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向习近平总书记学“方法”——深学细悟《习近平谈治国理政》第四卷中的工作方法《习近平谈治国理政》第四卷收录了习近平总书记在2020年2月3日至2022年5月10日期间的重要著作,对关系新时代党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题进行了新的深邃思考和科学判断,提出了一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略,进一步科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。其中蕴含的科学思想方法和工作方法,是我们认识问题、分析问题、解决问题的重要遵循。作为纪检监察干部要联系工作实际,深学细悟,把握精髓,深化学习运用工作方法,不断推动纪检监察工作扎实有效开展。——学习运用“精准”工作方法,做实做细监督《习近平谈治国理政》第四卷多篇文章提及“精准”。如在《做好疫情防控重点工作》《保持战略定力,抓细抓实各项防疫工作》等文章中,强调工作要“精准施策做好工作”,要“提高科学精准防控水平”。学习运用习近平总书记的“精准”工作方法,必须把精准思维贯穿到监督的全过程,做到定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,提高监督的针对性和实效性,以精准监督保障纪检监察工作高质量发展。一是监督定位要精准。要始终牢记新时代纪检监察机关强化政治监督的根本任务就是“两个维护”,突出抓好政治监督。加强对深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记视察广东、视察汕头重要讲话重要指示精神落实情况的监督,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督,加强对重大决策部署落实情况的监督,督促推动各级党委(党组)主要负责人担负起管党治党政治责任。二是监督内容要精准。要紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和上级的工作要求,把以人民为中心的发展理念贯穿到监督全过程,紧盯重点领域和行业、重要事项、重大项目、关键环节,强化对群众反映强烈、侵害漠视群众利益问题的监督,着力做好脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控常态化和营商环境等方面情况的监督,把监督的“探头”嵌在各项业务工作流程中,装在各项廉政风险点上,对症下药、常态长效,把监督工作实实在在抓起来。三是监督方式要精准。要适应新形势新任务新要求,迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,做到早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”,抓早抓小“治未病”。要通过“对监督者的再监督,对检查者的再检查”,实现对党员干部、主体责任部门履行职责、行使权力的情况进行再监督、再检查。要站在监督对象的角度,换位思考、设身处地,多做平等交流、说服教育的工作,做到“监督既有力度又有温度”。——学习运用“主动”工作方法,压实主体责任《习近平谈治国理政》第四卷中“主动”是个出现频率很高的词,面对纷繁复杂的局势,以习近平同志为核心的党中央坚定自信,积极有为,带领全党全国各族人民披荆斩棘,向着中华民族伟大复兴的目标稳步前行,展现出很高的政治主动、战略主动与历史主动。作为纪检监察干部要领会好“主动”这个关键词,提升掌握工作主动的本领和素养,以新观念、宽思路、严措施切实落实监督责任,压紧压实党风廉政建设主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。一是主动履行监督职能。要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”开展监督工作,深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,加强对“关键少数”和领导班子落实全面从严治党主体责任制度执行情况的监督检查,严格执行上级纪委书记与下级党委(党组)书记谈话、“一把手”对班子函询说明签署意见教育提醒等制度。要强化同级监督,加大对各单位新提任“一把手”教育提醒监督力度,通过适时举办任前集体廉政谈话会,开展任前廉政谈话并签订《廉政承诺书》等方式,强化各单位“一把手”责任意识,推动党风廉政建设责任制落地落实。二是主动发挥协调作用。要坚持在党委的统一领导下,围绕整体推进各项工作,组织协调各方面力量,形成齐抓共管、协同作战的工作格局。督促、协助党委(党组)按照班子成员职责分工和各部门负责人岗位职责,进一步细化党委(党组)抓总管总、班子成员落实“一岗双责”的具体要求,明确抓好党风廉政建设的具体任务、推进措施和责任部门,形成各层级、各岗位的责任清单,既解决责任不清、任务不明的问题,又解决任务和责任交叉重叠问题,推动主体责任落实落地。三是主动抓好制度建设。以“定责”“亮责”“述责”“评责”为抓手,在区纪委全会期间,安排有关单位的“一把手”现场书面述责述廉并接受评定。探索健全完善将党委(党组)落实党风廉政建设责任制情况列入年度考核细则,加强执行情况的检查考核。采取自检自查、经常性检查、突击性检查、专项检查等方式,督促相关责任部门落实党风廉政责任制工作任务,同时将有关单位党风廉政建设责任落实情况在一定范围内公开,对于违反或未能正确履行党风廉政建设责任的,依规依纪严肃追责问责。——学习运用“协
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