浙江省武义县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库(基础题).docx 立即下载
2024-08-27
约1.9万字
约56页
0
59KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

浙江省武义县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库(基础题).docx

浙江省武义县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库(基础题).docx

预览

免费试读已结束,剩余 51 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
		

浙江省武义县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库(基础题)

第I部分单选题(100题)

1.经验上,人们常认为群体决策优于个体决策,实际上个体决策与群体决策各有利弊,在决定是否采用群体决策时,最需要考虑()。
A:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
B:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
C:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
D:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
答案:C

2.《关于转发A市关于转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》,该标题太繁琐,应修改为()。
A:《关于转发A市<关于开展今春飞播工作的通知>》
B:《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》
C:《转发<关于开展今春飞播工作的通知>的通知》
D:《转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》
答案:B

3.霍桑试验表明,劳动生产效率主要取决于()。
A:职工的工作态度及人际关系状况
B:企业的薪酬水平与奖励制度
C:企业的管理与劳动纪律
D:职工的技术能力与知识结构
答案:A

4.下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。
A:意见
B:通告
C:决定
D:决议
答案:A

5.下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。
A:市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见
B:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
C:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
D:市的领导在每次做决策前都要认真思考
答案:D

6.下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。
A:招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
B:急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘
C:对拟聘人员应当在适当范围进行公示,公示期一般为15~30日
D:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内
答案:C

7.政府职能有以下四类。()是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维护社会秩序的职能。
A:政治职能
B:控制职能
C:文化职能
D:社会保障职能
答案:A

8.十八大以来,国务院进一步简政放权,对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批,先后取消和下放400多项行政审批项目,并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府()。①审慎行使权力,自觉接受监督②规范政府行为,推进民主决策③缩减政府职能,建设有限政府④理顺政企合作,改进公共服务
A:①③
B:②③
C:①④
D:②④
答案:C

9.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()
A:函
B:请示
C:通知
D:报告
答案:B

10.根据伍德沃德的研究:随着技术复杂程度的提高,企业组织结构复杂程度也相应提高,管理人员同一般人员的比例通常会()。
A:增加
B:减少
C:不变
D:无关系
答案:A

11.关于重大事故的应急管理,下列说法不正确的是()。
A:是一个动态的管理过程
B:是对重大事故的全过程管理
C:是指事故发生后的应急救援活动
D:应体现“预防为主,常备不懈”的思想
答案:C

12.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念,这体现了影响说服力的因素之一是()。
A:说服者的吸引力
B:认知失调
C:专家资格
D:被说服者的卷入程度
答案:D

13.我国某市发生山林大火时,国家应急指挥部门首先在事故发生地设立了统一指挥领导小组,指挥调配各方面力量和物资,应对抢救工作,这是政府基于()运行的安排。
A:时间性原则
B:效率性原则
C:协同性原则
D:科学性原则
答案:C

14.马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求,包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是()。
A:基本工资
B:工作保证
C:家人朋友
D:显赫的职位
答案:C

15.适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是()。
A:报告
B:纪要
C:公报
D:决议
答案:B

16.“多劳多得,少劳少得”的分配制度,能有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A:社会心理推动
B:企业文化驱动
C:政令推动
D:利益驱动
答案:D

17.()是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
A:被授权组织
B:行政主体
C:行政组织
D:政府派出机构
答案:C

18.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关公章,并与署名机关相
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

浙江省武义县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库(基础题)

文档大小:59KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用