县卫生局卫生自查工作汇报.docx

县卫生局卫生自查工作汇报20*年我镇的卫生工作是根据县卫生局、县疾控中心、县卫生监督局和妇幼院的卫生工作责任目标，结合我镇的实际情况，在党委、政府的正确领导下，在卫生局、疾控中心、卫生监督局和妇幼院的亲临指导下、以伟大的邓小平理论和“三个代表”作为卫生工作的指导思想，认真贯彻执行十七届全会精神，以解放思想大讨论活动及县级食品安全示范镇创建为契机，紧紧围绕当前群众反映强烈的“看病难、看病贵”的热点问题，积极开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理，不断改善卫生服务条件，提高服务水平和服务质量，进一步完善对村卫生所的管理，充分发挥三级卫生网底的服务功能，全面落实医疗、预防、保健的各项措施。通过全镇卫生工作人员的共同努力，我镇的传染病得到了有效的控制，人民群众的医疗卫生保健得到了更好的服务，我镇的卫生事业健康稳步发展，现将今年的工作总结如下：一、基本情况xx镇位于新平县东大门，距县城46公里，所辖487平方公里，2万多人口，是一个以彝族为主的少数民族占总人口80%以上的山区镇，全镇共有10个村民委员会，10个村卫生所，30个乡村医生，其中女村医14人，乡村医生函授毕业21人。xx卫生院共有职工28人，其中临时工10人，党员8人，团员10人，副主任医师1人，主管医师1人，主治医师3人，医师7人，医士1人，主管护师1人，护师2人，其他业务人员2人，院内领导班子：院长1人（兼支部书记），副院长2人，工会主席1人，组长2人。二、工作目标完成情况（一）深化卫生改革1、制定卫生工作实施方案年初制定《xx卫生院20*年卫生工作实施方案》，根据《方案》对院内的科组制定《20*年xx卫生院对科组任务目标管理责任书》，对卫生所制定《20*年xx卫生院对卫生所任务目标管理责任书》，把卫生工作的各项任务具体分解到单位、科组和个人，成立考核小组。定期考核兑现奖惩，确保各项工作的顺利完成。2、完善聘后管理，加强人员考核我院根据县卫生局的要求，继续完善全员聘用制，按照新卫字（20*）15号文件精神，在原来的基础上不断完善，制定了单位考核实施细则，并按《细则》严格考核。3、分配制度根据2006年分配制度改革实施情况及其出现的问题，今年我院在人事、财政部门的工作分配政策控制范围内，继续完善内部分配实施方案。4、继续完善后勤服务社会化我院根据县卫生局的任务目标管理责任书要求，20*年继续对后勤服务工作（如绿化、供应室、清洁）实行社会化改革。5、继续实行病人选择医生在门诊、住院已设立xx卫生院医生基本情况公示牌，挂牌服务，方便病人选择医生。6、实行住院费用清单制和一日清单制。7、实行收费项目及药价公示。在门诊、住院已设立收费项目及药价公示牌，接受社会和群众的监督，今年内无群众投诉。8、认真创建“放心药房”活动。药品正规渠道采购，杜绝假劣药品，定期或不定期自查过期和变质药品，保证药品质量和用药安全。认真贯彻执行国家收费标准，杜绝乱收费，公开粘贴服务项目及收费标准，明码标价，接受群众监督。三、医德医风和行业作风建设加强思想政治工作，是我们党的优良传统，是社会主义事业取得成功的根本保证。卫生改革工作越深入越要加强思想政治工作。20*年我们将继续加强医德医风教育和行业作风建设，努力提高干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。（一）组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，学习党的十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的理想和信念。深入学习中央及省、市、县卫生改革的方针、政策，增强卫生改革的紧迫感和责任感，积极投身卫生改革中，保证各项改革工作的顺利进行。全年政治学习6次。（二）继续加强医德医风再教育，进一步增强职工的服务意识，不断改善服务态度，提高服务质量，为病人提供优美环境、优良秩序、优质服务。服务态度、服务质量已纳入我院的《岗位综合任务目标管理责任书》，并进行定期考核，兑现奖惩。全年医德医风教育4次，服务态度、服务质量调查每季度1次，全年4次。（三）积极开展精神文明建设活动，巩固“文明单位”、“青年文明号”、“爱婴医院”成果，树行业新风，展行业风貌。（四）由支书负责开展好廉政廉医建设活动，定期对职工进行为医清廉、文明行医的教育，严格财务制度，遵守财经纪律，不设小金库、不收病人红包、不吃药品回扣。全年开展廉政廉医建设活动4次，并于10月底前写出自查小结上报县卫生局。（五）配合司法及公安，搞好社会治安综合治理，确保单位内部安全，力争年内不发生治安案件。四、农村卫生工作1、院领导年内有三分之一的时间从事农村卫生工作，防保人员下村指导工作时间全年不少于三分之一。2、卫生院及卫生所要健全和完善各种上墙的规章制度，坚持使用门诊日志，防止疫情漏报。3、