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整理江苏省梁溪区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案(网校专用)

第I部分单选题(100题)

1.管理的核心职能是()。
A:领导
B:组织
C:控制
D:沟通
答案:A

2.下列哪项不属于简报的特点?()
A:长
B:快
C:新
D:真
答案:A

3.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。
A:前瞻性、有效性、稳定性
B:有效性、正确性、及时性
C:正确性、及时性、稳定性
D:有效性、及时性、稳定性
答案:C

4.某局领导班子召开办公会议,讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署,相关会议精神需下发该局各部门,应选用的文种是()。
A:纪要
B:通知
C:决定
D:会议记录
答案:B

5.事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。
A:检举他人重大违法违纪行为,情况属实的
B:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的
C:主动交代违法违纪行为的
D:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
答案:D

6.行政职责的核心是()。
A:依法行政
B:依宪行政
C:依国行政
D:依规行政
答案:A

7.凡是需要立卷的文件应该是()。
A:办理完毕的文件
B:送审的文件
C:起草的文件
D:正在使用的文件
答案:A

8.()是指政府为了平衡财政预算赤字,采取发行政府债券的方式,向私人借贷资金市场筹措资金,从而导致市场利率上升,私人投资和支出因而相应地下降。
A:搭便车效应
B:马太效应
C:隧道效应
D:挤出效应
答案:D

9.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。
A:议论
B:顺叙
C:平叙
D:说明
答案:D

10.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复,应该使用的文种是()。
A:指示
B:函
C:决定
D:批复
答案:B

11.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作()。
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案:A

12.按公文性质、作用划分,多用途公文不包括()。
A:意见
B:函
C:请示
D:通知
答案:C

13.“管理是艺术”主要相对于________而言的。
A:环境的多变性
B:环境的连续性
C:环境的可预测性
D:环境的相对稳定性
答案:A

14.在行政管理机构的类型中,为协助行政首长的领导工作而设立的机构,是()机构。
A:咨询
B:参谋
C:辅助
D:信息
答案:C

15.政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:M
B:A
C:S
D:R
答案:B

16.下列选项中,标题不正确的是()。
A:《××大学关于张×违纪的处分决定》
B:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
C:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
D:《关于×××等同志任职的决议》
答案:D

17.公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()。
A:不用隔开
B:应用“~”隔开
C:应用“★”隔开
D:应用“☆”隔开
答案:C

18.国务院一直以来非常重视环境保护工作,要求各级政府认真执行文件精神,今年农民秋收后焚烧秸秆的现象比往年减少,空气质量得到改善,这体现我国的政府职能是()。
A:生态文明建设职能
B:经济职能
C:保障人民民主,维持社会长治久安
D:文化职能
答案:A

19.党政机关联合行文需标注联署发文机关名称时,应以()来排列。
A:相关联署机关名称的汉字笔划为序
B:相关联署机关中的主办机关为序
C:相关联署机关名称的汉字拼音为序
D:相关联署机关的日常习惯为序
答案:B

20.某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用人的过程,这是人员配备的()原则。
A:因事择人
B:因人择事
C:量才使用
D:经济效益
答案:A

21.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作:
A:加急件
B:急件
C:特急件
D:平件
答案:B

22.按照公文内容的性质、特点和作用划分,通报属于()。
A:知照性公文
B:报请性公文
C:指挥性公文
D:规范性公文
答案:A

23.某省政府所属的各厅局之间属于()。
A:不相隶属关系
B:平行关系
C:业务指导关系
D:隶属关系
答案:B

24.关于公文文种的写作,下列说法正确的是:
A:纪要一般没有主送机关且不加盖公章
B:请示应在正文下方标注签
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