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县委书记在观看群体性事件纪实片上的讲话县委书记在观看群体性事件纪实片上的讲话同志们:刚才,我们集中观看了“瓮安6.28”、“西秀7.26”和“黔西8.11”三起群体性事件纪实片。回顾事件,触目惊心、引人深思,这是政治警醒、是工作警钟,更是心灵警示。今天这个会议,是在全省加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作经验交流现场会后,省委给各地各部门提出的一项硬任务、硬要求。同时,随着新一届县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子及法检两长相继选举产生,我们更应该用最短的时间、最快的速度、最强的力度、最好的效果,向省委表态、向全县人民承诺。希望各位同志在深深的心灵震动之后,认真反思,通过自己的实际行动,真正在工作中解决“发展是为了谁“的问题。下面,结合我县实际,我讲三点意见。一、警醒全县,提高认识古人说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替。这些事件虽然没有发生在习水,但千万不要认为习水就一定不会发生,因此大家决不能掉以轻心、麻痹大意,让历史重演。省委栗书记在全省加强和创新社会管理,做好新形式下群众工作经验交流现场会上,对瓮安“由乱到治”的经验进行了高度总结,概而言之就是:“抓发展、惠民生、保稳定,最根本的还是坚持以人为本,做好群众工作,扎扎实实地帮助人民群众排难解困,化解民怨,理顺情绪,凝聚人心。”所以,我们在座的每一位同志必须站在执政地位、政治立场、宗旨意识的高度,深刻理解抓发展是第一要务,惠民生是第一目标,保稳定是第一责任的重要性和紧迫性,必须按照战书书记的要求,始终把为民谋利作为重大政治责任、最高工作原则,始终注意解决群众的利益诉求问题,始终注意增进同人民群众的感情,大力创新社会管理,深入推动干部作风转变,强化政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,自觉担起“促一方发展、保一方平安、构一方和谐”的责任,真正做到守土有责、守土尽责。二、认清形势,把握机遇县十二次党代会和刚刚召开的人代会明确提出,未来五年应当成为习水历史上发展最快、发展最好的时期之一,各项主体指标和工作均应实现“增比、进位、突破”。当前,全县上下心齐气顺、风清气正,各级各部门落实党代会精神的信心强、干劲足、面貌新、措施实、势头好,项目推进如火如荼,招商引资日见成效,园区建设扎实推进,城镇建设步伐加快,各项社会事业蒸蒸日上,可以说,发展的态势前所未有,发展的合力前所未有,干部干事创业的精气神前所未有。但是,我们必须清醒地认识到:在加快发展的同时,我县煤灾地灾、企业改制、城镇建设、征地拆迁等引发的社会问题也日渐突出,信访问题不断增多,社会治安形势严峻,安全事故多发频发,维稳压力持续增大,人民群众的安全感、满意度亟待提升,社会管理正面临新的形势、新的挑战和新的考验。同志们,xx不能出大事,习水更不能出大事。习水的发展经不起折腾,人民群众的怨气不能积累,只有源头治理、依法处理、合情合理妥善解决好影响社会稳定、涉及群众切身利益的突出问题,弥补民生帐、工作帐,全县经济、政治、社会发展才有希望,全县经济、社会、政治才能提速发展。作为党员干部,特别是党员领导干部,丢官我们不怕,怕的是丢了民心,怕的是我们的工作辜负了上级组织的信任,怕的是愧对全县71万父老乡亲的重托,成为习水发展历史上的罪人。三、全力化解,务求实效省委战书书记在全省加强和创新社会管理做好新形势下群众工作经验交流现场会指出,明年要重点关注和解决好影响社会稳定、涉及群众切身利益的突出问题有十方面五十二个问题,县委已根据全县存在的问题制定了责任分解表,即将下发到各单位部门。就当前而言,习水的突出问题主要有十方面:一是城镇化、乡镇集镇建设、工业园区建设等重大项目推进中征地拆迁引发的矛盾纠纷。二是煤炭开采引发的地质灾害。三是城市建管中出现的违章建筑、“黑房开”等问题。四是社会治安管控不力、“两抢一盗”高发导致群众安全感、满意度不高问题。五是代工代课教师等几大员遗留问题。六是安全生产和道路交通安全事故引发的矛盾纠纷。七是企业破产改制及职工安置等问题。八是司法不公、司法不严、违规执法、不文明执法引起的涉法涉诉问题。九是民工维权、特殊人群管理、社会保障等民生问题。十是干部作风不实、执行力低下引发的群众满意度低的问题。这十个方面的问题,各级各部门必须高度重视、认真研究,下功夫解决到位。这里,我再次强调,对群众的利益诉求,要敢于担当,善于处理,不能推来推去,更不能拖来拖去,不能把小事拖大,大事拖炸。对如何有效解决这些突出问题,我提几点要求:一是用最快的发展解决最根本问题。发展是解决习水所有问题的关键。加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作,出发点和落脚点在民生,解决民生问题的关键就在发展,只有实现大发展,才能解决大问题、改善大民生、构建大和谐。各级各部门必须紧紧围绕县第十二次党代会确定的战略目标,把

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