方向和预期达成的结果,是一切教学活动的出发点和最终归宿,是教师对教学活动结果的一种主观的愿望,是对教学活动后学习者应该达到的行为状态的详细具体的描述,清晰而具体的教学目标是一堂好课的重要标志。那么,教师在制定课堂教学目标时,应充分思考研究课程目标、教学内容、学生情况等要求,围绕新课程提出的三维目标,构建符合学生发展的教学目标。1、了解教学目标的两类表述方式。在制定教学目标前,必须清楚两类

慧娇****文章
10
13KB
6页
2.5千字
2024-05-10

中心库房管理办法.docx

中心库房管理办法中心库房管理办法厂中心库房管理办法中心库房管理是提高生产效率,降低厂内各单位生产成本的重要环节,是按照iso9002质量体系文件内容,保证原材料和产品质量的重要工作。为降低成本、保证质量,中心库房管理人员必须忠于职守,认真负责,敬业爱岗,为分厂做好服务,严格把关。1中心库是厂内各单位材料、产品的统一管理库,统一代保管独立核算单位的材料、产品。中心库必须严格执行物资纪律以及政策、规章、制度。2中心库对各分厂、各独立核算单位的材料、产品,分别独立建帐。3材料的管理3.1各分厂及各分类管理独立核

论文****轩吖
10
11KB
4页
1.3千字
2024-05-10

中国建设银行信贷授权管理办法试行.docx

中国建设银行信贷授权管理办法试行中国建设银行信贷授权管理办法(试行)第一章总则第一条为落实《中国建设银行法人授权制度(试行)》,建立科学的信贷业务授权体系,确定建设银行各分支机构信贷业务审批权限的标准和方法,制定本办法。第二条信贷授权是建设银行法人授权的组成部分,以各行所确定的信贷经营管理等级为基础,授予建设银行所属分支机构办理信贷业务的审批权限。信贷授权按照《中国建设银行法人授权制度》组织实施。第三条信贷授权实行“统一标准、分级授权、定期考核、适时调整”的原则。第四条本办法适用于中国建设银行经营的各类本

葫芦****io
10
14KB
9页
4.6千字
2024-05-10
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用