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内部使用江苏省高邮市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题带答案(培优A卷)

第I部分单选题(100题)

1.管理人员面临的内部环境,是指组织性质、()等。
A:制度
B:人员状况
C:生产力水平
D:法规
答案:B

2.古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。
A:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
B:组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施
C:管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
D:管理没有共通性,必须具体问题具体分析
答案:B

3.拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项,如要资金就只写要资金的请示,需要某个政策性决定的,就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意()。
A:不越级请示
B:简短精炼
C:不多头报送
D:一事一请
答案:D

4.“收集工作的背景资料”属于()。
A:执行阶段
B:分析阶段
C:准备阶段
D:计划阶段
答案:C

5.消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的()。
A:社会团体
B:行业组织
C:行政组织
D:国家组织
答案:A

6.在领导的抉择活动中,个人抉择的主要优点是()。
A:兼顾效率和效益
B:灵活多样,保证质量
C:保证决策的科学性和民主性
D:责任明确,抉择迅速
答案:D

7.事业单位预算的编制,应当按照量入为出、收支平衡的原则编制,不得编制()预算。
A:收入
B:年度
C:赤字
D:支出
答案:C

8.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比,具有的效力如何?()
A:前者高于后者
B:同等
C:无法确定
D:后者高于前者
答案:B

9.体现公共行政的性质和方向的是:
A:司法职能
B:政府职能
C:国家职能
D:立法职能
答案:B

10.下列批复引语符合规范要求的是:
A:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
B:你局来文收悉
C:你局上月报来的请示收悉
D:你局《关于×××的请示》(台人〔2017〕5号)收悉
答案:D

11.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头,属()开头。
A:概述情况式
B:介绍目的式
C:引述来文式
D:说明根据式
答案:C

12.下列关于简报的说法,不正确的是()。
A:简报具有向上级反映情况的作用
B:简报是一种普发性刊物
C:简报写作应选取典型材料
D:简报是一种信息性文书
答案:B

13.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,其中()能使各职能机构与资源之间保持一定的比例,收入与支出保持平衡,协调材料与消耗成一定的比例。
A:组织
B:控制
C:计划
D:协调
答案:D

14.政策的稳定是具有相对性的,我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略,说明政策稳定是()。
A:阶段性与连续性的统一
B:降低政府成本的有效方式
C:局部性与全局性的统一
D:时间性与空间性的统一
答案:A

15.全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()、社会实践活动等方面把握其含义。
A:组织
B:管理方法
C:基本职能
D:计划
答案:C

16.关于公文的成文日期,下面表述正确的是()。
A:成文日期是指公文撰写完成日期
B:成文日期就是领导签批的日期
C:成文日期不同于公文生效日期
D:成文日期就是指公文印刷完毕的日期
答案:C

17.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。
A:通知格式
B:信函格式
C:命令(令)格式
D:纪要格式
答案:A

18.聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
答案:D

19.沟通的主要作用不包括:
A:强化竞争
B:表达思想
C:减少分歧
D:获取信息
答案:A

20.2019年3月20日,A市人民政府收到了A市发改委《关于印发<
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