市司法局党建上半年工作总结.doc

武威市司法局
2012年上半年机关党建工作总结

上半年，我局机关党建在市直机关工委的正确领导下，按照市直机关工委的部署安排，突出重点，整体推进的工作思路，从本部门司法行政工作实际出发，扎实有效地推进党的建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全面完成今年司法行政各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我局上半年机关党建工作总结如下：
一、以基层组织建设年活动为抓手，强化工作目标责任
局党组高度重视，把基层组织建设年作为深化创先争优活动的重要举措，列入全局工作的重要议事日程，在充分调研的基础上，研究制定了《全市司法行政系统开展基层组织建设年活动实施方案》，成立了局机关基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，专人负责此项活动。3月5日，召开了局机关基层组织建设年活动动员会，对基层组织建设年活动进行了安排部署，明确了总体要求、阶段目标、重点工作和主要任务。会议之后，局机关党支部把“基层组织建设年”作为今年创先争优活动的主线，以“创先争优迎十八大”为主题，迅速掀起活动的热潮。
二、加强理论学习，提升党员队伍综合素质
一是把“学习型党组织”建设贯彻于“基层组织建设年”活动的始终。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，广大党员干部认真学习了政治理论、经济理论和法律业务知识书籍，特别是深入学习了党的十七届六中全会精神、市第三次党代会精神、全市经济工作会议精神、王三运同志来武威调研时的重要讲话精神及省第十二次党代会精神。
二是把开展机关干部“每季度读一本书”活动作为党建的有效载体。通过以读书促学习、以读书带学习，推动党员干部带着问题读书、联系实际读书、抓好工作读书，从而提高了党员的政治理论水平和业务能力。
三是把开展政法干警核心价值观教育实践活动作为党建的有力结合点。在全系统广大干警和法律服务工作者中开展了以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，并组织了征文和主题演讲比赛活动，切实增强了广大党员干警对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、感情认同，始终保持“忠诚、为民、公正、廉洁”的政治本色。我局选派的3名选手在全省司法行政系统政法干警核心价值观主题演讲比赛中获得一、三名的优异成绩。
四是把“岗位大练兵”活动作为提升党员能力建设的有力抓手。紧密结合司法行政工作实际，以提高工作能力为核心，按照“干什么、练什么；缺什么、补什么”的原则，5月中旬，7名中层党员领导干部结合业务工作，就全面加强业务技能学习、教育和培训，开展了“大学习、大讨论”活动，从而促进了党员以更加开阔的视野、更加开放的理念、更加务实的举措，履行岗位职责，推动工作落实，争当模范标兵。
三、分类定级整改，提升基层组织战斗力
一是扎实抓好分类定级工作。抽调部分党员在外单位“互学互查”的基础上，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展了局机关党支部分类定级工作。同时，向市委创先争优活动领导小组、市直机关工委汇总上报了有关材料，根据反馈意见，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，提出切实可行的具体措施，为机关支部的晋位升级奠定了坚实基础。
二是找准问题，全面整改提高。一是抓书记、强班子。按照选优配强基层党组织领导班子的要求，党支部书记除积极参加市直机关工委组织的基层党组织书记轮训班外，还针对近年来机关干部调动、支部委员配备不齐的现状，经支部委员会推荐，局党组讨论酝酿，真正把一部分政治素质高、工作能力强、协调能力好的干部选进支部班子。二是抓队伍、强素质。结合民主评议政风行风工作，加强党员干部的教育管理。要求干部尤其是党员以人民群众满意为标准衡量工作实绩，杜绝了办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，解决了办事效率低下，办事不公，作风粗暴等问题，让全体党员干部树立强烈的服务意识，提升综合素质，端正工作态度，提高工作效率和依法行政水平，发挥司法行政的职能优势，努力为群众、为基层、为企业办实事、办好事。2名预备党员严格按照组织程序如期进行了转正。三是抓阵地、建场所。进一步明确了党支部班子工作职责，结合实际建立完善了党员学习制度、“三会一课”制度、民主考评制度、预备党员教育考察制度、民主生活会制度等机关党支部工作制度，达到了党员经常性交流，相互学习、相互教育的目的。针对我局办公用房紧缺、党组织无活动场所的问题，局党组加大投入力度，筹措资金，平整空地新建了3间房屋，加强党建阵地建设，使党员有了过组织生活的场所。
四、围绕党建主题，创新活动载体促氛围。
一是开展党性和警示教育。组织干部观看了《远山》、《守望平安》等向先进事迹学习和党性教育的影片，激励广大党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，树立正确的人生观、价值观。二是积极