湖北省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库a4版打印.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

湖北省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库a4版打印

第I部分单选题（100题）

1.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:疑问
B:祈使
C:感叹
D:陈述
答案：D

2.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
A:保持文件有机联系
B:便于整理和保密
C:区分文件的不同保存价值
D:便于管理和利用
答案：D

3.制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。
A:通告
B:报告
C:通报
D:通知
答案：C

4.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
B:考评
C:审查竞聘人员资格条件
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

5.上述内容中没有体现出的公文特点是（）。
A:指导性
B:时效性
C:定向性
D:实用性
答案：A

6.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:政府
B:社区
C:企业
D:家庭
答案：A

7.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。
A:起草文件的刘秘书
B:签发文件的董厂长
C:××厂
D:××厂的负责人
答案：C

8.收文办理中的中心环节是（）。
A:承办
B:批办
C:催办
D:分办
答案：A

9.纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。
A:特殊性
B:要点性
C:及时性
D:纪实性
答案：D

10.“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以在企业中，常采取群体决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在（）。
A:阻碍各部门的协调
B:信息传递不畅通
C:人们接受和执行任务时，缺乏积极性
D:若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致
答案：D

11.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A:会议形式
B:电子形式
C:约谈形式
D:书面形式
答案：D

12.加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
A:消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询
B:某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
C:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地
D:小赵向当地市政府提出财务公开申请
答案：B

13.公文区别于其他文章的主要特点是（）
A:公文形成的条件是行使职权和实施管理
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

14.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“清算稽查”改为“清理核查”
B:删除“……等”
C:“准备”改为“拟予”
D:“10号”改为“十号”
答案：D

15.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:指示性；批转性
B:转发性；指示性
C:指示性；转发性
D:批转性；转发性
答案：D

16.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
B:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
C:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
D:行政荣誉是一种自我道德评价
答案：B

17.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:②③④
B:①②④
C:①②③④
D:①③
答案：C

18.公共物品是“私人物品”的对称，一般由政府来提供，一般不能有效通过市场机制由企业或个人来提供。根据公共物品的不同特性，我们通常又把公共物品分为准公共物品和纯公共物品。下列物品中被称为准公共物品的是（）。
A:高速公路
B:国防
C:法律秩序
D:灯塔
答案：A

19.办理城市低保，须在申请人提出之日起（）日内办结审批手续。
A:10
B:30
C:20
D:40
答案：B

20.某地纪律检查委员会打算开展一项关于某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查，为了获得真实的情况，避免相关单位应付检查，纪委决定开展突击检查，该决定体现的行政控制类型是（）。
A: