2024年广东共青团广州市白云区委员会办公室招聘笔试预测模拟试卷-19.docx

2024年广东共青团广州市白云区委员会办公室招聘笔试预测模拟试卷

一、单选题(共50题)
1、批复是上级机关用来答复请示的公文，下列关于批复的说法，错误的是：
  A：一般下级机关请示什么问题，上级机关就批复什么问题
  B：批复具有行文的主动性
  C：批复具有明显的权威性
  D：批复事项包括批复态度和批复意见
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种知识并选错误项。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项，批复适用于答复下级机关请示事项。它具有行文被动性，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。B项“主动性”的说法错误，当选。
故本题选B。

2、（）是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
  A：拟办
  B：批办
  C：催办
  D：审核
正确答案选项：A
解析：本题考查收文处理。
A项正确，拟办是文秘人员对收文应如何办理所提出的初步意见，以供领导批办时参考。
B项错误，批办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见。
C项错误，催办是文秘人员对文书办理情况的督促、检查工作，以提醒有关人员加快办文速度。
D项错误，审核是公文稿付印之前的全面审核、把关，是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科（室）草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关，并提出审核意见或写明审核情况，最后呈领导人审签的全过程。
故本题选A。

3、下列公文除（）外，都应加盖发文机关的印章。
  A：公告
  B：通知
  C：函
  D：纪要
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（十三）项，公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。部分纪要的格式编排与简报极为相似，即正文之前没有主送机关，成文日期不在正文之后，事实上也无法盖章。
故本题选D。
【解析拓展】除了纪要可以不加盖发文机关印章之外，公文不加盖发文机关印章的情况还有：①命令（令）、议案须由领导人签署（或加盖领导人签名章），但不加盖机关印章；②法定会议通过的决议类公文不加盖机关印章；③联合上报的公文，协办机关可以不盖章（联合下发公文，发文机关都应当加盖印章）。

4、要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
  A：六西格玛管理
  B：目标管理
  C：标杆管理
  D：流程再造
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。推行六西格玛管理就是通过设计和监控过程，将可能的失误减少到最低限度，从而使企业可以作到质量与效率最高，成本最低，过程的周期最短，利润最大，全方位地使顾客满意。因此，六西格玛管理是一种近乎完美的管理策略。
B项错误，目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。
C项错误，标杆管理体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，是找另一个企业作为标杆，或者说是榜样。标杆管理主要有以下三个要素：1.标杆管理实施者，即发起和实施标杆管理的组织。2.标杆伙伴，也称标杆对象，即定为“标杆”被学习借鉴的组织，是任何乐于通过与标准管理实施者进行信息和资料交换，而开展合作的内外部组织或单位。3.标杆管理项目，也称标杆管理内容，即存在不足，通过标杆管理向他人学习借鉴以谋求提高的领域。本题中并未体现出标杆。
D项正确，流程再造是一种企业活动，内容为从根本重新而彻底地去分析与设计企业程序，并管理相关的企业变革，以追求绩效，并使企业达到戏剧性的成长。企业再造的重点在于选定对企业经营极为重要的几项企业程序加以重新规划，以求其提高营运之效果。目的在为了对于成本、品质、对外服务和时效上达到重大改进。流程再造的原则就是：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
故本题选D。

5、下列事项应使用“公告”行文的是（）
  A：甲公司招聘员工
  B：乙市市政广场工程施工招标
  C：丙电力公司告知小区居民停电
  D：丁市人民政府告知市民禁止燃放烟