关于创建市级文明机关座谈会上的汇报材料.docx

关于创建市级文明机关座谈会上的汇报材料一、近年来创建活动情况汇报近两年来，我们在市委、市政府的领导下，在市直机关党工委的悉心指导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极开展创建文明机关工作活动，以服务群众为宗旨，以三优一满意为重点，强化文明创建意识，提高机关办事效率和优质服务水平，努力塑造机关良好形象，取得了较好成效。现将创建活动情况汇报如下：（一）、加强领导、统筹安排2002年我局在市直机关党工委命名为文明机关的基础上，提出了创建市级文明机关的目标。为此，我们把创建工作列入议事日程，加强领导、统筹安排，精心组织。一是制订活动方案，并将各项创建任务分解落实到有关科室、人员。二是进一步深入发动。召开了全体干部职工大会，充分认识开展创建市级文明机关工作的重要性。三是进一步加强了对活动的组织领导。根据机关人员变动实际，调整充实领导小组人员，形成了主要领导总体抓，分管领导负责抓，机关支部具体抓的格局。四是以“创三优机关、当满意公仆”为抓手，进一步明确创建目标、活动内容，增强了机关干部的宗旨观念、服务意识，改进了机关作风，提高了创建工作的积极性和工作效率。（二）、健全制度，转变作风在创建活动中，我们坚持以制度建设为重点，以加强班子建设为核心，努力加强机关作风建设，树立了机关新形象。第一，建立健全制度。去年初，我们对机关各项规章制度进行了认真的梳理，并以与时俱进的精神，对规章制度进行进一步完善，共制订修改制度19项用制度管人，用制度管事。第二，抓好制度落实。如较好地坚持了理论学习制度，为把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大主题教育不断引向深入，局党委中心组较好地坚持了各项理论学习的制度，保持了理论学习的经常性。如坚持学习计划、学习预告、考勤、记录、考核等制度，严格了学习的管理。同时还加强了对机关理论学习的检查、指导，进一步完善了领导干部理论学习的激励和约束机制，中心组理论学习被评为先进，受到市委通报表彰。第三，重在转变作风。我们积极响应市委、市直机关党工委的号召，以“万名干部转作风”为契机，深入开展“六个一”活动。一是召开一次机关干部职工动员大会，进行深入的思想发动，使大家明确这次活动的目的意义，增强参与活动的使命感、责任感；二是局领导每人负责一项重点工程。为“接轨大上海，融入长三角”、实现交通新的跨越式发展，我们提出了实施“六大工程”，主要是“高速网络工程、干线畅通工程、农村康庄工程、水运强市工程、绿色通道工程、廉政保障工程”，每一项工程成立一个领导小组，由一位局领导负责，机关有关处室和相关建设、管理单位的干部参加，明确分工，明确任务，明确责任，抓好落实；三是局党委成员每人联系一个基层单位，对该单位的工作、队伍建设、廉政建设等进行具体指导，年终列入个人责任范围考核，与奖惩挂钩；四是完成一篇有份量的调研报告。通过下基层，摸实情，理思路，每位领导干部亲自动笔，写出有情况、有分析、有解决办法的调查报告；五是实实在在为共建挂钩单位新嘉街道航民社区办1～2件实事。六是开展一次基层评机关活动，通过发放调查表、召开座谈会等形式，让群众对机关工作、机关作风进行评说，找出存在问题，及时加以改进。“六个一”活动的开展，使机关作风得到较大转变，交通工作在群众中的满意度得到大幅提升。（三）、以人为本，提高素质近年来，我们联系实际，深入开展“三个代表”重要思想学习活动，强化理想信念教育，用科学理论武装干部职工的头脑，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高机关干部职工综合素质。一是实施公民道德教育。以公民道德建设为主旋律，发动干部职工积极投入市“两节”和开展学唱道德组歌及诚信、“三德”教育活动。去年我们承办了市第十二届金鸡百花节、2003中国X8226;江南文化节的重要组成项目——船文化博物馆的筹建，按时和高质量地完成了开馆、展出活动，成为市“两节”活动的一个闪亮点，被市委、市政府授予“两节”活动特别贡献奖。组织干部职工参加社区活动，组成道德组歌合唱团代表市级机关参加全市“利群杯”《道德组歌》演唱比赛获得演出银奖。成功举办了全市交通系统第三届职工文艺汇演，并选送节目参加全省交通系统第四届职工文艺汇演，获得组织奖。小品《家住村道边》获演出一等奖、优秀创作奖，《火红的战旗》等3个节目，获得二等奖、优秀创作奖。交通系统自编自演的小品、舞蹈和独唱节目也多次参加社区组织的演出活动，得到群众好评。二是树立先进典型。在学习郑培民活动中，我们树立了身边的先进典型，大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神，提高文明行政、文明执法、文明服务的水平和能力。市港航管理局职工吴建林同志奋不顾身跳入冰冷河水，勇救落水女青年，是在我们系统、在我们身边涌现出来的爱国敬业奉献的优秀职工，是实践“三个代表”重要思想