我拿什么留住你，优秀人才？.docx

我拿什么留住你，优秀人才？为解决艰苦边远地区基层单位公务员“招人难、留人难”的问题,近日甘肃省出台政策,适当降低艰苦边远地区公务员录取条件。通过对各种条件的放宽和缩减，旨在有效改善艰苦偏远地区基层单位公务员队伍招人与留人的难题。可是笔者认为，偏远地区公务员“招人难、留人难”这些现象背后的原因是复杂和多样化的，仅仅通过放宽招录条件这一途径可谓杯水车薪，近年来国家不断出台相关宏观政策积极引导社会优秀青年投入基层建设，可是与之形成鲜明对比的是很多基层单位条件艰苦、待遇差，晋升空间较小、工作地点较偏远等诸多现实矛盾，导致国家政策所形成的效果差强人意。